enseignante spécialisée oo enseignant spécialisé harpe H/F - EC22331 Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Communal de musique et de danse, vous aurez pour missions principales : - Enseigner la harpe à des élèves du 1er au 3ème cycle, en adaptant votre enseignement en fonction du profil des élèves (enfants, adultes et accueil d'élèves en situation de ... - Développer votre projet de classe selon les parcours de formation proposés au sein de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement du Conservatoire à Rayonnement Communal et conformément au Schéma National d'Orientation Pédagogique en cours - Assurer le suivi pédagogique, l'évaluation et l'orientation de vos élèves - Proposer des projets pédagogiques et artistiques interdisciplinaires et contribuer à l'animation culturelle du territoire - Participer occasionnellement à des actions de médiation de votre instrument en vue de sensibiliser et d'éveiller les publics à la pratique de la musique - Participer aux réunions (plénière, département) et autres instances de concertation

chargé opérations H/F - EC20698 Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service études, projets et travaux de la Direction des routes départementales un chargé d'opérations en charge de l'élaboration et de la production en tant que maître d'oeuvre des études techniques et administratives (APS, APD, DCOE...) nécessaires aux travaux d'une partie des programmes routiers annuels (OSIL, aménagements urbains, étude d'assainissement et de sécurité, requalification....) et du pilotage administratif et technique de l'opération en lien avec les bureaux d'études et les partenaires. Au titre de vos missions, vous : - Pilotez les études techniques en lien avec des bureaux d'études privés, recueillez et diffusez les données. - Rédigez et contrôlez les pièces administratives et techniques des APS, APD, DCOE et marchés. - Proposez et élaborez des solutions techniques et financières (métrés, estimations) - Produisez, contrôlez des pl ... cuments (AUTOCAD, PHOTO montages, ...) - Rédigez courriers et comptes rendus - Participez au suivi administratif et financier autour de l'opération en phase études et en phase chantier - Participez aux concertations, réunions, communications écrites et orales avec les partenaires, les entreprises, les bureaux d'études ainsi que les riverains - Organisez et contrôlez de la production interne des dessinateurs projeteurs du service ou des bureaux d'études externes. - Participez au suivi des travaux en lien avec le contrôleur de travaux - Assurez l'intérim des autres chargés d'opération du service - Assurez pour vos opérations, l'intérim des congés du contrôleur de travaux en phase chantier

référente référent secteur enfance jeunesse H/F - EC22331 Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité de la cheffe du service Jeunesse et réussite éducative, vous aurez pour missions de : Organiser les accueils de loisirs 3-10 ans : - Superviser l'élaboration des projets pédagogiques des structures et garantir leur mise en œuvre - Encadrer les coordonnateurs des accueils péri et extra scolaires (- directeurs permanents des accueils de loisirs) - Réaliser les recrutements des équipes d'animation avec la Direction des ressources humaines et de la formation - Mettre en œuvre et faire appliquer la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) - Effectuer le suivi administratif et budgétaire des accueils de loisirs (rapports d'activité, notes, courriers-) - Assurer le lien avec les services techniques pour le suivi des bâtiments (entretien, travaux-) - Travailler avec l'Espace famille, pour les démarches liées aux inscriptions et à l'information des familles Contribuer à la mise en œuvre de la politique éducative municipale : - Participer à l'élaboration du projet éducatif 0/25 ... menter les réflexions du réseau - Ville Amie des Enfants - ; participer aux travaux du Conseil de l'éducation - Piloter la manifestation - Jeunesse en fête - - Coconstruire des temps d'information ou de formation à destination des équipes d'animation, en lien avec le responsable du secteur jeunesse et le responsable périscolaire - Conduire des projets transversaux avec les services municipaux et partenaires

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers (VRD), recherche un Chef d'équipe VRD (H/F) pour renforcer ses équipes. En véritable référent sur le terrain, vous encadrez votre équipe et veillez au bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réalisation des travaux. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain - Répartir les tâches et suivre l'avancement du chantier - Participer à la réalisation des travaux de voirie et réseaux divers : assainissement, terrassement, canalisation, etc. - Veiller à la qualité et à la bonne exécution des travaux - Assurer le respect des délais et des consignes sur le chantier - Coordonner les interventions avec les différents acteurs du chantier - Contrôler le bon fonctionnement et l'entretien du matériel Conditions - Horaires : journée, du lundi au vendredi : Horaires variable de journée entre 7H et 17H ( à voir selon planning) - Rémunération : à partir de 14 EUR brut/heure, selon votre expérience soit 1978.35 EUR net avec vos IFM et CP au minimum en 35 sans prime. Votre contrat: - Intérim Vous êtes un professionnel du VRD à la recherche d'un poste avec des responsabilités et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Votre profil correspond ? : - Vous disposez d'une expérience en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier, idéalement dans le domaine des VRD. - Vous possédez de bonnes connaissances techniques en voirie et réseaux et êtes capable de manager une équipe, organiser le travail et suivre l'avancement d'un chantier. - Votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous êtes un professionnel du VRD à la recherche d'un poste avec des responsabilités et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! LES AVANTAGES DE L'INTÉRIM AVEC ACTUAL : - 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Clarysse, Léane, Rose et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, (City One)(https://www.cityone.fr/) est un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ, principalement, de la gare de Marseille Saint-Charles mais aussi de Nice dans votre cas. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours (travail en semaine et week-end). Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence (petite enfance, sport, éducation. (→ Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible ! ← )(https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)), si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous ! Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la Toussaint (du 16 octobre au 1er novembre 2026) et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Trajets en nuitées (disponible deux jours consécutifs pleins, nuitée dans une ville en France, retour le lendemain) Missions : * Accueillir et encadrer les enfants * Assurer la sécurité des enfants * Concevoir les animations proposées à bord * Animer les trajets des enfants * Assurer la logistique des kits d'animation Salaire : 12,31€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances de la Toussaint (vend. 16 octobre - dim. 1 novembre 2026). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. Une journée d'information et de sensibilisation sur les risques ferroviaires et la sécurité en gare est à prévoir. Profil * Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence* (obligatoire) et que vous êtes majeur * Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe * Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période * Vous avez une bonne présentation et élocution * Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible. À très vite ! L'équipe Junior. * Équivalences au BAFA telles que le CAP AEPE, diplôme STAPS, diplôme MEEF (degré 1 et/ou 2), BPJEPS, diplôme d'état d'animateur, brevet d'état d'éducateur spécialisé. (Pensez à vérifier si votre diplôme/formation est éligible !)(https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/)

Poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, le/la Référent(e) CVC est l'expert technique local des infrastructures de refroidissement et de gestion thermique du datacenter. Il/elle veille à la disponibilité, à la performance et à l'exploitation optimale des installations de refroidissement dans un contexte de forte densité énergétique. Il/elle accompagne les équipes d'exploitation et les prestataires de maintenance dans le traitement des problématiques techniques complexes, l'analyse des incidents et la préparation des interventions sensibles. Véritable référent technique du site, il/elle contribue à l'amélioration continue des performances thermiques, à la maîtrise des capacités de refroidissement et à la réduction des risques opérationnels. Missions principales * Assurer le rôle de référent technique du site pour l'ensemble des installations CVC et de refroidissement. * Garantir la bonne application locale des standards, procédures et exigences Groupe. * Contribuer à la planification et au pilotage des opérations de maintenance préventive et corrective. * Accompagner les prestataires lors des interventions sensibles ou complexes. * Participer aux analyses de risques préalables aux opérations impactant les systèmes de refroidissement. * Analyser les dysfonctionnements et incidents techniques et contribuer aux RCA et plans d'actions. * Assurer la surveillance des capacités thermiques du site et identifier les risques de saturation. * Participer à l'évaluation des besoins liés aux nouveaux déploiements clients et aux augmentations de charge. * Suivre les performances des installations et proposer les actions d'optimisation nécessaires. * Contribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique des infrastructures. * Participer aux audits techniques, visites clients et inspections réglementaires. * Assurer une veille technique sur les technologies de refroidissement haute densité. Profil * Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou énergétique. * Expérience de 5 à 10 ans minimum dans l'exploitation ou la maintenance d'installations CVC complexes. * Expérience en datacenter, industrie de process ou infrastructure critique fortement appréciée. * Bonne connaissance des enjeux liés au refroidissement haute densité. Compétences techniques et qualités Compétences techniques * Maîtrise des groupes froids, tours aéroréfrigérantes, pompes et réseaux hydrauliques. * Bonne connaissance des systèmes portes froides et solutions de refroidissement liquide, DLC. * Compréhension des problématiques de capacité thermique des datacenters. * Connaissance des outils GTB/BMS et de supervision. * Capacité à analyser les performances thermiques des installations. * Bonne compréhension des interactions entre les infrastructures CVC et électriques. Qualités personnelles * Leadership technique reconnu. * Forte orientation résultats et culture de la disponibilité. * Excellentes capacités d'organisation et de planification. * Esprit d'analyse et de prise de décision. * Capacité à piloter et challenger des prestataires techniques. * Sens des responsabilités dans un environnement à forts enjeux opérationnels. * Qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs techniques, clients et fournisseurs. Facteurs clés de succès * Garantir la disponibilité des systèmes de refroidissement du site. * Maîtriser les marges de capacité thermique disponibles. * Réduire les incidents liés aux infrastructures CVC. * Contribuer à l'amélioration continue de la performance énergétique. * Fournir un support technique reconnu aux équipes d'exploitation et de maintenance. * Accompagner le développement des charges haute densité dans des conditions maîtrisées.

