Votre mission principale ? Vous pilotez l'exploitation technique de l'ilot des SALORGES, garantissez la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement du site, et êtes l'interlocuteur privilégié des locataires (notamment deux organismes de formation) ainsi que des équipes internes en charge de la location événementielle, dont vous faciliterez les conditions d'exploitation. Vos activités au quotidien ? - Assurer la maintenance préventive et curative du site, en réalisant et coordonnant les interventions techniques - Garantir la conformité, la sécurité et la tenue du registre ERP, et participer aux inspections réglementaires - Réaliser des contrôles réguliers pour identifier les dysfonctionnements et risques potentiels - Gérer le budget de maintenance, à l'exploitation technique et aux services généraux du site - Assurer diverses missions de services généraux : logistique, gestion des fournitures, gestion des droits d'accès, relevés de compteurs, actualisation des indicateurs et tableaux de bord d'activité, reporting, . Le profil que nous recherchons ? Compétences clés : - Maitrise des règles de sécurité des ERP et connaissance solide des principaux corps de métiers du bâtiment - Expérience confirmée en pilotage de prestataires de maintenance et services et gestion de site multi-usages - Maitrise des outils et méthodes de suivi d'interventions techniques, de reporting d'activité, de planification, coordination et contrôle d'interventions techniques de maintenance - Capacité à prioriser, anticiper et garantir la continuité de service - Sens du service, autonomie, réactivité et communication adaptée à des interlocuteurs variés - Habilitations électriques à jour, SST, SSIAP appréciées

Vous assurez la gestion administrative et comptable des contrats de financement tout au long de leur durée de vie. - Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes des clients internes et externes - assurer les permanences téléphoniques appels entrants et sortants - Assurer la gestion des contrats ( modifications administratives , édition de certificats , régularisations comptables )

Vous assurez le développement et l'animation d'un réseau de clubs de forme sous franchise WAKE UP FORM ou ECLUB auprès de notre équipe au siège du groupe à Saumur (49). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Développer les contacts auprès de prospects qualifiés - Développer le référencement de partenaires - Etre en veille sur : les locaux disponibles/cessions de clubs et la concurrence - Assurer la négociation, les rdv et les demandes de devis - Être présent à l'ouverture des clubs - Animer et analyser les chiffres du réseau (audit/reporting mensuels/offres) - Suivi et assistance réseau (visites des franchisés) - Participer et animer les réunions, visio, conventions, salons - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de groupe - Participer à l'élaboration de concepts, process - Participer à l'élaboration du business plan des prospects (EDT) - Participation à l'animation des réseaux sociaux groupe - Gérer la boutique (goodies, textile) Qualités / expérience requises : -Présentation personnelle parfaite - Disponible, à l'écoute, autonome, rigoureux, curieux, bon communicant, polyvalent, esprit d'équipe, capable de négocier, de fédérer et de se faire respecter, bonne gestion du stress - Transmettre la culture d'entreprise/Garant de la cohésion et de l'image de groupe (contrôle qualité-respect du concept et process) - Connaissance du secteur du fitness recommandée - passion du sport/métier/secteur Infos du poste : - Mutuelle employeur -Abonnement sportif offert - Prêt d'ordinateur portable/téléphone - Voiture de fonction (télépéage/carte totale) - Avance de notes de frais - Fixe + Primes de 7% sur les droits d'entrée versés (25 000e ht) - 35h +4h /semaine (à définir) - repos : samedi/dimanche/jours fériés Recrutement prévu pour 07/2026 Si tu souhaites continuer de développer tes connaissances et ton expérience, nous serons heureux de t'accueillir au sein de notre équipe ! Pour postuler, merci d'envoyer vos candidatures à : contact@wakeupform.fr, à l'attention de LEGROS Emilie.

Dans le cadre de la démarche « Re Sources », l'agent assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat : Réaliser un état des lieux/diagnostic (cartographie des acteurs, freins et leviers), Identifier sur chacun des territoires les problématiques agricoles, Elaborer et mener la concertation en mobilisant et coordonnant les acteurs agricoles, Etablir les enjeux, les objectifs et indicateurs en terme d'évolution des pratiques agricoles. Construire des programmes d'actions territorialisés et départementaux en concertation avec les organisations professionnelles agricoles et les agriculteurs des bassins de captages, Rechercher des financements et assurer le pilotage et le suivi des dispositifs financiers existants (Paiements pour Services Environnementaux/MAEC/ Investissements.). Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à : o Piloter les prestations agricoles conduites pour l'essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées. o Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d'actions. o Accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en faveur de l'agriculture et de la qualité de l'eau. o Diriger la réalisation d'études notamment relatives aux "filières à bas niveau d'impact". o Répondre ou porter assistance à réponse à des appels à projets en lien avec la transition agro écologique (CASDAR, ...). o Contribuer à l'élaboration de documents de planification des collectivités/EPCI (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire Territorial, ...) dans le but de promouvoir les filières à bas niveau d'impact. o Assurer la préparation, et le suivi technique et financier des conventions d'appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse, Chambre d'agriculture de la Vienne, .). o Participer à des actions de communication, de sensibilisation et d'information des acteurs locaux : préparation et participation à la commission thématique du Syndicat. Etre un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles agricoles (coopérative, négoce, chambre d'agriculture) pour le développement d'actions agricoles d'envergure a minima départementale (développement de filières agricoles, journées interbassins, .). Réaliser un suivi et évaluer en notamment collaborant au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d'intervention et du programme d'actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux, et en contribuant à l'analyse des données agricoles. Profil : Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de l'eau, de l'environnement et/ou de l'agriculture, vous avez idéalement une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des politiques publiques mises en place pour reconquérir ou préserver la qualité des eaux brutes (démarche Re-Sources notamment). Vous savez contrôler, analyser et conseiller des professionnels de l'agriculture, afin de leur permettre de faire évoluer les pratiques. Afin de mener à bien la constitution et la rédaction des contrats cadre ou demande de subvention, une aisance rédactionnelle est nécessaire. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, avec un réel esprit d'équipe. La capacité au travail en autonomie et à l'organisation seront des atouts pour réussir cette prise de poste. Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle. Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme. Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition.

Nous recherchons pour notre établissement un poste de moniteur(trice)éducateur(trice) Vos missions: Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, le moniteur éducateur (H/F) a pour mission l'accompagnement social des résidents accueillis au sein au sein des services CHRS et EZRA/ALT. Le(a) moniteur(trice) éducateur(trice) soutient les personnes accompagnées dans la réalisation de leur projet et favorise l'autonomie. Profil : - Diplôme d'état de moniteur éducateur (H/F), exigé ; - Connaissance et expérience dans le domaine de l'AHI ; - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels ; - Maitriser les techniques d'écoute, de la relation à la personne, pédagogiques, de prévention et de gestion de conflits ; - Informer et sensibiliser la personne accompagnée aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien, etc. ; - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants - Suivre le projet personnalisé avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation et d'amélioration ; - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés) et transmettre les informations (direction) ; - Avoir la capacité à travailler en équipe et avec les partenaires(autres services de l'association, autres services extérieurs ou organismes). - Faire preuve de rigueur et de précision. - Permis pour les déplacements Convention collective NEXEM CHRS : Groupe 4 Rémunération: à partir de 1729.66€ (prime de sujétion de 9.21% incluse) bruts en fonction de l'expérience + prime Ségur 238€ bruts. Type de contrat: CDI à temps plein, du lundi au vendredi. Adresser une lettre de motivation et curriculum vitae par mail maavar.marseille@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.

Issu-e d'une formation comptable, en gestion et/ou financière avec idéalement une première expérience réussie Maîtrise des outils informatiques, comptable et bureautique : - Idéalement outils de comptabilité publique - Suite office notamment Excel - Rédaction et mise en forme de documents Sens de l'initiative et de l'organisation, pour être rapidement autonome sur le poste Informer et rendre compte de vos missions auprès de l'équipe et de votre hiérarchie Rigueur, fiabilité et confidentialité seront des atouts clés pour mener à bien la réalisation de vos missions Planification, anticipation et gestion des priorités de votre quotidien professionnel Rattaché-e au la Responsable du service Comptabilité, il/elle aura les missions suivantes : Assurer la gestion comptable et financière : - Procéder aux amortissements techniques du Syndicat - Gérer les factures sur la plateforme Chorus Pro - Vérifier l'imputation et le bordereau des prix unitaires des marchés - Vérifier le "contrôle service fait" des factures fournisseurs - Émettre les mandats - Nettoyer les engagements - Suivi et mandatement des emprunts du Syndicat

Nous recherchons notre futur(e) conducteur/trice SPL pour du ramassage d'oeufs. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Horaires de jour. Ramasses fixes dans les poulaillers avec un deuxième chauffeur et livraison au Mans. Dans le cadre de votre mission, vous collecterez des palettes d'oeufs dans les fermes en SPL frigo. Poste en CDI à temps plein. Vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h du lundi au vendredi (4 ou 5 jours de travail par semaine). Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Vous prenez votre poste à St Pourçain ou Cusset. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.

Vous serez en charge du nettoyage des locaux administratifs, sociaux et industriel d'une entreprise de distribution à ROUSSET. Du Lundi au vendredi à partir de 16h jusqu'à 22h, au taux horaire brut de 12.52€/h.

Nous recherchons notre futur(e) conducteur/trice SPL pour du ramassage de lait. Vous êtes en contact direct avec nos clients. Vous avez le sens du relationnel, vous appréciez le contact humain et vous avez une affinité avec le monde agricole. Vous cherchez un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Vous conduirez des véhicules innovants et décarbonés. Horaires de jour (8h-16h) ou de nuit (20h-6h) selon le planning. Dans le cadre de votre mission, vous collecterez du lait dans les fermes SPL citerne selon la tournée. Poste en CDI à temps plein, ou possibilité de temps partiel Vous êtes rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Vous travaillez sur une base de 35h du lundi au dimanche (4 ou 5 jours de travail par semaine). Toutes les heures qui dépassent sont des heures supplémentaires majorées. Le salaire sera de 12.50€ (sans expérience) à 14€ de l'heure (expérience exigée) + prime + majoration dimanche. Vous prenez votre poste à Yssingeaux. Vous possédez obligatoirement le permis CE, votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes rigoureux, précis et vous avez une première expérience en livraison SPL.

Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire en Assurance Vie Patrimonial. 10 POSTES A POUVOIR Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Olympiques et Paralympique pour les JO de Paris. Tes missions principales - Réaliser les actes de gestion liés à la vie des contrats d'assurance vie (rachats, arbitrages, versements, ) - Réceptionner, vérifier les pièces et saisir les données nécessaires à l'instruction des dossiers - Garantir la conformité du dossier - Gérer les demandes relatives aux contrats en accords avec les normes juridiques /LCB-FT et procédures internes - Contribuer à l'amélioration du service et à la satisfaction client Ton profil Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, banque ou gestion de patrimoine, tu as une expérience réussie dans la gestion de contrats en assurance vie. Tes capacités de communication (écrite et orale), ta proactivité et ton sens du service client font de toi la personne idéale pour le poste Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, envoies nous ton cv et n'hésites pas à nous en parler !