L'établissement saint-Joseph, Établissement Catholique dont les classes sont associées à l'État par contrat recrute un professeur d'Espagnol à temps plein. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Licence/Maitrise et aimez transmettre avec bienveillance et exigence ; vous accompagnez les élèves dans leurs progrès selon les attendus des programmes officiels de l'Éducation Nationale. Vous participez à la vie de l'établissement dont vous êtes membres. Vous rejoignez une équipe dynamique à l'esprit familial et serez accompagné dans vos premiers pas.

Type de contrat : CDI à temps choisi (vous nous dites combien d'heures vous voulez, on construit votre planning autour) Lieu : Baillargues Rémunération : 12,02 €/h brut minimum selon expérience + indemnités kilométriques 35 cts/km remboursées sur l'ensemble de vos déplacements entre interventions + mutuelle d'entreprise + prévoyance Horaires : journée, pas de travail le dimanche, planning construit sur vos disponibilités réelles Véhicule : obligatoire (secteur pavillonnaire, plusieurs clients à enchaîner) Démarrage : dès que possible Le poste en deux phrases Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour le ménage régulier (sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage), avec nos produits écologiques maison - bicarbonate, vinaigre blanc, savon noir. Vous travaillez en binôme avec un-e référent-e terrain pendant vos premières semaines, puis en autonomie sur un portefeuille de clients fidèles que vous revoyez régulièrement. Ce que vous ferez au quotidien Entretien complet du logement selon les consignes laissées par le client : sols, sanitaires, cuisine, dépoussiérage, vitres si prévu. Interventions régulières chez les mêmes clients - vous apprenez leur maison, ils vous connaissent, la relation s'installe. Utilisation de nos produits écologiques et du matériel professionnel. Suivi de votre planning et pointage via l'application sur votre téléphone. Remontée à votre coordinateur de tout ce qui mérite de l'être (demande client, difficulté, besoin de matériel). Pourquoi nos salarié-es restent Le planning est fait pour vous, pas l'inverse. Vous nous dites vos disponibilités réelles (horaires d'école, contraintes perso, deuxième activité), on construit autour. Pas de travail le dimanche. Des clients qu'on revoit. Nos interventions sont régulières et récurrentes. Vous connaissez les maisons, les habitudes, on vous fait confiance. Moins d'adaptation permanente, plus de relation. Une équipe qui se serre les coudes. Petites équipes de 6 à 8 personnes par secteur, inspirées du modèle néerlandais Buurtzorg : vous vous organisez collectivement avec vos collègues, sans chef qui contrôle. Votre coordinatrice est là pour vous soutenir, pas pour surveiller. Du matériel et des produits fournis. Vous n'apportez rien de chez vous. Nos produits écologiques ne vous abîment pas les mains. Une vraie montée en compétences si vous le souhaitez. Vitrerie, sols spéciaux, formation interne continue. Possibilité de devenir référent-e d'équipe si le rôle vous tente. Prime de cooptation, prime d'ancienneté, prime qualité Le profil qu'on cherche Vous avez un véhicule personnel et le permis B. Vous aimez que votre travail se voie : une maison soignée, c'est votre fierté. Vous savez vous organiser seul-e et tenir les horaires convenus. Vous avez envie de poser vos valises quelque part : on cherche des gens pour durer, pas pour dépanner. ARTYZEN est engagée pour l'inclusion : candidatures RQTH, seniors, reconversions bienvenues. Comment on recrute Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes avec Barbara ou Adriana. On se cale sur vos disponibilités, vos contraintes, ce que vous cherchez. Un entretien terrain pour que vous rencontriez votre future coordinatrice et qu'on vous montre concrètement une intervention. Une intégration progressive en doublon avec un-e référent-e sur vos premières interventions, pour que vous démarriez sereinement. Décision rapide : on ne laisse personne sans nouvelles plus d'une semaine. Pour postuler Envoyez-nous simplement votre CV et vos disponibilités souhaitées (horaires). Pas besoin de lettre de motivation - on en parle de vive voix au téléphone.

Le centre de Vacances Le Choucas recherche un agent administratif et comptable qui aura les missions suivantes : Suivi administratif : Préparer les devis, conventions et plannings pour chaque séjour. Réaliser les réservations auprès des prestataires en fonction des besoins spécifiques des clients. Tenir à jour les dossiers administratifs liés aux séjours et en assurer le bon déroulement. Rédiger les décisions municipales. Tenir le registre des véhicules. Suivi comptable : Enregistrer les dépenses, les recettes et les investissements du centre. Suivre les tableaux de bord dans le cadre de la régie. Contrôler les opérations bancaires et gérer la trésorerie de la régie. Préparer les bordereaux de dépôt (espèces et chèques). Etablir les bons de commandes. Réconcilier et valider les factures. Gérer les inventaires. Préparer le budget prévisionnel. Gestion des réservations groupes & individuelles : Traiter les demandes de réservation (groupes et individuelles) en fonction des disponibilités. Assurer le suivi des disponibilités et la gestion des plannings, notamment sur notre logiciel de réservation. Maintenir une communication claire et réactive avec les clients, en confirmant leurs réservations dans les délais. Accueil et relation client : Répondre aux demandes d'information par téléphone, e-mail ou en présentiel. Ponctuellement accueillir et renseigner les groupes et les clients individuels lors des périodes d'ouverture au public, en assurant un service professionnel et chaleureux. Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour, en gérant leurs demandes de manière proactive et personnalisée. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (restauration, animation, entretien) pour garantir un service fluide et de qualité. Contribuer à l'organisation des activités et s'assurer que toutes les informations nécessaires sont transmises aux équipes concernées. Préparer et participer aux réunions d'équipe.

Notre partenaire, acteur majeur de l'assurance et du patrimoine, recherche un entrepreneur local pour reprendre et développer une agence déjà bien implantée à St Symphorien sur Coise en tant que mandataire exclusif de la Compagnie. Rejoindre ce réseau, c'est bénéficier d'un modèle unique : L'autonomie totale d'un chef d'entreprise La force d'un grand groupe (outils, formation, accompagnement, animation commerciale) Véritable dirigeant de votre centre de profit, vous pilotez votre activité sur votre territoire : - Développer votre stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations du réseau. - Accompagner et fidéliser une clientèle variée : particuliers, professionnels, dirigeants. - Animer et fédérer votre équipe (jusqu'à 3/4 collaborateurs selon l'agence). - Gérer votre activité comme une entreprise : organisation, gestion financière, performance, pilotage. - Representer l'agence localement : entreprises, associations, réseau sportif, acteurs économiques. Une formation initiale complète un accompagnement renforcé sur 24 mois vous permettent de monter en compétence avant votre titularisation comme Agent Général. Pourquoi rejoindre ce réseau ? - Un vrai projet entrepreneurial, sécurisé par un grand groupe - Des revenus non plafonnés, basés sur votre développement - Un accompagnement continu par le délégué régional, inspecteurs et experts - Des outils performants et un réseau national très structuré - Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte - Liberté totale d'organisation (horaires, fonctionnement de l'agence) Un projet entrepreneurial : un engagement nécessaire Un apport personnel est requis pour la reprise. Il s'agit d'un investissement dans votre future agence, garantissant votre engagement et votre réussite, avec un accompagnement financier et logistique renforcé du groupe durant les deux premières années. Ce projet s'adresse à des personnes ayant une vraie envie d'entreprendre - mais avec un cadre, un soutien et un modèle éprouvé. Nous ouvrons largement le champ des profils, notamment si vous êtes : - Banque / Assurance (chargé de clientèle, conseiller pro, inspecteur, salarié d'une agence) - Immobilier (transaction, gestion, promotion, construction / maisons individuelles) - Commerce terrain ou BtoB - Grande distribution / management magasin - Concession automobile - Courtage en crédit - Personnes impliquées dans le monde associatif ou sportif (culture du challenge, réseau local) Vos atouts pour réussir : - Forte orientation relation client / développement commercial - Leadership naturel et envie de fédérer une petite équipe - Autonomie, sens du pilotage, goût du challenge - Bonne connaissance du tissu local Envie de porter un projet ambitieux tout en étant accompagné(e) ? Contactez-nous pour en discuter.

Tu aimes bouger, travailler en équipe et relever des défis au quotidien ? Cette mission est faite pour toi ! ?? Nous recherchons pour notre client spécialisé en logistique des Préparateurs de commandes CACES 1B F/H, prêts à rejoindre un entrepôt dynamique.Préparer les commandes à l'aide d'un chariot CACES 1B Scanner et vérifier les produits Monter et filmer les palettes Contrôler les quantités et la qualité Respecter les règles de sécurité de l'entrepôt Participer à la bonne organisation de la zone de travail Tu possèdes le CACES 1B (R489) valide Tu es motivé(e), dynamique et sérieux(se) Tu aimes le travail en équipe Une première expérience en logistique est OBLIGATOIRE Ce que nous te proposons : Contrat en CDII ou Mission intérim Environnement de travail dynamique Rémunération attractive + primes Horaires en 2X8 du lundi au samedi (5 jours travaillés)

Pour notre site de DOMONT (95330), nous recherchons un Secrétaire expérience scolaire - H/F en CDD de remplacement. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez le collège de Saint PIE X située à Domont (95). L'établissement dans lequel vous travaillez : Vous intégrez les équipes du scolaire qui accompagnent les élèves internes et externes. Vos missions : Gestion des dossiers des jeunes : réception, constitution,suivi des dossiers, inscriptions,... Soutien administratif et logistique sur les aspects scolaire, soutenir les équipes. Gestion des tableaux de reporting interne et externe, et mise à jour de statistiques Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, classement, commande de fournitures. Nos avantages : Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Salaire : selon profil et diplôme, à partir de 1800 euros bruts - Temps plein - CDD 6 mois - A pourvoir dès que possible Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou BTS (de type BAC pro Secrétariat ou gestion administration voire même d'un BTS assistant manager / BTS Assistant de gestion PME PMI) et justifiez d'une première expérience dans le secteur du secrétariat. Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques ainsi que ceux utiliser par l'Education Nationale. Votre travail d'équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation sont des qualités indispensables à la maîtrise de ce poste. Votre réactivité, votre proactivité et votre sens du service seront de véritables atouts à la réussite de vos missions. La connaissance du domaine éducatif est appréciée. Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En savoir plus sur nous : Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

A PROPOS DU POSTE En tant que Responsable d'Espace de Solidarité Numérique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 13 collaborateurs et de plus de 200 bénévoles, sous la supervision du Responsable de Territoire. Vos principales missions incluront : Gestion et stabilisation de la communauté de bénévoles (30%): Déployer la stratégie bénévole au sein de l'Espace de Solidarité Numérique en assurant un environnement collaboratif et accueillant. En lien avec la stratégie d'animation nationale, superviser le parcours d'intégration et de suivi des bénévoles : organisation de formations internes, utilisation des outils de suivi, rédaction de newsletters et animation de temps forts. Encourager la montée en compétences et l'engagement des bénévoles dans les activités du territoire, dans le respect des outils et instances propres à Emmaüs Connect. Faciliter la prise de fonction des nouveaux bénévoles et leur autonomie dans les différents pôles de l'ESN. Assurer le suivi administratif et logistique au quotidien de l'activité bénévole. Continuer le déploiement et l'organisation de 3 pôles bénévoles, en collaboration avec d'autres salariés de l'association impliqués dans les différentes missions: pôle reconditionnement, pôle animation et pôle vie associative. Garantie de la qualité et pilotage de l'activité opérationnelle en Espace de Solidarité Numérique (50%): Piloter et suivre les activités opérationnelles et administratives (reporting hebdomadaire, mensuel, annuel, gestion des stocks, évaluation d'impact, etc.), avec un focus particulier sur la qualité des services offerts aux bénéficiaires (volume d'accompagnements, chiffre d'affaires). Coordonner l'accueil des bénéficiaires : compréhension des demandes, orientations, gestion de conflit Superviser et assurer le fonctionnement des activités : accueil et comptoir solidaire, inscription et vente d'équipements Veiller au respect des processus et l'utilisation adéquate des outils dédiés aux activités destinées aux bénéficiaires (rendez-vous conseil, médiation, accompagnement aux usages, ventes à tarif solidaire, etc). Assurer le bon fonctionnement des locaux (gestion des approvisionnements, organisation de l'espace, état général de l'Espace de Solidarité Numérique). En collaboration avec les équipes de Lyon, assurer le bon fonctionnement des locaux (gestion des approvisionnements, organisation de l'espace, état général de l'Espace de Solidarité Numérique). Accompagnement des équipes: encadrer et accompagner la salariée en alternance et les services civiques dans leurs missions; assurer le recrutement et l'embarquement des nouveaux services civiques Animation des partenariats et structures prescriptrices en coordination avec le Responsable de Territoire (20%): Animer les relations avec les partenaires locaux (réunions d'information, événements) en collaboration avec les bénévoles, contribuant ainsi aux objectifs de l'Espace de Solidarité Numérique. Communiquer régulièrement avec ces structures et fournir des retours sur les suivis des bénéficiaires via newsletters et bilans opérationnels. Communiquer régulièrement avec ces structures et fournir des retours sur les suivis des bénéficiaires via newsletters et bilans opérationnels. Conception et mise en œuvre d'actions adaptées : être force de proposition et transformer les besoins identifiés en initiatives concrètes et innovantes; mobiliser bénévoles et partenaires pour co-construire et mettre en œuvre ces actions; Suivre et évaluer l'impact des initiatives pour améliorer continuellement l'offre.

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les équipements de salle de bain. Vous intégrerez un environnement professionnel stimulant où votre savoir-faire sera pleinement valorisé. Vous êtes à l'aise avec la manutention et la logistique ? Vous aimez le travail bien organisé et les environnements dynamiques ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Stockage et rangement des matériaux - Préparation des commandes à l'aide d'un PDA - Respect des consignes de sécurité - Maintien de la propreté et de l'organisation du dépôt Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Expérience confirmée dans le secteur des matériaux de construction (négoce, BTP, carrière, etc.) Bonne maîtrise de la conduite de chariot élévateur (charges lourdes et volumineuses) Sérieux(se), autonome et dynamique Bon relationnel et esprit d'équipe ?? À savoir : - Vous ne serez pas toute la journée sur le chariot : polyvalence et implication terrain sont essentielles. - Taux horaire : 12,31 à 13,31EUR Brut/ heure - Lundi au vendredi : 7h30 - 16h30Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

RECRUTEMENT ÉLECTRICIENS (H/F) - Bâtiment et Tertiaire Vous êtes électricien(ne) qualifié(e) et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique Vos missions : Travaux d'installations électriques en bâtiment et/ou Tertiaire en fonction des profils Maintenance et dépannage Respect des normes de sécurité Profil recherché : CAP/BEP, Bac Pro ou expérience significative en électricité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Poste basé à Le CREUSOT - CDI / CDD Rémunération attractive + avantages

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Muntzenheim » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro- crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe.