Le Chef de projet exerce les activités suivantes : Responsabilité du contenu technique du projet : - Assurer le cadrage amont du projet avec la MOA pour en définir les principes et les règles d'exploitation, de maintenance et d'évolution sur la durée de vie du produit - Accompagner la conception technique et rédaction du Cahier des Clauses Techniques Particulières - Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage et l'architecte SI - Veiller à la sécurité SI de la solution mise en place - Piloter et contribuer à l'homologation technique de la solution - Piloter la recette fonctionnelle de la solution - Animer le comité de pilotage du projet et tenir à jour les tableaux de bord du projet. Conduite du projet sur le terrain : - Réaliser la mission de conseil et d'orientation du futur produit en support à la maitrise d'ouvrage. - Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet - Formaliser les choix d'orientation (technique ou fonctionnel) en vue de les présenter au bon niveau de décision (architecte ou comité de pilotage métier) - Superviser le déroulement du projet - Assurer les revues d'architecture du projet avec l'architecte infrastructures - Planifier les audits de sécurité - Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées - Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'oeuvre - Utiliser les marchés de la DSI ou rédiger les marchés spécifiques au projet pour l'acquisition d'une nouvelle solution ou pour des prestations (au forfait ou en régie) - Gérer la relation avec le(s) fournisseurs (de la signature à la validation du projet) Déploiement du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Déployer la nouvelle application ou le nouveau service en s'appuyant autant que possible sur les équipes Exploitation - Piloter les tests fonctionnels avec la MOA ;assurer des phases de recettes et de validation technique et fonctionnel - Organiser la maintenance (actions, marchés etc...) - Participer à la formation des utilisateurs - Organiser le support utilisateurs - Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Exploitation - Réaliser le dossier de mise en exploitation Compétences attendues (part 1) : Savoir : - Bases solides sur les aspects techniques des projets SI (architecture, systèmes, réseau, sécurité etc...) - Bases solides sur les systèmes d'exploitation Linux et Windows et sur les serveurs d'application Web - Connaissances de base des technologies Web - Connaissances de l'analyse fonctionnelle (processus métier) - Connaissance appréciée des langages SQL, batch, shell - Connaissance des procédures relatives aux marchés publics Savoir-faire : - Maitriser les méthodologies de gestion de projet (ex : Agile Scrum, Waterfall, Prince 2, ITIL) - Savoir gérer les contraintes, s'organiser et gérer les priorités - Savoir travailler en équipe - Savoir suivre l'exécution d'un projet dans le cadre des objectifs définis et des moyens alloués. - Savoir animer une réunion - Bon niveau d'expression écrite et orale. Savoir-être : - Sens de l'organisation - Souplesse, adaptabilité - Sens de l'écoute et sens du service - Disponibilité - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse Formation initiale : Bac+4/5 dans le domaine informatique Expérience professionnelle : 5 à 7 ans sur un poste similaire

Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques. Réaliser le tirage et le passage des câbles. Effectuer le câblage d'armoires et de coffrets électriques. Installer et raccorder les équipements électriques industriels. Réaliser le raccordement de moteurs, capteurs, machines et équipements automatisés. Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer les pannes et rechercher les défauts électriques. Réaliser les essais, mesures et contrôles des installations. Participer à la mise en service des équipements. Effectuer les travaux de modification ou d'amélioration des installations existantes. Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les normes électriques. Rigueur et précision Autonomie Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer une panne. Respect strict des consignes de sécurité. Organisation et méthode. Capacité à travailler en équipe. Réactivité et capacité d'adaptation. Bonne lecture et compréhension des documents techniques.

