Nous recherchons notre futur/e Magasinier/ère des bibliothèques ! Activités d'accueil et de magasinage (entre 60% et 80%) Accueillir, informer et orienter le public Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, récupération de documents en magasin pour mise à disposition, .) Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Accompagner les usagers dans la réservation des espaces de travail réservables Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Assurer les activités de magasinage Participer au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Participer à la valorisation des collections, dont tables thématiques Equiper des documents Effectuer des petites réparations En complément, en fonction des BU : Gérer le stock de matériel de la manutention Assurer la réception des commandes Participer à l'exemplarisation dans colodus Effectuer le bulletinage des revues Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Gérer des stocks : fournitures de bureau, petit matériel, . Activités complémentaires (entre 20% et 40%) Correspondant.e communication Et/ou Correspondant.e culture Et/ou Correspondant.e reprographie Et/ou Correspondant.e informatique Sujétions particulières : Réaliser des ouvertures (7h45 ou 8h), des fermetures (19h ou 20h) et des permanences le samedi 3 à 4 fois dans l'année. Ce poste est fait pour vous si : Vous connaissez l'offre de services de la structure documentaire Vous possédez des connaissances de l'environnement et la stratégie de l'établissement Vous savez utiliser les logiciels spécifiques au domaine Vous êtes en capacité de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Vous actualisez régulièrement ses connaissances Vous êtes en capacité de faire preuve d'organisation, de travailler en équipe et d'avoir le sens du service public Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 462,53 € nets (avant impôts), selon expérience Rythme de travail, congés et télétravail spécifiques au Service Commun de la Documentation 36h40 hebdomadaires modulable sur 5 ou 4.5 jours Congés : 55 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 1,5 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Vous intervenez aux domiciles des personnes âgées et/ou en situation de handicap Vos missions: - Aide à la toilette et habillage - Aide à la préparation et prise de repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses Heures de contrat à définir

Poste : Conseiller(ière) en Economie Sociale et Familiale/ CESF (H/F) Établissement : SESSAD Aidera Lieu : Noisy le Roi (78) Type de contrat : Non Cadre / CDI / Temps plein L'Association Autisme en Île-de-France recrute un(e) CESF pour : * le SESSAD Jeunes Adultes 20-25 ans (SJA) * Guidance parentale Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Accompagner la prise en charge des jeunes adultes sur l'accès à une vie autonome notamment dans ses composantes budgétaires, sociales, administratives... Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels des jeunes suivis. Mettre en œuvre des actions socio-éducatives auprès des jeunes adultes visant à renforcer leurs compétences et à contribuer à leur enrichissement et leur insertion sociale Etablir des relations de partenariat avec des structures de proximités liées à leurs besoins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à la dynamique du service à travers les réunions institutionnelles et les manifestations du service et partenariales Compétences requises : Intérêt pour le travail en équipe pluri disciplinaire Capacités d'adaptation et d'écoute Tous les niveaux d'expérience acceptés Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Conditions de recrutement : Diplôme de Conseiller en Economie Social et Familiale Permis B indispensable Avantages : Compte épargne temps Participation Tickets Restaurant Prise en charge du passe Navigo à 60% Prime SEGUR Œuvre sociale via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) Avantages conventionnels (Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) Lieu de Travail : Noisy le Roi (78) Lieux de vie des usagers (lieux de stage, établissements scolaires, domicile .)

*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'un restaurant de plage, vous gérez un carré en prise de commandes. Vous accueillez les clients, prenez les commandes et servez les clients en boissons et restauration Vous aimez le contact client et êtes d'une nature sociable. Horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés. Poste exigeant une bonne endurance physique.

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Languedoc Restauration, créée en 2006, est aujourd'hui un acteur de la restauration collective en France. Avec ses 300 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Une cuisine locale! Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Chef gérant H/F : Où ? Dans un restaurant scolaire de Bagnols sur Ceze (30), de 220 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 2168€ brut x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 6h45-14h15 avec 30 minutes de pause Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Piloter la cuisine comme un chef d'orchestre (gestion des équipes, budget, commandes, hygiène, ...) Préparer des plats qui donnent envie de revenir tous les jours Surprendre, innover et proposer une cuisine maison et de saison Profil recherché : Expérience significative en restauration collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Compétences en gestion d'équipe et en management Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : CDI intermittent scolaire - Temps complet 13ème mois Statut agent de maîtrise Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Autonomie dans votre gestion Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Missions principales : - Pilotage de projets SAP en phase Build (cadrage, conception, déploiement, évolutions) - Recueil et analyse des besoins métiers auprès des équipes opérationnelles - Coordination entre équipes métier, intégrateurs, développeurs et partenaires - Suivi des spécifications technico-fonctionnelles et validation des solutions - Gestion planning, budget, risques, qualité et delivery - Supervision des phases de recette, tests, mise en production et accompagnement au changement - Participation aux évolutions du SI SAP dans une logique d'amélioration continue - Garantie de la cohérence entre besoins business retail et architecture technique Profil recherché : - 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projets SAP technico-fonctionnels - Expérience impérative en environnement retail / distribution - Une forte exposition Build - Solide compréhension des processus métiers (supply chain, finance, achats, logistique ou magasins) - Capacité à faire l'interface entre équipes techniques et métiers - Expérience sur projets de transformation, déploiement ou rollout SAP - Autonomie, leadership, excellent relationnel

A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Mission principale Le/la cadre socio-éducatif(ve) a pour mission générale la mise en œuvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme CAFERUIS - Le domaine de la psychiatrie vous passionne - Vous avez la capacité de manager une équipe - Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel - Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Le poste : - Forfait 208 jours travaillés / an - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération : selon réglementation - Forfait jour / 19 RTT - Politique dynamique de formation - Primes - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier

AFG Autisme recrute pour son SESSAD situé à Poitiers (86000), un.e Educateur.trice spécialisé.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 11 mai 2026, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) TSA 86 accompagne 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 2 à 25 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et originaires du département de la Vienne. Il met en place des actions qui visent au maintien du jeune dans son milieu de vie ordinaire. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) et des techniques de communication alternative et augmentative. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD en moyenne 3 à 4 fois par semaine. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Elaborer et participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque jeune accompagné ; - Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel ; - Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille ; - Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours du jeune accompagné ; - Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé ; - Préparer les outils et matériel éducatifs nécessaires à la conduite de vos accompagnements ; - Organiser et participer à des ateliers collectifs ou individuels (habiletés sociales, soins, repas, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.) ; - Collaborer étroitement avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements ; - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ; - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; - Vous avez connaissance des recommandations de bonne pratique professionnelle (RBPP) - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe ; - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : 2, Place Jean Sans Terre 86000 POITIERS ; - Horaires de travail : 35 h par semaine ; - Ouverture du dispositif : 205 jours par an ; - Jours de travail : du lundi au vendredi ; - Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,2 K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55 % par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; - Mise à disposition d'un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. - 18 congés trimestriels par an. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation) Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs) en pleine croissance ? Bienvenue chez ELO Énergie ! Nous sommes spécialisés dans les infrastructures électriques à très haute tension : postes électriques, liaisons de puissance, liaisons aériennes, raccordements industriels. Nous accompagnons nos clients - RTE, ENEDIS, SIEMENS. - dans leurs projets stratégiques en leur offrant une solution complète adaptée à leurs besoins. Pour répondre aux enjeux d'un réseau électrique plus durable et performant, nous nous appuyons sur des équipes qui assurent la conception, le suivi et la réalisation de nos différents projets liés à la Très Haute Tension partout en France et ponctuellement à l'étranger. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une structure dynamique qui valorise l'initiative, accompagne le développement des compétences et investit dans la formation de ses collaborateurs. Missions : Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous intervenez sur des postes électriques haute et très haute tension partout en France. Au quotidien, vous participez à la réalisation et à la mise en service des installations : Montage et maintenance de structures métalliques Installation, remplacement et réglage d'appareils électriques HT Câblage d'armoires de contrôle-commande Raccordement des coffrets BT, circuits de terre et connexions HT Participation aux essais et contrôles avant mise en service Appui et coordination avec les équipes de génie civil

Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion administrative quotidienne de l'entreprise - Traitement et suivi des dossiers administratifs - Rédaction de courriers, mails et documents - Gestion des agendas et prise de rendez-vous - Facturation clients / fournisseurs Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et bonne communication - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi rejoindre IMMOTECH ? - Rémunération fixe (à définir selon l'expérience et les compétences) - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Primes vacances - Plan d'Epargne Retraite Collectif