Vos responsabilités : En tant que Chef d'équipe d'atelier/réceptionnaire H/F, vos activités sont polyvalentes et variées : - Vous organisez les plannings d'intervention des mécaniciens (iennes) selon leur spécialités et expériences et selon les besoins en réparation - Vous préparez les ordres de réparation - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous mettez à jour les dossiers de suivis des réparations pour assurer une traçabilité - Vous êtes dédié(e) à la satisfaction client Vous possédez une expérience similaire ou une expérience de 5 années réussies sur un poste en mécanique. Vous travaillerez avec de l'outillage de qualité à la pointe. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages: - Prime - Vous bénéficierez du C.E VIVARTI dont l'entreprise est adhérente (accès à la carte CEZAM et la carte loisir tourisme).

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 81 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 804 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 101 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un remplacement, la Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (126 logements dont des logements pour familles monoparentales et des logements en colocation) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ; Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD du 01/09/2026 au 31/07/2027, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 256,18€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

En tant qu'Assistant(e) documentaire, vous intervenez, sous la responsabilité du responsable de site, chez notre client spécialisé dans le secteur nucléaire. Vos missions seront : * Participer à la production documentaire (rédaction de notes, de comptes-rendus, ...) * Participer au contrôle documentaire, * Participer à l'archivage numérique des documents. Idéalement : * Vous avez une première expérience dans la gestion documentaire, * Vous maîtrisez la suite Office, * Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, des capacités rédactionnelles, une capacité de compréhension d'un environnement complexe, technique ou industriel. * Vous appréciez le travail en équipe. Localisation : Civaux (86). Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 22 500€/24 000€ brut annuel (selon le profil) + avantages (primes, participation, tickets restaurant, RTT, CSE, mutuelle familiale) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Votre agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un des ses clients bien implanté dans la région, un Soudeur inox H/F. Dans le cadre de vos missions, vous gérerez : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon le dossier de fabrication, effectuer différents types de soudure - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base - Echanger puis faire remonter toutes les pistes possibles d'amélioration Vous : - Aimez le travail en équipe - Avez une certaine aisance avec l'inox - Êtes dynamique et réactif - Êtes rigoureux et organisé Expérience attendue : Minimum d'1 à 3 ans sur un poste de chaudronnier, soudeur et/ou monteur au plan dans le secteur de l'industrie.

?? CHEF D'ÉQUIPE PAYSAGISTE - Création H/F - Bonneville (74) ?? Description du poste Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste - Création H/F pour une mission en intérim, sur le secteur de Bonneville (74). ?? Horaires : du lundi au vendredi ?? Tu intégreras une équipe dynamique et tu seras en charge de la bonne réalisation des chantiers de création d'espaces verts sur le secteur. Alors viens rejoindre notre équipe ! ?? ?? Ce que nous vous offrons ? +10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICP) ? +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) ? Panier repas ? Mutuelle entreprise + Comité d'entreprise ? Acomptes hebdomadaires ? Espace intérimaire en ligne pour une gestion simplifiée ? Programme de parrainage attractif ? Missions longues sur chantiers locaux Vos missions: - Encadrer et organiser le travail de ton équipe sur chantier - Participer aux travaux de création paysagère - Réaliser et superviser les plantations (arbres, arbustes, massifs) - Réaliser les travaux de préparation des sols et engazonnement - Poser des clôtures, bordures, terrasses et aménagements extérieurs - Assurer le suivi et la qualité d'exécution des chantiers - Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité - Faire le lien entre l'équipe et le conducteur de travaux Votre profil: Tu es motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) Tu aimes travailler en extérieur et en équipe Tu as un bon sens des responsabilités Tu sais encadrer une équipe et faire preuve de leadership Tu as une expérience confirmée en création paysagère - Permis B obligatoire - Expérience significative en paysagisme (création) - Bonne condition physique - Capacité à gérer une petite équipe sur chantier - CACES ou permis remorque appréciés ?? Envie de rejoindre l'aventure ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature !

Souhaitez-vous contribuer à des ouvrages structurants en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? Vous intervenez sur des chantiers de gros œuvre afin de réaliser des ouvrages en béton armé dans le respect des plans et des règles de sécurité - Vous montez, assemblez, calez et contrôlez l'aplomb ainsi que le niveau des banches métalliques ou en bois - Vous posez les armatures, réalisez le coulage, la vibration et le lissage du béton selon les prescriptions techniques - Vous procédez au décoffrage des ouvrages, entretenez le matériel et appliquez rigoureusement les consignes de sécurité ainsi que le port des équipements de protection individuelle Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 15.92 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Sprechen Sie Deutsch? Do you speak English? Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés ! Nous vendons par correspondance toutes les pièces automobiles compatibles pour les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Dans le cadre de notre développement commercial et international, nous recherchons un vendeur conseil en pièces et accessoires automobiles. Si vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, que vous avez d'excellentes connaissances sur les pièces détachées automobiles, vous êtes volontaire et rigoureux et maitrisez la langue allemande : Contactez-nous ! Vos missions : - Prise en charge des demandes de la clientèle internationale par téléphone et courriel (Traitement - Analyse - Solution) ; - Vente par téléphone et mail ; - Support et conseils techniques auprès de la clientèle ; - Gestion des réclamations ; - Fidéliser la clientèle au quotidien ; - Véhiculer une image positive et dynamique de l'entreprise ; - Prendre en compte les remarques des clients. Conditions d'admissibilité au poste : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique automobile ou de magasinier automobile. Avoir un bon sens relationnel et commercial. Bon niveau en langue anglaise. Toute autre langue serait un plus. En possession du Permis B. Facteurs pouvant constituer un avantage pour l'obtention du poste : Avoir occupé ce type de fonction. Avoir une expérience professionnelle en mécanique automobile. Maitriser une/des autres langues en plus de l'allemand et français. Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes. Compétences requises : Savoir : - Rechercher des pièces sur un schéma ; - Approfondir ses connaissances des différents produits ; - Savoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes, se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits ; - Gérer les réclamations et les litiges clients ; - Conseiller et accompagner les clients jusqu'au processus d'achat ; - Respecter les délais et consignes données par la hiérarchie. Être capable : - De faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle ; - De s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau technique ; - De faire preuve d'un sens commercial et service client, savoir instaurer « un climat de confiance » avec la clientèle ; - D'être à l'écoute et de gérer son stress ; - D'être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ; - De faire preuve de réactivité et proactivité ; - D'être force de proposition ; - De faire preuve de ponctualité, de respect des horaires et des délais dans le traitement des demandes. Notre offre : - Emploi stable (CDI). - Une possibilité d'embauche rapide. - Développement professionnel et personnel au quotidien. - Une rémunération et des conditions de travail attractives.

Souhaitez-vous contribuer à des projets d'aménagement en tant que Maçon-ne VRD (F/H) ? Vous contribuez à la réalisation d'aménagements urbains et d'infrastructures de voirie, dans le respect des plans et des exigences de sécurité - Vous posez bordures, caniveaux, pavés, dalles et réseaux d'assainissement, d'eau potable ou gaines sèches conformément aux plans - Vous réalisez coffrages simples, regards, murets, réparations de chaussées et applications d'enrobé ou de béton - Vous assurez le traçage, la découpe des matériaux et la signalisation des chantiers, en appliquant strictement les consignes de sécurité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 15.92 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Notre client, implanté à proximité de Brest, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de machines spéciales. Électricien Industriel (F/H) : Prêt(e) pour un nouveau défi ? Vous aimez quand ça bouge et que la technique est au rendez-vous ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise fera la différence sur des installations de pointe. Vos missions sur le terrain : - Câblage haute précision : Passage et tirage sur machines spéciales. - Connexions sécurisées : Réalisation des raccordements critiques. - Mise en service : Participation active aux mises sous tension. Ce que nous vous proposons : Contrat : Intérim (Mission de 3 mois). Rémunération : 13 - 14 € brut/heure Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, CSE, CET y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Vous êtes électricien industriel, fort d'une année d'expérience et maîtrisez câblage et raccordements des machines. - Expertise en passage et tirage de câbles pour installations industrielles - Compétences solides en raccordement et mise sous-tension de machines complexes - Bac pro MELEC ou MEI ou équivalent requis pour garantir votre savoir-faire technique - Collaboration efficace avec les équipes pour optimiser les opérations électriques industrielles Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Élagueur-Grimpeur (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, notamment à proximité des réseaux électriques BT, HTA et HTB afin de garantir le respect des distances réglementaires de sécurité. Vous réaliserez également des prestations pour des collectivités, particuliers et professionnels, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité. Vos principales missions : Élagage de tous types d'arbres. Taille de formation, d'entretien, sanitaire et de sécurisation. Démontage d'arbres avec ou sans rétention. Abattage d'arbres dangereux ou dépérissant. Broyage des rémanents et évacuation des déchets verts. Débroussaillement manuel. Entretien courant du matériel et des équipements. Mise en place du balisage et de la signalisation des chantiers. Respect des procédures qualité, sécurité et environnement. Compétences recherchées : Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de démontage. Lecture et interprétation des plans d'exécution, des plans de réseaux et des documents techniques. Maîtrise des applications et outils numériques de suivi de chantier (tablette, smartphone, SIG, applications métiers). Capacité à organiser, préparer et gérer un chantier en autonomie. Respect strict des procédures de sécurité, notamment lors des interventions à proximité des réseaux électriques BT, HTA et HTB. Réalisation de l'entretien courant du matériel et signalement des anomalies. Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Sens des responsabilités, rigueur, ponctualité et excellent relationnel. Permis B obligatoire. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée.