À propos de nous Rejoignez un établissement situé au cœur de la Baie de Somme, dans un environnement naturel privilégié de 15 hectares avec vue sur la baie. L'Hôtel & Restaurant Cap Hornu dispose de 90 chambres et accueille toute l'année une clientèle variée : séjours touristiques, événements familiaux et professionnels. Son restaurant, « La Table du Cap », propose une cuisine de qualité dans un cadre apaisant et verdoyant. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez en charge de : Elaborer des desserts, entremets, mignardises de la conception au dressage au sein d'une équipe S'assurer du bon fonctionnement des différents services placés sous sa responsabilité Organiser son travail et contrôler les matières premières dans le cadre des normes d'hygiène et de sécurité Assurer l'installation et l'entretien quotidien des espaces de production dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées et produits nécessaires à son activité Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (déclarer les évènements indésirables, non conformités, etc.) Votre profil Formation en hôtellerie-restauration (CAP à BTS) Première expérience significative en pâtisserie Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Disponibilité les week-ends et jours fériés Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (annualisation) Lieu : Saint-Valéry-sur-Somme (80) Rémunération : selon profil Ce que nous offrons Mutuelle d'entreprise Un accès gratuit pour vous et votre famille sur plusieurs sites partenaires : Abbaye et Jardins de Valloires, Aquaclub de Fort-Mahon, Maison de la Baie de Somme, Musée Picarvie, Domaine du Château de Rambures, Arbre et Aventure à Quend, Chemin de Fer touristique de la Baie de Somme, les Bateaux de la Baie de Somme. Cadre de travail de qualité Équipements modernes Environnement de travail structuré et collaboratif

Nous recherchons un(e) Conducteur/trice Grand Routier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et renforcer notre service de transport national et international. Ce poste clé implique la conduite de poids lourds ( semi-remorques ou frigo) et la gestion de missions variées, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis. Missions principales : * Conduire des véhicules adaptés aux besoins spécifiques (lots complets, partiels, convois exceptionnels, transports citernes, etc.) en national et à l'international ; * Assurer le transport de marchandises en respectant les consignes de sécurité, les réglementations en vigueur et les attentes des clients ; * Effectuer les contrôles techniques et administratifs avant chaque départ (état du véhicule, documents de transport, conformité des marchandises, etc.) ; * Gérer les imprévus (retards, conditions météo, incidents logistiques) et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité du service ; * Participer à l'entretien courant du véhicule (niveaux, pression des pneus, propreté, etc.) afin d'assurer sa conformité et sa durabilité ; * Respecter scrupuleusement les temps de conduite et de repos conformément à la réglementation sociale européenne. Enjeux et responsabilités : * Garantir la sécurité des marchandises transportées, des usagers de la route et des riverains ; * Contribuer à la satisfaction client en assurant des livraisons dans les délais et en maintenant un niveau de service irréprochable ; * Participer à la bonne image de l'entreprise en adoptant une conduite responsable, professionnelle et respectueuse de l'environnement ; * Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser les tournées, réduire les coûts opérationnels et améliorer l'efficacité globale ; * Rendre compte de toute anomalie ou incident rencontré lors des trajets (panne, dégradation de la marchandise, etc.) et participer à leur résolution. Avantages et conditions : * Horaires adaptés aux contraintes du transport (départs tôt le matin, nuits et week-ends possibles selon les missions) ; * Rémunération attractive selon expérience (prime d'ancienneté, indemnités kilométriques, primes de pénibilité) ; * Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, participation aux frais de transport ; * Véhicules modernes, bien entretenus et équipés des dernières technologies de sécurité ; * Formation continue et accompagnement personnalisé pour les conducteurs/trices souhaitant se spécialiser (convoi exceptionnel, transport citerne, etc.) ; * Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance, avec des perspectives de mobilité interne. Profil recherché : * Permis C ou CE en cours de validité, avec une expérience significative en tant que conducteur routier (expérimenté(e) souhaité(e), débutants motivés acceptés; * Bonne connaissance de la réglementation sociale européenne (temps de conduite et de repos) et des règles de sécurité routière ; * Maîtrise des outils de communication et de suivi (GPS, tachygraphe numérique, systèmes de géolocalisation, etc.) ; * Sens aigu de la responsabilité, rigueur et respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes ; * Autonomie, réactivité et capacité à gérer le stress en situation imprévue ou sous pression ;

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de moutiers (73), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Ecofrost, entreprise spécialisée dans la production de produits surgelés, recherche un Conducteur de ligne de conditionnement expérimenté pour renforcer son équipe et garantir la performance de ses lignes de production. Vos missions En tant que Conducteur de ligne expérimenté, vous serez responsable de : Assurer la mise en route, le réglage, la conduite et l'arrêt de la ligne de conditionnement. Garantir la qualité des produits conditionnés (poids, scellage, étiquetage, traçabilité). Réaliser les changements de formats, réglages techniques et contrôles réguliers. Identifier les anomalies, intervenir en maintenance de premier niveau et alerter si nécessaire. Encadrer et accompagner les opérateurs présents sur la ligne. Optimiser les performances : cadence, TRS, réduction des pertes. Respecter les règles sécurité, hygiène, qualité et environnement. Profil recherché Expérience significative en conduite de ligne de conditionnement, idéalement en agroalimentaire. Maîtrise des équipements automatisés et des réglages techniques. Capacité à encadrer une petite équipe et à prendre des décisions rapides. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité. À l'aise avec les outils informatiques et la traçabilité. Conditions Poste basé à Péronne (80) Horaires postés ( 3x8 selon organisation) Rémunération smic +panier Formation interne complémentaire possible

Nous recrutons pour notre client, bel acteur de l'assurance (+300 salariés en France) qui développe son équipe à AIX EN PROVENCE. Au sein d'une petite équipe (7 personnes) qui gère un portefeuille de 15.000 clients assurés, votre rôle sera de répondre aux besoins des clients à distance sur toute la gamme assurance. Concrètement : Vous répondez aux appels entrants des assurés pour les accompagner dans la souscription d'un produit d'assurance adapté à leur besoin : conseil, description des avantages du produit, tarif et fonctionnement du contrat. Vous accompagnez les assurés dans les différentes étapes de la vie de leur contrat d'assurance : évolution du produit ou du prix, question sur la mise en œuvre des garanties et parfois effectuer une résiliation. Quand vous détectez un besoin complémentaire, vous proposez aux assurés des produits d'assurances complémentaires en adéquation avec leurs besoins : auto, moto, garanties de loyers impayés, assurance chien/chat et santé. Les forces de l'entreprise : vous avez une formation et un accompagnement à votre arrivée + une rémunération attractive avec des objectifs réellement atteignables. Votre profil : AVEC OU SANS expérience en assurance vous avez les capacités suivantes : - Facilité de contact, d'argumentation et d'écoute - Aisance avec les chiffres (savoir calculer et expliquer une garantie en %) et à l'écrit (rédiger un mail sans faute !) - Vous êtes prêt.e à apprendre un métier ! - Vous avez à la fois l'envie de conseiller ET de vendre (dans le respect de l'intérêt du client) Pas de télétravail - Horaires 9h/18h avec 1h de pause du Lundi au Vendredi - SECTEUR LES MILLES Rémunération : 24500€ bruts fixes + variable jusqu'à 7 500€ bruts par an sur objectifs quali/quanti/ventes.

Destination Baie de Somme recrute pour son établissement Hôtel*** & Restaurant Cap Hornu. Situé à Saint-Valery-sur-Somme, au cœur d'un parc naturel de 15 hectares avec vue imprenable sur la Baie de Somme, le Cap Hornu est un véritable havre de détente. Avec ses 90 chambres tout confort, l'établissement accueille une clientèle familiale, touristique et événementielle. Notre équipe, chaleureuse et attentive, met tout en œuvre pour offrir à chaque client une expérience mémorable, alliant professionnalisme, discrétion et efficacité. Vos missions principales En tant que Serveur(se), vous participez activement à la qualité de l'accueil et du service en salle et au bar. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix Prendre les commandes et assurer le service en salle et au bar selon les règles en vigueur Participer à la mise en place de la salle et à son entretien Réaliser la facturation et les encaissements Assurer la gestion et la tenue de la caisse attribuée Veiller à la bonne conservation des denrées alimentaires Contrôler régulièrement les dates limites de consommation Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et la parfaite propreté des espaces de restauration (bar et restaurant) Profil recherché Vous êtes : Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé Courtois(e), souriant(e) et ponctuel(le) Dynamique et motivé(e) Expérimenté(e) sur un poste similaire Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Ce que nous vous offrons Mutuelle d'entreprise et avantages liés au groupe Cadre de travail exceptionnel et équipements modernes Informations complémentaires Type de contrat : CDD saisonnier Période : de mai à fin septembre 2026 Temps plein - 39 heures par semaine Rémunération : selon grille HCR Horaires en coupure Travail les week-ends et jours fériés

Vous enseignez la pratique de la conduite d'un véhicule automobile en vue de la maîtrise et de l'obtention du permis de conduire. Vous intervenez auprès d'élèves pour le permis "classique" et la préparation à la conduite accompagnée. Horaires : 13h - 19h du lundi au vendredi.

Sous l'autorité de la cheffe de Service, dans le respect du projet d'établissement, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, il/elle doit : - Favoriser le développement de l'autonomie des enfants/adolescents dans tous les actes de la vie quotidienne - Proposer et animer des activités éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et les évaluer - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Mettre en place des activités encourageant l'exercice de la citoyenneté et l'inclusion sociale des enfants et adolescents - Construire avec les parents et/ou représentants légaux et les autres professionnels le projet individualisé d'accompagnement - Travailler en internat de semaine - Permettre la continuité et la cohérence des accompagnements en veillant notamment aux transmissions des informations et des observations - Faciliter les liens avec les acteurs ressources et les partenaires - Participer aux réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité Niveau minimum : Baccalauréat Type de diplôme : D.E.A.M.P ou D.E.A.E.S exigé plus expérience dans l'enfance inadaptée (DI et TND) Attestation d'honorabilité exigée lors de l'entretien (Site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr) Savoirs : - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des outils de communication augmentée (PECS, etc.) - Expérience auprès d'enfants TSA et DI Savoir-faire : - Capacité à produire des synthèses/bilans et des écrits professionnels - Aptitude au questionnement de sa pratique professionnelle - Compétences relationnelles et de communication - Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir être attendus : - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et responsabilité - Engagement éthique fort

-Concevoir et dimensionner des installations électriques. -Réaliser des schémas électriques et études techniques. -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements. -Assurer le suivi et l'optimisation des systèmes électriques. -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. -Collaborer avec les équipes de production et maintenance.

SUR LE POSTE Nous recrutons un(e) implant client dans le nord Idf (92) ! En tant qu'on-site, vous travaillerez au cœur de l'activité du travail temporaire chez le client et aurait pour rôle de gérer le recrutement jusqu'au suivi personnalisé des intérimaires et du client. RESPONSABILITES CLES Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des managers et des intérimaires. Vous interviendrez à la fois sur les volets RH, opérationnels et formation, avec un rôle clé dans le pilotage de l'activité sur plusieurs sites. En contact avec les équipes opérationnelles du site & en interface constante avec les équipes JobandTalent, vos missions principales seront : - Sourcing, chasse et maitrise d'un vivier actif de candidat - Gestion du stock d'EPI - Créer un maillage local avec les partenaires : France Travail, CAP'EMPLOI,... - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés/intérimaires) - Suivi des absences, visites médicales et obligations réglementaires - Onboarding et accompagnement des collaborateurs - Animation de sessions de formation / sensibilisation terrain (accueil sécurité, process RH, bonnes pratiques) - Interface quotidienne avec les managers, agences, organismes sociaux et partenaires externes - Pilotage de l'activité RH sur les sites : suivi des effectifs, anticipation des besoins, reporting et indicateurs - Contribution au climat social et à la communication interne - Présence terrain régulière sur plusieurs sites NOS ATTENTES - Expérience confirmée sur un poste RH opérationnel, idéalement en environnement multisites / idéalement en intérim en agence ou implant ou dans un service RH /en logistique transport ou industrie - Formation RH / Administration du personnel / Gestion (Bac+2 minimum) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel notamment), et idéalement d'un logiciel de gestion des intérimaires ou d'un SIRH. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. - Capacité à piloter une activité, prioriser et travailler en autonomie - Esprit d'équipe, sens du service clients, aisance relationnelle, - Flexibilité, réactivité et ouverture d'esprit, persévérance - Permis B et véhicule de préférence - Être mobile sur la région Parisienne CONDITONS - Localisation : Idf nord (92) - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Poste à pourvoir : DQP - Fourchette rémunération : 30-35 K€ PROCESS RECRUTEMENT - Pré qualification RH - Entretien opérationnel