Description du poste : Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 pâtissiers et d'un apprenti. repos: 1 semaine 2 jours de repos 1 semaine 3 jours de repos dont un samedi dimanche lundi par mois Vos missions principales : _ réaliser nos créations pâtissières , en accord avec l'identité de notre boulangerie. - Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la production quotidienne. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la production quotidienne des pâtisseries (entremets, tartes, viennoiseries, etc.) et garantir leur qualité constante. Profil recherché : - Diplômé(e) en pâtisserie, vous justifiez de 2 ans d'expériences. - Vous êtes passionné(e) par votre métier Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe Projets de POP3P recherche un(e) Assistant(e) Projets afin de renforcer son équipe de chefs de projet. Au sein du service, vous assisterez les chefs de projet dans le cadre des projets informatiques et applicatifs du Groupe, en garantissant la fiabilité des données, le bon suivi des actions et le respect des procédures. Vos missions principales : Support aux projets SI : - Assister les chefs de projet dans le pilotage et le suivi des projets - Participer aux paramétrages de base des applications - Utiliser les outils décisionnels (MSTR ou PowerBI) pour l'analyse et le suivi des données - Exploiter les bases de données et réaliser des requêtes SQL simples Intégrations clients : - Consolider et fiabiliser les informations clients - Préparer et mettre en conformité les fichiers Excel selon les formats d'import attendus par l'ERP - Contrôler la cohérence et la qualité des données avant intégration Projet de remplacement d'ERP : - Contribuer à l'analyse des besoins métiers - Aider à la rédaction du cahier des charges détaillé - Participer aux ateliers projets et à la formalisation des processus Tierce Maintenance Applicative (TMA) : - Reproduire les incidents remontés par les utilisateurs - Préparer et formaliser les tickets Jira (correctifs, évolutions, mises à jour) - Participer au suivi des incidents et à la mise en œuvre des solutions Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes jeune diplômé(e) ou en début de carrière et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe projets au cœur des systèmes d'information d'un grand Groupe ? Vous possédez un bon sens de la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes capable d'échanger avec différents interlocuteurs (équipes internes, chefs de projet, utilisateurs) ? Vous aimez comprendre, analyser et structurer l'information ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et vous avez des notions ou l'envie de monter en compétences sur MSTR ou PowerBI ainsi que sur les bases de données (requêtes SQL simples) ? Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), savez travailler en équipe et appréciez de contribuer à des projets transverses tels que les intégrations clients, l'évolution ou le remplacement d'un ERP, ainsi que le support applicatif (TMA) ? Vous savez restituer clairement des informations, formaliser des besoins et participer à la rédaction de documents fonctionnels (cahier des charges, tickets Jira) ? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez. et POP ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe projets dynamique, bienveillante et formatrice, idéale pour démarrer et développer votre carrière chez POP3P.

L'association Groupe Objectifs recherche pour sa crèche du Cendre, une/e agent diplômé (e) (Infirmière, EJE, ou AP (DE Exigé)). CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2027. Vos missions: -Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). -Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. . -Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant...

Restaurant spécialisé en produits de la mer (poissons fruits de mer...), nous recherchons un collaborateur pour nous accompagner et compléter notre équipe pour la saison estivale. Une expérience en cuisine et/ou poissonnerie est recommandée. Vous débutez, sans ou peu d'expérience, vous avez toute votre place. Formation assurée sur place. Idéalement placé proche du littoral, nous proposons une cuisine traditionnelle et gourmande. Contrat en CDD saisonnier, à temps plein jusqu'à fin août ou septembre/octobre. Salaire à définir suivant votre profil et votre expérience. Repas compris compris, 2 jours de repos par semaine et heures supplémentaires (payées et majorées suivant la convention collective). A vos candidatures!

