Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification Cap'Handéo. Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées) - Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé - Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents - Mise en œuvre d'actions de soins - Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire. Candidat(e) idéal : - Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé. - Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée. - Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités. Avantages du poste : - Formations récurrentes sur l'Autisme et autres compétences métiers. - Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d'internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié. - Salaire comprenant la prime Ségur Santé. - Vêtements de travail fournis - Mutuelle prise en charge à 50% - Accès aux services d'Action Logement. - Chèques vacances - Chèques cadeaux CSE Visionnez nos vidéos de présentation de l'établissement ! https://youtu.be/YWNotEZfLhk https://youtu.be/gNvJJhuPBzY https://youtu.be/IPRE9b-GXNM https://youtu.be/ONlk72bmddY https://youtu.be/mMG3MzFEd5c https://youtu.be/u9UmaLsysWg

profil recherché : SST à jour SSIAP 1 à jour Carte professionnelle à jour CDI Coef. 140 Lieu de travail : Site culturel à Rennes MISSIONS : Accueil du public Surveillance des espaces publics Missions incendie Secours à personnes Gestion du PC HORAIRES EN JOURNÉE OU NUIT Contact : cds.les-champs-libres@weesure.com

Superviseur de Production / Chef d'équipe senior H/F - CDI - La Guerche-de-Bretagne (35) - 2x8 Axe Recrutement accompagne une entreprise agroalimentaire reconnue pour ses produits, dans le recrutement d'un(e) Superviseur(se) de Production / Chef d'équipe senior H/F dans le cadre d'une création de poste. Implanté sur un site moderne et en pleine croissance, l'environnement de travail est structuré, ergonomique et orienté performance industrielle avec une forte culture qualité et amélioration continue. Vos missions Management & organisation Encadrer une équipe d'environ 15 à 20 collaborateurs (production, conducteurs de machines, flux), Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes, Assurer la disponibilité du personnel et adapter les ressources selon l'activité, Développer la polyvalence et les compétences des équipes. Pilotage de la production Garantir la réalisation du planning de production et l'optimisation des ressources, Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité, Valider les ordres de fabrication dans l'ERP, Suivre les stocks intermédiaires et participer aux inventaires. Performance & amélioration continue Analyser les indicateurs SQCDP (Sécurité - Qualité - Coût - Délai - Personnel), Animer les réunions d'équipe et points performance, Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives, Participer aux chantiers Lean et projets d'amélioration continue. Organisation du poste CDI - Temps plein, Localisation : La Guerche-de-Bretagne (35), Horaires : 2x8 du lundi au vendredi, Poste à pourvoir dès que possible, Parcours d'intégration personnalisé avec accompagnement par un tuteur. Rémunération & avantages Salaire de 36 à 39K euros brut annuel sur 13 mois Prime sur objectifs, Prime de poste, Prime d'habillage, Panier repas, 13ème mois conventionnel, Intéressement, Mutuelle et prévoyance, Démarche Qualité de Vie au Travail Possibilités d'évolution interne et formations. Voir moins Le profil recherché Solide expérience en management de production ou Bac +2/3 avec première expérience confirmée, Formation ingénieur agroalimentaire acceptée, Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire ou environnement industriel structuré, Leadership, sens du management et capacité à fédérer les équipes, Maîtrise des outils ERP et Excel, Culture performance et amélioration continue, Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Process de recrutement Entretien téléphonique avec Alexandre - Consultant Axe Recrutement, Entretien avec le Responsable de Production et visite du site, Validation finale et proposition d'embauche.

Sous la responsabilité du cadre de service et de l'équipe de direction, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) accueillant un public varié : hommes et femmes isolés, familles et familles monoparentales. En tant que travailleur(euse) social(e), vos missions principales s'articulent autour de 5 axes : - Accompagnement social et global : Assurer le suivi des résidents pour l'accès aux droits, au logement, à l'éducation, à la santé, aux loisirs et à la culture. - Intervention socio-éducative : Intervenir auprès des résidents sur des temps collectifs et individuels, en lien étroit avec les partenaires du territoire. - Gestion de la vie quotidienne : Coordonner et animer le quotidien du centre (distribution des repas, répartition des tâches ménagères entre les usagers). - Suivi de projet : Accompagner chaque résident dans la co-construction de son projet personnalisé, en cohérence avec le projet de service. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie de l'association et adhérer aux valeurs de l'établissement. Profil recherché et diplômes acceptés : - Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) - Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (DECESF) - Assistant(e) de service social (DEASS) - Moniteur(trice)-éducateur(trice) (DEME) Compétences et qualités requises : Bonne connaissance du public en situation de pauvreté/précarité, des structures d'accompagnement, ainsi que du cadre juridique (avec capacité de veille réglementaire). Capacité à instaurer une relation de proximité rassurante, dynamique, souple et adaptable, tout en sachant poser un cadre strict en référence aux règles de vie collective. Autonomie dans la gestion de son travail et rigueur pour rendre compte de ses actions. Implication forte dans les groupes de travail et la vie associative. Maîtrise de l'informatique (pack Office, logiciels métiers). Impératif : Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur la ville et le département (véhicules de service fournis). Conditions et avantages : Type de contrat : CDI - 35h / semaine (avec modulation du temps de travail) Rythme de travail : Poste sur 4 jours par semaine Horaires de journée : Début de poste à 8h30 / Fin de poste à 17h30 Soirée : Une soirée par semaine travaillée jusqu'à 20h00 Week-ends : 1 week-end travaillé en moyenne par mois (travail en journée uniquement) Avantages congés : Octroi de congés trimestriels (6 jours supplémentaires au 1er, 2ème et 4ème trimestre, soit 18 jours de congés supplémentaires) Équipements : Ordinateur et téléphone portables professionnels fournis Localisation : Thonon-les-Bains (74200) Pour postuler Sélectionnez le mode de candidature de votre choix sur France Travail (CV + lettre de motivation par mail, ou via la plateforme). Ou sur recrutement@passerelle74.fr

Vous cherchez à vous reconvertir ou à vous former dans un secteur porteur, humain et dynamique ? L'Institut Santé, établissement spécialisé dans les formations aux métiers sanitaire et social vous propose de préparer le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (TP SAMA), une certification reconnue par l'État. Une formation prise en charge par l'employeur, diplômante et rémunérée, en alternance sur 12 mois, avec un rythme adapté : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise chaque semaine, pour allier savoir-faire et expérience professionnelle. Nous recrutons dès maintenant des candidat(e)s motivé(e)s, rigoureux(ses) et désireux(ses) de s'investir dans un métier d'avenir au service des autres. Vos missions en entreprise : Accueillir les patients, au téléphone comme en présentiel Organiser les rendez-vous et gérer les plannings médicaux Créer, mettre à jour et classer les dossiers patients Scanner les documents nécessaires à la prise en charge médicale Éditer les devis et les factures (notamment en cas de dépassements d'honoraires) Gérer les encaissements, le tiers-payant et les relances d'impayés Rédiger les courriers, comptes-rendus et autres documents médicaux Profil recherché : Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de l'empathie Vous inspirez confiance et savez gérer les situations délicates avec discrétion Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Vous appréciez le travail en équipe et prenez des initiatives Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique Vous êtes souriant(e), motivé(e) et professionnel(le) Conditions : Type d'emploi : Alternance Durée : 12 mois Envie de rejoindre une formation professionnalisante et d'accéder à un métier stable et valorisant ? Transmettez-nous votre CV dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Restaurant L'Atelier Bistro recherche un(e) Commis de cuisine Rattaché au Chef de cuisine, sous l'autorité d'un second de cuisine, vous participez à l'élaboration des plats dans le respect des fiches techniques et délais impartis. Vos missions : - Réaliser des préparations culinaires et des mets simples en évitant tout gaspillage de marchandise - Dresser et transmettre les plats au personnel en charge du service. - Nettoyer et ranger votre poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Première expérience en restauration appréciée - Sens du service et esprit d'équipe - Dynamisme et bonne présentation - Capacité à évoluer dans un environnement rythmé - Motivation, rigueur et envie d'apprendre Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle - Une équipe dynamique et engagée - Des possibilités d'évolution au sein du restaurant - 2,5 jours de repos par semaine Type d'emploi : CDI - Temps plein Prise de poste : dès que possible Lieu du poste : en présentiel

Conducteur SPL Régional (H/F) Prise de poste : immédiatement Lieu : Saint Etienne de Saint Geoirs, 38590 Entreprise : SATY Candidature : Envoyez votre CV à estelle@jeantincasset.fr Description du poste : Dans le cadre de son activité, SATY TRANSPORTS recherche un conducteur SPL régional (H/F) pour assurer des tournées régulières en région. Vous garantirez la livraison des marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions principales : Conduite d'un véhicule poids lourd en régional (permis CE requis), Respect des délais de livraison et de la réglementation du transport routier, Chargement, déchargement et contrôle des marchandises, Entretien courant du véhicule et remontée des éventuelles anomalies. Compétences et qualifications : Permis CE, FCO, ADR de base, carte chrono en cours de validité, Expérience souhaitée en conduite régionale, Bonne connaissance de la réglementation transport et des règles de sécurité. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation, Ponctualité, sérieux, Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions proposées : Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi Type de contrat : CDI Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse mail indiquée

Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous avez envie de contribuer à leur bien-être et à leur développement au quotidien ? Et si vous faisiez de votre passion un métier ? L'Institut Santé, centre de formation spécialisé dans les métiers du service à la personne, vous propose de préparer le CAP AEPE - Accompagnant(e) Éducatif (ve) Petite Enfance en 10 mois seulement, en alternance. Prise charge financière par l'employeur Rémunération dans le cadre d'un contrat en alternance Diplôme reconnu par l'État Vos missions : Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien Réaliser les soins d'hygiène et de confort Proposer des activités d'éveil et de loisirs Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à la maison Animer des jeux et encourager leur autonomie Avec le CAP AEPE, vous pourrez exercer des métiers tels que : ATSEM (Agent territorial en école maternelle) Aide auxiliaire de puériculture Assistante maternelle agrée Animateur(trice) petite enfance en accueil périscolaire Vous pouvez exercer: En crèche, halte-garderie Ecole maternelle Agence de garde à domicile Ce que nous recherchons : Des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(ses), avec une vraie envie de s'investir auprès des enfants. Aucune expérience exigée, seulement l'envie d'apprendre et de s'épanouir dans un métier porteur de sens.

Chef d'Équipe Conditionnement H/F - Agroalimentaire CDI - Secteur Rennes Ouest AXE Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie, un Chef d'Équipe Conditionnement H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes de production. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez l'organisation, l'animation et le pilotage d'une équipe d'environ 30 collaborateurs évoluant dans un environnement industriel agroalimentaire. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Organiser et planifier l'activité de votre équipe afin d'atteindre les objectifs de production. Garantir le respect des exigences de qualité, d'hygiène, de sécurité et de performance. Assurer le bon déroulement de la production selon les cahiers des charges et les plannings établis. Définir les priorités de fabrication et optimiser les flux de production. Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre secteur. Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives adaptées. Participer activement à l'amélioration continue des process de production. Voir moins Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur du management Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à fédérer une équipe. Votre sens de l'organisation. Votre réactivité face aux aléas de production. Votre goût du terrain. Une expérience en environnement agroalimentaire constitue un réel atout. Vous êtes à l'aise avec les horaires en 2x8. Conditions proposées CDI 35h annualisées Horaires en 2x8 Rémunération : 30 000 € brut annuel sur 13 mois Prime de froid Prime d'habillage Prime de performance industrielle Participation Intéressement Prime vacances Mutuelle et prévoyance Avantages CSE Magasin d'entreprise avec tarifs préférentiels

Vos missions : - Réaliser la peinture de petites pièces selon les procédures en vigueur. - Utiliser les machines de formage de l'atelier : machine de découpe, plieuse, scie et autres équipements de production. - Effectuer l'assemblage et le contrôle qualité des ensembles chaudronnés fabriqués en atelier. - Signaler et remonter les informations utiles à l'amélioration continue des équipements et des processus de fabrication. - Conduire un chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité (CACES R489 catégorie 3 requis). - Utiliser les appareils de levage nécessitant une habilitation spécifique. - Assurer le nettoyage, l'entretien courant et le maintien en bon état des machines et équipements de l'entreprise. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. CACES pont et/ou CACES chariot élévateur obligatoire Expérience en environnement industriel, métallurgie, chaudronnerie ou maintenance appréciée. Maîtrise de l'utilisation d'outillages et de machines de production. Connaissances en assemblage mécanique et/ou chaudronnerie.