Beruflich erfolgreich hoch hinaus? Eine spannende und abwechslungsreiche Festanstellung als Monteur/in Baukrane wartet auf dich! MONTEUR/IN BAUKRANE SCHAFFHAUSEN 80\-100% WIE DEIN ARBEITSTAG AUSSIEHT? Montage / Demontage von Baukranen Instandhaltung und Reparaturen Gemeinsam in einem erfolgreichen Team mitwirken WAS DICH AUSZEICHNET? Handwerkliche Grundausbildung EFZ (Mechaniker/in, Schlosser/in, Metallbauer/in usw.) Höhensicherheit Teamplayer/in Führerausweis Kat. B Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung WAS DICH ERWARTET? Bei uns wirst du an der Seite von erfahrenen Fachleuten zu selbständigen Monteur/innen ausgebildet. Motiviertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur Förderung von Weiterbildung und attraktive Anstellungsbedingungen Eigenes Servicefahrzeug Neugierig? Wir auch! Ruf uns einfach und unkompliziert an (HR\-Team ). Alles Weitere besprechen wir gerne bei einem Kaffee und während eines Schnuppertags. jid8127ab4jm jit0521jm jiy26jm

Assistenzärztin/Assistenzarzt 80\-100% Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Assistenzärztin/Assistenzarzt 80\-100% Psychiatrie ambulant (Kat. A) nach Vereinbarung Dein Aufgabengebiet Fallführung bei ambulanten Patient:innen im Erwachsenenalter des gesamten Spektrums der psychischen Erkrankungen im Rahmen der sozialpsychiatrischen Grundversorgung unter Supervision und fachlicher Begleitung Übernahme von Notfalldiensten im Rahmen unseres Versorgungsauftrags Leisten eines wertvollen Beitrages zu unserer interdisziplinären Zusammenarbeit und offenen Wissenskultur Deine Kompetenzen Begonnene psychotherapeutische Ausbildung sowie im besten Fall stationär\-psychiatrische Vorerfahrung Interesse für sozialmedizinische Fragestellungen und innovative Modelle der psychiatrischen Versorgung empathische, kreative und belastbare Persönlichkeit mit Humor und einer hohen Teamfähigkeit patienten\-, team\-, und netzwerkorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit \- wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und \-professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten. Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit\-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein. Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor\-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus\- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir! Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu. Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima, sind offen für Ideen und Innovationen, fördern die individuelle Entwicklung und haben eine flache und mitarbeiterzentrierte Führungsstruktur. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Psychiatrie Spitäler fmi AG massgeblich mit. Wir sind SIWF\-zertifizierte Weiterbildungsstätte mit A\-Status im ambulanten und stationären Bereich. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Dr. med. Niemeyer, Chefarzt Psychiatrie / Mitglied PsychiatrieLeitung. [E\-Mail schreiben](<>) jidcc0c0b0jm jit0521jm jiy26jm

Betriebselektriker (m/w) 100% als Klärwärter Stellenanzeige: Betriebselektriker (m/w) 80 \- 100% als Klärwärter Der Zweckverband Abwasserreinigungsanlage Untermarch in Lachen SZ sucht eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker (m/w) 100% mit der Zusatzfunktion als Klärwärter. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Abwasserreinigung bei. Ihre Aufgaben Erledigung der täglich anfallenden Unterhalts\-, Wartungs\-, Reparatur\- und Reinigungsarbeiten auf der Kläranlage und den dazugehörigen Aussenwerken. Bedienung, Kontrolle, Wartung, Instandsetzung Erneuerung aller elektrischen Anlagenteile nach unserem Werksstandard, skizzieren und nachführen der elektrischen Schemata nach unserem Werksstandard. Gewährleistung der Sicherheit der elektrischen Installationen der Kläranlage nach NIN 2015 und unserem Werksstandard. Durchführung von Laboruntersuchungen. Überwachung und Steuerung der Anlagen mittels Prozessleitsystemen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf. Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf. SPS Grundkenntnisse Die Betriebselektriker\-Bewilligung oder den Nachweis, dass die Voraussetzungen des ESTI gegeben sind, die Betriebselektriker\-Bewilligung zu erhalten. Diese sind vom Bewerber/von der Bewerberin einzuholen (zwingend für Bewerbung erforderlich). \*\* Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise. EDV\-Kenntnisse (Programmanwendung). Offene und kommunikative Persönlichkeit. Bereitschaft, regelmässige Pikett\- und Wochenendeinsätze zu leisten. Wohnsitz in der Region. Abgeschlossene Ausbildung zum Klärwärter VSA oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Führerausweis Kat. B erforderlich, Staplerprüfung erwünscht \*\* Voraussetzung für innerbetriebliche Installationsarbeiten sind: Bestandener Lehrabschluss Elektromonteur EFZ (heute: Elektroinstallateur EFZ) oder Elektrozeichner EFZ und Nachweis von drei Jahren Praxis unter der Aufsicht einer fachkundigen Person oder bestandener Lehrabschluss in einem «nahe verwandten Beruf» gemäss «Prüfungsreglement über die Betriebselektrikerprüfung vom 15\. August 2016» und Nachweis von mindestens fünf Jahren Praxis unter der Aufsicht einer fachkundigen Person oder erfolgreich bestandene Prüfung für innerbetriebliche Installationsarbeiten (Art. 13 NIV) oder positiver Entscheid des ESTI über die Gleichwertigkeit einer ausländischen Ausbildung Wir bieten Eine fundierte Einführung. Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsklima. Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website . Für Fragen stehen Ihnen auch der Betriebsleiter , Tel. , oder der Präsident der ARA Untermarch in Lachen, Armando , Tel. , gerne zur Verfügung. jid71315b1jm jit0521jm jiy26jm

Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life \& Pensions) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life \& Pensions) 80 \- 100% Hast du Interesse daran, das Management von Zurich Schweiz bei der Umsetzung fundierter und nachhaltiger Risikoentscheidungen zu unterstützen? Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne als Teamplayer? Wir unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen bei Zurich Schweiz dabei, Risiken, die die Erreichung unserer strategischen, operativen und finanziellen Ziele gefährden könnten, frühzeitig zu erkennen, zu bewerten, zu steuern, zu überwachen und darüber zu berichten. In der Rolle als Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life \& Pensions) erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und setzt dich intensiv mit unseren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie mit unserer Strategie auseinander. Du trägst massgeblich dazu bei, das Risiko\- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen zu stärken. Du unterstützt das Management dabei, Risiken frühzeitig zu identifizieren, Massnahmen zu deren Steuerung einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produktentwicklung, Pricing, Underwriting, Aktuariat, Claims sowie weiteren Stakeholdern zusammen. Wenn du eine kommunikative, neugierige und hartnäckige Persönlichkeit mit «Challenger\-Mentalität» und ausgeprägter Teamfähigkeit bist, dann bist du bei uns genau richtig. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life \& Pensions). Was du tust Du übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement im Kollektivleben und hast Einsitz im lokalen CLP Business and Control Committee Du lieferst konsistente und zuverlässige Risk Insights, die das Senior Management für eine umfassende 360°\-Sicht auf Risiken und für fundierte risikobezogene Entscheidungen ötigt Du führst unter anderem im Rahmen des Total Risk Profiling (TRP) Risk Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich Du führst Risiko\-Reviews und (versicherungstechnische) Analysen zur frühzeitigen Erkennung von (finanziellen) Risiken und Problemen durch und identifizierst sowie überwachst Emerging Risks Was du mitbringst Hochschulabschluss in einem quantitativen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik, Physik) oder in Wirtschaftswissenschaften mit starker quantitativer Ausrichtung. Eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kollektivlebenbereich, idealerweise in den Bereichen Underwriting oder Pricing\-Tarifierung Ausgezeichnete Kenntnisse des lokalen Kollektivmarktes sowie des regulatorischen Umfelds und idealerweise fundierte Kenntnisse im Risk Management Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Denkweise, die es dir erlauben, neue Themen rasch zu erfassen, fundiert zu analysieren und die Resultate in präzisen Berichten für das Top Management aufzubereiten Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Dein Kontakt Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100% Arbeitsort: Zürich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10% Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jid7e25c54jm jit0521jm jiy26jm

