Senior Projektleiter\*in Unternehmensentwicklung Die Unternehmensentwicklung der Migros Supermarkt AG spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts. Mit einem engagierten Team treiben wir Projekte voran, die die Zukunft des Supermarkts gestalten und die Transformation des Unternehmens aktiv begleiten. Möchtest du die Erfolgsgeschichte der Migros Supermarkt AG mitgestalten? Wichtige Hinweise: Befristete Anstellungen bis 31\. Dezember 2027 Was du bewegst Gesamtheitliches Begleiten der strategischen Projekte der Unternehmensentwicklung, von der Projektinitiierung bis zur Projektumsetzung Entwicklung strategischer und operativer Konzepte in unterschiedlichen Bereichen der Wertschöpfungskette Erarbeitung und Präsentation von Analysen und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Unternehmensentwicklung und Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Projektmitgliedern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen Projektleitung mit Fokus Finance, Schwerpunkt Analysen (z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen) Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: idealerweise in Business Administration oder Business Innovation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Development oder in der Unternehmensberatung, vorzugsweise im Retail Erfahrung im Bereich Finanzen, Schwerpunkt Analysen (z.B. Business Cases, Wirtschaftlichkeitsrechnungen) Eine positive Hands\-On Persönlichkeit mir einer ganzheitlichen Denkweise und einem strategischen Blickwinkel, sehr guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer pragmatischen und strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägtem Willen, sich und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln Deutsch (verhandlungssicher) ösisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Gesund arbeiten: Still\- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Leiter Recruiting Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid190c046jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst 80\-100%, (m/w) Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz \- wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen! Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein national erfolgreich tätiges Unternehmen in der Agglomeration Bern im Bereich Textilien. Zur Ergänzung des bestehenden Teams suchen wir per sofort eine Persönlichkeit als Sachbearbeiter Verkauf Innendienst 80\-100%, (m/w) Ihre Aufgabe: · Auftragsabwicklung von der Erstellung von Offerten, Auftragserfassung und Auftragsbestätigungen · Erste Ansprechperson bei telefonischen und/oder persönlichen Anfragen auf Deutsch und ösisch · Sie betreuen die Key\-Account\-Kunden und entwickeln die Zusammenarbeit aktiv weiter · Sie erstellen Lieferpapiere und Rechnungen · Unterstützung von Verkaufsaktivitäten · Allgemeine administrative Aufgaben im Team Ihr Profil: · Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung · Erfahrung im Verkauf Innendienst oder Auftragsabwicklung · Sehr gute Deutschkenntnisse · Sehr gute mündliche ösischkenntnisse · Pro\-aktive, selbständige und sehr gut organisiert · Offene und kommunikative Persönlichkeit · Aufgeschlossen, flexibel, hilfsbereit und teamfähig Sie sind eine verantwortungsbewusste, dienstleistungsorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist exakt und Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. Ebenfalls werden Ihre Eigeninitiative und Ihr Durchsetzungsvermögen geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Gi Group SA, , Weltpoststrasse 5, 3015 Bern \- Gi Group Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR\-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work. jid4118d30jm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater:in Beratungsteam (w/m/d) Schlägt dein Herz für die Zufriedenheit deiner Kundinnen und Kunden? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für dich! Zur Ergänzung unseres Teams in Weggis suchen wir eine gewinnende, engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Beratung und Betreuung unserer Spontankundschaft. Nebst spannenden Themen findest du bei uns ein motivertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst. Kurze Entscheidungswege, Offenheit für neue Ideen und ein vertrauensvolles Miteinander prägen unsere Kultur. Diese Aufgabe bietet bei entsprechender Eignung die Perspektive, sich mittelfristig zur/zum Kundenberater:in zu entwickeln und ein eigenes Portefeuille aufzubauen. Werde Teil unseres kleinen und feinen Teams und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Kundenerlebnisse! Kundenberater:in Beratungsteam (w/m/d) Dein Job im Überblick Was du bei uns bewirkst Betreuung und Beratung unserer Spontankundschaft sowie Triage an die Fachberater:innen Basisberatungen zu Themen wie Kontoeröffnung, Kontoführung, Zahlungsverkehr, standardisierte Anlagegeschäfte und Vorsorgeprodukte Mitarbeit in der Kundenhalle (Empfang, Bewirtschaftung Selbstbedienungsgeräte und Durchführung von Promotionen) Das bringst du mit Du hast eine Banklehre absolviert, verfügst über aktuelle praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden und sehr gute Kenntnisse der Basisdienstleistungen. Du arbeitest sehr zuverlässig und selbständig. Du bist freundlich, offen, positiv und dienstleistungsorientiert. Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu und fühlst dich im direkten Kundenkontakt wohl idealerweise bist du im Marktgebiet rund um Weggis bereits verankert. Deine Vorteile bei uns Mehr Zeit für dich Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum. Flexibles Arbeiten Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein. Familienfreundlich Profitiere von einem grosszügigen Mutter\- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen. Starke Vorsorge Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Weiterentwicklung Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus\- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst. Exklusive Vorteile Personalkonditionen auf LUKB\-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie. HR Business Partner jid7a22557jm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/in RAV Rapperswil\-Jona (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/in RAV Rapperswil\-Jona (m/w/d) Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.) Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung Eidgenössischer Fachausweis als HR\-Fachfrau/\-mann, Sozialversicherungs\-Fachfrau/\-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung in Angriff zu nehmen Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV\-Standorten Sargans und Wattwil zu leisten Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung Verschiedene Arbeitszeitmodelle Arbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV\-Standorte Vergünstigtes Ostwind Firmenabo Moderne Infrastruktur (Multispace\-Büro) Marks, HR Business Partner (Tel. ) und , Teamleiterin RAV Rapperswil\-Jona (Tel. ) sowie unter jidd78cfd9jm jit0519jm jiy26jm

Bereichsleiter:in HF \& Mitglied der Geschäftsleitung Wo Bildung nachhaltig wirkt: Du bringst Praxis, Strategie und Bildungsinnovation zusammen und gestaltest so agil, mutig und auch mal unkonventionell die Höhere Fachschule von morgen. XUND – Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz ist die führende Bildungsinstitution für Gesundheitsberufe in der Zentralschweiz. Mit hoher Praxisorientierung, Innovationskraft und Qualität gestaltet XUND die Berufsbildung von morgen und bringt exzellente Fachkräfte hervor. Für den Bereich Höhere Fachschule (Pflege HF und Biomedizinische Analytik HF) suchen wir dich, eine erfahrene Führungsperson mit Pflegehintergrund als Bereichsleiter:in HF \& Mitglied der Geschäftsleitung, 80 – 100 % In dieser Schlüsselrolle prägst du die Höhere Fachschule fachlich, personell und finanziell und gibst ihr Richtung, Profil und Strahlkraft. Du entwickelst mit deinem Team die HF\-Studiengänge strategisch und operativ weiter und positionierst diese als moderne Bildungsangebote mit starker regionaler und nationaler Wirkung. Im Mittelpunkt stehen dabei die konsequente Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die Förderung einer nachhaltig wirkungsvollen innovations\-, leistungs\- und lernorientierten Bildungskultur. Du wirkst aktiv in verschiedenen Gremien mit und bringst deine Expertise dort ein, wo Bildungspolitik Wirkung entfaltet. Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst du über den eigenen Bereich hinaus: Mit Weitblick, Unternehmergeist und Haltung trägst du Mitverantwortung für die Gesamtentwicklung von XUND. Du treibst die strategische Weiterentwicklung des gesamten Angebotsportfolios voran und leistest einen spürbaren Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Wachstums\- und Organisationsstrategie – immer mit Fokus auf Praxisnähe, Qualität und Nachhaltigkeit. Du verfügst über eine anerkannte Ausbildung in der professionellen Pflege (HF/FH oder vergleichbar) und hast deine Expertise durch eine höhere Weiterbildung im Bildungs\- oder Gesundheitsmanagement ergänzt. Zusätzliche Qualifikationen in Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Bildungsbereichs mit und verfügst über pädagogisch\-didaktische sowie bildungspolitische Kompetenz mit hohem Umsetzungsbezug. Angebotsentwicklung, Innovations\- und Transformationsprozesse prägst du gerne aktiv mit. Du magst Komplexität, integrierst unterschiedliche Perspektiven und treibst Veränderungen voran. Dabei schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderst Initiative, Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Es erwartet dich eine wirkungsstarke GL\-Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit. XUND lebt New Work konsequent: rollenbasierte Zusammenarbeit, geteilte Verantwortung und ein Umfeld, in dem Vielfalt, Dynamik und Mitgestaltung bewusst als Treiber für Entwicklung, Qualität und Innovation genutzt werden. Kontakt: Briner Korber Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7be3221jm jit0519jm jiy26jm

Fachfrau/Fachmann Gesundheit in Palliative Care 80\-100% Umsorgt Abschied nehmen im Hospiz Bern, der Stiftung Hospiz Mon Soleil Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/Fachmann Gesundheit in Palliative Care 80\-100% Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, von Vorteil im palliativen Bereich Hohe Fach und Sozialkompetenz, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit, mit hoher physischer und psychischer Belastbarkeit Solide Informatik Anwenderkenntnisse RAI\-Grundkurs von Vorteil Das erwartet Sie Ein neu zusammengestelltes Pflegeteam das sich auf die pflegerische Betreuung und Begleitung am Lebensende spezialisiert hat Qualifizierte und ressourcenorientierte Pflege unserer Patient/innen mit Fokus auf die Lebensqualität Enger Einbezug von Angehörigen/nahe Stehenden Multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Koordination mit Fachpersonen verschiedenster Bereiche Das bieten wir Ihnen Wir bieten eine spannende Mitarbeit in einem zentralen Bereich der palliativen Versorgung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Anstellungsbedingungen wie zum Beispiel eine 40 Stunden Woche und guter Anschluss an den öffentlichen Verkehr Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung Weitere Auskünfte erteilt: Prebil, Betriebsleiterin Hospiz Bern, 031 337 72 26 jid31315a0jm jit0519jm jiy26jm

International Sales \& Marketing Assistant Coffee 80\-100% In der Lebensmittelbranche ist die HACO AG international bekannt für individuelle und innovative Food\-Produkte. Wir entwickeln und produzieren Snacks, Instant Kaffee, Suppen, Saucen, Fertiggerichte und «Smart \& Healthy»\-Produkte auf höchstem Niveau für nationale als auch internationale Kunden. Zu unserem Kundenportfolio zählen namhafte Grosskunden in der Nahrungsmittelindustrie, bekannte Retailer als auch Start\-ups. Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und schätzt eine präzise sowie selbstständige Arbeitsweise? In unserem wachsenden Geschäftsfeld Coffee unterstützt du unsere Key Account Managers sowie den Head of Sales im Tagesgeschäft und trägst aktiv zum Erfolg unserer Produkte bei. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als International Sales \& Marketing Assistant 80\-100% Deine Aufgaben Unterstützung der Key Account Managers sowie des Head of Sales Coffee im operativen TagesgeschäftDu übernimmst operative, administrative und projektbezogene AufgabenDu sorgst für ein reibungsloses Kunden\- und InformationsmanagementDu trägst zur Optimierung von Verkaufsprozessen sowie Markteinführungen beiKoordination und Begleitung von Kundenprojekten sowie ProdukteinführungenMitwirkung bei der Vorbereitung internationaler Fachmessen (z. B. World of Coffee oder PLMA)Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und OffertenAnalyse von Verkaufs\- und Marktkennzahlen (SAP System) sowie Aufbereitung aussagekräftiger ReportsEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Supply Chain, Einkauf und QualitätEntwicklungsmöglichkeit zur Übernahme der Direktbetreuung kleinerer Kunden Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Marketing, Verkauf oder BetriebswirtschaftNachweisbare Berufserfahrung in der FMCG\- oder Foodbranche sowie im Marketing\- oder Verkaufssupport von VorteilHohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Freude an der TeamarbeitStrukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit internationalen KundenErfahrung mit SAP, Power BI, CRM sowie PowerPoint von VorteilSehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein aufgestelltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf ein kollegiales Miteinander legt. Dich erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung grossgeschrieben werden. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und freuen uns auf Verstärkung, die unser Team bereichert. Die HACO\-Benefits findest du übrigens hier: Arbeiten bei der HACO Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Webportal. jided4083bjm jit0519jm jiy26jm

Verkaufsingenieur (m,w,d) 80–100% Unser Verkaufsteam sucht tatkräftige Verstärkung. Bist du ein Verkaufstalent und bringst langjährige Erfahrung in der Technik oder im Bereich Automation mit? Dann suchen wir genau Dich! Über Uns Die Infotech AG entwickelt, produziert und liefert Hardware sowie Software für hochpräzise Automationsanlagen für multifunktionale Dosier\- und Montageanwendungen nach kundenspezifischen Anforderungen. Die Anlagen werden weltweit in Wachstumsmärkten wie in der Halbleiterindustrie, in der Elektronikfertigung oder in der Laborautomation eingesetzt. In diesen anspruchsvollen Bereichen wird höchste Zuverlässigkeit vorausgesetzt. Die Infotech AG befindet sich in Grenchen in der Schweiz und hat regionale Niederlassungen in Asien, Mexiko und den USA. Deine Aufgaben Pflege von Bestandeskunden Akquise von Neukunden Kundenbesuche beim Kunden in der Region Europa Betreuen von Kundenbesuchen in der Firma in Grenchen Ausarbeiten von Maschinen\- und Linienkonzepten Erstellen von Angeboten, Konzepten, Taktzeitberechnungen, etc. Führen von Preis\- und Konditionsverhandlungen Austausch mit der Hardware\- und Software\-Entwicklung, Prozessentwicklung, Produktion und Marketing Betreuung des Vertragswesens von NDAs, Rahmen\- und Werkverträgen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen HF oder FH (Maschinenbau, Elektrotechnik, Systemtechnik, etc.) Langjährige Erfahrung in einer Ähnlichen Funktion, von Vorteil im Maschinenbau Verkaufstalent mit hohem technischen Fachverstand Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; ösisch von Vorteil Bereitschaft zu Reisen, In der Regel innerhalb von Europa, ab und zu auch USA und Südostasien Erfahrung im B2B Verkauf von Investitionsgütern Du bist ein Kommunikationstalent, geschickt in Verhandlungen und bringst eine starke Überzeugungskraft mit Du denkst um «die Ecke» und bist offen, kommunikativ und lösungsorientiert Was wir Dir bieten Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem aufgestellten, kollegialen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, Home\-Office, sofern möglich und sinnvoll Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Infotech AG, Technologiestrasse 1, 2540 Grenchen Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: über (Von Stellenvermittlern eingereichte Dossiers akzeptieren wir zu unseren Konditionen) jid595e735jm jit0519jm jiy26jm

Fachleiter\*in Food Du hast ein Gespür für Lebensmittel und Führung? Wir suchen eine motivierte Fachleitung für unsere Filiale MM Oerlikon Neumarkt. Optimiere die Warenpräsentation und leite ein motiviertes Team. Auch die Kundenbedürfnisse hast du stets im Blick. Bist du \- wie wir \- hungrig auf Erfolg? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was du bewegst Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Food Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen Du sorgst als Stellvertretung der\*des Filialbereichsleiters\*in/Leiter\*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel Berufserfahrung: 2\-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food Du trittst kundenorientiert und freundlich auf Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel\- und lösungsorientiertes Handeln leicht Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 500\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1\.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung \- nutzbar für Fitness\-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV\-Abo. Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Fachgespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Allenbach [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jide4d6ca0jm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80% Ostermundigen ist mit über 18'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der grossen Gemeinden im Kanton Bern. Die Abteilung Soziales gliedert sich in die Bereiche Sozialhilfe, Erwachsenen\- und Kindesschutz (EKS) sowie Generationen und Quartierarbeit. Zur Ergänzung unseres Kindesschutzteams im Bereich EKS ist per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 80% Zeit für eine berufliche Veränderung? Sie begleiten, beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien im einvernehmlichen und behördlichen Kontext (KESB) in den Themenfeldern Erziehung und Entwicklung, Schule und Berufsfindung, Konflikte, Trennungen und Betreuungsmodelle Sie führen Beistandschaften von Minderjährigen und klären Gefährdungssituationen zuhanden der KESB und des Gerichts ab. Können Sie die folgenden Fragen mit JA beantworten? Sie suchen und finden kreative Lösungen bei herausfordernden Situationen unter Einbezug der Eltern, der betroffenen Kinder und der Jugendlichen? Sie begegnen Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit professioneller Empathie? Sie sind sich selbstständiges Arbeiten gewohnt und schätzen eine offene, klare Kommunikation und die Arbeit im Team? Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Berufsfeld? Sie haben bereits Erfahrung im behördlichen Kindesschutz und im Bereich Familien/Jugendliche/Kinder? Sie bringen idealerweise schon Kenntnisse in der gesetzlichen und freiwilligen Sozialarbeit mit, sind Sie ein gutes Organisationstalent und haben eine gesunde Prise Humor? Super! Dann suchen wir genau Sie! Arbeiten bei der Gemeinde Ostermundigen heisst: Sie finden bei uns ein motivierendes, sinngebendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes und stabiles Team, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sowie Inter\- und Supervision. Sie haben die Möglichkeit, herausfordernde Fallkonstellationen in die 14\-täglichen kollegialen Beratungen einzubringen und werden in Ihrer Arbeit durch wöchentliche Einzelbesprechungen mit den Vorgesetzten unterstützt. Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Ostermundigen und ist mit Öffentlichem Verkehr gut erschlossen. Zögern Sie nicht! Ihre Fragen beantwortet gerne Etter, Dienststellenleiterin Kindesschutz, unter der Nummer . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis 19\. Mai 2026 mit dem elektronischen Bewerbungsformular auf der Homepage / Stellenportal. Für die Vorstellungsgespräche bitten wir Sie, sich den 3\. Juni 2026 bereits zu reservieren. jid5f129c6jm jit0519jm jiy26jm