Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, devenez Aide à domicile ! Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. Aide aux repas, aide à l'habillage ... Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Vous êtes disponible le soir et/ou le week-end et vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez nous !

L'ANEFA Gironde vous propose : Grand cru classé de St Emilion recherche salariés saisonniers pour la période des travaux en vert (épamprages, levages, effeuillage). Travail en équipe. Convention collective nationale production agricole. Les opérations viticoles menées du printemps à l'été : Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. Effeuillage (fin juillet) : Éliminer les feuilles basses pour donner plus de soleil aux grappes. Éclaircissage ou vendange en vert (début août) : Éliminer certaines grappes pour garder des fruits plus concentrés en sucre et éviter une surproduction. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.

La société Vert Parc, créée en 2005, est composée d'un Bureau d'étude, d'une équipe de Paysagistes Création et Entretien, d'un magasin de Mobilier In & Out et d'une pépinière 1982 Pépinière. Nous sommes situés à Saint-Clément-de-Rivière, c'est de là que se fera le départ à 8h avec le véhicule, les machines et outils nécessaires pour la journée et potentiellement un équipier, ainsi que le retour à 17h. DESCRIPTIF DU POSTE Tes futures missions (si tu l'acceptes) : Nous recherchons un Elagueur/ une Elagueuse pour venir compléter notre équipe de 10 Ouvriers Paysagistes Entretien. L'Elagueur intervient chez nos clients particuliers et professionnels. Il réalise aujourd'hui environ 70% de ses missions en élagage. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Organisation du chantier : repérage de l'arbre et du terrain - Etablissement d'un mode opératoire : choix du matériel, des techniques de grimpe ou de taille - Abattage Les missions d'entretien de jardins seront les suivantes : - Taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin ou de leur problématique : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons PROFIL RECHERCHÉ Tu feras chavirer notre RH si : - Tu es diplômé(e) d'une formation en aménagement paysager (CAP, BP, Bac Pro) et un CS Elagage - Tu as une bonne connaissance des plantes - Tu maîtrises les techniques d'élagage et d'entretien de jardins - Tu sais utiliser le matériel d'espace vert et les outils de jardinage - Tu as des notions en arrosage automatique - Tu respectes les règles de sécurité - Tu es rigoureux, avec de bonnes capacités d'adaptation Les conditions du poste : - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération horaire basée sur la grille du Paysage - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures : 8h-12h/13h-17h - MG quotidien prenant en compte le déplacement et les repas

Domaine viticole BIO proche Doué la Fontaine recherche des vendangeurs/ euses pour vin tranquille et tri de vendanges des Coteaux du layon. Vous travaillerez à partir du 17/08/2026 Pas d'hébergement sur l'exploitation, vous devez pouvoir vous rendre sur les parcelles. Un local est à disposition pour le déjeuner avec réfrigérateur. Vous pouvez candidater soit par mail soit par téléphone 02.41.59.11.74 Plusieurs postes à pourvoir.

Le Responsable Moyens Généraux est garant du bon fonctionnement des infrastructures, des équipements et des services supports de l'entreprise. Il pilote les activités de proximité et la gestion des ressources afin d'assurer un environnement de travail performant, sécurisé et favorable au bien-être des collaborateurs. Vous aimez structurer, optimiser et faire évoluer les organisations dans des environnements dynamiques ? Rejoignez-nous. Vos missions porteront sur : Le pilotage des moyens généraux - Garantir un haut niveau de service des moyens généraux mis à disposition des collaborateurs, dans le respect du budget défini - Améliorer en continu les organisations et les processus - Accompagner, soutenir et contrôler les équipes et les activités La gestion des équipements et ressources - Piloter les stocks et les équipements nécessaires au bon fonctionnement des activités - Assurer la fiabilité des inventaires et des données associées Le budget & performance - Construire et suivre le budget du service - Optimiser les coûts et les ressources - Analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting des activités La gestion de la flotte automobile - Être garant de la qualité du parc de véhicules mis à disposition des collaborateurs - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des véhicules - Assurer le suivi du parc : analyse, entretiens et utilisation - Garantir la fiabilité des données dans l'outil GAC - Veiller au respect des règles de la Car Policy de l'entreprise La téléphonie et ressources partagées - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de téléphonie - Assurer le suivi et l'optimisation des ressources partagées La RSE & qualité de vie au travail - Déployer les actions RSE de l'entreprise - Contribuer à un environnement de travail sain, collaboratif et favorable à la qualité de vie au travail L'appui au management et pilotage des équipes de proximité - Accompagner les équipes dans l'organisation et la priorisation des activités opérationnelles - Soutenir la coordination des activités et la qualité de service - Favoriser un fonctionnement collaboratif et efficace Conditions : - CDI - Statut ETAM - Temps plein - Localisation : Saint-Geours-de-Maremne Le profil : Expérience - Bac +3 minimum (services généraux, logistique, gestion, immobilier ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire - Une expérience dans un environnement multi-sites ou à forte activité est appréciée Compétences clés - Pilotage d'activité et sens du résultat - Gestion budgétaire et analyse des KPI - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Esprit de service et amélioration continue - Capacité à coordonner des équipes et des activités transverses

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une équipe de charpente et participerez à la réalisation de structures bois, de l'atelier jusqu'à la pose sur chantier. Missions principales : Encadré(e) par un chef d'équipe et des charpentiers expérimentés, vous participerez à : - La lecture de plans et la préparation des ouvrages - Le débit, usinage et assemblage des éléments de charpente en atelier - Le montage et l'assemblage des structures bois - La pose de charpentes, ossatures bois et éléments de construction sur chantier - L'utilisation des outils manuels et machines de fabrication - Le respect des consignes de sécurité en atelier et sur chantier - Le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages réalisés Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le travail du bois : - Formation en cours : CAP, BP, Bac Pro ou BTS Charpente / Construction bois - Intérêt pour le travail manuel et le chantier - Esprit d'équipe - Motivation et envie d'apprendre - Rigueur et respect des consignes Conditions et avantages : - Mutuelle avantageuse - Tickets restaurant - CSE entreprise - Ambiance conviviale avec événements d'équipe (afterworks, journées corporate) Un métier en pleine évolution, qui concilie techniques modernes et savoir-faire traditionnel. A propos de nous : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne, dynamique et engagée ? LP Charpente est un acteur majeur depuis 27 ans dans le secteur de la construction bois, reconnu pour ses projets durables et innovants. Nous allions technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Notre engagement : Nous croyons en une approche responsable et durable de la construction. En tant qu'entreprise spécialisée dans la pose de charpentes et de structures bois, nous avons un engagement fort envers l'environnement, avec des pratiques respectueuses et des matériaux issus de ressources renouvelables.

2 postes à pourvoir Le poste : Dans le cadre de ton alternance, tu intégreras soit l'équipe atelier, soit l'équipe chantier, selon ton orientation et ton projet professionnel. 1 - Atelier (Menuiserie bois / préfabrication) : Tu participeras à la fabrication et à la préfabrication d'éléments en bois en atelier : - Assemblage de murs en ossature bois - Réalisation des opérations de préfabrication (découpe, montage, assemblage) - Programmation et utilisation de machines à commandes numériques (formation interne) - Contrôle qualité et respect des plans de fabrication 2 - Chantier (Bardage / pose) : Tu interviendras sur la pose et le revêtement de façades sur chantier : - Réalisation de l'isolation et du bardage bois ou composite - Pose de lames ou panneaux selon calepinage architecte - Découpe et mise en ouvre à partir des plans du bureau d'études et des consignes du chef d'équipe - Participation au chargement et déchargement du matériel - Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché : - Formation en cours : CAP / Bac Pro / BTS Menuiserie ou Construction bois - Motivation pour les métiers du bois et du terrain - Esprit d'équipe et envie d'apprendre - Rigueur, sérieux et dynamisme - Intérêt pour le travail manuel et technique Ce que nous offrons : - Accompagnement et formation en entreprise - Rémunération d'alternance selon grille - Tickets restaurant - Mutuelle avantageuse - Vendredis après-midi non travaillés (selon organisation) - Aides au logement (selon éligibilité) - Ambiance conviviale et événements d'équipe (afterworks...) - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Un métier en pleine évolution, qui concilie techniques modernes et savoir-faire traditionnel. A propos de nous : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne, dynamique et engagée ? LP Charpente est un acteur majeur depuis 27 ans dans le secteur de la construction bois, reconnu pour ses projets durables et innovants. Nous allions technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Notre engagement : Nous croyons en une approche responsable et durable de la construction. En tant qu'entreprise spécialisée dans la pose de charpentes et de structures bois, nous avons un engagement fort envers l'environnement, avec des pratiques respectueuses et des matériaux issus de ressources renouvelables.

2 postes à pourvoir Le poste : Un métier technique et en plein essor, qui allie savoir-faire traditionnel et techniques modernes. En tant qu'apprenti(e), tu seras formé(e) à la couverture et à la zinguerie sur des chantiers variés. Missions principales : Encadré(e) par un chef d'équipe et des couvreurs expérimentés, tu participeras à : - Le respect des règles de sécurité individuelles et collectives sur chantier - La réalisation de l'habillage d'éléments de couverture en métal (zinc, cuivre, aluminium) - La pose et l'assemblage d'éléments de zinguerie (gouttières, descentes, caniveaux encastrés...) - La réalisation de couvertures métalliques et joints debout selon les plans du bureau d'études et les consignes du chef d'équipe - La participation au chargement et déchargement du matériel sur chantier Profil recherché : - Formation en cours : CAP / BP Couvreur ou équivalent - Débutant accepté - Intérêt pour les métiers du bâtiment et du travail en extérieur - Goût pour le travail manuel et en hauteur - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et motivation pour apprendre un métier technique Ce que nous offrons : - Accompagnement et formation en entreprise - Rémunération selon grille d'alternance - Tickets restaurant - Mutuelle familiale avantageuse - Intéressement et participation selon résultats - Vendredis après-midi non travaillés (selon organisation) - Aides au logement (selon éligibilité) - Ambiance conviviale et événements d'équipe (afterworks...) - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Un métier en pleine évolution, qui concilie techniques modernes et savoir-faire traditionnel. A propos de nous : Vous souhaitez évoluer dans une entreprise moderne, dynamique et engagée ? LP Charpente est un acteur majeur depuis 27 ans dans le secteur de la construction bois, reconnu pour ses projets durables et innovants. Nous allions technologie de pointe, éthique et amélioration continue pour offrir un environnement où chacun peut s'épanouir et progresser. Notre engagement : Nous croyons en une approche responsable et durable de la construction. En tant qu'entreprise spécialisée dans la pose de charpentes et de structures bois, nous avons un engagement fort envers l'environnement, avec des pratiques respectueuses et des matériaux issus de ressources renouvelables.

Missions et activités permanentes Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF ; à cet effet, elle met en œuvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif à des fins de sauvegarde et de valorisation. Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l'élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation, qu'il met en œuvre en coordination avec les quatorze départements de collection. Il est rattaché à la Direction des services et des réseaux. Au sein du DSC, le Centre technique de la BnF (CTBnF), situé à Bussy-Saint-Georges, assure des services pour tous les départements de collection et pour les partenaires de la BnF. Ce service sera transféré en 2029 sur le nouveau site de la BnF en construction à Amiens. Au sein de 2 ateliers distincts de numérisation, l'agent(e) participe à la numérisation patrimoniale de tout type de collections : presse, monographies et collections dites spécialisées. Après une période de formation (environ 1 mois) nécessitant une présence régulière sur les deux sites, l'activité est répartie suivant les besoins du service, comme suit : - 8 semaines / an : atelier de numérisation du département de la conservation (DSC) sur le site François-Mitterrand, Paris (75013). Période par semaine complète. - Le reste de l'année : atelier de numérisation du centre technique de la BnF (CTBnF) à Bussy-Saint-Georges (77600). À cet effet, dans le respect des objectifs internes de production l'opérateur-trice : - Effectue les prises de vues sur scanners et/ou banc de reproduction - Complète le fichier Excel nécessaire à la post-production - Réalise l'intégralité de la post-production sur les applications BnF dans le cadre de son activité sur le site François-Mitterrand - Vérifie la qualité des images produites - Maintient en bon état de propreté le poste de travail Activités spécifiques Aide aux prises de vue dans le cadre de projets internes Traitement d'images sur logiciels d'édition de photo Compétences requises Savoir Connaitre les techniques et les procédés de la reproduction numérique Savoir faire Organisation de son travail en fonction des objectifs chiffrés et des délais, en rendant compte au chef d'atelier Utilisation des outils bureautiques Utilisation et parametrage des matériels Manipulation des documents patrimoniaux selon les règles de conservation des collections Savoir être Capacité à travailler en équipe Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission consistera à repérer et sélectionner les héros qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de nos agences dans toute l' Ile-de-France, votre épreuve sera en CDI. Rattaché au Directeur de Bureau , vous aurez pour missions : - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - La reprise d'un portefeuille existant, - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive. Rémunération : Base fixe + variable Le poste est à pourvoir en septembre 2026 Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée en recrutement avec une forte appétence commerciale ou en agence d'emploi sur des fonctions de Consultant recrutement en cabinet ou Chargé de recrutement Chargé(e) d'affaires / Délégué(e) commercial(e). Une expérience dans le recrutement de profils techniques dans le domaine industriel / logistique/transport ou BTP En tant que consultant, vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie... Au delà des compétences, nous recherchons surtout une personnalité et du savoir-être : de l'enthousiasme, un esprit d'équipe et un esprit conquérant face à tous challenges ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous et vous imprégner de notre culture d'entreprise ! Rendez-vous sur nos réseaux sociaux ! #PartnaireFrance #GroupePartnaire