Spezialist SOS First Level FR / DE (m/w/d) 80 \- 100% Willkommen in deiner Zukunft! 55\.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken \- und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! Spezialist SOS First Level FR / DE (m/w/d) 80 \- 100% Ist es deine Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen und gleichzeitig deine Sprachen täglich anwenden zu können? Liebst du die Abwechslung und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick? Der Bereich Direct, Digital \& Customer Care ist die zentrale Kundendienst\- und Direktvertriebseinheit von Zurich Schweiz. Eine wichtige Aufgabe des Bereichs ist die Sicherstellung der SOS\-Notrufzentrale (First Level), über welche wir unseren Kundinnen und Kunden in Notsituationen als starke Partnerin zur Seite stehen. Als Spezialist im SOS First Level berätst du unsere Kunden in Notsituationen telefonisch und organisierst Sofortmassnahmen, wie beispielsweise bei Pannen\- und Hausratsfällen oder beim Kreditkartensperrservice. Inspiriert dich der Gedanke, gemeinsam mit einem passionierten Team für unsere Kunden in einer Notfallsituation die erste Ansprechperson am Telefon zu sein? Dann könntest du die richtige Person für diese spannende Stelle sein. Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Spezialist SOS First Level (m/w/d) 80 \- 100%. Was du tust Du nimmst Anrufe von Versicherten, Partnern und internen Stellen in verschiedenen Sprachen entgegen Du organisierst Sofortmassnahmen und koordinierst in den Bereichen: Pannenhilfe, Rücktransport von Personenwagen und deren Insassen sowie Sachversicherungsfällen im Inland Du verantwortest die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Versicherten und Partnern sowie die tägliche Weiterverarbeitung von Folgeaufträgen Du unterstützt gelegentlich bei Motorfahrzeugschäden Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Kundenservice Rasche Auffassungsgabe, hohe Kunden\-, Service\- und Lösungsorientierung Flexibilität in der Einsatzplanung (Montag \- Freitag: Früh\-, Mittel,\- und Spätschichten zwischen 6:00\-22:30 Uhr) Gute MS\-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch), fliessend Frazösisch, Italienisch von Vorteil Dein Kontakt Talent Acquisition Consultant: Eleni Bourtzakis Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 80 \- 100 % Arbeitsort: Oerlikon Hybrides Arbeiten: bis zu 40% Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung \- auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind Zurich ist eine starke Marke \- mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich\-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon. Information für Personalvermittler Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online\-Karriere\-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis. jid50ae0b0jm jit0521jm jiy26jm

Teamleiter:in (Banking) in Fribourg 100% Du bist... überzeugt: Nur wer selbst begeistert ist, kann auch andere begeistern. Diese Energie bringst Du täglich in den Dialog mit Menschen ein und machst die Kommunikation so zu Deiner Stärke. Komm zu uns und werde Teil der Callpoint Family! Wir sind... Callpoint \- eines der grössten Call Center \- und kümmern uns mit Herzblut und Engagement um unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Wir entwickeln Menschen: leidenschaftlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Deine Verantwortung Nahtstelle zwischen unseren Kunden und dem Team Fachliche und personelle Führung eines Teams Mitverantwortlich für die Mitarbeitergewinnung Einführung und enge Begleitung neuer Mitarbeiter:innen Betreuung und Schulung der Mitarbeiter:innen im Team Stärkenorientierte, kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeiter:innen Erreichung der Kundenziele (KPIs) Mitarbeit im Tagesgeschäft Kontinuierliche Prozessentwicklung und \-optimierung (KVP) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Führung, Coaching oder Leadership Fliessende Deutsch\- und gute ösisch\-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Freude in der Zusammenarbeit, Begleitung und Unterstützung von Menschen Kundenservice und Kundenbegeisterung im Blut Führungserfahrung (Callcenter\-Erfahrung von Vorteil) Für die Anstellung sind ein einwandfreier Straf\- und Betreibungsregisterauszug erforderlich Deine Vorteile Teil eines Unternehmens respektive einer Familie sein, in welchem der Mensch jederzeit im Zentrum steht Gemeinsam die erfolgreiche Zukunft gestalten können In einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur arbeiten (teilweise im Homeoffice) Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferien kannst du dir auf Wunsch kaufen Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kannst diese per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) zustellen. Bei Fragen steht dir unter gerne zur Verfügung. jide3575c5jm jit0521jm jiy26jm

Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Weltweit tragen rund 500 Mitarbeitende zu unserem Geschäftserfolg bei. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet – von der Wasser\- und Umweltbranche über die Rohstoffförderung bis hin zur Luft\- und Raumfahrt. Zur Verstärkung unserer Teams in den Abteilungen Digitale Transmitter, Compatino und Progres suchen wir engagierte Mitarbeitende im Bereich Löten. Mitarbeiter:in Löten (Handlöten) Hauptaufgaben Bearbeitung von Fertigungsaufträgen Handlöten und prüfen von Elektronikbaugruppen Fertigung von Drucksensoren (Montieren, Abgleichen, Prüfen, Auswerten, Verpacken, etc.) Sicherstellung der Herstellungsqualität nach Vorgaben Fachgerechter Umgang mit elektronischen und mechanischen Betriebsmitteln Profil Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit elektronischen und mechanischen Messmitteln Freude an präziser Handarbeit Berufserfahrung im elektronischen Sektor (von Vorteil) Erfahrung im Arbeiten unter Reinraumbedingungen (von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im Löten, Montieren und Prüfen Hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, ausdauernde und sorgfältige Arbeitsweise Aufgestellte, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Wir bieten Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team Innovative und wettbewerbsfähige Produkte Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (ohne Schicht) Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur Einen weiteren Einblick erhältst du im Video unter folgendem Link: \> WE WANT YOU! – Löter:innen gesucht Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angaben zu deinen Lohnvorstellungen an Lukic. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle nehmen wir keine Vorschläge von Personalvermittlern entgegen. jid4caae4ajm jit0521jm jiy26jm

Business Development Specialist (m/w/d) Willst du Märkte wirklich digital bewegen … ... dann bietet unsere Auftraggeberin, die Innomat\-Automation AG mit Standorten in Herisau und Frauenfeld, genau die richtige Herausforderung. Das Unternehmen entwickelt Automations\- und Digitalisierungslösungen für industrielle Anwendungen und verbindet mit einer eigenen IoT\-Plattform Maschinen, Daten und Systeme. So entstehen Lösungen für smarte Fabriken und vernetzte Produktionsumgebungen, die Prozesse transparenter machen und Effizienzpotenziale erschliessen. Um diese Entwicklungen weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Business Development Specialist (m/w/d) Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und führst Initiativen von der ersten Idee bis zum Abschluss. Du erklärst Komplexes verständlich, verhandelst souverän, präsentierst gerne und agierst mit spürbarem Drive. Du sprichst Unternehmen gezielt an, zeigst ihnen, wie sie mit diesen Lösungen Prozesse vereinfachen, Ressourcen schonen, neue Geschäftsmodelle erschliessen und begleitest sie sicher durch den gesamten Entscheidungsprozess. Gemeinsam mit Marketing, Entwicklung und Management entwickelst du tragfähige Go\-to\-Market\-Ansätze, priorisierst Pipeline\-Themen und bringst Deals über die Ziellinie \- ob im persönlichen Gespräch, auf Konferenzen oder an Messen. Du passt, wenn du Erfahrung im Business Development oder Vertrieb mitbringst, idealerweise in IT, IoT oder Industrie\-Digitalisierung. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse gehören dazu, ebenso ein solides technisches Verständnis und Freude an Verantwortung. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und Platz für deine Handschrift. Du arbeitest flexibel, professionell, mit klarer Vision und spürbarer Wirkung. Die Vergütung ist sehr attraktiv, erfolgsabhängige Boni inklusive. Du willst Wirkung statt Routine und suchst ein Team, das lieber macht als verspricht? Dann freuen sich und Sina auf deine Bewerbung. Einfach online einreichen, alles Weitere klären wir persönlich. Volle Diskretion garantiert. jide25bb38jm jit0521jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/\-in Stockwerkeigentum Du behältst auch dann den Überblick, wenn unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Persönlichkeiten aufeinandertreffen? Du kommunizierst klar, professionell und lösungsorientiert und schätzt eine Aufgabe mit Verantwortung, Eigenständigkeit und direktem Menschenkontakt? In dieser Funktion begleitest du Eigentümergemeinschaften mit hoher Professionalität, organisatorischer Stärke und Fingerspitzengefühl. Du koordinierst unterschiedliche Anliegen, führst Beteiligte zusammen, sorgst für klare Abläufe und stellst die Umsetzung von Projekten und Beschlüssen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Eigentümern, Handwerkern, Behörden, Hauswarten sowie dem internen Team zusammen. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht diese Aufgabe abwechslungsreich und spannend. Deine Aufgaben Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Eigentümerversammlungen Strukturierte Protokollierung sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Beschlüssen Betreuung und Koordination von Eigentümergemeinschaften im operativen Alltag Ansprechperson für Eigentümer, Behörden, Dienstleister und externe Partner Koordination von Reparaturen, technischen Abklärungen und Unterhaltsarbeiten Organisation und Begleitung von Unterhalts\- und Erneuerungsprojekten Administrative und organisatorische Betreuung der Liegenschaften Finanzielle Verantwortung (Erstellung Budgets, Bewirtschaftung Debitoren/Kreditoren, Jahresabschlüsse inkl. Kostenverteilung, Erneuerungsfonds, Investitions\-Finanzplan) Enge Zusammenarbeit mit Bewirtschaftung, Buchhaltung und externen Fachpartnern Das bringst du mit Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Bereich Stockwerkeigentum Kenntnisse im Sachrecht (STWEG) von Vorteil Kaufmännischer oder technischer Hintergrund mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen, Interessen und Situationen Diplomatisches Geschick, professionelles Auftreten und natürliche Autorität Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten Das erwartet dich Eine vielseitige Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit direktem Menschenkontakt Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, kollegiales Umfeld Ein eingespieltes Team mit fachlichem Austausch und gegenseitiger Unterstützung Ein Arbeitgeber, der sich seit 1991 als zuverlässiger und innovativer Partner für Hausbesitzer, Mieter und Käufer einen Namen gemacht hat Moderne neue Büroräumlichkeiten ab Frühjahr 2027 direkt neben dem Bahnhof Du erkennst dich in dieser Rolle wieder? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für Auskünfte steht dir unsere externe Beraterin, , gerne unter zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung sendest du bitte direkt per E\-Mail an jida3006fcjm jit0521jm jiy26jm

Gemeindeschreiber/in Wenslingen und Sachbearbeiter/in Verwaltung 60% Die Gemeindeverwaltungen der fünf Gemeinden Kilchberg, Oltingen, Rünenberg, Wenslingen und Zeglingen werden in einem gemeinsamen Verbund geführt. Dieser erbringt für die rund 2700 Einwohnerinnen und Einwohner vielfältige Aufgaben. Infolge Pensionierung suchen wir per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, offene und initiative Persönlichkeit in der Funktion als Gemeindeschreiber/in Wenslingen und Sachbearbeiter/in Verwaltung 60% Ihr Aufgabenbereich: Teilnahme an Gemeinderatssitzungen sowie Einwohnergemeindeversammlungen Vor\- und Nachbereitung der Gemeinderatssitzungen inkl. Führung der Protokolle Bearbeitung Vernehmlassungen der fünf Gemeinden Stellvertretung Bewirtschaftung Kataster Bearbeitung Tagesgeschäft Mithilfe bei allen weiteren Aufgaben der Gemeindeverwaltung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Gute EDV\-Kenntnisse (MS\-Office) und Gemeindeprogramm Hi\-Soft (von Vorteil) Dienstleistungsorientiertes und motiviertes Engagement Selbständige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Verwaltungsverbund Selbständiges Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Tina , Verbundsverwalterin, Tel. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls ja, so senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF\-Dokument bis 12\. Juni 2026\. jidca74e20jm jit0521jm jiy26jm