(Junior) Manager Technisches Facility Management (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du hast eine Passion für technisches Facility Management und willst deine Erfahrung in unsere Strategie und Konzepte für unsere Objekte einbringen? Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 190 Filialen und Logistikzentren über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels mit dir zusammen anzugehen Deine Aufgaben Konzeptionelle Verantwortung für die strategischen Prozesse im technischen Facility Management Umsetzung eines kontinuierlichen Lifecycle Managements aller Facilities und Ermittlung des Erneuerungsbedarfs des ganzen Portfolios Zentrale Schnittstelle und Sparringspartner zwischen Lidl International und den operativ tätigen Facility Management Abteilungen von Lidl Schweiz Weiterentwicklung und Umsetzung eines nationalen Qualitätsmanagements Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäude\- oder Umwelt\-, und Energietechnik Berufserfahrung im Facility Management\-Umfeld Lösungsorientierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch\- oder Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jid796e38fjm jit0418jm jiy26jm

Cloud System Engineer Amt für Informatik Cloud System Engineer 100% Das Amt für Informatik (AFI) ist das Informatik\-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich. Es erbringt umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen. Beauftragt mit der Umsetzung der Strategie „Informations\- und Kommunikationstechnologie (IKT)“ begleitet das Amt den Kanton in die digitale Welt. Unsere Cloud\-Plattform wächst rasant: Mit zunehmenden Azure\-, Power Plattform\- und Automatisierungsprojekten suchen wir dich als Cloud System Engineer, um unsere Microsoft Azure\-Umgebung weiterzuentwickeln, zu automatisieren und hochverfügbar zu betreiben. Deine Aufgaben: Entwicklung und Betrieb unserer Microsoft\-Azure\-Cloud\-Plattform (IaaS/PaaS) – nachhaltig und stabil Begleitung von Cloud\-Onboardings und Migrationen in die Azure\-Umgebung mit Fokus auf die Power Plattform Konzeption von Azure\-Lösungsarchitekturen sowie aktive Unterstützung bei deren Umsetzung in der ICT\-Landschaft Automatisierung und Optimierung von Installations\-, Übergangs\- und Betriebsprozessen (z. B. mittels Scripting) Bearbeitung von 2nd\- und 3rd\-Level\-Incidents sowie Mitwirkung im Incident\-, Problem\- und Change\-Management (ITSM) Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. Durchführung von Recovery\- und Restart\-Verfahren für Azure\-Services Prüfung und Integration von Cloud\-Daten\- und Applikationslösungen unter Einhaltung von Security\- und Plattformvorgaben Unterstützung bei DR/BCM\-Massnahmen sowie bei Provider\-Reviews Enge Zusammenarbeit mit Engineers, Architekt:innen sowie Fachstellen aus verschiedenen Abteilungen und Direktionen Das bringst du mit: Höherer Abschluss auf Tertiärstufe im Bereich Informatik oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud Engineering und Betrieb (idealerweise Erfahrungen mit Power Plattform) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure (IaaS/PaaS); Grundkenntnisse in AWS oder Google Cloud von Vorteil Erfahrung im Betrieb (Monitoring, Stabilität, Security) sowie im Architecture?Design und ITSM?Prozessen Sicherer Umgang in der Entwicklung mit DevOps?Methoden und Scripting/Automatisierung (z. B. Bicep) Vorteilhaft: Microsoft?Zertifizierungen im Azure Bereich Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Pikett\-Einsätzen Das bieten wir: Mitarbeit an einer zentralen, gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsinitiative des Kantons Zürich Verantwortung für anspruchsvolle Cloud Engineering Themen in einer modernen, wachsenden Infrastruktur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz nahe Hauptbahnhof Zürich Ein kollegiales, motiviertes und technologiestarkes Arbeitsumfeld Fühlst du dich angesprochen? Wenn wir deine Begeisterung nun vollkommen entfacht haben, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren können, welche über das Online\-Tool eingehen. Konkrete Fragen zur Position beantwortet dir gerne Ghezzi (Teamleiter Cloud Infrastructure Services) unter Tel.\-Nr.: . Fragen zum Rekrutierungsprozess beantwortet dir gern (Recruiting Specialist) unter Tel.\-Nr.: . Dein neues Umfeld: jidb58b081jm jit0418jm jiy26jm

Region Oberland Du willst Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und ein spannendes Immobilienportfolio betreuen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind eine regional verankerte Liegenschaftenverwaltung im Oberland und suchen eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Fach\- und Sozialkompetenz. Immobilienbewirtschafter/\-in (80% \-100%) Deine Aufgaben Du betreust selbständig ein gemischtes Portfolio von Wohnliegenschaften und Geschäftsräumlichkeiten sowie einzelne Stockwerk\- und Miteigentumsgemeinschaften, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei übernimmst Du unter anderem: Selbständige, aktive Betreuung und Verantwortung eines Immobilienportfolios Vollumfängliche Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietern, Hauswarten, Handwerkern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen Organisation und Durchführung sämtlicher Vermietungs\- und Vermarktungsaktivitäten (inkl. Abnahmen, Übergaben, Schlussabrechnungen) Erstvermietungen Erstellung von Wohn\- und Geschäftsmietverträgen Werterhaltende und wertvermehrende Bewirtschaftung der Liegenschaften Erfolgreiche Vermietung von Leerständen Verantwortung für Inkasso\- und Mahnwesen Ganzheitliche Begleitung von Rechts\- und Versicherungsfällen Führung von allfälligen Verhandlungen vor Schlichtungsbehörden Erstellung und Kontrolle von Liegenschaftsabrechnungen sowie Jahresbudgets Prüfung von Heiz\- und Betriebskostenabrechnungen Erstellung von Zustandsberichten und Reportings Organisation und Begleitung von Unterhalts\- und Renovationsarbeiten Akquisition neuer Mandate Allgemeine administrative Aufgaben : Du sorgst dafür, dass unsere Immobilien professionell, wirtschaftlich und nachhaltig bewirtschaftet werden. Du bringst mit Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit Fachausweis (von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Hohe Service\- und Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick Gepflegte Umgangsformen und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel), Rimo\-Kenntnisse von Vorteil Engagierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative Führerausweis Kategorie B Du bist engagiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Perfekt. Was Dich bei uns erwartet Viel Eigenverantwortung und Vertrauen Moderne Anstellungsbedingungen Entwicklungsmöglichkeiten Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kollegiales, eingespieltes Team Kurze Entscheidungswege Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme und die vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsdossier an \& Joh. Honegger AG, Jonastrasse 11, 8636 Wald, Frau Bollmann, Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid3deb462jm jit0418jm jiy26jm

Team Lead Operatives Recruiting (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du möchtest das neu zentralisierte Operative Recruiting bei Lidl Schweiz im Hauptsitz in Weinfelden leiten und Teil der Abteilung Talent Acquisition \& Employer Branding sein? Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Leitung eines Teams? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Operative Recruiting von Lidl Schweiz betreut alle Vakanzen unserer über 190 Filialen und 3 Lagerstandorte schweizweit. Deine Aufgaben Leitung von 11 Mitarbeitenden im Operativen Recruiting an den Standorten Weinfelden (TG) und Sévaz (FR) Koordination Recruiting\-Aktivitäten für Filialen und Lagerstandorte von Lidl Schweiz Operatives Bewerbungsmanagement bei ausgewählten Stellen Sparring\-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess, inkl. Durchführung von Schulungsmassnahmen Mitarbeit hinsichtlich Kennzahlen und Marketing\-Massnahmen (z.B. Teilnahme an Messen) Schnittstelle zu Talent Acquisition für die Optimierung, Weiterentwicklung und Einführung neuer Prozesse, Systeme und Initiativen Schnittstelle zu Employer Branding bei Unterstützungsbedarf und Optimierung von Kampagnen Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit SuccessFactors Recruiting Führungserfahrung Auftrittskompetenz für die Durchführung von Schulungen oder Teilnahme an Events Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise Google\-Workspace\-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft zum Standort Sévaz und Events in gesamter Schweiz (1\-2 Mal im Monat) Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse (B2\) Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jidf89626cjm jit0418jm jiy26jm

HR\-Projektleiter\*in (80\-100%) Pro Infirmis berät, begleitet und unterstützt schweizweit Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen mit vielseitigen Dienstleistungen. Mit rund 1'600 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine inklusive Gesellschaft und für die selbstbestimmte, uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in allen Lebensbereichen ein. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams am Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n HR\-Projektleiter\*in (80\-100%) In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung, Koordination und Leitung von HR\-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung von HR\-Tools zuständig. Ihr Aufgabenbereich Identifikation und Priorisierung von Projekt\- und Prozessthemen in Abstimmung mit der Organisationsstrategie von Pro Infirmis sowie der Abteilungsstrategie HR Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von HR\-Projekten inkl. Zeitplänen, Meilensteinen, Budgets und Ressourcenplänen Klärung von Zielen und Rahmenbedingungen mit HR, IT und weiteren relevanten Stakeholdern Vorantreiben der Digitalisierung im HR sowie Einführung, Weiterentwicklung und Pflege von HR\-Tools und \-Systemen Planung und Umsetzung von HR\-Projekten entlang des Employee Lifecycle, z.B. Mitarbeitenden\-Befragung und Employer\-Branding\-Initiativen Sicherstellung der Projektumsetzung inkl. Stakeholderkommunikation, Schulungen und Förderung der Nutzerakzeptanz Entwicklung und Pflege von HR\-Analytics und Steuerungsinstrumenten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Personal\- und Organisationsentwicklung Erstellung von Statusberichten, Präsentationen sowie Prozess\- und Projektdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Richtung 3–5 Jahre Erfahrung im HR\-Projektmanagement, idealerweise aus dem operativen HR Fundierte Kenntnisse der wichtigsten HR\-Prozesse und \-Tools (e\-Recruiting, ERP, LMS etc.) sowie in M365 Pragmatische, lösungsorientierte Denk\- und Arbeitsweise Sicherheit und Freude in der Moderation verschiedener Formate Proaktive, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hoher Diskretion Stilsicheres Deutsch, gute ösischkenntnisse; Italienisch von Vorteil Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Raum und Offenheit für aktive Mitgestaltung, Eigenständigkeit und persönliche Weiterentwicklung Einen Arbeitsplatz im schönen Seefeld, unweit vom See Die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Sind Sie eine kommunikative, dynamische und belastbare Persönlichkeit, für die eine hohe Kundenorientierung selbstverständlich ist? Arbeiten Sie gerne interdisziplinär und möchten mit Ihren Ideen Wirkung erzielen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Weitere Auskünfte, auch zur Barrierefreiheit, erteilt Ihnen gerne Aleks Sibila, Projektleiter a.i., unter hello(at). jid39b0d82jm jit0418jm jiy26jm

Leiter/in Showroom 80% (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Showrooms am Standort Basel Laufende Sicherstellung eines repräsentativen, visuellen Auftritts Führung des Verkaufsteams (mit Teilzeitpensen) Kundenorientierter, professioneller Verkauf aller BICO Produkte und Systeme als Teil des Teams Sicherstellung einer qualitativen Beratung \& Betreuung von Neukunden sowie unserer anspruchsvollen Stammkundschaft rund um das Thema Schlaf Steuerung und Optimierung der Shop\-Performance mittels betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Treffen von Produktentscheidungen, um Verkaufsziele zu erreichen Verantwortlich für Sicherheitsmassnahmen im Store Pro aktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen am Produktionsstandort Schänis Dein Profil Leidenschaftliche, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Selbstverständnis für ein natürlich\-sympathisches, sportlich\-stilvolles und gewinnendes Auftreten Unternehmerisches Denken und Handeln Begeisterung für qualitativ hochstehende Produkte und das Thema „Schlaf“ Hohe Qualitäts\- und Dienstleistungsorientierung Selbstständiges Organisationstalent mit hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fähigkeit, auch in einer schnelllebigen Umgebung Ruhe mit Fokus auf unsere anspruchsvolle Kundschaft zu behalten Unser Angebot Eine anspruchsvolle Führungsposition die hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert Einarbeitung mit umfassender Produkteschulung sowie strukturellen Einblicken in die Prozessabläufe am Produktionsstandort Schänis Freiraum und die Chance, deine Ideen einzubringen und die Zukunft mit und für unsere Kunden aktiv mitzugestalten Offene und persönliche Arbeitsatmosphäre mit respektvoller „Du\-Kultur“ Ein Arbeitsumfeld, das für hervorragende Produkte und die führenden Marken BICO und happy bekannt ist Werde Teil unserer Mission „für ä tüüfä gsundä Schlaaf“! jid45be994jm jit0418jm jiy26jm

Internal IT Auditor (m/w/d) Unsere Gesellschaft gehört zur Generali Gruppe, ein in Europa führendes und erfolgreiches Versicherungsunternehmen. Zur Ergänzung unseres Teams in Adliswil ZH suchen wir im Bereich Interne Revision Unterstützung. Internal IT Auditor (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Eigenständige Planung und Durchführung von IT Audits gemäss Group Audit Methodologie für sämtliche Bereiche der GENERALI Gruppe Schweiz, inkl. Berichterstattung auf Englisch Entwicklung von Prüfprogrammen, Durchführen von Kick\-off Meetings, Ausführen von Prüfaktivitäten inkl. Data Analyse mit Datentool, Verfassen von Auditberichten sowie Durchführung von Schlussbesprechungen mit den geprüften Bereichen Abgabe von Empfehlungen sowie Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmassnahmen Durchführung und Leitung von gruppenweiten Prüfungen in Koordination mit Group Audit Leitung und Durchführung von IT Projektreviews Unterstützung bei der Erstellung der Auditplanung Das bringst du mit Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebs\- oder Volkswirtschaft Weiterbildung zum Certified Information Systems Auditor (CISA) erwünscht oder Bereitschaft diesen zu absolvieren; weitere relevante Weiterbildungen (z.B. CIA, Wirtschaftsprüfer, Risk Management) sind ein Plus Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Datenmanagement, Data Analytics Tool, idealerweise im Finanzumfeld Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von IT Projektreviews IT\-Revisionskenntnisse erforderlich Mind. 8 Jahre Erfahrung im internen oder externen Audit (vorzugsweise in der Versicherungs\- oder Finanzbranche) Analytische Denkweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jideaf70b3jm jit0418jm jiy26jm

Jurist / Juristin 80\-100 % (befristet 3 Jahre) Stellenantritt: 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Der Rechtsdienst der Bildungs\- und Kulturdirektion sucht eine strukturierte Persönlichkeit, die gerne zusammen mit anderen nach überzeugenden Lösungen sucht. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Ihre Aufgaben Sie instruieren selbstständig Verwaltungsjustizverfahren Sie verfassen Entscheide Sie beraten die Direktion und erteilen Auskünfte Sie arbeiten bei Gesetzgebungsprojekten mit und erarbeiten Rechtsgutachten Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss, Rechtsanwaltspatent erwünscht Gute Kenntnisse des Staats\- und Verwaltungsrechts, Interesse am Bildungs\- und Personalrecht Fähigkeit, klar zu kommunizieren und überdurchschnittliche Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck Präzis arbeitende Persönlichkeit mit einem guten Urteils\- und Auffassungsvermögen Deutsch mit guten ösischkenntnissen oder ösisch mit perfekten Deutschkenntnissen Wir bieten Ihnen Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit mit Eigenverantwortung und verbunden mit Selbstständigkeit Chance, Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und weiterzuentwickeln Breite Themenvielfalt Interdisziplinäre Arbeit in Gesetzgebungsprojekten Motiviertes und wertschätzendes Team Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Christina Ducrey, HR\-Partnerin, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Generalsekretariat Das Generalsekretariat der Bildungs\- und Kulturdirektion unterstützt den Bildungs\- und Kulturdirektor bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Es koordiniert als Stabsstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an den Bildungs\- und Kulturdirektor. Der Rechtsdienst ist Teil des Generalsekretariats. Er leitet sämtliche Beschwerdeverfahren, die in den Zuständigkeitsbereich der Bildungs\- und Kulturdirektion fallen und bereitet den Entscheid vor. Zudem begleitet oder führt der Rechtsdienst Prozesse für die Direktion oder den Kanton. Weiter begleitet der Rechtsdienst die Gesetzgebungsarbeiten der Bildungs\- und Kulturdirektion in Zusammenarbeit mit den betroffenen Ämtern. Er unterstützt und berät den Direktor und die Generalsekretärin und koordiniert die Rechtsanwendung. jid84f453bjm jit0418jm jiy26jm

HR Generalist/\-in 80 \- 100 % ALIGRO, Pionier im Grosshandelsmarkt für Gastroprofis und Detaillisten, ist Teil der Familienunternehmung Demaurex \& Co AG, mit insgesamt 14 Standorten in der Deutsch\- und West\-schweiz und über 1‘100 Mitarbeitenden. Neben einer kompetenten und persönlichen Beratung bieten wir unseren Kundinnen und Kunden tagtäglich ein umfassendes Getränke\-, Frische\-, Food\- und Non\-Food\-Sortiment zu besten Konditionen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Aligro Märkte in der Deutschschweiz eine/n HR Generalist/\-in 80 \- 100 % Ihre Aufgaben: Durchführen der gesamten HR\-Abläufe von Eintritt bis Austritt (Rekrutierung, Betreuung, etc.) Beraten und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen von der Anstellung bis zum Austritt, inkl. Begleiten und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen Administration entlang des gesamten Mitarbeiter\-Lifecycles (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz etc.) Unterstützung und Beratung der Berufsbildner in der Deutschschweiz Sie arbeiten mit dem HR\-Team im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projekten mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalbereich und bringen bereits erste Erfahrung mit Sie haben ausgezeichnete Deutsch\- und vorzugsweise gute ösischkenntnisse Sie sind mobil und flexibel für Einsätze in unseren Märkten in der Deutschschweiz Sie besitzen starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bedürfnissen Sie sind eine aufgeschlossene, herzliche, agile und humorvolle Persönlichkeit Sie pflegen eine sehr selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise Sie arbeiten selbständig und haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit Unser Angebot \& Benefits: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Arbeiten in einem leidenschaftlichen, engagierten und aufgestellten Team Hohe Selbständigkeit sowie fortschrittliche Arbeitsbedingungen Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien Die Atmosphäre bei uns ist familiär und wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt Eine PRO\-Kundenkarte, mit welcher Sie von verschiedenen Rabatten profitieren Diverse Vergünstigungen bei unseren Partnerfirmen Gratisparkplatz Dann erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung ausschliesslich über jidd01b56fjm jit0418jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Fachgespräch Gespräch mit HR \& Fachabteilung Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid547c069jm jit0418jm jiy26jm