Description de l'entreprise Coiff & Co, est l'enseigne fun et dynamique du Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure. Nous proposons une coiffure moderne et de qualité pour toute la famille, dans une ambiance chaleureuse. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe soudée où l'efficacité rime avec plaisir de travailler. Description du poste Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes. Vos missions : Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ; Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ; Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ; Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer votre équipe et satisfaire la clientèle. Qualifications Votre profil : Expérience : Coiffeur(se) confirmé(e) avec une excellente maîtrise de l'ensemble des techniques coupes & couleurs. Aptitudes : Vous avez le sens du relationnel, une fibre pédagogique et l'envie de relever des défis. Posture : Exemplaire, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + rémunération variable sur objectifs Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Expérience dans la conduite en porte-voiture exigée ; - Posséder le Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Du lundi au vendredi, travail en journée ; - Selon les besoins : 2 à 3 découches par semaine - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Événements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui souhaitent s'inscrire dans un projet à long terme.

Dans le cadre de son développement, notre client industriel recherche un(e) Préparateur / Préparatrice Impression. Vous jouez un rôle essentiel dans la préparation des équipements et accessoires nécessaires au bon déroulement de la production. Horaires de travail : Poste en équipe 3x8 (rotation matin / après-midi / nuit).Vos missions : Préparer et mettre à disposition les cylindres, encres et accessoires de production ; Participer aux montages et démontages des équipements ; Effectuer le nettoyage des cylindres et accessoires ; Anticiper les changements de production afin de limiter les temps d'arrêt ; Assurer le rangement et l'organisation du poste de travail ; Réaliser la maintenance de premier niveau ; Collaborer étroitement avec les conducteurs et aides-conducteurs. Profil recherché : Première expérience en environnement industriel appréciée Sens de l'organisation et de l'anticipation Goût pour le travail manuel Esprit d'équipe et rigueur CACES 1 ou expérience en manutention appréciés. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous cherchons un(e) Chef(fe) de Rang pour compléter notre équipe actuelle, pour un CDI, de 39 heures hebdomadaires, avec 3,5 jours de repos par semaine. Ce poste requiert une présentation soignée et le respect des règles de courtoisie, discrétion et confidentialité. Vous êtes rattaché(e) au Maitre d'hôtel, au sein d'une jeune équipe de 10 salariés. Vous avez travaillé dans de belle maison et vous êtes passionné de gastronomie ? Ce poste est fait pour vous!! Rejoignez nous Vos principales tâches sont : - Gérer sa partie lors du service - Être le bras droit du Maitre d'hôtel - Aider à la mise en place des tables de son rang - Accueillir les membres et les accompagner à leur table - Répondre aux questions des clients sur le menu - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration - Connaissance approfondie du service client et des normes d'hôtellerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe (Français et Anglais) Profil : De nature ponctuel(le), organisé(e) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement nécessitant flexibilité et adaptation. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. Réactif(ve) et rigoureux(euse) vous êtes passionné(e) par votre métier. Salaire : - 1900€ Net + avantages (Salaire pouvant être négociable en fonction des compétences) Avantages : - Deux jours de repos pleins et consécutifs par semaine (Mardi et Mercredi) + 1 jours et demi en plus de repos (Lundi midi, Jeudi et Vendredi midi : Prise de poste pas avant 15h30) soit 3,5 REPOS par semaine !! - Ambiance de travail très agréable et conviviale

Qu'allons-nous faire ensemble ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre agence de Montblanc un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client varié. Une expérience en bénéfices agricoles est un plus. Vos missions : * La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME en autonomie * De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences * L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire * Présentation des bilans aux adhérents * Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. * D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. * De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. * Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? * CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). * Une rémunération annuelle comprise entre 37 000 € et 39 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois * Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) * Primes de participation et d'intéressement * Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Vous maîtrisez l'ensemble des opérations courantes de saisie, de clôture, d'établissement de liasses et d'autres déclarations sur des dossiers courants Vous disposez d'une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des adhérents Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.

Synergie Vesoul recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre Industriel / Finition.Vos missions : Préparer les surfaces avant application (ponçage, dégraissage, masquage). Appliquer la peinture industrielle au pistolet selon les consignes techniques. Réaliser les travaux de finition et de retouche. Contrôler la qualité des pièces peintes. Assurer l'entretien du matériel et le respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Minutieux(se), rigoureux(se) et autonome. Connaissance des techniques d'application au pistolet appréciée. Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Tagnon et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,83€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité) Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble !

Qu'allons-nous faire ensemble ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons pour notre agence de Montblanc un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client varié. Une expérience en bénéfices agricoles est un plus. Vos missions : * La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME en autonomie * De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences * L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire * Présentation des bilans aux adhérents * Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. * D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. * De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. * Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? * CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). * Une rémunération annuelle comprise entre 37 000 € et 39 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois * Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) * Primes de participation et d'intéressement * Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Vous maîtrisez l'ensemble des opérations courantes de saisie, de clôture, d'établissement de liasses et d'autres déclarations sur des dossiers courants Vous disposez d'une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des adhérents Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.

POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Asfeld et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative simple (lecture de courriers, prise de rendez-vous) Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel en fonction de vos disponibilités Rémunération : à partir de 12,83€ brut/heure Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Les avantages de l'entreprise : Indemnités kilométriques (0,45 €/km) Chèques déjeuner pour vos repas du midi Prêt de véhicule en cas de panne Matériel professionnel fourni : téléphone, blouse, gants jetables, chaussures de travail. Un CSE actif : offres culturelles, billetterie. Temps de trajet entre les missions rémunéré Réunions trimestrielles pour échanger et partager vos expériences Formations régulières et accompagnement tutoré à l'embauche Événements d'équipe pour renforcer la cohésion et la convivialité Encadrement par des professionnels de santé : aide-soignant(e), infirmier(ère) pour vous soutenir dans vos missions Profil recherché Savoir-être : Bienveillance et sens de l'écoute Autonomie et rigueur Discrétion et respect de la confidentialité Ponctualité et fiabilité Sens du service et du contact humain Compétences techniques : Capacité à accompagner les gestes du quotidien (toilette, repas, mobilité.) Connaissance des gestes et techniques d'entretien du domicile et du linge Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir adapter son intervention aux besoins de chaque bénéficiaire Diplôme attendu : Titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Bac Pro ASSP Ou tout autre diplôme du secteur médico-social Mobilité : Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome au domicile des bénéficiaires sur le secteur défini (véhicule personnel, transports en commun, autres solutions de mobilité) Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble !

Rejoignez l'agence O2 Lille Ouest et ses collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie: - Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements - Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité - Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges - Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : - Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence - Un planning adapté à vos disponibilités - Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein - Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience - Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté - Des missions proches de chez vous - Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne - Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% - Indemnité kilométrique de 0,50 €/km, pour les déplacements professionnels au-delà de 20 km domicile/lieu de travail - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge, pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine - Moments de convivialité en agence - Téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile - Mutuelle - Outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: - Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social (et/ou) expériences vérifiables de 3 ans minimum (consécutives ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) l'un ou l'autre est indispensable. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence - Une disponibilité régulière est nécessaire - En capacité d'effectuer les interventions sur le territoire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.