Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la gestion des crédits immobiliers, un gestionnaire de prêts H/F. Mission intérimaire à pourvoir dès que possible pour de la longue durée. Horaires : 38H30 du lundi au vendredi Secteur Gare Mission : Vous prenez en charge les actes de gestion liés aux biens et aux personnes (avenants, transferts, ventes partielles, désengagements) et corriger les dysfonctionnements liés aux prêts, en lien étroit avec les commerciaux, les clients et les notaires. * Etudes des demandes * Gestion des avenants : formaliser les actes liés aux biens (transfert, vente partielle) et aux personnes (désengagement). * Relation avec notaires et commerciaux : assurer les échanges liés aux actes de gestion. * Suivi client : accompagner les clients finaux dans la compréhension et la validation des opérations. * Traçabilité et conformité : garantir l'exactitude des opérations et le respect des règles internes. Profil : Bac+2 validé exigé. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de dossiers assurance/ prêts ou dans un environnement bancaire/ notarial. Votre rigueur, autonomie et sens de l'analyse seront appréciées.

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur le périmètre Mécanicien automobile. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Réaliser les réglages, les changements de format et la maintenance de premier niveau. Renseigner les rapports d'intervention et participer à l'amélioration des installations.

Préparer, découper et désosser les viandes dans le respect des règles de traçabilité. Réaliser la mise en valeur du rayon et le suivi de la fraîcheur des produits. Conseiller les clients sur les morceaux, les quantités et les modes de cuisson. Appliquer strictement les règles d'hygiène et la chaîne du froid.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Accueillir et conseiller les clients sur l'univers commercial Objets multimédia. Identifier les besoins et proposer les produits et services adaptés. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers clients. Participer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue de l'espace de vente.

Aujourd'hui l'AJH recherche pour renforcer le siège social au profit des établissements de l'AJH sa/son Gestionnaire paie en CDI à temps plein sur Lahage. POSITIONNEMENT DU POSTE - Supérieur hiérarchique direct : Directrice des Ressources Humaines - Poste intégré au sein du service paie composée de 2 personnes, vous découvrez et vous vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH. - Travail en lien étroit avec les services RH des dispositifs - Lien fonctionnel avec les directions et services RH des dispositifs, contrôleur de gestion et autres directions du siège social - Logiciels métiers : GESSI (paie), Gamme Evolucare (planification et administration RH) Le Siège social comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale. L'AJH gère 15 établissements (SIRET) compris dans 5 dispositifs. La gestion de la paie est centralisée au siège social à partir des éléments variables remontés par les établissements. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos principales missions sont les suivantes : Paie : - Assurer de façon autonome la préparation, l'établissement et le contrôle des paies en lien avec les établissements et à partir des éléments variables remontés par les établissements, - Réaliser les opérations de paie et de déclarations sociales, - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, - Répondre aux questions des services RH des établissements en matière de paie, congés et charges sociales, - Editer et contrôle les bulletins de paie pour son périmètre établissements, - Elaborer les budgets groupe Il des établissements (EPRD et ERRD), - Participer aux situations comptables et à la clôture annuelle en matière sociale, - Suivre la maladie, congés payés des salariés, etc. - Assurer le suivi de dossiers spécifiques en matière de paie (salariés détachés, etc.), - Participer au reporting du service, - Effectuer des simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc), - Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, etc), - Vérifier le respect de la réglementation législative, conventionnelle et interne (accords d'entreprise) RH : - Alimenter le SIRH des changements de fonctions et évolutions règlementaires VOTRE PROFIL - Diplôme exigé : BTS - DUT GEA ou gestionnaire paie, - Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un emploi identique - Maîtrise des processus de paie et techniques de paie, - Maîtrise de l'outil informatique, - Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), curieuse, sens de la confidentialité, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation, - À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel - Apprécie le travail en équipe et fait preuve de professionnalisme. REMUNERATION ET POLITIQUE SOCIALE - Convention collective CCN du 15 mars 1966 - Coefficient à partir de 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Prime métier : 238 euros brut mensuel - Horaires du lundi au vendredi - Prestations CSE En vous remerciant pour votre attention.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 214€ à l'embauche et 2 319 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes infirmier H/F et recherchez un poste en CDI, au bloc opératoire, au sein d'une clinique privée ? Vous êtes au bon endroit ! Consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, je recherche pour l'un de mes clients un Infirmier circulant en CDI temps plein, pour le service du bloc opératoire, situé en périphérie de Bordeaux, sur la rive droite (33). Vous êtes à la recherche d'un poste infirmier stable ? Discutons-en. Vos missions En tant qu'infirmier circulant au bloc opératoire, vous intervenez au cœur de l'activité chirurgicale : - Accueil et installation du patient en salle d'intervention - Préparation et vérification du matériel et des dispositifs médicaux - Assistance de l'équipe chirurgicale pendant l'intervention - Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité - Gestion de la traçabilité et des check-lists réglementaires - Participation à l'organisation et à la coordination du bloc Une formation est prévue à la prise de poste afin de vous accompagner dans votre intégration et la maîtrise des spécificités du plateau technique. Détails du poste : - CDI temps plein - Planning en 12h du lundi au vendredi, pas de week-end - Astreintes à prévoir après période de 6 mois de formation (nuits et week-ends) - Bloc opératoire polyvalent - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible Process de recrutement : - Un premier échange confidentiel avec moi - Un entretien avec la direction du bloc Vous êtes Infirmier Diplômé d'État, inscrit à l'Ordre. Une première expérience au bloc opératoire est appréciée, mais les profils motivés souhaitant se spécialiser sont étudiés. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous appréciez l'environnement technique et exigeant du bloc opératoire. Vous souhaitez intégrer une structure moderne, dynamique et engagée dans la qualité des pratiques chirurgicales. Vous recherchez un poste stable au bloc, avec un accompagnement à la prise de poste et un plateau technique récent ? Je vous propose d'échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Assurer l'accueil des clients et l'encaissement en sse. Enregistrer les articles et gérer les différents moyens de paiement. Renseigner et orienter les clients dans le magasin. Tenir le poste de caisse et participer à la fidélisation de la clientèle.

Rejoindre CENTURY 21, c'est intégrer un réseau reconnu : Élu Marque de l'Année 2025 et 2026 Marque Préférée des Français 2026 Et si votre réussite passait par l'immobilier ? Vous intégrez l'équipe transaction et participez activement au développement de l'agence. Au quotidien, vous : Développez votre secteur Rencontrez des propriétaires et estimez leurs biens Accompagnez vendeurs et acquéreurs dans leurs projets Organisez les visites et négociez les ventes Suivez les dossiers jusqu'à la signature Un métier terrain, humain et stimulant, avec un accompagnement, des formations reconnues et des outils performants pour réussir. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le sens du service client et le goût du challenge. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence.