APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAVS-SAMSAH et le Service d'Appui Spécifique Handicap moteur et maladie chronique invalidante. Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD à temps plein. Missions principales : - Analyse les prescriptions et les qualifie en s'entretenant par téléphone avec les candidats et les prescripteurs - Reçoit la personne en entretien, analyse les besoins et accompagne à l'élaboration du projet professionnel et social - Informe et oriente la personne - Assure un soutien dans la recherche d'un emploi - Effectue des expertises en insertion professionnelle et en maintien dans l'emploi - Accompagne la personne pour sécuriser son parcours professionnel et/ou de formation - Renseigne les outils de reporting numériques mis en place par l'AGEFIPH et par APF France handicap Formation : Bac +2 minimum dans les métiers de l'accompagnement Maîtrise des outils numériques indispensable Vous avez une expérience dans les métiers de l'accompagnement professionnel, et une connaissance des problématiques de handicap au regard de l'emploi. Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe.

L'EHPAD Saint Antoine, établissement du CCAS de la ville de PLOËRMEL, recherche pour un remplacement estival, un/une animateur/animatrice pour organiser des animations collectives et individuelles auprès des 65 résidents accueillis. Vous êtes une personne capable de proposer des animations diversifiées, adaptées aux différents résidents accueillis en fonction de leurs capacités et leurs attentes, n'hésitez pas à nous faire part de votre candidature ! Nos résidents souhaitent accueillir un/une professionnel (le) faisant preuve de bienveillance, de dynamisme, de compréhension et d'écoute. Dans le cadre de vos missions, vous participerez à : - aider les résidents à se déplacer dans le cadre des animations - motiver tous les résidents en proposant des activités afin d'animer le lien social au sein de l'établissement Le poste est à pourvoir du 29 juillet au 21 août 2026 inclus. Un temps de doublure avec l'animatrice en poste est prévu du 29 au 31 juillet 2026. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 10h00-12h00 / 13h00-18h00.

Notre restaurant de spécialités libanaises en livraison et à emporter recrute un(e) cuisinier(e). Missions principales : - Préparer et cuisiner des plats - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience confirmée en tant que cuisinier(e) dans la cuisine libanaise Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités en période d'affluence. Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène Vous travaillerez lors des services du soir en semaine et un samedi sur deux

Lake Park Liez recrute un Cuisinier (H/F) pour la saison 2026 Vos missions : - préparation des repas et snackings à emporter. Profil : - Vous avez le sens de la relation client et du travail de qualité . Prise de poste le 20 juin 2026 au 30 août 2026. 1 jour et demi de repos par semaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim de 3 mois à SARREBOURG - 57400. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.02 et 14EUR de l'heure. - Conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Chargement et déchargement des camions - Rangement des produits dans l'entrepôt - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Salaire horaire entre 12.02 et 14EUR - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BAC Professionnel - Permis CACES 1, 3 ou 5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en apportant vos compétences de cariste expérimenté.

Au sein d'un restaurant bistronomique de 60 couverts hivers/100 été, vous avez pour missions de : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en assurant leur satisfaction. - Prendre les commandes des clients et recommander des plats et boissons en fonction de leurs préférences et des spécificités du menu. - Connaître parfaitement la carte et être en mesure de fournir des informations détaillées sur les plats, les ingrédients et les options disponibles. - Assurer le service en salle. - Maintenir un environnement de restaurant propre et accueillant, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de propreté soient strictement respectées. Disponible les week-ends et jours fériés, 2 jours de congés consécutifs. **Salaire brut + prime trimestrielle sur objectif** *Possibilité de logement.* Contrat saisonnier de mai à septembre.

Pour notre projet lié à l'Energie, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 29/06/2026 pour une durée de 322 heures sur le site de Sedan. Pédagogie active : Méthode participative comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Amplitude contractuelle : du lundi au samedi entre 7h30 et 22h Amplitude activité : entre 08h00 et 20h00 et un samedi sur 2 Missions : Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers (selon activité). Objectif : Garantir une qualité de service optimale tout en maîtrisant nos outils de gestion de la relation client. Rejoindre Intelcia, c'est bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurant, la prise en charge des transports, des challenges réguliers. Nous misons sur la promotion interne, qui concerne 80 % de nos managers. Nos formations sont accessibles et adaptables aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap. Nos formateurs sont sensibilisés pour garantir un accueil inclusif et un accompagnement de qualité à chaque participant. L'excellence de l'organisme de formation Smartshore France en 2025, c'est la confiance et l'expertise prouvée : + de 800 apprenants formés dont 80% ont validé leur parcours de formation. Notre processus de recrutement, d'une durée moyenne de 7 jours, comprend une session collective avec tests écrits, suivie d'un entretien individuel et d'une mise en situation téléphonique. Prêt(e) à lancer votre carrière ? Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez-nous dès maintenant ! Recrutement france@intelcia.com * Pour toute information relative aux données à caractère personnel, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité de l'entreprise ci-dessous : https://www.intelcia.com/fr/mentions-legales#politique-de-confidentialit%C3%A9

L'UDAPEI 62, la maison d'accueil spécialisée Le domaine de Rachel d'Eperlecques accompagne 68 résidents en situation de handicap et polyhandicap, dont une unité avec des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme et recrute: Des Accompagnants éducatif et social ou aide H/F en contrat CDD temps plein pour la période estivale au sein de ses unités d'hébergement. Missions : - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de compenser leur perte d'autonomie, et leur permettre d'acquérir de nouveaux apprentissages. Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne. - prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie et les besoins de la personne - accompagner le résident dans la construction de son projet personnalisé. Qualités: -organisation -rigueur -empathie -dynamisme -qualité d'écoute -sens du travail en équipe Le diplôme d'Aide Soignant ou AES est obligatoire pour ce poste

Pour la surveillance de notre parc gonflable aquatique situé à PEIGNEY, LAC DE LA LIEZ, nous recrutons des personnes titulaires : - du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et /ou - du MNS (maitre nageur sauveteur ). Travail les week-ends Jours de repos en semaine (1.5 jour) Possibilité d'heures supplémentaires. Poste à pourvoir du 26/06/2025 au 30/08/2025

Nous recherchons pour notre restaurant à Thonon Les Bains, un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant. Vos missions ; - préparation des plats - aide à la vente - aide à la plonge - entretien des lieux - transport occasionnel de marchandise ***Poste non logé ***