Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe, l'hôtel Ibis recherche un(e) serveur(se) petit déjeuner (H/F) dynamique et motivé(e) pour assurer un service de qualité à notre clientèle. Vous serez en poste en tant que serveur(se) petit déjeuner sur une base de 20h/semaine, vous irez ensuite renforcer l'équipe des valets/femmes de chambre afin d'atteindre 30 ou 35h. Missions principales : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Préparer et servir les petits déjeuners. - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des buffets. - Nettoyer et ranger la salle de petit déjeuner selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Rangement et nettoyage des chambres, salles de bains et parties communes, dans le respect des procédures - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : - Sens du service client et excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler tôt le matin et à respecter les horaires. - Dynamisme, rigueur et organisation. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste en CDD ou CDI de 30 ou 35h N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent !

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Vous assurez votre intervention sur les services Centre d'Hébergement et de Stabilisation accueillant 48 hommes isolés en situation de précarité. La Croix-Rouge française recherche: Un Responsable de service éducatif et/ou social (F/H/X) En CDD à temps plein Lieu de travail : Villejuif Il pilote, coordonne et évalue les réalisations des projets éducatifs et/ou sociaux en cohérence avec le programme défini par l'établissement et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité : Il élabore et évalue, en collaboration avec les membres de son équipe, les projets éducatifs ainsi que les outils de travail correspondants ; il repère les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de l'action éducative Il soutient et conseille son équipe dans la mise en œuvre de projets éducatifs et/ou sociaux : il les aide à déterminer et à analyser les besoins des bénéficiaires, à rechercher les moyens et les réponses adaptés, à évaluer les actions déterminées ou réalisées et à prévoir les réajustements éventuels Il favorise la continuité du projet éducatif et/ou social en tenant compte des ressources de l'unité : il réajuste les plannings et prévoit les matériels et produits nécessaires à la mise en œuvre des ateliers éducatifs, il s'assure de la maintenance courante des matériels et des locaux Il participe à la gestion des ressources humaines de son service : il suit le recrutement, la formation, la coordination et l'encadrement de l'équipe éducative et/ou sociale Il entretient une relation de suivi avec les bénéficiaires et leur famille tout au long du projet éducatif et/ou social Il favorise le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action éducative et/ou sociale Il analyse la pratique de son service afin de l'ajuster aux évolutions socioprofessionnelles, en fait part à son équipe et concourt à l'actualisation des projets éducatifs et/ou sociaux. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Aptitude à la communication (verbale et écrite) : dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. Capacité à gérer son temps et à repérer et gérer l'urgence Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Google Works space. Utilisation de logiciels : SI SIAO, OCTIME, SIFFLEX Parfaite connaissance du secteur AHI. Connaissance des textes législatifs en lien avec la FLEX. Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux. Permis B obligatoire CAFERIUS apprécié ou expérience significative en tant que manager de proximité dans le domaine de la lutte contre l'exclusion 39h RTT Astreinte selon planning défini

Pour la boucherie DESPI LE BOUCHER, vous aurez pour missions : - Réceptionner les marchandises - Effectuer la mise en rayon et le suivi des DLC (dates limites de consommation) - Accueillir et servir les clients pour le rayon charcuterie à la coupe - Aider à la fabrication de produits (Préparation des brochettes, assaisonnement viandes prêtes à cuire, cuisson de certains produits) et participez à l'emballage et à l'étiquetage pour le rayon boucherie/volaille/cuisson Travail du lundi au samedi : horaire le matin du lundi au mercredi et l'après-midi du jeudi au vendredi Formation en interne sera délivrée Profil recherché : - Autonomie - Dynamisme

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé CDD de 3 mois pouvant être périnnisé.

Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (porte à porte, animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

En tant qu'Animateur d'activités Périscolaires et Extrascolaires, vous serez responsable de la planification et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école. Missions - Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants. - Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel - Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative - Communiquer : régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien Profil Savoir - Connaître le public accueilli, ses rythmes et l'environnement. - Connaître et respecter le cadre réglementaire, institutionnel et les normes de sécurité. - Connaître des techniques d'animation et les bases de la gestion de projet. - Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange. Savoir-faire - Savoir organiser et encadrer des ateliers ludiques, sportifs, artistiques ou éducatifs adaptés. - Maintenir un climat bienveillant tout en assurant le respect des règles de vie collective. - Personnaliser les contenus en fonction des besoins, capacités et centres d'intérêt des enfants. - Communiquer avec les parents et l'équipe éducative Savoir-être - Faire preuve de patience, d'écoute envers les enfants. - Être vigilant(e) et garant(e) de la sécurité physique et émotionnelle des enfants. - Collaborer avec les membres de l'équipe, les enseignants et les familles dans un esprit de coopération. Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Rejoignez l'aventure Food Truck à l'hôtel Ibis de Saint-Georges-de-Gréhaigne (35) ! Dans le cadre du développement de notre food truck au sein de l'hôtel Ibis / Courtepaille de Saint-Georges-de-Gréhaigne, nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et autonome, prête à vivre une expérience conviviale et variée. Chez nous, convivialité, bienveillance et entraide sont au cœur de notre façon de travailler. Vous intégrerez une équipe soudée, dans une ambiance chaleureuse, où chacun a un rôle essentiel. Vos missions : - Préparer et assembler les produits proposés au food truck - Assurer le service clientèle avec le sourire - Gérer la mise en place, l'ouverture et la fermeture du food truck - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Être force de proposition pour garantir une expérience client conviviale et qualitative Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et réactif(ve) - Vous aimez le contact client et le travail en autonomie - Une première expérience en restauration est un plus, mais la motivation prime Ce que nous vous proposons : - CDD ou CDI, selon vos disponibilités - Un poste varié et responsabilisant - Une ambiance de travail bienveillante Envie de sortir de la routine et de rejoindre une équipe où il fait bon travailler ? Montez à bord du food truck et lancez-vous avec nous !

Salon de coiffure recherche Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière équipe composée de 9 coiffeurs. Pour une coupe tendance ou classique, vous êtes à l'écoute , vous répondez aux attentes et vous conseillez en fonction de la personnalité de votre client. Vos missions: - Rasage traditionnel à l'ancienne. - Tailler les barbes, les moustaches et les boucs.... - Coiffure de cérémonie - Rasage à l'ancienne - Coiffeur enfant - Coiffeur visagiste Avec rendez-vous / non stop Parking facile gratuit.

RC SAD : Responsable-Coordinateur Services au Domicile Formation prise en charge - École partenaire incluse en distanciel pouvant commencer dès le mois de juin. Rentrée : Juin 2026 - Fin Octobre 2027 Vos missions principales : Gérer les plannings, les demandes spécifiques et les imprévus Assurer le lien quotidien entre les familles et les intervenants Interface entre les intervenants (gardes d'enfants) et les clients Accompagner les nouvelles familles et les intervenants dans leur intégration Contribution à garantir un service de qualité

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un hôtel moderne et accueillant. Avec ou sans expérience, votre motivation et votre envie de bien faire seront vos meilleurs atouts. Nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner, dans un esprit d'équipe où l'écoute, la bienveillance et l'envie d'apprendre sont essentielles. Vous contribuez chaque jour au confort des clients en assurant : - L'entretien et la mise en état des chambres, salles de bain et parties communes - Le respect des standards de propreté, d'hygiène et des procédures de l'établissement - Le rangement et le nettoyage des espaces dans le respect des méthodes de l'hôtel - La bonne gestion et le tri du linge Organisation du travail Horaires : 9h00 - 16h00 Pause : 1h à 1h30 Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement de travail structuré et reconnu, au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle. Votre rôle est essentiel pour garantir le confort des clients et contribuer à l'image de qualité de l'établissement. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !