Payroll Spezialist (m/w/d) 80\-100% Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Liestal, zur Unterstützung des Bereichs Payroll, einen erfahrenen und zuverlässigen Payroll Spezialist (m/w/d) 80\-100% Ihre Aufgaben: Abwicklung der gesamten monatlichen Saläradministration Erfassung, Dokumentation und Kontrolle aller Personalstamm\- und Salärstammdaten inkl. der ötigen Mutationen Quartals\-, Halbjahres, Jahresabschlüsse und \-abrechnungen Sozialversicherungen (AHV, IV, ALV, EO, PK, OST, etc.): Durchführung, Dokumentation und Kontrolle aller Abrechnungen und administrative Abläufe betreffend alles Sozialversicherungen inkl. Mutationen Bearbeiten von Unfall\- und Krankheitsabsenzen Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Lohnbuchhaltung und Zeiterfassung Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei lohn\-, sozialversicherungstechnischen Fragen und der Zeitwirtschaft Erstellen von HR\-Reportings und Statistiken Kontierung und Verbuchung von Kreditoren im Bereich Sozialversicherungen Verantwortung für Revisionen und monatlichen Abstimmen mit der Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschlussarbeiten Stellvertretung Ihre Arbeitskollegin in der Personaladministration bei Abwesenheit Ihr Profil: Kaufmännischer Abschluss mit vorzugsweise einer entsprechender Weiterbildung zu Personalfachperson, Sozialversicherungsfachperson oder Weiterbildung zum Payrollexperten Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in selbständiger und vollumfänglicher Payroll Hohe IT\-Affinität Gewandt im Umgang mit MS\-Office (sehr gute Excel\-Kenntnisse) Muttersprache Deutsch, Englisch von Vorteil Teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen Dienstleistungsorientiertes Denke und Handel Hohe Diskretion Strukturierte, detailgetreue und effiziente Arbeitsweise Arbeitspensum: 80\-100% Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF\-Format), unter Angabe der Kennziffer 26132, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E\-Mail an jid77fe21cjm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in Büro \& Versandlogistik Die BAND bietet Lösungen für Produktion, Outsourcing und Kreislaufwirtschaft. Als Profi für Handarbeit bis Teilautomation erzielen unsere Leistungen gleichzeitig eine positive Wirkung für die Gesellschaft. Denn die BAND setzt neue Standards im Arbeitsleben. Wir schaffen Normalität in der Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf. Unser Handeln ist nachhaltig und tragfähig für kommende Generationen. An mehreren Standorten im Raum Bern beschäftigt die BAND rund 900 Personen. Das Unternehmen ist als Genossenschaft im Mehrheitsbesitz der Mitarbeitenden. Lust, gemeinsam mit den unterschiedlichsten Menschen etwas zu bewegen? Dann komm in unser Team \- wir suchen genau dich! Teamleiter:in Büro \& Versandlogistik Das bieten wir dir Raum für neue Ideen, Eigeninitiative und gemeinsames Weiterentwickeln Vielfältige Begegnungen und persönlicher Austausch prägen deinen Arbeitsalltag Ein Jahresarbeitszeitmodell mit Flexibilität im Alltag 6 Wochen Ferien \- plus die Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen oder auch zu verkaufen Wenn's gut läuft, profitieren alle \- Bonus bei gutem Geschäftsgang Das bringst du mit Eine abgeschlossene Grundausbildung Erfahrung in Bestellabwicklung, Versandlogistik oder Administration ist toll \- du deckst nicht alle Bereiche ab? Dann bist du sicher bereit Neues zu lernen Wenn du schon Erfahrung in Team\- oder Projektleitung hast, super \- aber nicht zwingend Leidenschaft für Begegnungen und Zusammenarbeit mit den vielfältigsten Menschen Für uns zählt vor allem: Du bist ein:e verlässliche:r Teamplayer:in mit Herz und fachlicher Kompetenz Dies erwartet dich Dich erwartet eine Crew mit vielfältigen Talenten, die eigenständig arbeitet und punktuell unterstützt wird Aufträge werden im Team aufgebaut, Einsätze koordiniert und gemeinsam angepackt Zusammen wird dafür gesorgt, dass Leistungen und Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden Der direkte Draht zur Kundschaft wird gepflegt und die Zusammenarbeit nachhaltig gestärkt Das Team wird mit Herz und individuell geführt und entwickelt Feedback und Entwicklung im Fokus \- Stärken ausbauen, Schwächen verringern Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung. jidd5912aejm jit0519jm jiy26jm

Conseiller à la clientèle privée individuelle (h/f) La Banque Raiffeisen Franches\-Montagnes, une entreprise coopérative à dimension humaine, dynamique et avec un ancrage régional, recherche, afin de compléter son équipe, un/une conseiller/ère à la clientèle privée individuelle. Conseiller à la clientèle privée individuelle (h/f) Qu'est\-ce qui vous attend? Reprise et développement d'un portefeuille clientèle existant Conseil global et personnalisé à la clientèle privée, principalement crédits hypothécaires Analyse et exploitation du potentiel client par le biais d'un suivi actif et continu du portefeuille Collaboration dans les mesures de prospection du marché et activités de représentation Qu'apportez\-vous? Expérience bancaire en Suisse et dans le domaine des crédits indispensable Approche orientée client, sens du conseil et sens commercial développés Connaissance des crédits et des placements Bonne présentation et aisance dans les relations humaines Certification des compétences SAQ "Conseiller/ère clientèle individuelle", un plus Capacité à intégrer les outils digitaux dans les processus, la communication et la distribution des produits et services Bonne connaissance du tissu économique régional Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre ère de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de ère décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de ère ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste: Sébastien Courbat Membre de la Direction [Écrire un email](<>) Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jidab8dfd6jm jit0519jm jiy26jm

ICT\-System\-Ingenieur/\-in Professional (1209\) Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Beim Aufbau, der Integration und dem Betrieb der neuen PAM\-Infrastruktur mitarbeiten Diverse Zielsysteme an die PAM\-Instanzen «VERTRAULICH/INTERN» und «GEHEIM» integrieren PAM\-Prozesse und Schnittstellen automatisieren Den Werterhalt der PAM\-Lösung sicherstellen Bei der Weiterentwicklung der PAM\-Infrastruktur mitarbeiten Rollen\- und Berechtigungskonzepte umsetzen Das macht dich einzigartig Abgeschlossene Ausbildung im IT\-Bereich oder vergleichbare Qualifikation; einige Jahre Praxiserfahrung erwünscht Gute allgemeine IT\-Kenntnisse mit Berufserfahrung in der Konzeption, Integration und Adaption von Informationssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Windows\- und Linux\-Betriebssystemkenntnisse sowie gute Scripting\- und Programmierkenntnisse Teamkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Umfeld Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache; gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Automatisierst du lieber, als Prozesse manuell zu verwalten – und brennst du für Themen rund um Privileged Access Management und Identity Access Management? Beim BIT erwartet dich ein junges, motiviertes Team von PAM\-Spezialist/\-innen, das dich eng begleitet und dir den Raum gibt, dein Wissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Eggler Head of Chapter IT Solutions \& Systems Engineering 2 jidc0e9994jm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Technische Dienste 80–100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS\-Arbeiten Das Bernische Historische Museum zählt zu den bedeutendsten kulturhistorischen Museen der Schweiz. Es ist ein wachsender Wissens\- und Erfahrungsspeicher für die Kultur und Geschichte Berns und der Welt. Die Sammlungen zur Geschichte, Archäologie sowie Ethnografie umfassen rund 567’000 Objekte. Sie bieten Einblicke in Lebenswelten aus unterschiedlichen historischen Epochen und kulturellen Kontexten. Das integrierte Einstein Museum stellt Leben und Werk des Physikers in den Kontext der Weltgeschichte. Wir suchen auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in Technische Dienste 80–100 % mit Schwerpunkt Gartenanlagen/Hauswartung/HLKS\-ArbeitenAls Mitarbeiter: in Technische Dienste mit Schwerpunkt Aussenanlagen haben Sie ein hohes Mass an Eigenverantwortung. Sie können aktiv die Entwicklung des Areals mitgestalten und verantworten ein dafür zur Verfügung gestelltes Budget. Während der einwöchigen Pikettzeit sind Sie an feste Zeiten gebunden. Ausserhalb dieser Einsätze können Sie Ihren Tag, Ihre Anwesenheiten und Ihre Tätigkeiten selbständig übernehmen Sie folgenden Aufgaben: Unterhalten und Entwickeln der Aussenanlagen in Zusammenarbeit mit Gartenbauunternehmen Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung auf den Aussenanlagen Betreuen einer Hilfskraft Bedienen der haustechnischen Anlagen nach Anweisung des Anlagenverantwortlichen Auf\- und Abbau sowie Unterhalt von Ausstellungen, Events und Veranstaltungen Unterstützen der anderen Mitarbeitenden nach Bedarf und auf Anweisung der Leitung Technische Dienste Tages\-, Pikett\- und Wochenenddienste im Turnus mit den anderen 4 Diensthabenden, Begleiten von Abendanlässen während den Diensten Was Sie mitbringen: Abschluss als Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt EFZ, Landschaftsgärtner:in mit technischem Flair, handwerklichen Berufsabschluss EFZ oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden, der Garten\- und Grünflächenpflege Fachkenntnisse in der Planung und Durchführung handwerklicher Arbeiten sowie in den zugrunde liegenden Abläufen und Prozessen Kenntnisse im Bereich HLKS\-Anlagen oder Bereitschaft, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten Hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie allgemeine Informatik\-Anwenderkenntnisse (MS\-Office\-Palette, CAFM\-Tool) Zeitliche Flexibilität für Tages\-, Pikett\- und Wochenenddienste (Interventionszeit: 45 Minuten) Bewerbungen von Personen ösischer Muttersprache und sehr guten Deutschkenntnissen sind ausdrücklich freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31\. Mai 2026\. Nähere Auskünfte erteilt , Leiter Technische Dienste, Telefon (ab dem 18\. Mai 2026\). Die erste Runde der Vorstellungsgespräche findet am 10\. und 11\. Juni statt, die zweite Runde am 17\. und 18\. Juni 2026\. InstagramLinkedinJetzt bewerben Helvetiaplatz 5, Postfach 149, CH\-3000 Bern 6, Telefon , jidf757d8ajm jit0519jm jiy26jm

Assistant·e en soins et santé communautaire à l'EMS Rovéréaz La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico\-sociaux (EMS) ainsi qu'une structure de préparation et d'attente à l'hébergement (SPAH). Passionné·e par votre métier et à l’aise avec les relations humaines, vous souhaitez contribuer au développement d’une fondation en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez\-nous pour être au cœur de l’action ! VOTRE MISSION Dans le cadre de votre activité, vous supervisez, planifiez et prodiguez des soins à nos habitant·e·s en tenant compte de leur désirs, objectifs de soins et ordres médicaux. Sous la supervision de vos collègues infirmier·ère·s, vous êtes amené·e à gérer un secteur sous délégation. En partenariat avec l’habitant·e, ses proches et l’équipe interdisciplinaire, vous optimisez son accompagnement. De plus, vous déterminez les besoins spécifiques de chaque habitant·e en tenant compte de leur situation de santé et transmettez les informations pertinentes lors des colloques auxquels vous participez. Afin de contribuer à la formation continue, vous encadrez nos aides\-soignant·e·s, apprenti·e·s, étudiant·e·s, ainsi que nos stagiaires. VOTRE PROFIL Titulaire d'un CFC d'assistant·e en soins et santé communautaire ou d'un titre jugé équivalent Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative en psychogériatrie ou dans un secteur hospitalier, un atout Doté·e de bonnes capacités d’écoute et de communication Orienté·e esprit d’équipe, vous êtes réactif·ve et prenez des initiatives. NOUS VOUS OFFRONS L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités Une participation sur les abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques Un restaurant d'entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels. DATE D’ENTRÉE : DE SUITE OU A CONVENIR Si vous êtes intéressé·e et prêt·e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez\-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité. Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci\-dessus seront prises en compte. jid720f028jm jit0519jm jiy26jm

Educateur·rice· social·e de 80% à 90% La Fondation Enfance Couvreu depuis 1829 s'engage activement dans l'accueil, la protection et le soutien de mineurs en danger dans leur développement. Nos prestations s’adressent aux enfants et également à leurs parents. Nous mettons en œuvre nos actions en concordance avec des valeurs que nous incarnons au quotidien. Nos activités s'inscrivent pleinement dans la politique de protection des mineurs édictée par l'État de Vaud. Forte de son engagement, la Fondation gère 5 internats et 6 unités ambulatoires, mobilisant pour cela plus de 250 collaboratrices et collaborateurs. Dans le cadre d'un projet humanitaire exceptionnel, La Maison d'enfants de Pompaples a été ouverte en urgence en 2022 afin d'accueillir 61 orphelins ukrainiens âgés de 4 à 12 ans et leurs accompagnants. Educateur·rice· social·e de 80% à 90% Afin de garantir un accompagnement optimal jusqu’à la fin de la mission humanitaire, nous sommes à la recherche de plusieurs éducateurs·rices sociaux·ales de 80% à 90%, pour des contrats à durée indéterminée. Description du poste Assurer, en collaboration avec les collègues, l’accompagnement quotidien du groupe d’enfants âgés de 1 jour à 6 ans, bénéficiant de mesures de protection des mineurs, conformément au projet éducatif défini Proposer et organiser des activités propices au bon développement des enfants Effectuer des soins de nursing et éducatifs Gérer les tâches quotidiennes et administratives Votre profil Être titulaire de l’un des diplômes suivants, ou d’un titre jugé équivalent : Éducateur·rice social·e HES ou ES Éducateur·rice de la petite enfance CFC d’assistant·e socio\-éducatif·ve Idéalement, être au bénéfice d’expériences et de formations continues dans le domaine de l’enfance Capacités éprouvées à gérer, animer et contenir des groupes d’enfants ayant des troubles du comportement Capacité à travailler à la fois seul·e avec un groupe d’enfants que de collaborer en équipe Permis de conduire indispensable Entrée en fonction : au ou à convenir. Durée : indéterminée Candidature :votre dossier complet (lettre de motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le Seules les candidatures reçues via Jobup seront prises en compte. Il ne sera répondu qu’aux profils correspondants. Lieu de travail 1318 Pompaples Nous vous offrons Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique dans une organisation prête à valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever des défis importants. Des conditions de travail selon la CCT Social. jid4c00076jm jit0519jm jiy26jm

Fachfrau/Fachmann Grundstückgewinnsteuer 80\-100 % Arbeitsort: Bern\-Bümpliz Verwaltung Das klingt vielleicht nicht gerade wie Musik in deinen Ohren. Doch Hand aufs Herz: Weisst du wirklich, was hinter den Kulissen abgeht? Wir sind eine moderne Dienstleisterin und mitten in der Digitalisierung, fokussieren uns auf das Wesentliche und arbeiten immer öfter nach agilen Arbeitsmethoden. Vergiss deine Vorurteile. Hier geht's zur Sache. Deine Aufgaben Grundstückgewinne des Privatvermögens von natürlichen Personen zeitgerecht und gesetzeskonform veranlagen Schriftliche oder persönliche Abklärungen mit steuerpflichtigen Personen, Steuerberatenden und Behörden vornehmen Eingehende Einsprachen selbstständig bearbeiten Steuerrechtliche Anfragen für Grundstückgewinne des Privatvermögens beantworten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Advokatur, Notariat, Treuhand oder Justiz Freude am Kundenkontakt, hohe Sozialkompetenz und teamorientiertes Handeln sowie Dienstleistungsbewusstsein Eigenverantwortliche, selbstständige und präzise Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in ösisch (mind. Niveau B2\) Wir bieten dir Flexibilität – Homeoffice (. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung. Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools \& agilen Methoden. Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt! Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten. Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben. Das Team: Wir surfen auf der Aare Wir lieben klare Strukturen – und klares Wasser! Zwischen Steuerformularen und Digitalisierungstools freuen wir uns auf den nächsten Sprung in die Aare. Unser Team vereint Freundinnen und Freunde von Pferden sowie der Natur, Fussball\- und Eishockeyfans und Kulturbegeisterte. Gemeinsam steuern wir gekonnt durch Zahlen und unsere Freizeit. Kontakt Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? Büchi, Bereichsleiter Grundstückgewinnsteuer, Tel. sowie Blazenovic, Teamleiterin Grundstückgewinnsteuer, Tel. sind gerne für dich da. Über die Steuerverwaltung Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden. jid33069d1jm jit0519jm jiy26jm

Leiter/in Risiko\- und Chancenmanagement, Reporting und Stv. Leiter/in QM und QS Bern, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% (Jobsharing möglich) Diesen Beitrag können Sie leisten Verantwortet die kontinuierliche Überwachung und Beurteilung der Projektrisiken, die Aktualisierung der Riskmap sowie das rechtzeitige Vorschlagen von Massnahmen zur Bewältigung der Projektrisiken Leitet die Weiterentwicklung der Instrumente des projektbezogenen Risiko\- und Chancenmanagements und stimmt das projektbezogene Risiko\- und Chancenmanagement in den Teilprojekten ab Erstellt im Bereich Risiko\- und Chancenmanagement Berichte, analysiert und aggregiert die massgeblichen Veränderungen von Berichtsperiode zu Berichtsperiode Entwickelt die Instrumente für das Projektreporting und \-Controlling weiter Stellt für die Projektleitung und\-Steuerung die periodische Berichterstattung sicher Leistet fachliche Unterstützung im Bereich der Beschaffung von SIA\-Leistungen Das macht Sie einzigartig Bauingenieur/in, Architekt/in Tiefbau mit langjähriger Planung\- und Ausführungserfahrung oder Betriebswirtschafter/in mit langjähriger Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Tiefbau Mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung und Erfahrung im Projektmanagement von Grossprojekten Hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit Fähigkeit und Interesse, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu finden Du verfügst über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden dein Profil ab. Auf den Punkt gebracht Keine Risiken durch Munition in Mitholz – in diesem komplexen und einmaligen Projekt warten spannende und vielfältige Herausforderungen sowie ein motiviertes Projektteam auf dich. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits armasuisse. Sicherheit für die Schweiz \- heute und morgen Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie\- und Immobilienmanagement des VBS. armasuisse Immobilien ist als Eigentümervertreter für das Management eines breit gefächerten Portfolios von rund 24'000 Hektaren Land sowie 6'000 Gebäude und Anlagen zuständig und bietet nachhaltige Gesamtlösungen über den Lebensweg aus einer Hand an. Bei armasuisse leben wir eine Du\-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch\- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity \& Inclusion Managements aktiv ein. Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere\-Seite: Zusätzliche Informationen Wir nehmen ausschliesslich Bewerbungen über unser Bewerbungsmanagementsystem entgegen. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen. Du erfüllst die gewünschten Anforderungen noch nicht ganz? Bewirb dich trotzdem. Wir suchen auch Talente, die das gewünschte Profil aktuell noch nicht ganz erfüllen. Denn wir möchten in dich investieren und dein Potential ausschöpfen. Fragen zur Stelle Arie Malz Fragen zur Bewerbung Ambühl jide7e0479jm jit0519jm jiy26jm

Servicetechniker (m/w) \- 80 bis 100% Die Cleantec AG ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig und sorgt täglich mit vollem Einsatz dafür, dass industrielle Reinigungsanlagen einwandfrei funktionieren. Wir konzentrieren uns auf die umfassende Beratung, den Verkauf, den professionellen Service sowie die Modifikation und Revision von Reinigungsanlagen. Seit Jahren arbeiten wir mit den führenden Herstellern von Reinigungsanlagen zusammen. Zur Verstärkung unseres Service\-Teams suchen wir DICH! Servicetechniker (m/w) – 80 bis 100% Du bist mechanisch begabt, hast Freude in der Schweiz für unsere Kunden unterwegs zu sein, bist zudem flexibel und packst gerne mit an? Dann könntest du perfekt zu uns passen! Auch wir sind flexibel, daher spielt dein Wohnort keine zentrale Rolle. Du bekommst ein eigenes Service\-Fahrzeug und fährst direkt von zuhause aus zum Kunden. Was wirst du machen: Ausführen von Wartungsarbeiten, Störungsbehebungen, Reparaturen und Modifikationen an industriellen Reinigungsanlagen schweizweit Beratung unserer Kunden in technischen Fragen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von neuen Anlagen Rapportieren der ausgeführten Serviceaufträgen Unterstützung bei anfallenden, internen Arbeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Elektroinstallateur, Kältesystemmonteur oder ähnliche Berufe Freude an einer hohen Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz Elektrotechnische Kenntnisse und handwerkliches Geschick Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Flexibilität Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse, ösisch\- und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Anwenderkenntnisse MS\-Office Paket Führerausweis Kat. B, Anhänger\-Führerschein von Vorteil Was wir bieten: Selbstständiges Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit Attraktive Anstellungsbedingungen Kleines und aufgestelltes Team Mitgestaltungsmöglichkeiten Sehr gut ausgestattetes, persönliches Service\-Fahrzeug Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Pichler (Tel. ) zur Verfügung. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. jid3a06341jm jit0519jm jiy26jm