Chez Temporis Pontoise, nous connectons les talents aux opportunités grâce à notre expertise en intérim, recrutement et solutions RH, soutenue par la puissance d'un réseau national de plus de 200 agences spécialisées. Aujourd'hui, nous avons le plaisir d'accompagner notre client, spécialisé dans la serrurerie et les interventions techniques auprès de particuliers et professionnels, dans sa recherche d'un(e) SERRURIER DÉPANNEUR / POSEUR (H/F). Entreprise reconnue pour sa réactivité et son savoir-faire terrain, elle intervient au quotidien sur des dépannages urgents et des installations de fermetures : portes, serrures, blocs-portes et équipements de sécurité. Son activité repose sur la qualité d'intervention, la rapidité d'exécution et le sens du service client. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrerez une équipe de serruriers intervenant en dépannage et pose, rattachée au responsable technique. Sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez en autonomie sur vos interventions et aurez pour missions : - Assurer les dépannages de serrurerie (ouverture de porte, réparation, remplacement de serrures) - Intervenir sur la pose et le remplacement de portes et blocs-portes - Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées - Effectuer les réglages, ajustements et finitions après intervention - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations - Assurer un travail propre, soigné et conforme aux attentes clients Profil recherché : - Expérience en serrurerie dépannages et/ou pose de fermetures - Bonne maîtrise des interventions sur site et du travail en autonomie - Connaissances en mécanique des serrures et systèmes de fermeture - Rigueur, réactivité et sens du service Bon relationnel et capacité à gérer les interventions en extérieur Avantages du poste : Missions variées entre dépannage et pose Entreprise reconnue pour son activité terrain et sa réactivité Équipe expérimentée et accompagnement à la prise de poste Possibilité de missions longues selon activité Votre talent mérite d'être reconnu ! Parlons-en ensemble : postulez dès maintenant !

Notre agence Adéquat Hub Sainte Geneviève des Bois (91) recrute un ou une agent de tri F/H pour une mission située à Chilly-Mazarin pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Trier les colis et les marchandises selon les destinations - Vérifier la conformité des colis et signaler les anomalies - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri Le Profil Adéquat : - Expérience en tri de colis ou en logistique souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Le poste nécessite de tenir des cadences Ce que nous vous proposons : - 12.31€ + panier repas + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Il/elle met en œuvre et anime le projet global de la structure dans le respect des obligations afférentes à l'accueil du jeune enfant. Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure - Accompagner le développement psychomoteur du jeune enfant Direction - Assurer la mise en œuvre des procédures et plans d'actions décidés par la direction du CIAS - Décliner le projet global du CIAS en actions adaptées à la structure - Solliciter les arbitrages du coordinateur ou de la direction - Maitriser l'évolution des besoins en effectifs et la masse salariale en accord avec le coordinateur - Proposer des modes de gestion adaptés Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique et de fonctionnement - Proposer tous les éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation et l'évolution de la politique « petite enfance » - Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité Gestion de la structure - Coordonner l'équipe - Réaliser les plannings de présence et d'activités - Définir et faire appliquer des procédures et protocoles - Organiser les moyens nécessaires à l'accueil des enfants (approvisionnements, repas, locaux.) - Impulser les projets et prise en charge directe de l'enfant - Gérer les inscriptions - Gérer les relations avec les familles - Assurer le suivi du budget et la gestion des régies (préparation des bilans et de l'ensemble des documents de synthèse selon les obligations contractuelles) - Participer aux recrutements - Assurer des temps de présence auprès des enfants - Réaliser des animations directes à destination des enfants (selon les effectifs accueillis) Gestion d'équipe - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Identifier et gérer les conflits - Valoriser les compétences professionnelles - Accompagner et former les stagiaires Développement et animation des partenariats - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes - Développer la communication externe - Mettre en valeur les projets et activités de la structure - Participer aux groupes de travail, aux commissions d'admission Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 28 heures annualisées (35h semaine avec 2 semaines de fermeture début août) - Lieu de travail : Multi accueil BULLES D'EVEIL - Renazé - Poste à pourvoir dès que possible

Assistant(e) de direction polyvalent(e) (H/F) en alternance - Bac+2 FORMASKILLS, CFA 100 % en ligne, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires située à Sète, un(e) Assistant(e) de direction polyvalent(e) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous préparerez le Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure (niveau Bac+2) tout en développant une expérience concrète au sein d'une entreprise dynamique. Accompagné(e) par le Responsable d'exploitation et le Responsable des Ressources Humaines, vous découvrirez le fonctionnement global d'une PME et participerez à des missions variées. Vous serez formé(e) et impliqué(e) sur : La gestion administrative de l'entreprise. La préparation des éléments de paie et le suivi RH. L'élaboration et le suivi des plannings. La participation aux recrutements. Le suivi de la facturation et des dossiers administratifs. La communication et l'utilisation des réseaux sociaux. L'appui aux responsables dans l'organisation quotidienne. Vous participerez également au renfort des équipes lors des périodes de forte activité (environ 30 % du temps). Cette alternance vous permettra d'acquérir une véritable compréhension du terrain et du fonctionnement d'une entreprise. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un niveau équivalent. Si vous n'avez pas le bac, une expérience professionnelle, un projet construit et une forte motivation pourront être étudiés. Nous recherchons une personne : - dynamique et polyvalente ; - organisée, rigoureuse et méthodique ; - discrète et respectueuse de la confidentialité ; - à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux ; - qui aime apprendre et travailler dans un environnement où les missions sont variées. Cette alternance est idéale pour une personne souhaitant devenir assistant(e) de direction, évoluer dans la gestion d'entreprise ou préparer un projet de création d'activité. Modalités: Contrat : apprentissage Durée : 12 mois Lieu : Balaruc-le-vieux (34) Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : entre 8h et 17h Formation : 1 jour/semaine en distanciel avec FORMASKILLS Rémunération : selon la réglementation du contrat d'apprentissage FORMASKILLS s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie toutes les candidatures, y compris celles des personnes confrontées à un handicap. Vous aimez la polyvalence, les responsabilités et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez cette alternance !

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Description de la mission: - Piloter l'atelier de déshydratation (Alimentation biomasse, deux lignes de séchage haute température et de granulation, et condenseur laveur) de Luzerne et Pulpes, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité produit ; - Ajuster les paramètres de conduite des installations de déshydratation afin d'optimiser les rendements ; - Effectuer les prises d'échantillons, réaliser les analyses nécessaires à la conduite des installations et adapter les réglages en fonction des résultats obtenus ; - Piloter la production d'eau déminée et d'eau osmosée ; - Effectuer des rondes de surveillance et détecter les dérives ; - Effectuer les analyses d'eau de chaudière et ajuster les paramètres de traitement d'eau ou le réglage des purges de la chaudière en fonction des résultats ; - Démarrer, piloter et effectuer la surveillance des chaudières et turbos, réaliser les opérations de couplage vapeur sur le réseau ; - Réaliser en cas de "coup de sucre" dans les eaux, les opérations nécessaires à la mise en sécurité du matériel ; - Participer au nettoyage et au maintien en ordre de l'atelier afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux standards du site ; - Participer au maintien du 5S et le faire évoluer en proposant des idées d'améliorations ; - Réaliser les opérations de maintenance des ateliers chaufferie et déshydrations en campagne et inter campagne. Profil: Compétences requises : - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Profil recherché : 2 ans d'expérience en conduite de Chaufferie / Déshydratation Ce recrutement, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) et que donc les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français. Recrutement: L'employeur sera présent à la Foire de Châlons-en-Champagne pour vous rencontrer ! Pour postuler, nous vous invitons à transmettre votre CV directement via l'offre d'emploi. Les candidats sélectionnés seront contactés par nos services pour participer à un événement dédié. Cette rencontre vous permettra de découvrir l'organisation de la journée et d'échanger avec l'employeur lors de la Foire de Châlons-en-Champagne, où une entrée gratuite vous sera remise.

Nous recherchons pour notre client spécialisé en menuiserie et agencement, un menuisier d'atelier (H/F) sur Villeurbanne (69). Vos tâches seront les suivantes: Assemblage de pièces menuisées (montage, assemblage, finition) Conception de l'ouvrage en bois, dérivés et matériaux de synthèse à réaliser (plan...) Réalisation de menuiseries et mobiliers pour des chantiers privés. Rémunération selon profil Horaires : 7h30 à 12h30 puis 13h à 16h30, du lundi au jeudi, puis 7h30 à 11h30 le vendredi. 35h/ semaine

Nous recherchons un/ contrôleur/se technique automobile pour notre centre de Machecoul Sud. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèques vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre .

Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain : - Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté grâce à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication - Vous prospectez et êtes sur le terrain au quotidien - Vous constituez un stock de biens à la vente - Vous gérez vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, tant sur le plan administratif que juridique et financier. - Vous êtes garant de la satisfaction du Client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possédez une forte fibre commerciale. Vous aimez prospectez, chassez de nouvelles affaires et possédez un fort sens de la relation client et du contact ? Être reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous ? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience.

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Machecoul Nord. Vous assurez : Accueil des clients du centre de contrôle Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur Gestion du planning Établissement des procès verbaux de contrôles Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèques vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Équivalent Brut tout avantage confondu environ pour contrat 39H : Profil débutant : 35 585€ brut annuel soit 2 965€ brut mensuel soit environ 2 315€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Profil confirmé : 38 109€ brut annuel soit 3 176€ brut mensuel soit environ 2 492€ net mensuel hors mutuelle, tout avantages confondu Envie de travailler dans un environnement serein ? Bonne humeur et sourire sont vos qualités principales ? Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.