Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) PL H/F au départ de Jonage : Missions : - Transport de produits frais et secs. - Horaires de journée : départ entre 4h00 et 5h00 du matin selon les tournées attribuées. - Livraisons de magasins en centre-ville : 4 à 5 points par jour + reprise d'emballage. - Travail du lundi soir au vendredi avec un samedi sur deux travaillé. - Camion attitré. - Vous réalisez le chargement et déchargement des marchandises au hayon, à l'aide d'un transpalette électrique. Conditions : - Taux horaire : 12,31€ - contrat 169h/mois. - Heures supplémentaires - Panier repas - Prime qualité : 150€/mois après 2 mois d'ancienneté. - Type de contrat : CDI Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur à jour Vous êtes autonome et disposez idéalement de 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les manœuvres complexes et la circulation en milieu urbain. Vous bénéficiez d'une aptitude confirmée à la conduite et respect rigoureux de la RSE Vous appliquez une ponctualité stricte et respectez les flux et avec une grande autonomie opérationnelle. Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences. Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe.

Poste sédentaire à pourvoir immédiatement, basé sur une activité téléphonique intensive. Activité de téléprospection: - Appels sortants auprès de prospects B2B - Présentation claire et professionnelle de l'objet de l'appel - Qualification des besoins - Prise de rendez-vous qualifiés Suivi et traçabilité: - Saisie et mise à jour des informations dans les outils (CRM, tableaux de suivi) - Transmission des informations utiles au manager ou aux équipes concernées - Respect des procédures et méthodes définies Organisation du travail: - Gestion de son activité quotidienne - Respect des priorités et des objectifs - Participation aux temps d'échange et de suivi (réunions, points individuels) Exigences indispensables à la tenue du poste: - Appétence réelle pour le téléphone - Capacité à travailler sur des objectifs chiffrés - Résilience face aux refus et aux échecs - Capacité à se remettre en question et à ajuster ses pratiques - Respect du cadre, des règles et des méthodes de travail - Comportement professionnel au téléphone (ton, posture, écoute) Compétences techniques: - Téléprospection B2B ou expérience assimilée - Maîtrise des bases de la relation commerciale - Utilisation d'outils informatiques (CRM, tableaux de suivi) - Organisation et rigueur dans le suivi des actions Compétences comportementales: - Aisance relationnelle et fluidité à l'oral - Persévérance et endurance professionnelle - Capacité à recevoir du feedback - Autonomie progressive - Esprit d'équipe Indicateurs de réussite: Les indicateurs suivants servent de repères d'évaluation, sans être figés : - Volume d'appels réalisés - Nombre de rendez-vous pris - Qualité des rendez-vous - Respect des procédures - Qualité des échanges téléphoniques - Capacité à analyser ses résultats (ratios, progression)

Recherche ses « ROBINETIER (S)» H/F pour un recrutement en CDI : Sous la responsabilité de Chef d'Equipe, vos principales missions : - Vous effectuez des visites de maintenance et de dépannages - Vous gérez votre stock de pièces détachées dans votre véhicule de service - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes - Vous faites un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie - Vous êtes capable de diagnostiquer les pannes et assurer les réparations - Vous effectuez des astreintes Très organisé(e), polyvalent(e) et dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une structure stable. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en sachant intégrer une équipe. Vous avez un excellent relationnel. Vous disposerez d'un véhicule de service et d'un téléphone portable professionnel. avec des déplacements sur les différents sites en Ile de France.

DEBAYS Peinture, entreprise à taille humaine située à Pleucadeuc et spécialisée dans les travaux de neuf, rénovation et ravalement de façades, recrute pour accompagner son développement. Nous recherchons profil de peintre en bâtiment polyvalent et autonome avec une solide expérience. Expérience indispensable en intérieur et ravalement de façade d'au moins 5 ans. Références à fournir. Rémunération selon profil et expérience. Vos missions Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, enduisage, rebouchage. Application de peintures, enduits et revêtements (murs et sols). Réalisation de travaux de ravalement de façades (nettoyage, peinture, rénovation). Participation à la propreté et à l'organisation des chantiers. Certifications appréciées : CACES Qualification de monteur d'échafaudages. Permis B requis pour se déplacer sur les chantiers. La pose de sol souple est un plus tout comme la maîtrise de l'airless Qualités : sérieux.se, soin apporté aux finitions, capacité à travailler en équipe. Vous êtes débutant.e et vous êtes interessé.e par le métier, prenez contact Contrat de base en 35h, avec 4h supplémentaires par semaine soit 39h. Envoyez votre CV à bonjour@debays-peinture.fr ou contactez-nous directement au 02 97 26 97 00.

