RECRUTEMENT - OUVRIER PÉPINIÉRISTE SPÉCIALISÉ ARBRES (H/F) - CDI Contrat : Intérim - Temps plein Rémunération : 12,02 à 12,50 € brut/heures selon profil Rejoignez une pépinière spécialisée dans la production d'arbres ! Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) pépiniériste spécialisé(e) arbres pour participer à la culture, l'entretien et la préparation d'arbres d'ornement et/ou forestiers. VOS MISSIONS : Production et entretien des arbres : Participer aux plantations, repiquages et rempotages d'arbres Assurer la taille de formation et l'entretien des sujets Réaliser le tuteurage et le suivi de croissance Suivi des cultures : Surveiller l'état sanitaire des arbres Appliquer les consignes d'irrigation et de fertilisation Participer aux traitements phytosanitaires si nécessaire Travaux de pépinière : Arrachage des arbres (racines nues, motte.) Préparation des commandes (conditionnement, chargement) Manipulation de sujets parfois volumineux Utilisation du matériel : Utiliser les outils adaptés (sécateurs, tronçonneuses, engins de manutention) Assurer l'entretien courant du matériel Respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en pépinière, arboriculture ou espaces verts appréciée Connaissances des végétaux, notamment des arbres, souhaitées Goût pour le travail en extérieur et physique Rigueur, autonomie et sens de l'observation Permis B apprécié (CACES ou conduite d'engins est un plus) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Un poste stable en CDI Un environnement spécialisé et technique Une entreprise passionnée par le végétal Des perspectives d'évolution Vous aimez travailler au contact des arbres et participer à leur développement ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée ! À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche de Colombes, un Multi-Accueil de 55 berceaux Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 3150 brut mensuel - 9 000€ de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - Voiture de fonction - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région. - Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil. - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

Description du poste Niché au cœur d'une cité médiévale de 3 000 habitants, à quelques kilomètres de Libourne et de Saint-Émilion et à moins d'une heure de Bordeaux, l'EHPAD John Talbot bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre patrimoine historique et vignobles girondin. Établissement relevant de la fonction publique hospitalière, l'EHPAD accompagne au quotidien ses résidents et déploie une offre de prise en charge diversifiée et adaptée aux besoins des personnes âgées : hébergement permanent, unité protégée, accueil de jour et Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Cette organisation traduit un projet d'accompagnement exigeant, profondément humain et résolument tourné vers la qualité de vie des résidents et de leurs familles. Rattaché à l'équipe de direction, l'infirmier(ère) coordinateur(trice) est un acteur clé du pilotage des soins. Garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la coordination des équipes au quotidien, il ou elle organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels des services médicaux et paramédicaux (EHPAD, Unité Protégée, accueil de jour, PASA), selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des résidents. Véritable cadre de proximité, il ou elle allie management, exigence qualité et présence terrain. Formation/ parcours Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum auprès des personnes âgées, incluant management d'équipe et coordination des soins. Vous maitrisez les enjeux du secteur Compétence clés - Coordination des équipes soignantes et organisation des soins (Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation) - Capacité à structurer, fédérer et faire évoluer les pratiques - Pilotage de la qualité et sécurité des soins - Gestion des plannings - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Poste de cadre en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire : Selon grille de la fonction publique hospitalière + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Hebdomadaire Pour une année complète travaillée : 19 RTT, 25 CA Avoir au minimum 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier(ère) Une expérience en management gestion d'équipe sera apprécié Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Contact : rh@residence-johntalbot.fr

Les écuries sont composées d'une quarantaine d'équidés vivants au pré ou en formule pré/boxe. Nous proposons une équitation de loisir et de compétition. C'est également une écurie familiale dynamique qui vous accueille dans la bonne humeur ! Vos missions : - Enseignement tous niveaux (du débutant au cavalier confirmé) - Encadrement des cavaliers de compétition (préparation et coaching) en hunter, dressage, CSO, CCE et équifun - Organisation et animations ponctuelles de stages, événements aux écuries, . - Travail des chevaux de l'écurie et de propriétaires - Participation aux travaux de l'écurie (soins des équidés, sorties au paddock, alimentation, curage des boxes, entretien des installations, organisation de concours, .) Profil recherché : - BPJEPS/BEES 1 ou diplôme équivalent avec un peu d'expérience - Les savoirs éthologiques seraient un plus - Niveau Galop 7 minimum - Permis B / BE / conduite de tracteurs très appréciée - Encadrement de tous les publics y compris les personnes en situation de handicap - Etre autonome, de bonne humeur, dynamique, pédagogue et bienveillant avec les cavaliers, respectueux du bien-être des équidés, avoir envie de s'investir au sein de l'écurie et de l'équipe en place. - Travail des chevaux de l'écurie et de propriétaires Autre : - Travail un dimanche sur 3 - Possibilité de monter à cheval régulièrement, de participer aux stages des intervenants extérieurs, de mettre son cheval en pension