Le SIAAP recherche une/un chargé de projets patrimoniaux. Poste basé à Maisons Laffitte (78). Au sein de l'équipe de direction du Site Seine Aval, composée d'un directeur de site, d'un directeur adjoint de site et de 4 directeurs délégués, le chargé de projet patrimoniaux pilote ou coordonne la définition, le cadrage et la mise en oeuvre des projets patrimoniaux d'importance stratégique pour le site. Il porte à ce titre le rôle de maître d'ouvrage pour les projets pilotés par le site et d'interface avec le représentant du maître d'ouvrage pour les projets pilotés par la Direction Technique du SIAAP. Le chargé de projet patrimoniaux exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Seine aval. Enjeux du poste - Assure la définition, le cadrage et la mise en oeuvre de grands projets d'importance stratégique, technique et financière pour le site Seine aval, dans un environnement industriel complexe et en maintenant la continuité d'activité du site - Assure la définition et la mise en place de l'organisation et des moyens nécessaires à la conduite de projet- Participe à la définition du projet stratégique d'évolution de l'outil d'assainissement et à l'évolution organisationnelle du site Synthèse des missions - Dirige la conduite d'opérations des grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par le site - Dirige l'interface entre la Direction Technique et le site Seine Aval pour les grands projets définis par le Directeur SAV et pilotés par la DT MISSIONS EXERCEES Le chargé de projet patrimoniaux SAV assure des missions de pilotage de projets pour les projets d'ampleur dont la maitrise d'ouvrage est directement assurée par le site et des missions de coordination/interface entre le site et la Direction Technique lorsque les projets sont portés par cette dernière en qualité de représentant du maitre d'ouvrage. Il définit / participe à l'élaboration de la définition de l'organisation et des ressources et moyens nécessaires au projet (budget, ORH, compétences et postes ressources internes, compétences externes, organigramme fonctionnel, ...). La conduite d'opération s'effectuera en mode projet, en s'appuyant sur les organisations du site et du SIAAP existantes, et en s'intégrant dans les schémas de fonctionnement existant. SAVOIR : Management de projet, Réalisation d'analyses des risques, Rôles, missions, et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques, Procédures administratives liées à la mise en oeuvre d'opérations, Connaissance de l'environnement institutionnel (statut FPT), administratif (code des marchés publics) et financier (finances publiques) Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE et d'un site SEVESO seuil haut Maitrise des process et connaissance des aspects réglementaires liés aux filières de traitement (eau, boues et air). SAVOIR -FAIRE : Fortes capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer, écouter, communiquer, négocier, Aptitudes à la direction de projets, Travailler en synergie et en transversal, Capacités de synthèse, d'arbitrage et de négociation, Capacité à animer des réunions, des instances de pilotage, Capacités rédactionnelles. Formation initiale : Ingénieur (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience professionnelle : Expérience confirmée en management et en pilotage de projet.

L'architecte SI assure en particulier les missions suivantes : - Modéliser l'existant, définir la cible "infrastructures" en fonction des besoins des directions métiers et de l'évolution de la technologie - Développer la sécurité du SI, en phase avec les préconisations du RSSI - Favoriser l'innovation et la mobilité des outils informatiques du SIAAP - Assister les chefs de projets dans leurs recherches de solutions et contrôler leurs réalisations, aider à la résolution des problèmes lors de l'exploitation - Développer/contrôler la base de connaissances, tenue à jour et partagée L'Architecte SI exerce les activités suivantes : Conception : - Définir l'architecture technique du ou des systèmes d'information, dont les infrastructures nécessaires à l'informatique industrielle - Définir la politique de gestion et les modèles et flux de donnée et les outils nécessaires - Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions, évolution technologique ou nouveau service et leur cohérence avec l'architecture existante - Garantir la cohérence de l'architecture technique avec l'architecture applicative du S.I. - Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité. - Finaliser le dossier de conception à destination de chef de projet (scénario retenu, feuille de route, documents d'études, plan d'intégration, contacts etc...) Administration : - Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité etc... - Définir et gérer les standards techniques, les briques de base du middleware - Assurer le respect des normes et processus définis dans le cadre du référentiel d'harmonisation. Préconisations : - Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle - Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution. Conseil et assistance : - Assister les chefs de projets dans leurs recherches de solutions, contrôler leurs réalisations, - Aider à la résolution des problèmes lors de l'exploitation Compétences attendues (part 1) : Savoir : - Bonne connaissance du système d'information global et de l'architecture du SI et des applications(Firewalls par exemple Checkpoint, Fortinet , Juniper) - Excellente connaissance des systèmes d'exploitation, des réseaux et télécoms, des bases de données, stockage etc... - Connaissance des technologies et outils de virtualisation (VMware, Hyperconvergence etc...) - Maîtrise des risques liés à la sécurité SI Savoir-faire : - Faire de la veille technologique - Avoir un goût pour la technologie et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées en prenant en compte des impacts de ses évolutions - Capacité à travailler avec des équipes d'experts - Avoir l'esprit critique de manière à faire part des choses entre la technique et le discours marketing - Etre force de propositions pour améliorer les outils existants - Savoir gérer les contraintes et les priorités Savoir-être : - Sens de la curiosité - Etre autonome et polyvalent - Aisance relationnelle - Esprit d'analyse, avoir l'esprit critique - Sens du service - Sens de l'organisation, - Disponibilité Formation initiale : BAC+4 ou +5 Expérience professionnelle : Une expérience dans la gestion de projet est souhaitée, expérience en architecture SI

