otre client, groupe international leader dans le secteur de l'hygiène et de la santé, recherche un Adjoint RH en tâche d'intérim pour une durée de 5 mois (avril – août 2026) dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de Kunheim.Rattaché(e) aux Responsables Ressources Humaines locaux, vous intégrez une structure dynamique où l'excellence opérationnelle et l'innovation sont au cœur des pratiques. Votre rôle consiste à apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes RH afin de garantir la bonne exécution de la feuille de route du groupe. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Développement des talents : Vous participez activement aux processus de "Learning & Development", incluant le suivi des revues de performance, la gestion des potentiels et le support aux managers dans leur posture de coach. Culture d'entreprise et recrutement : Vous assistez les RRH dans la promotion des valeurs du groupe, tout en intervenant sur les processus de sélection et le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Relations sociales et conformité : Vous apportez un soutien quotidien dans la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et contribuez à la gestion des dossiers individuels, tout en veillant à la stricte application des standards de l'organisation. Projets et transformation : Vous accompagnez les projets d'excellence RH, notamment l'optimisation des outils IT et la digitalisation des processus internes.

Je recrute pour notre client situé à TOULOUSE et qui propose un large choix de pièces et d'équipements pour les réseaux secs et humides (canalisations, raccords, robinetteries, trappes…), un assistant en gestion de stocks. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Sous la supervision du Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de superviser la gestion physique et numérique des stocks pour garantir leur disponibilité et assurer la polyvalence en soutien magasinier si nécessaire. - Gestion des stocks et management de 2 Magasiniers - Relance des demandes d'achat et suivi fournisseur - Réception des marchandises - Gestion du carnet de commandes - Gestion des commandes clients (respect des délais impartis) - Ventilation des préparations de commandes - Gestion des magasins (planification du travail des 2 magasiniers) - Organisation des priorités (aspect organisationnel) - Relation client et transporteur - Utilisation des CACES 1, 3 et 5 - Entretien des chariots élévateurs - Maintenance des chariots et gestion des matériels - Les caces 3 R489 et caces 2 R485 sont indispensables! Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.43 euros/heure + Tickets restaurant + 13ième mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client des conducteurs de ligne ( F/H),Au sein du site de production agroalimentaire à Riec-sur-Bélon, vous êtes le chef d'orchestre de votre ligne de conditionnement ou de fabrication. Votre tâche est cruciale : garantir que nos produits sortent de l'usine avec une qualité irréprochable, dans le respect des délais. Vous avez pour principales tâches: Pilotage : Assurer le démarrage, le réglage et l'arrêt des machines de la ligne. Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles de conformité des produits (poids, étiquetage, soudure) et enregistrer les données de traçabilité. Maintenance de 1er niveau : Identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions techniques simples pour éviter les arrêts de ligne. Coordination : Animer une petite équipe d'opérateurs sur votre ligne pour atteindre les objectifs de production. Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur la chapelle basse mer, un(e) conducteur(trice) régleur F/H dans le cadre d'une tâche d'intérim avec possibilité de long-terme.Vos tâches seront les suivantes : - Sélectionner le programme, l'outil et effectuer le paramétrage ou réglage sur la ligne de peinture en fonction de paramètres prédéfinis - Effectuer le contrôle de la première pièce, réajuster les réglages si nécessaire et démarrer la production - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Produire en toute sécurité en consultant et en appliquant les consignes du dossier de fabrication - Effectuer le contrôle des pièces pendant la fabrication conformément au dossier de fabrication - Préparer le matériel et l'environnement de travail - Nettoyer et ranger les instruments et l'environnement de travail (SNIL) - Effectuer : - L'approvisionnement des balancelles, des pièces à peindre et des matières premières et - L'acheminement des produits finis vers les zones de stockage à l'aide d'un moyen de manutention nécessitant une autorisation de conduite - Organiser et planifier sa production - Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert en solutions logistiques aéroportuaires, un(e) Agent d'exploitation / Transit Import-Export F/H.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des flux de marchandises. Vos tâches principales consistent à : Gestion Export : Saisie des navettes camions, interrogation et assignation des LTA (Lettres de Transport Aérien) aux vols et création des NOTOC. Suivi Documentaire : Saisie du colisage, du statut douanier et préparation des dossiers de plans de vol. Interface Logistique : Accueil des chauffeurs, saisie des bons de réception et échanges constants avec les transitaires. Coordination : Transtâche des documents aux services piste et identification des éventuels dysfonctionnements. Découvrez ce package attractif : Rémunération : SMIC + Prime d'assiduité de 30 €/mois. Avantages : Indemnité panier (6 €/jour) et indemnité de transport (2,90 €/jour). Horaires : Amplitude de 6h à 19h (démarrage au service import le matin).

Participez activement au bien-être des résidents et des patients de nos structures partenaires (EHPAD, services de soins à domicile) situées notamment sur le secteur de DOUARNENEZ ses environs. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) => Durée : tâches estivales à pourvoir en Juillet et Août (possibilité de CDD de 1, 2 ou 3 mois) => Temps de travail : Temps plein (possible travail de matin ou de soir, avec un ou plusieurs week-end travaillés, selon les structures) => Rémunération : Salaire compétitif (selon convention collective et expérience) avec des taux horaires d'au moins 13,50 €/heure ou plus, soit au moins 2000€ mensuelQuel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! En collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires : * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas) * Aider à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche) et aux déplacements * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées à l'équipe * Contribuer à la qualité de vie des résidents en instaurant une relation de confiance et en apportant un soutien bienveillant

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des tâches en Contrat à Durée Déterminée (CDD) durant l'été,dans le secteur de ROSPORDEN. Pourquoi rejoindre une de nos structures ? Plongez-vous dans un établissement reconnu et à taille humaine, où vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel bienveillant et enrichissant.En quoi le rôle d'Aide soignant(e) en établissement pour aînés pourrait-il enrichir votre vocation ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous vous consacrerez à promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents à travers des soins attentifs. - Assurer l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles établis - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante avec bienveillance - Contribuer au maintien de la mobilité des résidents par des exercices appropriés - Surveiller l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Assister l'équipe infirmière dans diverses tâches de soins et de prévention Voilà ce que nos établissements vous proposent : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: au moins 2000 euros/mois

Participez activement au bien-être des résidents et des patients de nos structures partenaires (EHPAD, services de soins à domicile) situées notamment sur le secteur de Pont-l'Abbé, Combrit et ses environs. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) => Durée : tâches estivales à pourvoir en Juillet et Août (possibilité de CDD de 1, 2 ou 3 mois) => Temps de travail : Temps plein (possible travail de matin ou de soir, avec un ou plusieurs week-end travaillés, selon les structures) => Rémunération : Salaire compétitif (selon convention collective et expérience) avec des taux horaires d'au moins 13,50 €/heure ou plus, soit au moins 2000€ mensuelQuel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! En collaboration avec l'équipe soignante, vous assurez des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires : * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas) * Aider à la mobilité (lever, transfert, aide à la marche) et aux déplacements * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées à l'équipe * Contribuer à la qualité de vie des résidents en instaurant une relation de confiance et en apportant un soutien bienveillant

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur de la santé, recherche activement des Aides-Soignant(e)s Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des tâches en Contrat à Durée Déterminée (CDD) durant l'été, spécifiquement sur le secteur de Concarneau. Nous travaillons avec nos partenaires clés dans la région, qui nécessitent des renforts en CDD pour Juillet et Août. Conditions du Poste : - Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD). - Durée : tâches estivales à pourvoir entre Juillet et Septembre (possibilité d'une durée de 1 à 3 mois). - Temps de travail : Temps plein (roulements de jour ou de nuit selon les besoins des structures), ou temps partiel, selon votre convenance. - Rémunération : Salaire attractif selon convention collective et expérience.Rejoignez-nous pour un été qui a du sens ! Votre tâche au Quotidien : assurer des soins essentiels, variés et cruciaux auprès des bénéficiaires. * Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas). * Aider à la mobilité et aux déplacements. * Assurer l'observation de l'état de santé du patient et effectuer les transtâches ciblées. * Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies en apportant un soutien bienveillant.

Vous aimez accompagner une clientèle à forts enjeux patrimoniaux dans leurs projets de vie et préparer sereinement leur avenir ?AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?Au sein de l'une de notre agence de Pontarlier du Territoire de Besançon, vous serez l’interlocuteur privilégié et dédié d’une clientèle de particuliers à enjeux et exigeante : ils savent qu’ils peuvent compter sur vous !  Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez les clients en leur apportant des conseils personnalisés sur l’ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transtâche, protection des proches, immobilier…), à chaque étape de leur vieDévelopperez votre portefeuille de clients tout en maîtrisant les risques propres au métier de banquierContribuerez activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clientsAppuierez sur l’expertise de la Banque Privée ou des chargé d’Affaires Professionnels pour apporter des solutions en fonction des problématiques de votre clientèleMaîtriserez les risques liés à l’activité en appliquant les standards de conformité et d’éthique.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateurNos locaux sont facilement accessibles  Vous travaillerez du mardi au samedi, agence 37 heures  ET APRES ?Cette expérience vous permettra : De développer une expertise patrimoniale reconnueDe suivre des parcours de formation adaptés à votre profil et vos compétencesD’accéder à des évolutions vers des postes de Chargé d’Affaires Professionnels, Banque Privée ou des responsabilités managériales.LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c’est :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 350€ et 45 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérienceS’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présenceAccords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économiqueUn cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon les conditions en vigueur dans l’agence.Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 5 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) incluant la gestion d’un portefeuille de clients bancaires.OUDiplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion de patrimoine ou Banque/Finance couplé à 2 années minimum d’expérience commerciale (stage et alternance compris) avec gestion d’un portefeuille de clients bancaires.Vous êtes reconnu pour :Votre capacité à analyser les besoins de la clientèle et à assurer un suivi proactif pour lui offrir des solutions adaptéesVotre sens du service, en créant des relations de confiance et en anticipant les besoinsVotre impact commercial, en transformant les opportunités en résultats concretsVotre orientation résultats et votre goût du challenge, vous permettront de relever des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clients.LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené(e) à passer des tests en ligne puis à passer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans