Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de l'agence d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, Docker, Gitlab CI/CD, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez 3 ans d'expérience ou + en développement Java et Angular.Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :L'agence Défense et Sécurité est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques.Notre tâche : concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets.Au cœur de l’Excellence et de l’Innovation, Sopra Steria poursuit son développement et vous propose de rejoindre son pôle « I3X » dédié à l’Innovation, l’Expérimentation et la Simulation de Défense sur son site de Chartres-de-Bretagne.Votre rôle et vos tâches :Dans le cadre du plan stratégique d'expansion et croissance de notre activité Défense & Sécurité, nous développons nos activités autour de la Simulation. Le champ d'application de la simulation est varié : expérimentation, scientifique, tests et intégrations, formation ; et le domaine métier en constante évolution allant de la simulation militaire à l'aviation civile en passant par des applications médicales.En tant qu'Ingénieur(e) étude et développement Simulation expérimenté(e), vous êtes amené(e) à contribuer aux tâches suivantes : La réalisation mettant en œuvre diverses technologies : Langage C/C++, Python, JAVA, C# ou scripts, framework Qt, communication TCP/UDP, Angular JS / ELK, Moteurs de jeu 3D Unity / Unreal Engine…Développement de logiciel 3D, réalité mixte et réalité augmentée permettant de représenter un environnement virtuel en 3D (images satellites, modèle numérique de terrain, données vectorielles)La contribution à l'analyse du besoin clientL'implication dans la conception et la mise en œuvre de la solution technique, définition d’algorithmes et optimisationL'industrialisation du projet et l'intégration continue : Jenkins, Sonar, GITBâtir les architectures des SI de demain en lien avec un architecte expérimentéEncadrer et accompagner les développeurs du projet dans leur montée en compétenceContribuer à la partie technique des avant-ventesValoriser l’innovation et les travaux de R&DVous participez aux céremonis agiles QualificationsVotre profil :Vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-endEncadrement de jeunes développeursContribution à la veille technologique et aux innovations Principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilitéDe plus, vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalentInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e) dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients dans le secteur bancaire, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients.Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes.Votre rôle et vos tâches :Vous animez des ateliers de cadrage fonctionnel, conseillez et orientez client pour identifier et traduire les besoins.Vous apportez une réponse technique et fonctionnelle aux besoins utilisateursVous assurez le reporting de l’activité, animez les réunions (ateliers, COPROJ, COPIL …), suivi des KPIVous avez une capacité à communiquer et coordonner des différents intervenants externes (métiers, UX designer, support, architecture, développement, éditeur, IT ..)Vous réalisez l’analyse d’impact, les études d’opportunités et de faisabilité, MVP, l’estimation, prendre en charge la rédaction des livrables (cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles …)Vous rédigez des « User Stories », constitution et gestion du backlog, contribuez aux cérémonies agiles· Vous définissez la stratégie de recette. Identifiez et validez les cas de test (scenarii, cahiers de tests, gestion des campagnes …), accompagnez les homologateurs· Vous gérez les retours : les demandes d’évolutions des métiers ainsi que les anomalies remontées lors des testsVous suivez la gestion des releases jusqu’à la production et assurez le paramétrageVous assurez le support métier et technique auprès des utilisateursVous participez à la conduite du changement (documentation, formation, procédure pour accompagnement métier)QualificationsVotre profil:Vous avez une bonne connaissance du métier du leasing (crédit-bail mobilier et immobilier) et de la comptabilité bancaire. Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des produits bancaires notamment autour de : Instruments financiers, Crédit, Epargne, Moyens de Paiement, Cash Management, Conformité réglementaire : ALM, MIFID, IFRS, FATCA, CRS, RGPD, Risques et reporting prudentiel (Bâle 4, SOX…).Vous maitrisez SQL et du pack Office.Vous avez une bonne capacité d’écoute.Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, organisationnelle et rédactionnelleVotre capacité à communiquer efficacement à l’écrit et l’oral est reconnue de tous.De formation type Bac + 5 ou équivalente (Ecole d'Ingénieur ou Ecole informatique, ... ), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en tant que Maîtrise d’Ouvrage MOA/AMOA/PPO/Product Owner et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivantInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :· De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.· Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles· Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires· Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026· Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY· Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.

Votre périmètre: En tant que stagiaire au sein de l’équipe “Contenus Digitaux / Travaux Photo” de la Direction Services & Opérations, vous travaillerez sur les partenariats PHOTOMATON & PHOTOWEB pour les offres de développement photo sur les bornes en magasins et sur le web. Vos tâches : Conjointement avec le chef de Produit, vous travaillerez sur : · La mise en place opérationnelle des projets en cours autour des différentes offres. Vous aurez la charge de : o La réalisation des dispositifs de communication en magasin (CLV, asilage...) et online (CRM, bannières...), o La coordination avec les différents acteurs internes & externes. · Le suivi des ventes et objectifs commerciaux sur les produits. · La réalisation d’analyses marketing et concurrentielles sur des sujets liés aux offres digitales. · L’étude des usages du parc existant. · La rédaction de briefs pour la publication d’articles à forte audience. Mais ce n’est pas tout, vous aurez aussi de nouvelles tâches en fonction de l’actualité de l’équipe et votre regard neuf sera toujours apprécié et entendu ! Vos interlocuteurs : Vous travaillerez au sein de la Direction Services et Opérations, un pôle essentiel pour la stratégie de Fnac Darty. Vous serez en contact avec l’ensemble des directions de la Fnac, notamment : - La Direction Marketin - Les équipes IT - Les équipes web de Fnac.com & Darty.com - La Direction Commerciale Impliqué(e) dans des partenariats stratégiques, vous travaillerez en proximité avec nos partenaires PHOTOWEB et PHOTOMATON. Votre profil : De formation École de Commerce en fin d’étude (BAC+5) avec une spécialisation en communication / marketing / gestion de projet : - Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail et de l’organisation - Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité et avez un bon relationnel Une expérience préalable dans un service de communication/marketing serait un plus. Les qualités requises : Autonomie et efficacité Esprit d’analyse Qualités rédactionnelles Bon relationnel Rigueur et méthodologie Bon niveau en français et anglais Maîtrise des outils bureautiques Word, Powerpoint et Excel Informations complémentaires : Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 26 février 2026. Basè à Ivry-Sur-Seine (94) au siège social. Vos avanatges : Titre de transport rémunéré à 50% Restaurant d’entreprise subventionné

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable du pôle Paie et Gestion administrative (F/H) expérimenté(e).Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et l’optimisation de la fonction paie et administration du personnel dans un contexte de forte croissance externe.À ce titre, vous :Animez et accompagnez 4 gestionnaires paie/ADP, en favorisant la montée en compétences, l’autonomie et l’esprit d’équipe ;Garantissez la fiabilité et la conformité des paies sur un périmètre de 750 collaborateurs, dans le respect de la réglementation et des conventions collectives ;Structurez et harmonisez les processus afin de répondre aux enjeux de développement de l’entreprise et d’assurer une qualité de service homogène sur l’ensemble du périmètre ;Êtes l’interlocuteur privilégié des directeurs de filières et des managers opérationnels pour toutes les questions relatives à la paie, à la gestion administrative, et à la GTA ;Participez aux projets RH transverses, notamment en lien avec l’évolution des outils SIRH et la conduite du changement.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin h-f – Reconversion professionnelle LIEU : ARRAS ENTREPRISE : Etablissement privé qui gère la protection sociale des salariés et des non-salariés. La structure gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Le service santé sécurité au travail intervient pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels des salariés, des exploitants et des chefs d'entreprises. Il agit pour améliorer leurs conditions de travail et les prémunir des risques auxquels ils s'exposent du fait de leur activité. L'équipe est composée de 39 collaborateurs (médecins du travail, infirmières, conseillers en prévention, service administratif).Sous l'autorité du Médecin du travail chef et au sein d'un service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d'un responsable de la prévention des risques professionnels, d'un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos tâches s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité Prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention Mener des actions ciblées en milieu professionnel Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention Participer aux actions de formation / sensibilisation de l'encadrement en matière de sante´ et sécurité´ au travail, Rédaction des rapports et bilans d'activités périodiques,

Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l’électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ?Vous recherchez une activité pleine de sens et de challenges ? Alors rejoignez, la Direction Numérique d'EDF Hydro. Cette Direction dynamique et innovante est responsable du maintien et de l’évolution du SI de la production hydraulique avec comme enjeu de faire du SI un levier de performance et d'efficacité.Au sein de cette direction, vous intégrerez le service SI Technique et Scientifique (STS) qui compte une quinzaine de salariés. STS est notamment responsable de la performance du SI lié aux activités d’ingénierie et de la plateforme data d’EDF Hydro.Le service souhaite renforcer son équipe Data avec un profil capable de concevoir des architectures data robustes tout en pilotant des projets data transverses. Le Data Engineer / Chef de projet Data est garant de la bonne exécution des projets data, depuis l’expression du besoin métier jusqu’à la mise en production. En tant que Data Engineer, vous êtes en charge :· De définir le cadre technique des outils de collecte, stockage et traitement de la donnée, en conformité avec les briques proposées par la Plate-forme Data Groupe.· De définir les bonnes pratiques de développement et de s’assurer qu’elles sont respectées· D’assurer l’exploitation et le monitoring des flux de données· De valider la conception technique des différentes évolutions· De développer et de documenter de nouveaux flux ou faire évoluer des fluxexistants· De challenger les développeurs externes sur le chiffrage et la réalisation deleurs développements· De suivre d’un point de vue technique la migration vers les briques de la Plateforme Data GroupeEn complément à cette activité principale, vous serez amené à piloter des projets de valorisation des données et vous serez notamment en charge de :· Recueillir et analyser les besoins métiers· Cadrer les projets data (objectifs, périmètre, planning, budget, risques)· Piloter les projets de bout en bout (build et run)· Coordonner les différents intervenants (équipes IT, data analysts, métiers,prestataires)· Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrablesLe poste sera situé soit à La Motte-Servolex (73) ou Saint Martin de Vinoux (38).Vous disposez d'une expérience SI de 5 ans minimum en tant que data engineer au sein d’une équipe de développement ainsi qu’une expérience significative en pilotage de projets Data.Vous faites preuve de leadership et de capacité à travailler de manière collaborative en mode Agile. Vous avez d’excellente capacités de communication et vous êtes organisé, rigoureux et autonome dans vos activités.Vous avez la capacité à prendre du recul sur les architectures, les solutions et une capacité de vulgarisation, de synthèse vous permettant d’être force de proposition auprès de vos collègues.Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :· Langages : Python, SQL (impératif), éventuellement Scala ou Java· Bases de données : PostgreSQL, MySQL, bases analytiques (BigQuery, etc.)· Outils de traitement de données : Spark· Environnements cloud : AWS ou GCP· Concepts data : ETL/ELT, modélisation de données, data quality, data lineage· Outils de versioning et CI/CD : Git, pipelines automatisés· Notions de sécurité et de conformité des données (RGPD apprécié)· Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban· Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et techniques· Animation d’ateliers et de réunionsEn nous rejoignant, vous bénéficierez :o d’un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaineo de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaineo d’un package global de rémunération attractif avec :- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 58 k€ (selonvotre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)- l'intéressement et le bonus collectif- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)o d’une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrièreo de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteLes Services Financiers Banques et Assurances sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d’innovations, d’adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d’Informations.Au sein de l’agence Nantaise Services Financiers, en tant qu’Alternant(e), vous intégrez une équipe de 8/10 personnes sur un plateau projet pour un de nos clients du Services Financiers. Vous êtes accompagné(e) au quotidien par un tuteur de stage. Vous participez activement à la vie quotidienne de l’équipe. Vous êtes également en liens étroits avec le Responsable de l’équipe et le Leader Technique.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces tâches peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles.Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+4/5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2026.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s collaborateurs(trices).Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - recrute au sein de son service Travaux.Notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) d'études travaux CVC sera basé à Poitiers (86).Vos tâches principales : Participer à la conception, au dimensionnement et à l'optimisation d'installations énergétiques(chauffage, ventilation, climatisation, énergies renouvelables). Réaliser des études techniques et des audits énergétiques pour identifier les axes d'amélioration etproposer des solutions éco-énergétiques. Concevoir et réaliser des plans précis pour la mise en œuvre de solutions énergétiques. Mettre en œuvre des projets d'amélioration de l'efficacité énergétique dans le bâtiment ou l'industrie. Superviser les travaux d'installation et de rénovation des systèmes énergétiques. Garantir la performance et leur conformité des installations énergétiques Contribuer à la valorisation des énergies renouvelables et fatales (récupération de chaleur, etc.). Effectuer des bilans énergétiques et des simulations thermiques. Rédiger des rapports techniques et des préconisations. Assurer une veille technologique sur les nouvelles technologies et réglementations en matière d'énergie. Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vous préparez idéalement un BUT MT2E et souhaitez le finaliser en alternance ? alors ce poste est fait pour vous !Les compétences idéalement requises : Savoirs :o Connaissances approfondies en thermique, énergétique et génie climatique.o Maîtrise des réglementations thermiques (RE2020, RT existant, etc.).o Connaissance des énergies renouvelables et des technologies associées.o Notions en électricité, automatismes et hydraulique.o Connaissances des normes de construction, de sécurité et d'environnement. Savoir-faire :o Capacité à réaliser des études techniques et des audits énergétiques.o Maîtrise des outils de dimensionnement et de simulation.o Aptitude à rédiger des rapports techniques clairs et précis.o Compétences en lecture de plans et de schémas techniques. Savoir-être :o Rigueur et organisation.o Esprit d'analyse et de synthèse.o Autonomie et sens de l'initiative.o Bonnes compétences en communication (écrite et orale).o Aptitude à travailler en équipe.o Sensibilité aux enjeux environnementaux et de développement durable.En complément de votre rémunération en tant qu'Alternant(e), vous serez aidé financièrement pour vos frais de transport, d'hébergement et de restauration lors des périodes en centre de formation.Ce poste vous intéresser ? rejoignez-nous !