Le responsable de salle aura en charge l' Accueil des clients, installation des tables, il a l'œil sur tout et assure la qualité du service. Un métier réservé aux candidats expérimentés , 3 ans minimum demandé et un diplôme dans le service serait un plus.

EPICURIA, société du Groupe HEFED, développe la marque TOC (« Trouble Obsessionnel Culinaire ») et détient un réseau de 21 boutiques sur tout le territoire français. Véritable spécialiste des ustensiles et du matériel de cuisine, la marque propose une offre étendue de plus de 3000 références : de l'indispensable couteau d'office au robot multifonction, en passant par les poivres d'exception, cercles à tarte et autres ustensiles de cuisine. TOC s'adresse à tous les toqués de cuisine, passionnés et amateurs, à la recherche de gourmandise et de plaisir. Chez TOC, nous aimons le partage et la convivialité, rassembler autour de l'univers culinaire les gourmands et gourmets pour leur faire découvrir des nouveaux produits et saveurs inédites, du Made In France, respectueux de notre planète. « Epicé » votre vie professionnelle, rejoignez-nous ! RÔLE ET MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable du magasin TOC de Lyon, vous rejoignez l'équipe de vente dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès maintenant. Ambassadeur(rice) de la marque, vous contribuez à offrir à chaque client une expérience d'achat conviviale et de qualité. Vous participez activement à la vie quotidienne du magasin, de l'accueil client à la tenue du point de vente. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre les produits auprès des clients dans le respect de l'esprit de service TOC. - Appliquer la politique commerciale et les procédures de l'entreprise au quotidien. - Déclencher des ventes additionnelles et complémentaires pour développer le chiffre d'affaires du magasin. - Réaliser le merchandising et les implantations produits, sous la responsabilité du/de la responsable magasin. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes, sous la responsabilité du/de la responsable magasin. - Participer à la tenue de la caisse, sous la responsabilité du/de la responsable magasin. - Contribuer à la vie d'équipe en partageant les valeurs et les bonnes pratiques du magasin. - Veiller à l'image de l'enseigne en assurant un accueil convivial et une relation client de confiance. PROFIL Notre recette d'un Tocqué : - Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans la vente, le commerce ou la distribution, le socle de notre recette. - Vous avez une bonne connaissance des arts de la table et des ustensiles de cuisine, ou à défaut, un appétit sincère pour l'univers culinaire. - Vous maîtrisez la langue de Shakespeare, un vrai plus pour régaler nos clients étrangers. Toute autre langue viendra relever la sauce. - Vous versez dans votre quotidien une bonne dose de relationnel et de réelles qualités de communication. - Vous assaisonnez votre approche client d'un sens du service irréprochable, pour que chaque visite ait du goût. - Vous mixez le tout avec un bel esprit d'équipe et une bonne humeur communicative. - Vous êtes curieux, passionné, et prêt à devenir vous-même complètement Tocqué ! NOUS REJOINDRE - Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'une part variable sur objectifs collectifs. - Vous bénéficiez de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. - Vous rejoignez une société dynamique, au sein d'un environnement passionnant et de passionnés !

Plusieurs postes d'Employés polyvalents de libre-service à pourvoir immédiatement en CDI ! MISSIONS - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. AVANTAGES CARREFOUR Mutuelle et prévoyance Esprit d'équipe

Description du poste À propos de l'EHPAD L'Albionnaise Situé au cœur d'un cadre verdoyant et apaisant, l'EHPAD L'Albionnaise offre un environnement de travail privilégié, en pleine nature. Récemment repris par une nouvelle direction, l'établissement est engagé dans une dynamique de renouveau, portée par une équipe motivée, soudée et résolument tournée vers l'avenir. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités - tant pour nos résidents que pour nos professionnels. L'EHPAD L'Albionnaise est un lieu où les projets fleurissent, l'esprit d'équipe est fort, et où chaque collaborateur a la possibilité de contribuer activement à la transformation positive de la structure. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! À propos du poste En tant que cuisinier(ère) au sein de l'EHPAD L'Albionnaise, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents. Plus qu'un simple repas, vous contribuez à leur bien-être, à leur plaisir et à leur qualité de vie. Au sein d'une équipe de cuisine bien organisée, vous serez chargé(e) de : Préparer les repas dans le respect des menus établis, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques (mixé, sans sel, diabétique, etc.). Assurer la production culinaire sur l'ensemble de la journée (préparation, cuisson, dressage, nettoyage). Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la réception et au stockage des livraisons, à la gestion des denrées et au nettoyage des locaux et équipements. Maintenir une relation de qualité avec les autres membres du personnel et faire preuve de bienveillance envers les résidents. Le travail se fait en roulement de 12h, avec des plannings stables, sur la base d'un temps plein, 1 week-end sur 2 travaillé. Vous serez entouré(e) d'une équipe expérimentée et accueillante, dans un établissement à taille humaine où la communication et l'esprit d'équipe sont valorisés. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et motivée, capable de s'intégrer facilement dans une équipe engagée auprès des personnes âgées. Une première expérience en cuisine est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les bases de la cuisine traditionnelle et vous savez gérer un service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience en cuisine collective ou en établissement médico-social (EHPAD, clinique, etc.) serait un véritable atout, notamment pour la gestion des volumes, le respect des régimes particuliers et la capacité à travailler en binôme ou en autonomie. Nous attachons une grande importance aux qualités humaines ! Votre sens du service, votre implication et votre envie de bien faire seront pleinement reconnus au sein de notre structure. Ce que nous offrons Une équipe bienveillante et dynamique. Un cadre naturel exceptionnel, propice à un bon équilibre personnel/professionnel. Une direction à l'écoute et engagée dans le développement des compétences. Participation active aux projets innovants de l'établissement. Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration, appréciez la gestion de projet et aimez le contact client, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels ? Au sein de notre showroom, vous participez activement à l'animation commerciale et à la satisfaction de nos clients. À leur écoute, vous les accompagnez dans leurs projets en leur apportant des conseils personnalisés, alliant expertise technique et sens de l'esthétique, pour sublimer leur intérieur du sol au plafond. Au programme : * Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. * Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. * Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis * Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. * Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Profil recherché : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. * Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. * Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. * Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. * Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Un job dating sera organisé le 24 septembre en matinée, pour vous inscrire : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/733304?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Vous aimez la conduite, le travail terrain et les journées variées ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds CACES R489 (H/F) capable d'assurer les livraisons ainsi que les opérations de chargement et déchargement en toute sécurité. Votre quotidien : - assurer les livraisons auprès des clients et sur différents sites, - effectuer le chargement et le déchargement des marchandises, - manipuler les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité, - contrôler les marchandises transportées et assurer leur conformité, - participer à l'organisation et au rangement des zones de chargement, - garantir le respect des consignes de sécurité lors des opérations logistiques et des livraisons, - veiller au bon entretien du véhicule et du matériel mis à disposition. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie ainsi qu'une bonne maîtrise de la conduite poids lourds et des engins de manutention. Poste à pourvoir dès que possible ! Vous êtes à l'aise au volant, appréciez le travail terrain et savez travailler en autonomie ? Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, rigoureuse et investie. Le profil idéal : - expérience en conduite poids lourds, - expérience en chargement / déchargement de marchandises, - maîtrise des chariots élévateurs, - sens de l'organisation et des priorités, - rigueur et autonomie, - ponctualité et professionnalisme, - esprit d'équipe et bon savoir-être. Les indispensables : - Permis C obligatoire, - FIMO à jour, - carte conducteur à jour, - CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires, - respect strict des règles de sécurité, - implication et sérieux au quotidien. Vous recherchez un poste concret, dynamique et polyvalent au sein d'une équipe professionnelle ? N'attendez plus pour postuler !