Vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et contribuer à la modernisation de ses process dans le cadre d'une démarche RSE ambitieuse ? Vos missions :Valoriser nos produits techniques à travers des supports visuels percutants et innovants (print, digital, web), à participer au développement produit, en intégrant la modélisation 3D.

MISSIONS L'assistant Permanent assume des fonctions de types éducatives. Il anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc être présent une semaine sur 2 jours et nuits: - Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA L'ACCENT ; - Mettre en œuvre et appliquer le Projet Individuel du jeune ; - Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. ACTIVITES / compétences - Assister les Permanents Responsables dans la mise en œuvre de projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs ; - Organiser et animer les activités quotidiennes du groupe (aide aux devoirs scolaires, repas, couchés, levés, jeux.) ; - Assurer au groupe d'enfants protection, hygiène et sécurité ; - Souligner les droits et les devoirs de chacun ; - Être garant du bon usage et du bon état des locaux, du matériel, des véhicules ; - Connaître et respecter la situation globale de chaque jeune (historique familiale, de placement...) au-delà de ses références ; - Travail d'équipe et de partenariat - Transmettre ses observations/propositions aux Permanents Responsables ; - Rédiger des transmissions objectives et factuelles quotidiennement ; - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation de secret professionnel et partagé) ; - Participer activement aux réunions hebdomadaires d'équipe du LVA ; - Participer aux différentes rencontres partenariales en lien avec les références éducatives(synthèse, concertations, audiences...) ; - Participer aux temps de supervisions d'équipe (1 fois par mois) ; - Veiller et porter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin d'interroger sa propre pratique. MISSIONS SPECIFIQUES - Gestion et suivi des animaux de la maison ; - Gestion et suivi du matériel de loisir créatif et du du matériel sportif. - Gestion et suivi des supports extérieurs. - Organisation et suivi des stages des jeunes et des séjours de vacances. CONDITIONS DE TRAVAIL - Partage du temps dans la dynamique du « vivre avec » l'ensemble des jeunes, impliquant une permanence dans la relation éducative et donc des plages horaires incluant des nuits (dormis), du lundi au lundi, éventuellement des périodes de transfert pouvant aller jusqu'à 2 semaines ou plus. pleines (période estivale) ; - Assistant Permanent Résident de LVA : Organisé en respect du cadre du décret 2021-909 (1). Durée de travail 258 jours par an y compris les congés. - Planning établi trimestriellement mais pouvant ponctuellement être modifié en fonction des besoins du lieu ou des références éducatives. COMPETENCES - EXPERIENCE REQUISE / savoir être - Expérience auprès d'enfants-adolescents et/ou un diplôme en lien avec le travail éducatif ; - Autonomie et adaptabilité dans ses positionnements en lien avec les problématiques spécifiques à chaque jeune ; - Disponibilité, souplesse, calme, bienveillance, joie de vivre ; - Sens de l'organisation et de l'anticipation, prise d'initiative, travail en équipe avec - partage des informations ; - Autorité naturelle, attitude sécurisante et contenante *** Une action d'adaptation au poste est prévue en amont de la prise de la poste par le biais de la POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi en tutorat interne ***

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de CHALON SUR SAONE. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Venez rejoindre le pôle restauration du Clos Lucé pour la saison 2026 : 2 postes à pourvoir d'avril à septembre 2026. Vos Missions : - Préparer la salle de restaurant - Accueillir le client et le placer - Effectuer le service en salle - Effectuer l'encaissement - Remettre en état la salle de restaurant - Conseiller les clients - Réapprovisionner les produits ( + inventaire) Votre profil : - Etre à l'écoute - Posséder un bon relationnel - Etre à l'aide avec le rendu monnaie Les conditions de travail : - Planning fait au mois par rotation - Amplitude horaire : 10h minimum à 19h maximum ( fin de service en fonction de la saisonnalité) - 2 congés hebdomadaires - Pause méridienne de 30 min et pause après midi de 15 min. Pour information, pas de possibilité de logement.

Nous recrutons pour une fondation reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragiles, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Dans un contexte exigeant mêlant enjeux économiques et transformation organisationnelle, vous jouez un rôle clé auprès de la gouvernance et des directions d'établissements. Votre mission : sécuriser et faire évoluer la fonction RH au service de la performance et de la qualité d'accompagnement. Vos missions - Piloter les relations sociales dans un contexte exigeant - Organiser et sécuriser les échéances sociales (élections professionnelles, NAO.) - Animer le dialogue social avec les IRP et partenaires syndicaux - Préparer et négocier les accords structurants - Gérer les situations sensibles et contentieux en cours Garantir la conformité et la maîtrise du cadre légal - Assurer l'application de la réglementation sociale (CCN 51 notamment) - Sécuriser les pratiques RH et accompagner les managers - Mettre en place les politiques et procédures RH (disciplinaires, organisationnelles.) Superviser la paie et l'administration du personnel - Piloter la production de la paie et garantir sa fiabilité - Encadrer et faire monter en compétences l'équipe RH - Intervenir en soutien opérationnel si nécessaire Structurer le pilotage RH et la masse salariale - Mettre en place un véritable pilotage des indicateurs RH (absentéisme, turnover.) - Analyser et suivre la masse salariale en lien avec la finance - Apporter une vision d'anticipation et d'aide à la décision Accompagner la transformation et les projets RH - Piloter des projets structurants - Déployer une culture RH moderne et outillée - Améliorer les pratiques de recrutement et d'intégration Être un partenaire stratégique de la gouvernance - Conseiller le Président, le Conseil d'Administration et les directions - Contribuer à la stratégie globale de l'organisation - Participer activement aux décisions structurantes Compétences clés - Droit social & relations sociales - Pilotage de la paie et de l'administration RH - Gestion de la masse salariale et des indicateurs RH - Conduite du changement et gestion de projets Savoir-être attendus - Leadership et capacité à embarquer - Diplomatie et intelligence relationnelle - Rigueur et hauteur de vue - Capacité à gérer des environnements sensibles Conditions - Localisation : Nice - Rémunération : 4 200 € à 4 500 € brut mensuel - Statut : Cadre - forfait jours Prise de poste : ASAP Pourquoi ce poste ? - Un rôle stratégique avec un impact direct sur la transformation de l'organisation - Un environnement à structurer et à optimiser - Une forte proximité avec la gouvernance - Une opportunité de laisser une empreinte durable

VOTRE ROLE ET VOS MISSIONS : Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre esprit de conquête ? Vous souhaitez développer votre propre activité ? Venez le faire avec nous ! Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en se spécialisant dans la protection des personnes et de leur patrimoine. Parce que devenir indépendant chez AXA ne signifie pas exercer un métier seul, vous pourrez combiner liberté d'action & accompagnement et cela, sans apport de capitaux initial ! Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille de clients. - Analyser les besoins d'une clientèle ciblée en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise. - Accompagner vos clients dans la durée en leur apportant conseil et expertise. Le plus du métier : - L'accompagnement d'un expert commercial AXA qui vous apportera un soutien humain dans votre activité. - Un soutien financier pour vous accompagner dans le lancement de votre activité. - La constitution d'un patrimoine financier grâce à la valorisation, à terme, de votre portefeuille. - L'opportunité de donner du sens à vos actions en rejoignant le premier réseau avec une mission, expert de la prévoyance. VOTRE PROFIL Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client. - Vous avez l'esprit entrepreneurial et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse. - La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts. - Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Durant les premières années de votre activité, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. - Vous serez accompagné(e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. - Vous bénéficierez d'une formation initiale de 14 semaines sur la méthode commerciale, les outils et les solutions d'assurance, puis d'une formation continue tout au long de votre activité AXA. - Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. - Enfin, vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France. Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ? Rencontrons-nous !

Pour notre magasin de SAINT-MAUR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Vous aurez en charge le décapage de meubles, de poutres, de murs, de fenêtres , de portails....avec un nettoyeur haute pression ou une sableuse . Vous appliquerez ensuite des produits spécifiques de type vitrificateur ou autres produits incolores. Vous préparez votre chantier et vous le nettoyez en totale autonomie. Vous pourrez être formé(e) au poste.

Nous recherchons un Vendeur au rayon fromage / charcuterie (h/f). Vous aurez pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser le découpage des produits - Effectuer la mise en rayon - Vente des produits - nettoyage du rayon Vous connaissez les produits ou avez des connaissances en vente et contact clientèle (idéalement en grande distribution). Vous serez formé(e) aux activités du rayon si nécessaire. Qualités requises : - Bon relationnel - Sens de l'écoute Horaires variables sur une amplitude de 8H00 à 20H00. Pas de travail le Weekend

Nous recherchons un plâtrier peintre plaquiste (h/f) pour compléter l'équipe. Vos missions : - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. - Travailler en chantier neuf ou de rénovation. - Bandes à joints Poste : CDI 35h/semaine Chantiers en zone régionale, pas de découché 12.02€ + mutuelle + panier repas + indemnités de trajets Profil : Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur ce poste et êtes directement autonome pour réaliser les missions demandées. Dans l'idéal vous avez le permis B