Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons 2 Conducteurs SPL (H/F) pour notre activité de distribution frigorifique au départ de la base Intermarché d'Avion. Types de postes 1 poste de jour 1 poste de nuit Travail du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, selon le planning d'exploitation. Vos missions Vous serez chargé(e) de : Assurer la distribution de denrées alimentaires sous température dirigée. Effectuer plusieurs livraisons quotidiennes sur un secteur défini. Respecter les tournées et les consignes d'exploitation. Adapter votre conduite et votre itinéraire aux conditions de circulation. Décharger les marchandises conditionnées sur palettes, rolls ou bacs. Utiliser un transpalette électrique. Contrôler le chargement, le déchargement et reprendre les emballages vides. Utiliser et surveiller le groupe frigorifique. Respecter la réglementation sociale européenne, les règles de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché Permis CE valide. FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en transport frigorifique ou en distribution est appréciée. Bonne maîtrise du transpalette électrique. Sérieux, autonome, ponctuel et respectueux du matériel. Rémunération Entre 2 200 € et 3 000 € nets par mois, selon le poste et le profil. Heures supplémentaires rémunérées conformément à la convention collective. Matériel récent et entretenu. Intégration au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Prise de poste Immédiate - Base Intermarché d'Avion (62).

Au sein d'une petite équipe de trois personnes, vous aurez à accueillir et conseiller les clients, fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, encaisser les paiements, comptabiliser les recettes en fin de journée (fermeture du magasin), vérifier les stocks, passer les commandes, les réceptionner et les mettre en rayon. Connaitre les bases en informatique ( impressions et photocopies ) Réparations informatique, transferts de données, reformatage.Plusieurs tâches tout au long de la journée. Travail sur 4 jours 1/2 avec un Samedi sur trois de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 19h00 du Lundi au Samedi. Fermé les Dimanches et jours fériés.

# Et si votre prochain poste Aide-Soignant(e) avait vraiment du sens ? En juin 2026, une nouvelle page s'écrit à Nantes. Pas juste un déménagement. une transformation. Bienvenue à Marianne. # Marianne, ce n'est pas qu'une résidence. C'est un lieu de vie. Ici, on ne parle pas seulement de soins, On parle de liens, de projets, d'humanité. # Un EHPAD de 81 lits, dont10 en unité protégée # Un espace pour seniors autonomes de 10 places # Une résidence étudiante de 10 places # Et surtout. une vraie ouverture sur le quartier # Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : # Dans un quartier nouveau, dynamique et intergénérationnel avec Une salle SNOZELEN pour se reposer dans le calme. # Un jardin thérapeutique # Un PASA pour accompagner autrement # Une salle dédiée à la rééducation et à la motricité Ici, on construit un quotidien qui a du sens. Pour les résidents. et pour vous. # Pourquoi vous allez aimer - Parce que vous ne rejoignez pas juste un poste. # Vous participez à une création # Vous laissez votre empreinte dans un lieu de vie # Vous vivez un moment fort en équipe - Et entre nous. préparer un nouvel EHPAD, c'est aussi : # choisir les espaces # tester de nouvelles organisations # partager des moments d'équipe uniques Bref : c'est du sérieux. sans être ennuyeux ! # Ce que nous vous proposons Temps plein Un cadre de travail tout neuf (oui, ça sent encore la peinture !) Une équipe dynamique qui ne manque pas d'humanité Un projet d'établissement stimulant Des conditions de travail pensées pour durer (et vous plaire) Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Mission # Votre mission (si vous l'acceptez) Accompagner nos résidents avec bienveillance et professionnalisme Participer à leur confort, leur sécurité et leur sourire quotidien Travailler en équipe (avec humour apprécié, café parfois indispensable #) Être un repère rassurant dans ce nouveau chapitre Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des personnes âgées Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché # Ce que nous recherchons DEAS- Diplôme d'aide-soignant(e) en poche (OBLIGATOIRE) Empathie, patience et sens du contact Esprit d'équipe (et éventuellement sens de l'humour #) Envie de s'investir dans une nouvelle aventure Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles Supporter des situations émotionnelles difficiles Respecter la confidentialité des dossiers Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Temps plein ou temps partiel - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération : 15€ Brut de l'heure Dont 5% de prime décentralisée et 257€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) + Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un temps plein, primes gouvernementales et décentralisée inclues (hors reprise d'ancienneté et éléments variables) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 27€ Prime mobilité douce à hauteur de 350€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réduction.

Établissement pour Personnes âgées dépendantes de 75 résidents recherche urgemment un(e) aide-soignant(e) de nuit. Maison Retraite de Laguépie est une résidence pour personnes âgées dépendantes qui offre un cadre chaleureux et sécurisé à ses résidents. Nous sommes dédiés à fournir un environnement bienveillant, où nos résidents se sentent chez eux. Nous travaillons en étroite collaboration avec le personnel médical pour offrir des soins individualisés et adaptés à chaque résident. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés est là pour offrir un soutien constant et une assistance à nos résidents. Nous offrons des activités adaptées pour stimuler leur bien-être et leur épanouissement. Maison Retraite de Laguépie est l'endroit idéal pour les personnes qui cherchent une vie tranquille et heureuse, dans un environnement convivial. Nous proposons 1 poste de nuit. Vous serez amené(e) à - surveiller et prendre en charge les résidents, - prodiguer des soins de nursing et - aider aux gestes de la vie quotidienne. Travail 1 week-end sur 2 Rythme 3 nuits/repos/2 nuits de 21h à 7h. Vous avez le Diplôme d'état d'aide soignant indispensable. CDD de 3 mois prolongeable/renouvelable. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Société régionale de restauration collective recherche un manager en restauration collective (site médico-social) sur Castelnau-le-lez (34) Vos missions seront les suivantes: - Gérer l'absentéisme et le management de son équipe + gestion des plannings - Organiser le fonctionnement de la préparation - Garantir la qualité de la prestation restauration, - Préparation des plateaux (petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners) et chariots - Réaliser les commandes obligatoirement avec le logiciel de GPAO, maîtriser le stock - Relever les températures des chambres froides et des frigos - Réalisation des textures modifiées et des plats témoins -Appliquer la règlementation sanitaire (HACCP) - Réaliser les opérations de plonge vaisselle et des plateaux, - Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien des espaces de restauration et annexes Travaille en 7 heures uniquement du lundi au vendredi (7h15 - 14h45 dont 30 min de pause déjeuner). PAS DE TRAVAIL LE WE NI LE SOIR

A l'occasion de l'ouverture d'une nouvelle boulangerie à Longeville-en-Barrois, nous recherchons un(e) pâtissier(ère) . Vos missions : - Vous réalisez la pâtisserie traditionnelle avec des produits de qualité - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Prérequis pour ce poste : - Titulaire d'un CAP Pâtissier, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Horaires : - Du lundi au samedi (boulangerie fermée le dimanche) - De 5h00 à 12h00

L'agence AXA de Château-Renault recherche son/sa futur(e) collaborateur(rice) en alternance dans le cadre d'un Bachelor ou licence (Bac+3) en Assurance, Banque ou Développement Commercial. Rejoindre notre agence à taille humaine, c'est l'opportunité d'apprendre le métier de conseiller en assurances aux côtés de professionnels expérimentés, au sein d'un grand groupe leader du secteur. Vos missions principales : - Accueil et conseil : Accueillir les clients et prospects en agence et par téléphone, identifier leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Gestion commerciale : Promouvoir et vendre nos solutions d'assurances (IARD : auto, habitation, santé, prévoyance) auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. - Suivi des dossiers : Assurer la gestion administrative des contrats, la mise à jour des dossiers clients et participer aux campagnes de relance commerciale. - Fidélisation : Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille de l'agence. Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor (Bac+3) à la rentrée prochaine. - Vous avez le sens du contact client, une bonne aisance relationnelle et le goût du challenge commercial. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Conditions : - Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (durée de 1 an). - Rythme d'alternance : Selon le calendrier de votre école. - Poste basé à Château-Renault (37).

VOS MISSIONS : Effectuer l'entretien courant des systèmes de plomberie dans les bâtiments résidentiels et commerciaux. Répondre aux appels de plomberie de notre équipe d'entrepreneurs généraux. Installer des systèmes de plomberie dans les nouvelles propriétés de construction et de réhabilitation. Travailler avec notre agent d'ordonnancement pour obtenir des permis pour les travaux de plomberie à effectuer. Respecter les règles et règlements en vigueur en matière de plomberie afin que les systèmes passent l'inspection dès la première fois. COMPETENCES REQUISES : Connaissance approfondie en entretien et réparations des systèmes de plomberie. Compréhension de la réglementation en vigueur dans le domaine. Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle sur le plan technique. Capable de travailler de façon autonome et en équipe

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un moniteur ou une monitrice de sport pour renforcer notre équipe pendant les mois de juillet et août. Missions : Encadrement et animation de séances de char à voile Encadrement de randonnées en trottinette tout terrain Accueil et accompagnement des participants Sensibilisation aux règles de sécurité Veiller au bon déroulement des activités et à la sécurité des pratiquants veiller à la sécurité des pratiquants Profil recherché : DEUG STAPS ou BPJEPS Char à voile requis Personne dynamique, pédagogue et à l'aise avec le public Goût pour le travail en extérieur et les activités de pleine nature Conditions de travail : Activité en extérieur (plage et chemins nature) Horaires variables selon l'activité et les conditions météorologiques Cadre de travail privilégié en bord de mer Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@augresduvent.fr

Pour 2 crèches de Croix, vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance. Les postes sont soumis à règlementation et il faut obligatoirement posséder le CAP Petite enfance ou le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un diplôme équivalent suivi de deux années d'expérience professionnelles auprès d'enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans (en garde d'enfants à domicile ou en crèche). Ce poste volant nécessite des déplacements en fonction des besoins des crèches