cut\&color \- wir überzeugen mit unserem einzigartigen und trendigen style\-yourself Konzept! Mit 14 Geschäften gehören wir zu den führenden Coiffeur\-Unternehmen in der Schweiz. cut\&color steht für ein innovatives Kunden\-Erlebnis, hohe Qualität zu fairen Preisen sowie für ein fantastisches Farb\- und Produktsortiment. Und vor allem: we love our stylists! Weitere wichtige Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage Erfahrener Stylist / Stylistin Teilzeit in Chur Für unser Geschäft in Chur suchen wir: ERFAHRENER STYLIST / STYLISTIN TEILZEIT DU • hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse/\-eur EFZ • bist Stylist aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung • liebst die neusten Trends und überzeugst mit positivem Auftreten, Teamfähigkeit \& Engagement • bist herzlich im Umgang mit Kunden und deine Arbeit ist von hoher Qualität und Professionalität geprägt WIR BIETEN... • einen Arbeitsplatz an bester Lage • bezahlte Weiterbildungen und Events im In\- und Ausland • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten • bezahlte Überstunden und freie Samstage • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten • Möglichkeit auf unbezahlte Ferien Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: cut\&color, Tina Koimtzidou, Technikumstrasse 90, 8400 Winterthur [E\-Mail schreiben](<>) \| T \| jpid137380ejm jit0623jm jiy26jm

Leitung Internat 80%, (w/m/d) Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor\- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien\- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dynamischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs\- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden. — Das Internat der Tanz Akademie Zürich ist Lebens\-, Wohn\- und Freizeitraum für ca. 47 nationale und internationale Schüler:innen im Alter von 12 \- 18 Jahren, die während ihrer Ausbildung zum professionellen Bühnentanz (EFZ) aufgrund der geografischen Distanz nicht im bisherigen Umfeld verbleiben können. Das Internat bietet ihnen eine sichere und angemessene pädagogische Umgebung für ihre persönliche, schulische und professionelle Entwicklung. Für das Internat der Tanz Akademie Zürich suchen wir per 1\. Oktober 2026 Leitung Internat 80%, (w/m/d) Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die operative Leitung des Internats der Tanz Akademie Zürich (taZ). Mit einem klaren, wertschätzenden und wirkungsorientierten Führungsstil stellen Sie den reibungslosen Betrieb sicher und setzen die strategischen Vorgaben effizient und wirtschaftlich um. Sie führen und fördern ein engagiertes Team von rund 12 Mitarbeitenden (Sozialpädagog:innen, Betreuer:innen, und Mitarbeitende Hauswirtschaft) und stärken Motivation, Eigenverantwortung sowie die professionelle Zusammenarbeit. Unterstützt werden Sie dabei von einer Stellvertretung mit sozialpädagogischer Fachverantwortung. Die Internatsleitung ist einer Leitungsperson der taZ direkt unterstellt und wird für strategische Fragestellungen durch eine Internatskommission begleitet, in der Sie beratend mitwirken. Neben Ihren Managementaufgaben sind Sie nahe am Alltag des Internats: Sie unterstützen das Team situativ in der Betreuung leistungsorientierter Jugendlicher und gestalten eine Umgebung, in der das psychische und physische Wohlbefinden der Jugendlichen stets im Zentrum steht. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: Gesamtverantwortung für Budgetplanung, \-steuerung und Kostenkontrolle Personalführung, \-entwicklung sowie Einsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in Betrieb und Infrastruktur Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien Professionelle Vertretung des Internats gegenüber Schulen, Behörden, Eltern und weiteren Anspruchsgruppen Pflege einer transparenten, wertschätzenden und adressatengerechten Kommunikation Ihr Profil Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise in einem leistungsorientierten künstlerischen oder sportlichen Umfeld. Als Führungspersönlichkeit handeln Sie verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und mit einer hohen pädagogischen Sensibilität. Anerkannte Ausbildung im Sozialbereich (HF/FH oder vergleichbarer tertiärer Abschluss) Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im sozialpädagogischen Umfeld Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetverantwortung Weiterbildung im Führungsbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und interkulturelle Sensibilität Klare und wertschätzende Kommunikation sowie sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen und kollegialen Umfeld. Unsere inklusive Kultur fördert Diversität und ein respektvolles Miteinander, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima beiträgt. Sie profitieren von vielfältigen Benefits, darunter regelmässige Supervisionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unser moderner Arbeitsplatz ist ideal gelegen im Stadtkreis 8 und bietet Ihnen eine hervorragende Erreichbarkeit. Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte Joachim Stahl, Internatsleiter ad interim Kontaktperson HRM: , HR\-Business Partner Zusätzliche Informationen zur Hochschule der Künste und zur Tanzakademie finden Sie unter . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 21\. Juni 2026 unter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen. Die Bewerbungsgespräche finden am 25\. Juni 2026 statt. — Hochschule der Künste — — jpid68b31e7jm jit0623jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Willkommen in der Sonnmatt – dort, wo Sie Mensch sein dürfen und wir gemeinsam Grosses bewegen! Sie haben ein grosses Herz, zwei flinke Hände und den unerschütterlichen Wunsch, anderen den Alltag zu verbessern? Dann könnten wir perfekt zusammenpassen! Ihre Mission Menschen nicht nur pflegen, sondern ihnen echte Lebensqualität und ein Zuhause schenken. Angehörige informieren, unterstützen und ermutigen. Gesundheits\- und Pflegemassnahmen souverän und selbstständig umsetzen – nach Plan, aber nie nach Schema F. Qualität ist für Sie kein Schlagwort, sondern täglicher Anspruch – mitdenken, mitlenken und auch mal mit einem Lächeln mitgestalten. Sie sind nicht nur Profi im Gesundheitsbereich, sondern auch ein Talentförderer mit Herz und Humor? Dann schnappen Sie sich bei uns die Chance, angehende Fachfrauen/\-männer Gesundheit EFZ zu begleiten – als Berufsbildner/\-in mit Vorbildfunktion und einer ordentlichen Portion Humor. Ihr Profil Abschluss als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ? Check! Sie lieben Verantwortung, Abwechslung und echte Nähe zum Menschen? Dann sind Sie hier goldrichtig. Sie wollen den Alltag der Bewohnenden nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Perfekt! Teamgeist? Gelassenheit? Ein feines Gespür für Zwischentöne? Für Sie Alltag. Belastbar? Aber hallo! Sie sind jemand, der auch bei Gegenwind nicht umfällt. Deutsch in Wort und Schrift? Beherrschen Sie wie Ihren Lieblingssong. Ihre Vorteile Familiäre Atmosphäre: Bei uns sind Sie nicht einfach Mitarbeiter/\-in – hier kennen wir Sie mit Namen. Wertschätzung und Teamgeist: Wir feiern Erfolge gemeinsam und unterstützen einander – in guten wie in anspruchsvollen Zeiten. Diversität und Freiheit: Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem kein Tag dem anderen gleicht – zudem kein Nachdienst und auch keine geteilten Dienste. Attraktive Benefits: Sport. Reisen. Weiterbildung. Shopping. Genuss. Garantiert ist auch etwas für Ihren Geschmack dabei. Wenn Sie jetzt innerlich „Ja, das bin ich!“ gedacht haben – dann nichts wie los. Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Stelleninhalt? Dann schnappen Sie sich das Telefon und rufen Sie an. Unsere Bereichsleitung Wohnen, Herr Zanrei, ist unter der Telefonnummer für Sie da. jpid68381f4jm jit0623jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kompetenzzentrum Zahlungsverkehr (a) (80\-100%) Wir entwickeln stets neue Ideen, um uns und unsere Services zu verbessern. Unsere Fachexpertinnen und \-experten sind die treibenden Kräfte in diesem Prozess. Spricht dich dieses Umfeld an? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kompetenzzentrum Zahlungsverkehr, in der du dein Team aufs nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kompetenzzentrum Zahlungsverkehr (a) (80\-100%) Pensum 80\-100% Arbeitsort Bern\-Liebefeld Wie du begeischterisch Du bearbeitest selbständig anstehende Zahlungen im Kernbankensystem Du verarbeitest Anfragen unseres BPO Partners zu pendenten Aufträgen Du berätst Finanzcoaches und Kundenberater bei Fragen rund um den Zahlungsverkehr Du übernimmst Verantwortung bei der Entgegennahme von Anfragen via Telefon oder E\-Mail von internen und externen Stellen Du arbeitest in einem agilen Team und bringst dich in der Optimierung von Prozessen und Systemen proaktiv ein Was du mitbringsch Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld Die Zusammenarbeit in einem Team bereitet dir Freude und motiviert dich Du arbeitest gewissenhaft und genau und bist dir den Auswirkungen deines Handelns bewusst Du sprichts fliessend Deutsch und hast idealerweise gute Sprachkenntnisse in ösisch und/oder Englisch Du hast ein Flair für Zahlen und interessierst dich für das Bankenumfeld Mir engagiere üs für di! Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Wie wir miteinander umgehen: Du\-Kultur \- offen – persönlich – teamorientiert Dini BEKB Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs\- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. Dini zuekünftigi Füehrigsperson Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Infanger Leitung Unterstützungsservices [E\-Mail schreiben](<>) Dini Kontaktperson us em HR Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\-Kultur: Justyna Walloschek HR Business Partnerin jpid3be06a4jm jit0623jm jiy26jm

Team Leader HR Service Center 80 \- 100 % (w/m/d) Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT\-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern. Das kannst du bewirken: Du bist eine erfahrene HR Persönlichkeit und fühlst dich sowohl in der Führung als auch im operativen HR Alltag zuhause? Du möchtest eng mit der Head of HR zusammenarbeiten, als Sparring Partner auf Augenhöhe agieren und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere HR Services zuverlässig und professionell laufen? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir. Als Team Leader HR Service Center führst du unser HR Service Center und stellst exzellente HR Services in den Bereichen Payroll, HR Administration, interne Kommunikation und HR Projekte sicher. Deine Aufgaben wären: Fachliche und personelle Führung des HR Service Center Teams Sicherstellung eines reibungslosen, korrekten und gesetzeskonformen HR\-Servicebetriebs Enge Zusammenarbeit mit der Head of HR als operative rechte Hand und Sparring Partner Steuerung und Umsetzung von HR\-Projekten sowie Prozess\- und Digitalisierungsinitiativen Eskalationsstelle für komplexe Payroll\- und HR\-Fragestellungen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Payroll oder HR Administration Führungserfahrung sowie hohe Service\- und Lösungsorientierung Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise Erfahrung mit HR\-Systemen (Workday von Vorteil) Den Arbeitsalltag sowohl in Deutsch wie Englisch meistern können Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten So bewirbst du dich: Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter Jobs \| Hamilton Medical Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativenund bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstifenden Arbeitund zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du\-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [E\-Mail schreiben](<>) und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR\-5571\-fjm/Kontakt: Bewerbungen per Post oder per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jidfe988c0jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson für Nachtdienste 40\-60% Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18\. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit\-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs\- und palliative\-care\-orientierten Pflege. Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem neu sanierten Haus? Wir bieten per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung am Standort tilia Ittigen eine Stelle als Fachperson für Nachtdienste 40\-60% Das können Sie bei uns bewirken: prozessorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in der Nacht Aufgabenplanung während der Nacht Koordination mit Pflegeassistenzperson Das bringen Sie mit: Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege und an der Arbeit in der Nacht Fachfrau/Fachmann Gesundheit, Pflegefachperson DNI, oder gleichwertige Ausbildung sehr gute Deutsch\-Kenntnisse (mündlich und schriftlich) verantwortungsbewusste, interdisziplinär denkende und entscheidungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken Das zeichnet uns aus: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem bewährten Team Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Kostenbeteiligung an Sportaktivitäten, Geburtstagsgeschenk Attraktive und fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie ausgezeichnete Sozialleistungen Beitritt GAV Langzeitpflege 2027 vorgesehen Unsere Werte Sinnvolle Tätigkeit Mitarbeiterfreundlich Faire Löhne \& Lohnnebenleistungen Gesundheit \& Soziales Weiterbildung \& Perspektiven Familienfreundlich Arbeitsort tilia Ittigen Ittigenstrasse 16 3063 Ittigen Kontakt Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Dalla Vecchia, Leiterin Pflege \& Betreuung, Telefon: . Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben jpidf7342c2jm jit0623jm jiy26jm

Betriebsingenieur Netzleitstelle (alle) Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung. Betriebsingenieur Netzleitstelle (alle) Deine Aufgaben Überwachung und Steuerung des Mittelspannungsnetzes sowie Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs Verantwortung für die operative Netzbetriebsführung inklusive Koordination betrieblicher Schaltungen und netzbezogener Massnahmen Erarbeitung und Weiterentwicklung von Notfall\- und Betriebskonzepten zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit Begleitung und fachliche Unterstützung von Netzprojekten von der Planung bis zur Umsetzung Analyse von Störungen und Schadensereignissen sowie Einleitung und Koordination geeigneter Massnahmen im Schadenfallmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Leistung von Pikettdiensten und aktive Mitwirkung an der Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit Dein Profil Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur, vorzugsweise mit Vertiefung in Energietechnik Elektrotechnische Grundausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Starkstromanlagen Idealerweise Erfahrung im Netzbetrieb, in der Netzführung oder in der Energieversorgung Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Informatiksystemen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen Erfahrung im Krisen\- oder Ereignismanagement von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Linggi Teamleiter Betrieb ZNL Fragen zur Bewerbung Rahel Fries Rekrutierungspartnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jpid018ef1fjm jit0623jm jiy26jm

Vizedirektor/\-in Ittigen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Den Direktionsbereich Kreislaufwirtschaft und Immissionen mit den vier Abteilungen Ökonomie und Innovation, Abfall und Rohstoffe, Luftreinhaltung und Chemikalien sowie Lärm und nichtionisierende Strahlung (NIS) mit insgesamt rund 150 Mitarbeitenden führen und weiterentwickeln Strategische Amtsführung als Geschäftsleitungsmitglied mitverantworten und das Amt in nationalen und internationalen Gremien vertreten Eigene Amtsgeschäfte innerhalb der Geschäftsleitung, dem Departement, dem Parlament und gegenüber Stakeholdern, Kantonen, Organisationen der Wirtschaft, NGO sowie im Ausland vertreten Strategisch bedeutsame Dossiers, allen voran Kreislaufwirtschaft und Chemikalien (PFAS), steuern und weiterentwickeln sowie übergeordnete Strategien, Ziele und Vorgaben sicherstellen und umsetzen Relevante Kontakte und Beziehungen etablieren und pflegen und die Amtsposition in Wirtschafts\- und Finanz\- sowie Forschungs\- und Innovationspolitik einbringen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss in Wirtschafts\- und Sozialwissenschaften, Natur\- oder Rechtswissenschaften sowie ausgewiesene, mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Leadership\-Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, visionärem Denken und Interdisziplinarität Ausgewiesene analytisch konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gute Kenntnisse im Projekt\-, Prozess\- und Veränderungsmanagement Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs\- und Umsetzungsfreude, Planungs\- und Organisationsfähigkeit Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Zusammen mit der Geschäftsleitung leiten Sie die strategischen und politischen Geschäfte des ganzen Bundesamtes. Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit ihren Führungskräften die Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Themenbereiche Kreislaufwirtschaft sowie die Reduktion von Belastung und Risiken durch Chemikalien. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Lebensqualität für heute und morgen. Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten. Zusätzliche Informationen Eintrittsdatum: oder nach Vereinbarung. Fragen zur Stelle Katrin Direktorin jpid05afaeejm jit0623jm jiy26jm

Lead Project Management Payroll / HR (Alle) (100%) Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT\-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen, welche die Grundlage für eine vernetzte, smarte Welt schaffen. Mit unserer Expertise und Software legen wir das Fundament für Erfolg. Unser Team arbeitet engagiert, agil und lösungsorientiert. Bist du bereit mit uns die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben? Wir suchen eine freundliche, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, welche sich in unser junges Team einbringen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, deine Kreativität ausleben, neue Perspektiven gewinnen und aktiv daran mitwirken, dass wir und unsere Partner immer einen Schritt voraus sind. Wir suchen dich! Lead Project Management Payroll / HR (Alle) (100%) Das erwartet dich: Du übernimmst die Leitung des Project Management Teams Payroll \& HR Du führst ein kleines Team fachlich und personell, förderst deine Mitarbeitende und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können Du führst zudem als Project Manager Einführungsprojekte in den Abacus Applikationen Lohn \& HR bei Kunden selbstständig und zielorientiert, priorisierst Anforderungen und verantwortest das Projektbudget Analyse von bestehenden Prozessen bei Kunden, Aufnahme von neuen Bedürfnissen und Dokumentation davon Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung von Projektmanagement\-Standards, Methoden und Prozessen Unterstützung deines Teams bei komplexen Projekten Einsatz von IT\-Tools wie Jira, Confluence und alle gängigen MS\-Office Produkte Du bist für das Qualitätsmanagement bei den Projekten deines Team mitverantwortlich Aktives Stakeholder\-Management intern wie auch extern Das zeichnet dich aus: Ausgewiesene Führungskompetenz in einem projektorientierten Umfeld Du hast Erfahrung im Project Management und im Payroll\- und HR\-Umfeld Du kennst dich mit der Abacus Software sehr gut aus, insbesondere in den Applikationen Lohn und HR Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst Entscheidungen und setzt dein Wissen lösungsorientiert und pragmatisch ein Fundiertes Verständnis von Payroll\- und HR\-Prozessen, deren gesetzliche Grundlagen und Digitalisierungsmöglichkeiten Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und/oder Weiterbildung im Bereich Payroll \& HR Du hast eine hohe Affinität für IT\-Produkte und bringst Branchenerfahrung im Baugewerbe mit Du bist stark in der Kundenkommunikation und kannst komplexe Themen verständlich erklären Du erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst Lösungen mit konzeptionellen Ansätzen Fundierte Kenntnisse im Projektcontroling, Ressourcenmanagement sowie von Projektprozessen Davon profitierst du: Flexible Arbeitsmodelle und Home\-Office Möglichkeiten Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces Regelmässige Team\-Events, um unsere Erfolge zu feiern Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Leadership Trainings Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Frauenfelder\-, Human Resources , jpid32ac7f9jm jit0623jm jiy26jm

Entwicklungsleiter:in Mechanik / Head of Mechnical Engineering J. Maschinen AG entwickelt und produziert modernste CNC\-Schleifmaschinen mit integrierter Robotik für die Herstellung und das Nachschleifen von Zerspanungswerkzeugen und die Produktion vielfältiger Präzisionsteile. Das international tätige Familienunternehmen ist in allen wichtigen Märkten mit eigenen Vertriebs\- und Serviceniederlassungen oder qualifizierten Partnern vertreten. Zu den Kunden zählen Unternehmen aus der Werkzeugherstellung, Automobilindustrie und deren Zulieferer, aus dem allgemeinen Maschinenbau, der Aerospace\-Industrie, der Energietechnik und der Lohnfertigung. Das kannst du bei uns bewegen: Fachliche und personelle Führung des motivierten Teams, bestehende aus Maschineningenieuren,Konstrukteuren und Lernende Konstruktion Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer 5\-Achs Werkzeugschleifmaschinen: Koordination und aktives Mitwirken bei Entwicklungsprojekten, von der Idee bis zur Serienreife Konstruktive Umsetzung von kundenspezifischen Aufträgen – von der Erweiterung bestehender Serien\-Maschinen bis zur Neuentwicklung individueller Lösungen Sicherstellung von Qualität, Termin\- und Kostenzielen Förderung von Innovation, Effizienz und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams Das erwartet dich: Ein faszinierendes technisches Umfeld mit direkter Verbindung zum Vertrieb, Produktion und Anwendungstechnik Ein interdisziplinäres Team aus erfahrenen Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Auszubildenden Eine flache Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiheit Moderne CAD/PLM\-Tools und ein Umfeld, das technische Exzellenz und Teamgeist fördert Ein sympathisches KMU, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau (ETH/FH) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen oder Anlagen, idealerweise im Werkzeugmaschinenbau Erste Führungserfahrung und Motivation, Verantwortung zu übernehmen Belastbare, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit Freude an der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden, insbesondere Lehrlingen Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das darfst Du von uns erwarten: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf unsere Produktentwicklung Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung Ein kollegiales, engagiertes Umfeld mit gelebter Teamkultur Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel J. Maschinen AG achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität. Interessent:innen, welche sich direkt bei uns bewerben, sind besonders willkommen. Bist Du eine aufgeschlossene, belastbare und humorvolle Natur mit hoher Dienstleistungsorientierung, welche sich im Bereich Maschinenbau engagieren möchte? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! jid54219a4jm jit0313jm jiy26jm