Notre client est un établissement à MARSEILLE 08 proposant des services de qualité en crèche. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez des défis excitants dans le secteur médical, intégrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est primordiale pour une expérience professionnelle épanouissante et motivante.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant que Référent Technique diplomé(e) en qualité d'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ? Votre tâche principale consiste à garantir un accueil de qualité et à encadrer les activités pédagogiques au quotidien - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en soutenant l'évolution des pratiques et en coordonnant l'observation des enfants - Coordonner l'équipe, animer les réunions, gérer les plannings et organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Superviser la gestion administrative et sanitaire, assurer le respect des normes d'hygiène, et maintenir des relations extérieures avec la PMI Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 15 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME familiale spécialisée dans les fournitures d'équipements industriels, UN RESPONSABLE RH & PAIE (F/H)En lien étroit avec le dirigeant, votre tâche principale est de garantir la fiabilité, la conformité et la sécurisation de la paie et de la gestion RH, tout en assurant un rôle de référent social auprès de la direction et des salariés. A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes: - gestion de l'intérim: interface avec les agences et organismes d'intérim, participation au recrutement des intérimaires, négociation des contrats d'intérim, gestion et contrôle des pointages hebdomadaires, validation des factures d'intérim en lien avec la comptabilité - gestion complète et autonome du cycle de paie (80 collaborateurs en multi sites): collecte, contrôle et saisie des variables de paie en lien avec le service ADV, suivi de la cotation des emplois, établissement et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales et DSN Relations avec les organismes sociaux, veille réglementaire sociale et paie, élaboration et suivi du tableau social paie, révision et sécurisation du cycle social en lien avec la comptabilité - gestion des Ressources Humaines: rédaction et gestion des contrats de travail (DPAE, avenants, suivi administratif), participation aux entretiens annuels et professionnels, mise en place d'outils d'évaluation, gestion des augmentations du personnel, suivi des absences, congés, arrêts maladie, interface avec les salariés et responsables d'activité, élaboration et suivi du tableau social RH, gestion des contentieux RH en lien avec la direction et le cabinet d'avocats, gestion des compétences et de la formation, suivi de la médecine du travail, gestion des événements individuels (naissance, mariage, décès…), gestion des contrats de prévoyance et de mutuelle santé Ce poste basé près de Maubeuge, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat

Nous recherchons pour le compte de notre client un contrôleur de Gestion F/H sur la Vallée de l'Arve.Vos tâches seront les suivantes : -Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières -Contribuer aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelle (provisions, écritures de stocks...) -Contrôler les écarts entre les prévisions et les réalisations -Produire des rapports financiers pour les directions France, Europe et groupe - Participer au suivi des coûts de production, marges, efficience opérationnelle, indicateurs industriels. Conditions de travail : Rémunération selon expérience + primes + subventions repas Horaires souples de journée Contrat de 18 mois en intérim Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de tâche, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur clé de la transition énergétique et écologique dans le secteur des transports, un(e) Assistant(e) de Gestion pour une tâche longue durée sur son site de Jonage.Rattaché(e) au Responsable Facturation et Recouvrement, vous êtes le garant de la fiabilité des données et de la conformité comptable. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : - Pilotage de données : réaliser des contrôles spécifiques sur les flux de transactions des services de mobilité. - Reporting : traiter et analyser les tableaux de bord ainsi que les indicateurs clés de l'activité. - Support & Conseil : apporter une assistance technique aux clients internes et être force de proposition pour faire évoluer les outils de gestion. - Gestion Administrative : contribuer à l'instruction des dossiers de facturation, de recouvrement et assurer une veille juridique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de paies (F/H).Vous assurez la gestion de la paie de nos collaborateurs et collaboratrices des différents sites en France au sein d'une équipe de 5 personnes, produire des reportings sociaux, et intervenir en tant qu'interlocuteur.ice privilégié.e pour l'ensemble des sujets liés à la paie. Par conséquent, vos principales responsabilités : - Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés - Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux - Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT,CET, cycles, récupérations, …) - Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance,médecine du travail) - Participer à l'établissement des déclarations de données sociales - Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux - Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un CHEF d'EQUIPE PRODUCTION F/H. Vous contribuez à coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique et garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais. Les missions consistent à: Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs Organiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court terme Animer et gérer ses équipes de production et les services supports dédiés à son périmètre Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites) Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre Participer aux actions d'amélioration continue et/ou de résolution de problème Assurer la conduite du changement Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques Mettre à jour les tableaux de bord Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre Manager la performance SQDCT (sécurité, qualité, délai, coût, équipe) de son périmètre Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Poste en 2x8 basé à NANTES (44). PROFIL : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 ou équivalent, ce poste requiert 3 ans d'expérience dans domaine industriel ordonnancement qualité maintenance. Forte capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs Excellentes capacités d'organisation, gestion des priorités et respect des délais.

POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnue à l'International, un Opérateur de Production (F/H). Intégré au site de production, vous êtes chargé de l'intégration de sous-ensembles, incluant les assemblages mécaniques et le montage sur cartes électroniques. Vous effectuerez également des tests sur des bancs de test et contrôlerez la conformité des pièces. Dans ce contexte, vos responsabilités sont les suivantes : - Assurer le brasage des composants. - Respecter les fiches d'instruction pour chaque étape du processus de fabrication et de test. - Respecter les cadences de production. - Appliquer les règles de pilotage de la production, comme la gestion de la feuille d'activité journalière. Cette mission de travail temporaire de 1 mois, pour démarrer, est basée à Vendôme (41). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Vous possédez idéalement une connaissance de base en électronique, acquise au cours d'une formation ou d'une première expérience professionnelle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel serait un atout majeur pour ce poste. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, ou si vous connaissez quelqu'un qui peut l'être, contactez moi au plus vite !

Envie de participer à une belle aventure industrielle ? Notre client, Airbus Atlantic, n'est pas n'importe quelle entreprise : c'est la référence mondiale de l'aéronautique. Vous travaillerez sur les avions de demain au sein d'équipes passionnées. Lieu : Montoir-de-Bretagne (44) Le petit plus : Un site ultra-accessible avec parking dédié, pistes cyclables et solutions de covoiturage pour un quotidien sans stress.- VOTRE tâche : LA PRÉCISION AU SERVICE DU CIEL Au cœur d'un environnement haute technologie, vous devenez l'artisan des avions de demain. Votre quotidien ? Assemblage & Ajustage : Donner vie à des structures complexes. Perçage & Fixation : Dompter le métal et le composite avec une précision chirurgicale. Qualité : Être le garant de la sécurité de milliers de passagers. Ce que nous vous offrons : Stabilité : tâche longue visibilité (18 mois en intérim). Salaire : À partir de 13,18 € brut/heure (évolutif selon profil). Avantages : Indemnités de déplacements, CSE et services FASTT.

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant RH (F/H)Vous assurez le suivi et la vérification des éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie, gérez le suivi administratif des formations pour l'ensemble des salariés. Vous prenez en charge la gestion quotidienne des dossiers et le suivi administratif des intérimaires et participez activement au processus de recrutement de nos nouveaux collaborateurs. Vous contribuez également au recrutement et à l'intégration des alternants.

Randstad recherche pour son client un second de cuisine (F/H) pour un remplacement en collectivité, le poste est basé sur Moissac (82)Votre tâche: réalisation de 80 couverts le midi et 60 le soir, préparés sur place,textures modifiées. Travail de 7h à 18h (1h de pause) , 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours. Rémunération selon expérience.