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recherche son/sa nouvel(le) animateur-trice pour compléter son équipe de 2 animateurs. Missions: -Élaborer et préparer les séances d'ateliers cirque: Préparer la pédagogie des séances d'ateliers en lien avec les objectifs fixés, prévoir la logistique de chargement, d'installation du matériel et de déplacement jusqu'au lieu de l'intervention. -Encadrer les séances d'ateliers cirque de manière adaptée au public (2 ans à adultes): école de cirque hebdomadaire et stages vacances sur Blanquefort et ateliers en déplacement auprès de différents partenaires: initier aux différentes disciplines (jonglerie, acrobaties, équilibre sur objet, jeu d'acteur), mettre en place un spectacle avec les participants. Gérer le matériel pédagogique mis à disposition par l'association (entretien, inventaires): Contribuer à la vie associative (réunions, évènements de l'association.). Profil Recherché: -Connaissances techniques et expérience de la pratique dans les différentes disciplines de cirque (jonglerie, acrobatie, équilibre sur objet, clown / jeu d'acteur et trapèze). -Permis B indispensable - savoir conduire un véhicule utilitaire type camionnette. -Connaissance de la vie associative et/ou intérêts pour des missions similaires. -Tres apprecié mais non indispensable : Être titulaire du BPJEPS activités cirque ou du BIAC / TIAC ou D.E Professeur.e de cirque // BPJEPS APT Informations sur le poste -Période d'accompagnement / de transition avec les animateurs en poste (organisation hebdomadaire, pédagogie des ateliers...). -Ateliers sur Blanquefort et déplacements (rayon de 50 km). L'association possède 2 véhicules de type utilitaire. Très rares utilisations du véhicule personnel (indemnités kilométriques prévues dans ce cas). -Possibilité d'entrainement libre / répétition dans les locaux de l'association. Pour postuler Envoi de CV + lettre de motivation au conseil d'administration Date limite de candidature: 12 juillet 2026 prise de poste envisagée au 24 aout

Objectifs professionnels Le titulaire du CAP Opérateur Logistique s'occupe de la réception des marchandises et de leur stockage. Ses principales missions sont : Réceptionner, stocker et expédier des marchandises Contrôler des documents de transport Vérifier la qualité des produits Choisir le matériel de manutention adapté, Entreposer du matériel Préparer des commandes et étiqueter des colis

Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, basé à MALVILLE (44) recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation. Envoyer CV + lettre de motivation Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur notre site : www.groupe-lefeunteun.com

Devenez notre prochain chef de cuisine H/F, un poste de terrain en coordination avec le responsable restauration et le directeur du club. Épaulé dans vos fonctions quotidiennes par un chef de partie (et d'un commis en saison estivale), vous dirigez une équipe 2 à 3 personnes. Garant de la qualité des plats servis, vous concentrez tout votre savoir-faire dans l'assiette. Véritable chef d'orchestre des cuisines, voici un avant-goût de votre quotidien : Élaboration et préparation des plats, tout en respectant les grilles de menus et les fiches techniques établies par le siège Contrôle de la présentation du buffet et du dressage des plats Organisation du service en salle sur le buffet chaud, mise en place et renouvellement des produits froids et des desserts Présence durant les moments clés du service pour superviser l'équipe Services de 30 à 120 couverts maximum en diner (sans coupure) + quelques (+/-20) repas du déjeuner lors de la réception de groupes Encadrement et animation : entretenir un climat d'entraide et de bienveillance, intégrer et accueillir les nouveaux collaborateurs, répartir les tâches Formation et accompagnement de l'équipe aux normes culinaires ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité Anticipation des besoins en marchandises et produits alimentaires : générer les bons d'économat pour envoi au responsable restauration, chargé des commandes Prêt à mêler talent créatif et management ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous disposez d'une expérience réussie de trois ans minimum dans la gestion de volumes importants et de buffets, ainsi que dans le management Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe Rigoureux, vous êtes capable de travailler dans le respect des fiches techniques fixées par le siège et la direction du club Doté d'un excellent relationnel, vous aimez échanger avec les vacanciers pendant les temps conviviaux Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Évoluez à nos côtés : la fonction de chef de cuisine est un tremplin idéal pour accéder par la suite au métier de responsable de restauration Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à Novembre

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la distribution de boissons, un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) basé dans la vallée de l'Arve. - Assurer la livraison de boissons auprès d'une clientèle de professionnels (cafés, hôtels, restaurants, collectivités, etc.). - Charger et décharger la marchandise. - Contrôler les bons de livraison et garantir la conformité des commandes. - Veiller au bon entretien du véhicule et au respect de la réglementation routière. - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme. - Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur. - Expérience en conduite PL appréciée. - Sens du service client, autonomie et rigueur. Conditions : - Poste à pourvoir rapidement. - Horaires de journée. - Mission longue durée avec possibilité d'évolution. - Rémunération selon profil et expérience. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Manpower est une entreprise avec plus de 70 ans d'expérience qui comprend les besoins spécifique des candidats. Vous aurez également accès à des avantages dès votre inscription: - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé; - CET à 8 % à votre main; - CSE, CSEC2 comités d entreprise; - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)... . N'attendez plus et échanger avec nos équipes, en cliquant sur « POSTULER » !

Sous la responsabilité du président et du conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'association et mettez en oeuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance associative. Gouvernance et stratégie : - préparez et mettez en oeuvre les décisions des instances associatives - pilotez le projet associatif et son évaluation - accompagnez les administrateurs dans la définition des orientations stratégiques - identifiez les opportunités de développement et d'innovation Management de ressources humaines : - animez le comité de direction - encadrez l'ensemble des salariés permanents, saisonniers et apprentis - pilotez la politique RH, les recrutements et le développement des compétences - veillez à la qualité de vie au travail et au dialogue social Pilotage économique et financier : - élaborer et suivre le budget général - garantir les équilibres économiques de la structure - superviser les demandes de financements et de subventions Représentation et développement territorial : - représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers - développer les partenariats stratégiques - participer au rayonnement de Pont d'Ouilly Loisirs et au développement du territoire ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 26 JUILLET 2026 : ludovic.lecerf@pontdouilly-loisirs.com Entretien et recrutement : 6 et 7 août 2026 Prise de poste : à compter du 1er octobre 2026