Votre agence Triangle Solutions RH de Rosporden recrute pour le compte de son client spécialisé dans la construction de navires et de structures flottantes, un(e) Tuyauteur H/F. Votre mission : - Concevoir les plans/schémas de tuyauteries en respectant les contraintes techniques et réglementaires. - Assembler les tuyaux en suivant les modes opératoires pré-définis. - Installer les systèmes de tuyauteries pour les fluides. - Effectuer les contrôles : vérifier l'étanchéité et la conformité des installations. - Réaliser les réparations. - Respecter les règles de sécurité. Du Lundi au Jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30. Vendredi : 8h00 - 12h00. Vous avez une première expérience réussie en tant que tuyauteur. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef d'équipe bardeur (H/F) sur Dunkerque, France. Tu assureras la gestion d'une équipe de bardeurs sur des chantiers variés, garantissant la qualité et la sécurité des travaux réalisés. Tes futures missions : - Organiser et planifier les travaux de bardage sur chantier - Coordonner et superviser l'équipe de bardeurs - Assurer le respect des délais et des budgets - Contrôler la qualité des installations réalisées - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes Où : Dunkerque, France Pour combien : 16EUR/h Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Plus de 10 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'équipe bardeur et une expérience significative en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne organisation et que tu sais travailler en équipe - Une forte capacité à communiquer et à motiver ton équipe

Psychiatre F/H - temps plein - Saint-Maurice (94410). Le psychiatre sera principalement intégré à l'unité intra-hospitalière, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il ne s'agit toutefois pas d'un poste exclusivement hospitalier : 4 demi-journées sont consacrées à des activités transversales dans d'autres unités du pôle. Ces activités peuvent notamment comprendre des consultations dans l'un des CMP de Vincennes ou Fontenay-sous-Bois, ainsi que des interventions auprès de l'hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, du CATTP, de l'UMRAA ou de la plateforme ETAP. Le praticien aura une activité clinique auprès des patients adultes hospitalisés et participera au travail thérapeutique et institutionnel de l'unité. Assurer : - les consultations en CMP ; - l'encadrement des internes et autres stagiaires ; - le travail de liaison avec les partenaires sanitaires et sociaux du territoire ; - la participation aux réunions médicales et conseils de pôle ; - la participation aux séminaires et au congrès annuel du pôle ; - le développement du travail en réseau et des partenariats ; - des actions de prévention et d'aide aux patients et aux aidants. Le poste comprend une participation aux astreintes opérationnelles à domicile pour les différents services de psychiatrie, ainsi qu'à la permanence du samedi matin. Psychiatre ayant une forte appétence pour le travail en équipe pluriprofessionnelle, la psychiatrie institutionnelle, la réhabilitation psychosociale, le travail en réseau et le développement de prises en charge permettant d'éviter ou de raccourcir l'hospitalisation.

Et si votre prochain défi professionnel se construisait sur des valeurs fortes ? Chez FIBA, nous plaçons l'engagement, le partage et la confiance au coeur de notre culture d'entreprise. Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une structure en pleine croissance où l'on avance ensemble, où l'expertise est reconnue, les savoirs partagés et les relations de travail fondées sur la confiance mutuelle. Nous recrutons un gestionnaire de paie confirmé(e) (f/h) en CDI pour notre bureau de Haguenau. Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille clients diversifié évoluant dans un environnement multi-conventionnel. À ce titre, vos principales missions sont : élaborer et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel Silae ; assurer l'ensemble de l'administration du personnel, de l'embauche des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, affiliations...) jusqu'à leur départ (rupture du contrat, soldes de tout compte, attestations...) ; réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité ; accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et en matière de gestion du personnel ; assurer une veille régulière sur l'actualité sociale et les évolutions de la législation afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de conseil. Véritable référent sur vos dossiers, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez avec expertise, réactivité et sens du service. VOTRE PROFIL Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, comptabilité, gestion ou équivalent Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Engagement, par votre rigueur et votre sens des responsabilités ; Partage, par votre goût du travail en équipe et votre volonté d'accompagner vos clients; Confiance, grâce à votre autonomie, votre fiabilité et la qualité de vos conseils.

production. Vous aimez la technique, les environnements industriels et le travail précis ? Vous souhaitez travailler au coeur de la fabrication de cartes électroniques ? Ce poste pourrait vous correspondre. ?? Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Production et en lien avec les équipes Méthodes et Qualité, vous êtes en charge de la préparation, du réglage et du pilotage de la ligne CMS afin de garantir une production conforme aux dossiers de fabrication. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Préparer, régler, conduire et surveiller les machines de la ligne CMS ; - Réaliser les programmes de sérigraphie et de point de colle ; - Programmer le four et réaliser les courbes de température ; - Gérer l'étuvage des PCB selon les procédures définies ; - Assurer la traçabilité des lots et le respect du FIFO ; - Réaliser ponctuellement la pose manuelle de composants ; - Contrôler le bon déroulement de la fabrication et veiller à la qualité des cartes produites ; - Nettoyer et entretenir les équipements ; - Réaliser la maintenance périodique et participer aux dépannages de premier niveau. ?? Le profil que nous recherchons Vous avez idéalement une première expérience en conduite de ligne CMS, production électronique ou environnement industriel technique. Des connaissances en électronique, électromécanique ou pneumatique seront appréciées. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique. La connaissance des composants CMS et des standards IPC constitue un véritable plus. Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout quelqu'un de : rigoureux, méthodique et organisé, avec un bon esprit d'équipe. ?? Vous avez une expérience en conduite de ligne industrielle mais pas encore en CMS ? Votre profil peut aussi nous intéresser si vous avez une vraie appétence technique et l'envie d'apprendre. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise industrielle spécialisée dans l'électronique, au sein d'une équipe où vous pourrez développer vos compétences techniques et intervenir directement sur un processus clé de notre production

L'agence SUP INTERIM de Sarrebourg recherche un conducteur d'équipement industriel H/F sur le secteur. Vos missions sont les suivantes: - Conduite de machine de soudage automatique et réglage des machines de soudage manuelle. Travail en poste 3*8. Salaire à définir selon profil et expérience dans le domaine. De formation Mécanique, ou d'un niveau équivalent : conduite de machines ou acquis par expérience. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel (pilotage de ligne de production). Compétences souhaitées : - Maitrise de la lecture de plan- Maitrise de l'utilisation des principaux instruments de mesures dimensionnelles (métrologie).- Précision, Rigueur, Esprit d'analyse- Esprit d'équipe