Chef(fe) d'équipe en nettoyage - Nîmes et périphérie (H/F) Languedoc Service recrute ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place la qualité de ses prestations et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités ? Dans le cadre de son développement, Languedoc Service recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en nettoyage pour intervenir sur le secteur de Nîmes et sa périphérie. Les déplacements professionnels s'effectuent à l'aide d'un véhicule de service mis à disposition. Vos missions = En tant que Chef(fe) d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des prestations. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'agents d'entretien ; - Organiser et coordonner l'activité des équipes sur le terrain ; - Veiller à la qualité des prestations réalisées et effectuer les contrôles nécessaires ; - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ; - Gérer les stocks de produits, matériels et clés ; - Entretenir une relation de confiance avec les clients ; - Assurer ponctuellement le remplacement d'un salarié absent (entretien de résidences : sols, vitres, escaliers, rampes, parties communes, etc.). Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé, vous respectez les procédures et les consignes de sécurité et vous possédez un bon relationnel et un véritable sens du service. Et vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Expérience souhaitée : Minimum 6 mois d'expérience en management d'équipe et/ou diplôme dans le domaine du management. Permis B obligatoire pour assurer les déplacements fréquents sur le secteur. Ce que nous mettons à votre disposition * Véhicule de service ; * Téléphone professionnel ; * Accompagnement et intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre candidature et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF) engage une transformation structurante de son écosystème SIRH. Au cœur de cette dynamique, le programme CHORUS vise à déployer Workday comme Core HR Groupe, dans un environnement applicatif riche et fortement interconnecté (paie, GTA, GED, outils digitaux RH, data RH). Dans ce contexte de transformation et d'harmonisation à l'échelle France et Groupe, nous créons un poste de Chef(fe) de projet SIRH senior pour piloter des projets complexes à forts enjeux fonctionnels, techniques et data. Type de contrat : CDI Statut : Cadre Temps de travail : Temps plein Zone géographique / localisation : Poste basé à la Tour Saint-Gobain, La Défense Rémunération : 75 000 € - 85 000 € brut annuel fixe sur 12 mois Votre mission Piloter des projets SIRH structurants, et en particulier le déploiement de Workday (programme CHORUS), en garantissant la cohérence fonctionnelle RH, la robustesse technique et la qualité des données, dans un environnement multi-acteurs et multi-pays. Responsabilités clés 1. Pilotage du déploiement Workday - Programme CHORUS Piloter le déploiement de Workday sur le périmètre France (Core HR, onboarding, parcours collaborateur.). Contribuer au cadrage fonctionnel et technique, notamment sur la répartition des rôles entre Workday et les systèmes locaux. Piloter les jalons projet : planning, risques, dépendances, arbitrages. Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage. Assurer un reporting fiable et synthétique à destination de la Direction et du programme Groupe. 2. Pilotage d'autres projets SIRH structurants En parallèle du programme CHORUS, contribuer ou piloter : des projets GED RH (dématérialisation documentaire, conformité, archivage), des projets GTA (déploiement, migration SaaS, intégration avec la paie), des outils digitaux SIRH (portails RH, solutions métiers, workflows), des projets transverses data RH (qualité des référentiels, fiabilisation des données). 3. Interface RH / IT / éditeurs / Groupe Être le point de convergence entre : les équipes RH (GA, paie, formation, talents.), les équipes IT (architecture, cybersécurité, data, intégration), le programme CHORUS Groupe, les éditeurs et intégrateurs (Workday, ADP, partenaires). Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques. Challenger les solutions proposées au regard des contraintes et spécificités France. 4. Données, intégrations et sécurisation Piloter les sujets data RH : modèle de données, qualité, complétude, reprise et historisation. Superviser les intégrations SIRH (paie, GED, GTA, middleware). Travailler en lien étroit avec les équipes architecture et sécurité (IAM, conformité, contrôles). Identifier, anticiper et mitiger les risques projet. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences incontournables Expérience confirmée de chef(fe) de projet SIRH senior (7 à 10 ans minimum). Expérience avérée sur Workday (déploiement, transformation ou RUN évolutif). Maîtrise du pilotage de projets complexes end-to-end (cadrage, build, recette, bascule). Solide exposition aux environnements paie, GTA et data RH. Excellente compréhension des process RH (gestion administrative, onboarding, mobilité, outillage RH). Capacité à évoluer dans des environnements multi-interlocuteurs et multi-pays. Anglais C1 requis, utilisé dans un contexte Groupe. Compétences secondaires / atouts Bonne compréhension des architectures applicatives et des flux d'intégration (API, fichiers, middleware). Sensibilité aux enjeux de sécurité, IAM et conformité. Capacité à challenger les solutions éditeurs et intégrateurs. Qualités personnelles Leadership transverse et capacité d'entraînement. Excellentes capacités de communication et de synthèse. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Aisance dans des contextes complexes et en transformation.

Le restaurant l'Edito recherche un(e) commis/commise de cuisine, pour rejoindre son équipe. Vous possédez soit une expérience de 6 mois minimum dans un métier similaire ou une formation en cuisine. Participer à la préparation des aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires au service Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace CDI de 35H - 39h 2 à 3 jours de repos par semaine Mutuelle - prévoyance Remboursement 50% transport

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour assurer la conformité technique et réglementaire de nos produits Marques de Distributeur : Vous assurez une veille des évolutions réglementaires et normatives. Vous aidez à la complétude de la documentation nécessaire pour la conformité réglementaire. Vous mettez à disposition de la donnée réglementaire : archivage, fiche mémo. Vous contribuez à la mise en place de la nouvelle exigence de Passeport Numérique Produit Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes en école d'ingénieur ou dans une filière juridique à dominante technique, de niveau Bac+3 minimum. Vous êtes reconnu pour votre approche rigoureuse et méthodique, qui vous permet d'aborder chaque sujet avec précision et efficacité. Vous êtes une personne synthétique à l'écrit comme à l'oral, vous avez déjà rédigé des documentations. Vous maîtrisez l'anglais (compréhension écrite notamment). Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe, et souhaitez développer vos connaissances et compétences.

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans le gros œuvre d'un manoeuvre!. Vos missions :. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différentes tâches de soutien aux équipes : - Préparation du chantier (installation du matériel, sécurisation de la zone) - Aide aux travaux de gros œuvre (maçonnerie, coffrage, terrassement) - Approvisionnement des équipes en matériaux et outils - Nettoyage et rangement des zones de travail - Aide aux différents corps de métier selon les besoins (maçons, coffreurs, etc.) - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché. - Première expérience dans le bâtiment appréciée (débutants acceptés si motivés) - Bonne condition physique et goût du travail en extérieur - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité - Permis B apprécié Chantier secteur Saverne à Brumath ! Taux horaire 12.31€ + panier et déplacement Vous correspondez au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne !

Au sein de l'Association Moissons Nouvelles et du DITEP La Papotière, dans le cadre du déploiement régional des EMAS (Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarité) et des PAS (Pôles d'Appui à la Scolarité), nous recrutons un(e) neuropsychologue / psychologue-psychothérapeute afin de soutenir les parcours des enfants et adolescents accompagnés et d'appuyer les équipes et partenaires dans les situations complexes. Sous les responsabilités hiérarchiques du directeur de secteur et fonctionnelles du chef de service, le ou la professionnel(le) interviendra dans une logique mobile, partenariale et inclusive, en lien étroit avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires du territoire. Missions principales Intervention auprès des situations EMAS/PAS - Assurer un temps d'évaluation et d'intervention identifié et sanctuarisé auprès des situations relevant des EMAS/PAS ; - Soutenir les familles dans la compréhension des éventuels troubles, des dispositifs, démarches et orientations opportunes ; - Participer à l'évaluation des besoins psychologique des situations accompagnées ; - Contribuer à la prévention des ruptures scolaires et des situations de vulnérabilité ; - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales lorsque nécessaire. Appui aux équipes - Apporter un soutien et un éclairage psychologique aux professionnels des équipes ; - Participer à l'articulation avec les partenaires Education Nationale, sociaux, médico-sociaux, sanitaire et de protection de l'enfance ; - Accompagner les familles dans la compréhension des troubles et au besoin l'orientation vers les structures de soin adaptés - Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail en réseau. Profil recherché - Titulaire d'un DESS en psychologie ou neuropsychologie ; - Formation et expérience en psychothérapie ; - Formation en thérapie brèves : EMDR, TCC et/ou approche sensori-motrice fortement appréciée ; - Intérêt marqué pour les problématiques traumatiques, l'attachement, la régulation émotionnelle, les troubles du neurodéveloppement et TSA ; - Expérience auprès d'enfants, adolescents ou dans le secteur médico-social appréciée ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; - Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles et de diplomatie ; - Permis B (boite manuelle) exigé. Conditions d'exercice - Poste à 0,8 ETP ; - Travail principalement en journée du lundi au vendredi ; - Déplacements réguliers sur les établissements scolaires et partenaires du territoire ; - Réunions ponctuelles en fin de journée ;