Je recherche un employé/e polyvalent(e) pour une pizzeria à emporter dans un camping au Dramont. La personne devra travailler en binome avec le pizzaiolo, l'aider à préparer les pizzas, prendre les commandes, et encaisser les clients. Le soir uniquement en basse saison jusqu'à 21h30 et en haute saison jusqu'à 23h00. Travail 6 jours sur 7.

Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, bijoux, sacs à main, parfums, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Peut proposer des services complémentaires à la vente (retouches, cartes de fidélité, ...).

Charpentier confirmé, leader dans l'âme ? Donne de la hauteur à ta carrière Entreprise spécialisée dans les travaux de surélévation, charpente, couverture, sarking et pose de Velux, intervenant auprès d'une clientèle variée (principalement particuliers ). Entreprise à taille humaine, elle s'appuie sur des équipes engagées, un savoir-faire reconnu et une vraie culture du travail bien fait. Dans le cadre de son développement, notre société recrute un Chef d'Équipe Charpentier (H/F). Votre rôle : En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le référent technique et humain sur les chantiers. Vous pilotez votre équipe et garantissez la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vos missions principales Encadrer et animer une équipe de charpentiers/couvreurs Organiser et planifier les travaux sur chantier Lire et interpréter les plans Réaliser les travaux de charpente traditionnelle ou industrielle, le levage de mur ossature bois, le sarking de toiture et la couverture en tuile mécanique Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations Être l'interlocuteur terrain du client et de la direction Participer à la montée en compétences des membres de l'équipe Missions complémentaires Suivi du matériel et des approvisionnements Remontée d'informations techniques et organisationnelles Participation à l'amélioration continue des pratiques chantier Le profil idéal Savoir-faire Solide expérience en charpente / couverture Expérience réussie en supervision ou encadrement d'équipe Bonne maîtrise des techniques traditionnelles et mur en ossature bois Lecture de plans indispensable Savoir-être Leadership naturel et esprit d'équipe Sens des responsabilités Bon communicant Autonomie et organisation Attachement au travail bien fait Profil Expérience confirmée sur un poste similaire Habilitations et certifications appréciées Ouvert aux candidats en début de carrière Conditions proposées CDI - Statut ETAM Rémunération attractive : fixe + prime Prise de poste immédiate Avantages : Paniers Primes Intéressement Véhicule de service Base horaire claire 39H : 7h/16h45 avec un vendredi libre sur deux temps de trajet pour les chantiers inclus dans le temps de travail, le départ se fait de l'atelier CSE Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, proche de ses équipes Des chantiers variés et techniques Une vraie reconnaissance du savoir-faire terrain Un poste avec autonomie et responsabilités Une évolution possible au sein de la structure

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.

Lieu : Carrefour Meyzieu Type de contrat : CDI Description du poste : Nous recherchons un Employé Libre Service Fruits et Légumes (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes seront les suivantes : Missions : Gestion des Produits : Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais. Tenue du Rayon : Assurer la propreté et l'organisation du rayon, ainsi que le réapprovisionnement régulier. Hygiène et Sécurité : Respecter les normes d'hygiène et appliquer la charte de retrait des produits. Service Client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients pour leur offrir une expérience d'achat agréable. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe. Une expérience dans un poste similaire serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits et de la satisfaction client. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée. Une rémunération attractive et des avantages collaborateurs. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)

Le couvreur est un spécialiste des toits et ses missions sont riches et multiples, en fonction de la construction sur laquelle il travaille - maison individuelle, immeuble, édifice, etc. - et en fonction de l'état de la toiture. Voici vos missions si vous rejoignez notre équipe : Vous serez amené à poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit ou encore des capteurs solaires, Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, etc...

Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, pour la saison d'été, de juin à août 2026. Vous serez en charge de : - La mise en place de votre espace de travail en cuisine, - La préparation des ingrédients nécessaires, - La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement, - Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients.

Nous recrutons des **conducteurs routiers SPL (H/F)** pour du transport frigorifique de marchandises alimentaires. Lieu de prise de poste variable selon les tournées : * Goussainville (95) * Le Bourget (93) * Heudebouville (27) Conditions de travail Travail **jour et/ou nuit Travail le samedi obligatoire Pas de tournée fixe Pas de camion attitré Planning variable selon l'activité Poste exigeant, nécessitant flexibilité et disponibilité. Missions * Conduite de véhicules SPL frigorifiques * Transport de marchandises alimentaires * Chargement / déchargement * Livraisons au hayon/tirpal * Manutention obligatoire * Livraison de magasins (grande distribution) * Respect de la chaîne du froid et des procédures Profil recherché * Permis CE valide * FIMO / FCO à jour * Carte conducteur valide * Expérience exigée en SPL (idéalement en frigorifique) * Autonome, rigoureux, travailleur * Capacité à gérer des tournées variables et un rythme soutenu

La CCAS des IEG (Caisse Centrale d'Activités Sociales des Industries Électriques et Gazières) organise des séjours et colonies de vacances à destination des enfants et adolescents des agents des IEG. Dans le cadre de la préparation et du suivi de ses séjours jeunes, la CCAS recrute un-e Coordinateur-trice Séjour Jeunes pour un CDD d'un mois du 20/04 au 30/05/26 à Bizanos Missions principales Sous la responsabilité du/de la responsable vous assurez la coordination globale d'un séjour jeunes : Préparation du séjour : Lecture et analyse du projet pédagogique Vérification de la conformité réglementaire (ACM) Préparation logistique du séjour Coordination avec les équipes d'animation Gestion des prestataires : Recherche et négociation des tarifs Contractualisation avec les prestataires (hébergement, transport, activités) Suivi des engagements et respect des cahiers des charges Suivi du séjour : Accompagnement et suivi du bon déroulement de la colonie Appui aux équipes sur site si nécessaire Garantie du respect du projet éducatif et pédagogique Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation Bilan et évaluation : Rédaction du bilan de séjour Analyse qualitative et financière Identification des axes d'amélioration Profil recherché Bonne connaissance des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et de la réglementation en vigueur Expérience en coordination ou direction de séjours jeunes appréciée Capacité à négocier avec des prestataires Sens de l'organisation et rigueur administrative Capacité d'analyse de projets pédagogiques Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Conditions : CDD d'un mois Rémunération selon profil et grille interne