Entreprise IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP ou BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour un magasin de bricolage, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Chalon sur Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Pour les Employés de Commerce : * Approvisionner le magasin * Assurer la présentation marchande des produits * Gérer les stocks * Traiter les commandes de produits de clients * Accueillir, renseigner et servir les clients * Satisfaire et fidéliser la clientèle * Tenir un poste de caisse Pour les Conseillers de Vente : * Gérer les stocks * Assurer la présentation marchande des produits * Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats * Conseiller la clientèle * Assurer le suivi des ventes * Satisfaire et fidéliser la clientèle * Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil * Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire OU préparant une niveau Bac * Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Bonnes compétences en communication et en service client * Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de grande distribution, pour préparer un Titre Professionnel Conseiller-ère de Vente H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Sancé. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: * Gérer les stocks * Assurer la présentation marchande des produits * Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats * Conseiller la clientèle * Assurer le suivi des ventes * Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil * Étudiant(e) préparant un BAC en commerce, vente ou un domaine similaire * Intérêt marqué pour le secteur et la relation client * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Bonnes compétences en communication et en service client * Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique

Entreprise Sud-Livraison est une entreprise spécialisée dans le transport et de livraisons Poste En tant qu'Assistant administratif (H/F), vous serez au cœur de l'organisation et du bon fonctionnement de notre structure. Vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien administratif quotidien et en contribuant à l'efficacité opérationnelle de notre équipe. Vos missions principales incluront : * Gérer les tâches administratives courantes : gestion du courrier, classement, préparation de documents, etc. * Assurer la coordination des agendas et l'organisation des réunions. * Accueillir et orienter les visiteurs et les appels téléphoniques. * Participer à la préparation des dossiers et des rapports. * Collaborer avec les différents services pour faciliter les échanges d'informations. * Gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un environnement de travail fluide et organisé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences administratives tout en contribuant activement à la croissance de notre entreprise. Profil ### PROFIL Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion administrative. Votre aisance rédactionnelle et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences requises : * Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit. * Connaissances avancées des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes et à respecter les délais. * Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. * Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Atouts supplémentaires : * Connaissance des logiciels de gestion RH ou de comptabilité. * Expérience dans un environnement multiculturel. * Maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.). * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Entreprise IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP ou BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de grande distribution, des apprentis, pour préparer un Titre Professionnel Employé-e Commercial-e ou un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente H/F en alternance sur 12 mois sur le campus de Chalon sur Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Pour les Employés de Commerce : * Approvisionner le magasin * Assurer la présentation marchande des produits * Gérer les stocks * Traiter les commandes de produits de clients * Accueillir, renseigner et servir les clients * Satisfaire et fidéliser la clientèle * Tenir un poste de caisse Pour les Conseillers de Vente : * Gérer les stocks * Assurer la présentation marchande des produits * Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats * Conseiller la clientèle * Assurer le suivi des ventes * Satisfaire et fidéliser la clientèle * Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil * Étudiant(e) préparant un CAP ou BEP en commerce, vente ou un domaine similaire OU préparant une niveau Bac * Intérêt marqué pour le secteur de la distribution alimentaire et la relation client * Rigueur, organisation et esprit d'équipe * Bonnes compétences en communication et en service client * Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique