INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management * Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management * Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 57 996 €, après 2 ans : 60 6261 €, après 3 ans : 64 436 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de nettoyage vaisselier (H/F) - Gestion de la plonge - nettoyage des ustensiles, cuves, bidons, verreries, outils de production. - Utilisation de la plonge industrielle - chargement/déchargement, cycles adaptés, contrôle de propreté. - Nettoyage manuel de précision - brossage, rinçage, séchage selon protocoles internes. - Respect strict des normes hygiène/sécurité - procédures qualité, traçabilité, zones propres. - Organisation du matériel propre - rangement, préparation pour les équipes de production. - Support aux opérateurs - mise à disposition rapide des contenants et outils. - Horaires : 2x8 ou journée selon atelier. - Contrat : Intérim, renouvelable. - Rémunération : selon profil primes éventuelles. - Environnement : laboratoire / production parfum & arôme, normes strictes. - Rigueur et sens du détail - environnement exigeant, produits sensibles. - Habitude des cadences - rythme soutenu, volumes importants. - Connaissance hygiène / agro / chimie appréciée. - Endurance physique - station debout, manutention légère. - Ponctualité et fiabilité - indispensable en industrie parfum/arôme. - Première expérience en plonge, nettoyage industriel, laboratoire, production ou restauration un vrai plus.

Rejoignez un leader de l'industrie agroalimentaire ! Acteur majeur de l'industrie laitière française et européenne, présente en France et à l'international, l'entreprise s'appuie sur des équipes engagées et des outils de production performants pour fabriquer des produits reconnus pour leur qualité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un Conducteur de Machine H/F spécialisé dans le pilotage de lignes automatisées de stérilisation et de conditionnement. Au sein d'un site industriel moderne et rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre ligne de fabrication. Vos principales missions seront : - Assurer la conduite et la surveillance des équipements de production ; - Réaliser les réglages nécessaires afin de garantir la qualité des produits ; - Superviser les opérations de stérilisation et de conditionnement ; - Contrôler les paramètres de fabrication et intervenir en cas d'écart ; - Effectuer les contrôles qualité prévus dans le plan de contrôle ; - Assurer le suivi des points critiques liés à la sécurité alimentaire ; - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ; - Participer au remplacement et au suivi des systèmes de filtration ; - Signaler toute anomalie technique ou qualité auprès de votre hiérarchie ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché Vous possédez idéalement : - Une première expérience en conduite de ligne ou conduite de machine industrielle ; - Une formation technique ou une expérience significative en environnement industriel ; - Des connaissances en maintenance de premier niveau ; - Des bases en mécanique, électricité ou automatisme ; - Une bonne maîtrise des outils informatiques industriels. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur ; - Votre réactivité face aux aléas de production ; - Votre sens des responsabilités ; - Votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations CACES et électrique constituent un véritable atout. Ce que nous vous proposons - CDI - RTT - Participation - Intéressement - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Parcours d'intégration et formation - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu - Environnement industriel moderne et performant Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous souhaitez intégrer un groupe solide offrant stabilité, formation et perspectives d'évolution ? Vous aimez les environnements industriels automatisés et souhaitez développer vos compétences techniques ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et participez à la fabrication de produits reconnus dans toute l'Europe.

Lieu :* EYLIO - Illkirch Contrat :* CDD 6 mois, avec possibilité d'évolution en CDI Temps de travail :* 35 heures par semaine Rémunération :* à partir du SMIC, avec possibilité d'évolution selon l'autonomie et la progression dans le poste Démarrage :* Septembre Candidature :* (m.amzallag@eyliopharma.com) Qui sommes-nous ? EYLIO est une structure à taille humaine, organisée autour d'une activité logistique exigeante, où la rigueur, la fiabilité et le sens pratique sont essentiels au quotidien. Nous recherchons une personne polyvalente, sérieuse et motivée, capable de rejoindre notre équipe pour participer aux opérations courantes : réception, préparation, étiquetage, conditionnement et expédition de commandes. Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique ni d'expérience longue : nous sommes ouverts aux profils juniors et assurons la formation aux outils et méthodes internes. Vos missions Après une période de formation, vous participerez notamment aux missions suivantes : - réceptionner les commandes et contrôler les éléments reçus ; - préparer les commandes selon les consignes internes ; - monter, préparer et fermer les cartons ; - imprimer, éditer et coller les étiquettes nécessaires aux expéditions ; - assurer le conditionnement de produits selon les procédures prévues ; - préparer les expéditions et suivre leur bonne organisation ; - utiliser les outils informatiques internes pour enregistrer les opérations ; - participer au rangement, au suivi et à la bonne tenue de l'espace de travail ; - intervenir ponctuellement en zone froide / température contrôlée pour certaines opérations de conditionnement ; - contribuer à l'amélioration progressive de l'organisation du poste. Le poste est polyvalent et pourra évoluer avec le temps, en fonction de votre autonomie, de votre progression et des besoins de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée et à l'aise avec les tâches concrètes du quotidien. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - êtes sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) ; - aimez le travail bien fait et les consignes claires ; - êtes à l'aise avec l'outil informatique ; - savez utiliser les fonctions de base de Word, Excel et d'un ordinateur ; - êtes capable d'apprendre rapidement un nouveau logiciel ; - acceptez les missions polyvalentes : préparation, étiquetage, cartons, expéditions, rangement ; - êtes à l'aise avec un environnement structuré et des procédures à respecter ; - pouvez travailler ponctuellement en zone froide / température contrôlée ; - souhaitez vous investir dans une petite équipe avec un poste amené à évoluer. Une première expérience en préparation de commandes, logistique, magasinage, expédition, conditionnement ou gestion de stock est appréciée. Les profils débutants sont acceptés si la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre sont présentes. Ce que nous proposons - Un poste concret, opérationnel et polyvalent ; - Une formation aux outils et aux méthodes internes ; - Un environnement de travail structuré et stable ; - Un CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI ; - Une rémunération de départ au SMIC, avec possibilité d'évolution dans le temps selon la progression dans le poste ; - Une équipe à taille humaine, avec des missions variées au quotidien.

Le monteur-vendeur en optique joue un rôle essentiel en alliant expertise technique et qualité de service afin de garantir le confort visuel et la satisfaction des clients. Missions principales: - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des montures, verres correcteurs et équipements optiques. - Réaliser les opérations de montage, de centrage, de taillage et d'assemblage des verres sur les montures. - Effectuer les réglages, ajustements et réparations des équipements optiques. - Contrôler la conformité des équipements avant leur livraison. - Assurer le suivi des commandes et la gestion des dossiers clients. - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et à la gestion des stocks. Profil recherché: - Formation en optique (BEP, Bac Pro, BTS Opticien lunetier ou équivalent appréciés) - Sens du service client et excellentes qualités relationnelles. - Rigueur, précision et habilité manuelle. _ Expérience exigée Compétences: -Technique de montage et d'ajustage des équipements optiques. - Connaissance des produits d'optique et des tendances du marché. - Maîtrise des outils et machines de montage. - Capacité à conseiller et fidéliser une clientèle variée.

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe administrative et RH. Sous la responsabilité du/de la responsable RH, vous participerez aux différentes missions du service : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers salariés / clients Participation au recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications téléphoniques) Aide à la préparation des éléments de paie Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des formations et des documents obligatoires Profil recherché Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Bachelor, Licence ou Master RH) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques souhaitée Type de contrat Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée À définir selon le cursus Localisation Le Cannet Date de début Début septembre Rémunération Selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.

Dans le cadre de votre missio, vous serez en chagre de : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Vérification de la conformité des pièces comptables (bons de commande, bons de livraison, factures) - Imputation comptable et analytique des dépenses - Suivi et lettrage des comptes fournisseurs - Gestion des litiges et relances auprès des fournisseurs - Préparation et réalisation des campagnes de règlements - Suivi des échéanciers et des délais de paiement - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA) - Réconciliation des comptes et justification des soldes - Classement et archivage des documents comptables - Participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac à Bac+2 type BTS CG, DUT GEA ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité fournisseurs souhaitée - Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables (ERP type Sage, Cegid, SAP...) - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Conditions de salaire : Salaire brut de base + IFM +10% / ICP +10%

10 postes à pourvoir de début juillet à fin août. Non logé. Horaires et jour de repos selon planning. Tâches Principales : - Entretien et nettoyage des locatifs et des lieux communs - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Signaler tout dysfonctionnement constaté dans un hébergement ou lieux communs Contrat de 24h / semaine

Vous assisterez la conseillère en économie sociale et familiale pour accompagner les enfants dans leurs activités éducatives et périscolaires. Vous participerez à l'organisation des activités ainsi que des tâches de secrétariat et facturation. Une formation interne est possible. Profil recherché : - Vous maitrisez les techniques d'animation socio-éducatives et l'accompagnement à la scolarité. - Vous disposez de solides compétences relationnelles, d'écoute et de capacité à travailler en équipe. - Vous disposez de connaissances de base en secrétariat et facturation. - Vous détenez le Permis B pour assurer les sorties du centre social. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la surveillance et la protection de notre magasin Intermarché à ST LAURENT DU VAR Vous aurez pour mission de veiller à la sécurité des clients, du personnel et des biens, en respectant les procédures de sécurité en vigueur. Missions principales : - Assurer la prévention des vols, des actes de malveillance et des incivilités. - Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble du magasin. - Intervenir en cas d'incidents, de conflits ou de comportements suspects. - Contrôler l'accès et vérifier les alarmes de sécurité. - Rendre compte des événements survenus au cours de votre service. Profil recherché : - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Sens de l'observation et de la réactivité. - Capacité à garder son calme et bien communiquer en situation de stress. - Bonne présentation et sens du contact avec le public. - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutant accepté. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Merci d'envoyer votre CV et documents professionnels. Horaires : 08h-20h30 Début : Dès que possible