Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Medie- och kommunikationsvetenskap (MKV) ingår i Institutionen för kultur och lärande (IKL) vid Södertörns högskola. MKV utgör en forskningsintensiv miljö och präglas av nationell och internationellt orienterad forskning och utbildning på samhällsvetenskaplig och humanistisk grund. Ämnets profil vid Södertörns högskola är att studera det samtida digitala mediesamhället ur ett historiserande och kritiskt perspektiv. MKV på Södertörn har viss tonvikt på tolkande perspektiv och kvalitativa metoder. Ämnet har fler än tjugo anställda och bedriver utbildning på grundläggande nivå i program och fristående kurser, på avancerad nivå i ett tvåårigt mastersprogram, samt ger forskarutbildning inom området Kritisk kulturteori. MKV samarbetar med andra ämnen som miljövetenskap och är en del av lärarutbildningen vid Södertörns högskola. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar framförallt undervisning på kurser i bild på grundlärarprogrammet med inriktning mot fritidshem. Undervisningen omfattar både bildämnets didaktik och praktiska seminarier i bildskapande. Undervisning på grundnivå inom Medie- och kommunikationsvetenskap kan ingå. Samarbete med andra ämnen inom högskolan och samverkan med externa aktörer kan förekomma. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Administrativa arbetsuppgifter utöver de som hör till undervisningen kan förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan (HL 3 kap 1§) I en lärares arbetsuppgifter ingår även att samverka med det omgivande samhället (HL 1 kap 2§) samt att delta i övriga arbetsuppgifter som förekommer på institutionen/avdelningen. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt i medie-och kommunikationsvetenskap är den som avlagt högskoleexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller har motsvarande kompetens, har utbildning och yrkeserfarenhet inom bildundervisning för grund- eller gymnasieskola. Vidare krävs högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens. Behörigheten innefattar även yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och god kunskap i engelska så väl skriftligt som muntligt. Pedagogisk skicklighet visas genom gedigna och aktuella kunskaper av betydelse för anställningen, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen samt genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av planering, genomförande och utveckling av utbildning. Pedagogisk erfarenhet kan vara inhämtad genom verksamhet i högskola eller annan verksamhet. Bedömningsgrunder För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade: Pedagogisk skicklighet inom bildpedagogik för skolan lärarutbildning God samarbetsförmåga För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 80-100 % med varaktighet 6 månader eller under perioden 2026-08-01 – 2027-01-31. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-05-25 Ytterligare upplysningar Lars Lundgren, Avdelningsföreståndare, mailto:lars.lundgren@sh.se Martina Sundström, HR-generalist, mailto:martina.sundstrom@sh.se Välkommen med din ansökan!En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Aktiv Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Aktiv Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund på Nydalahöjd i Umeå. Vi erbjuder ett föräldravikariat på 75% fr om September t om 16/12. Det finns även möjlighet att jobba som timvikarie innan och efter. Arbetstiderna är förlagda som vaken natt enligt följande: Vardagar Kl. 21.40-06.40 Helger Kl. 22.00-08.00 Tillträde sker i September och introduktion genomförs innan dess. OM KUNDEN Vår kund är en glad tjej i 20-årsåldern och hon behöver hjälp med alla vardagliga moment. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Medicinering och inhalation Förflyttningar ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser även att du är empatisk, positiv och påhittig som person. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV Ej allergisk mot pälsdjur då hund och katt finns i hemmet Rökfri MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården Sysselsättningsgrad: 1 st föräldravikariat 75% September t om 16/12 2026. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Aktiv Assistans, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Aktiv Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos Aktiv Assistans Norr AB Aktiv Assistans Norr AB är ett familjärt assistansföretag med huvudsaklig verksamhet i Västerbotten. Vi brinner för att hjälpa personer med funktionsvariationer att leva ett så meningsfullt och rikt liv som möjligt, utifrån deras behov och önskemål. Våra ledord – inflytande, trygghet, tillgänglighet och kompetens – genomsyrar allt vi gör. Vi är lika måna om våra kunder som om våra anställda och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Aktiv Assistans Som personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad både under arbetstid och på väg till och från jobbet, så att du kan känna dig trygg om något oförutsett skulle ske. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och arrangerar regelbundet aktiviteter för både personal och kunder. Vi är måna om att du ska trivas hos oss och känna dig som en del av gemenskapen! Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjliga chanser att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt – alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Ref: 20261088 Arbetsuppgifter Nu har du möjlighet att ta dig an en utvecklande tjänst som biträdande rektor på Kroksbäcksskolan! Ledningsgruppen utgörs idag av skolans rektor, tre biträdande rektorer och administrativ chef. Du blir en del av ett ledningsteam som tillsammans arbetar för att leda skolan mot gemensamma mål. Som biträdande rektor är du underställd rektor och har lednings-, utvecklings-, uppföljnings- och samverkansansvar. I din roll ansvarar du för och leder arbetet mot åk. 4-6. Uppdraget innebär ett pedagogiskt utvecklingsansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar samt att leda elevhälsoarbetet på mellanstadiet. Du kommer att ha personalansvar för grundskollärare och elevassistenter. Tillsammans med övriga chefer och ledare i Malmö stad ingår det i ditt uppdrag att verka för ett socialt hållbart Malmö där varje elev ges likvärdiga möjligheter att nå uppställda mål. Organisationen ska präglas av lärande, där erfarenheter och kunskap sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Du leder resultat- och kvalitetsarbetet i dialog med dina medarbetare. Som pedagogisk ledare är du med och driver skolans värdegrund och uppsatta mål. Samtidigt som du är pedagogernas stöd är du deras utmanare när det gäller att utveckla undervisningens kvalitet i relation till elevernas resultat och progression. Vi erbjuder en arbetsplats som arbetar kollegialt och kollektivt kring vårt språkutvecklande arbetssätt. Detta är en skola med lång erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med en stark utvecklingsorganisation och god mottagarkapacitet. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning minst motsvarande fil kand 180 hp, varav minst 30 hp pedagogik. Har du en pedagogisk utbildning ser vi det som meriterande. Har du gått någon ledarutbildning (för chefer/att leda vuxna) från högskola (ex. rektorsutbildning), KY-utbildning, facklig utbildning eller motsvarande ser vi även det som meriterande. Ledarerfarenhet krävs och du behöver ha minst tre års erfarenhet av elevnära arbete inom skolverksamhet. Har du chefs/skolledarerfarenhet ser vi det som meriterande. Erfarenhet av specialpedagogiskt samt språkutvecklande arbete är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete mot åk. 4-6. Vi söker dig som gillar att nätverka, trivs i en ledande roll och har förmågan att visa riktning. Samtidigt är du teamfokuserad, lyhörd gentemot din omgivning och lägger fokus på att bygga tillitsfulla arbetsrelationer. Du är en beslutsam ledare som har ett strategiskt fokus och ser hur saker och ting hänger samman. Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Välkommen till Kroksbäcksskolan! Här arbetar engagerad personal med att elevernas skoldag ska präglas av trygghet, studiero och språkutvecklande undervisning. Kroksbäcksskolan är en grundskola och anpassad grundskola med undervisning från förskoleklass upp till årskurs 9. Vi tror på samarbete och att lära oss tillsammans. Vi brinner för språkutvecklande undervisning och undervisar utifrån genrepedagogik. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer är preliminärt planerade att hållas 27/5 samt 28/5. Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare förväntas du arbeta utifrån en gemensam förståelse för verksamhetens uppdrag, där barnens o de ungas bästa, behov o önskemål står i centrum. Genom din yrkesskicklighet o ditt aktiva medarbetarskap bidrar du till att säkerställa varje barns och elevs hela studiegång. Din insats i det dagliga mötet o dialogen med elever, vårdnadshavare och kollegor är avgörande för att nå målet en likvärdig utbildning o undervisning av hög kvalitet där alla barn o elever ska lyckas. Du förväntas ta ett helhetsansvar för de resultat som uppnås, både kunskapsmässigt o socialt, samt bidra till en trygg o inkluderande utbildning o undervisning. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt arbetar du utifrån en helhetssyn på barnets o elevens utveckling och lärande. I slutändan handlar uppdraget om att säkerställa att varje barn o elev får den bästa möjliga utbildningen och undervisningen, utifrån både nationella och lokala styrdokument och skolans kunskaps- och värdegrundsuppdrag. Du blir en del av ett sammanhang med kompetenta medarbetare och engagerade skolledare som tillsammans arbetar för att skapa framgångsrika tillgängliga lärmiljöer. Du har en rektor som närmaste chef och ingår i ett arbetslag tillsammans med dina kollegor som leds av en arbetslagsledare. I rollen som lärare har du ett ansvar för att • planera, genomföra, följa upp o utvärdera undervisning utifrån skolans styrdokument • delta i kollegialt lärande för att möjliggöra samplanering, bedömning och betygsättning • delta i enskild o gemensam skol- /kompetensutveckling utifrån elevernas behov • skriva omdömen, individuella utvecklingsplaner, bedömningar o övrig dokumentation • aktivt bidra i arbetslag, ämneslag, team, arbetsgrupper, personalmöten och arbetsplatsträffar • mentorskapet med regelbundna elev-/föräldrakontakter, utvecklingssamtal samt klass-/föräldramöten • medverka i systematiskt kvalitetsarbete o utvecklingsarbete utifrån nationella och lokala styrdokument • förebygga, utreda och hantera problematisk frånvaro o främja regelbunden närvaro. • anpassa lärmiljöer o stödja elever med ledning och stimulans, extra anpassningar samt bidra till utredningar • delta i värdegrundsarbete för att främja trygghet och studiero o förebygga mobbning och kränkningar • hantera skolsociala o oplanerade elevhändelser vid exempelvis rastvakt och pedagogiska luncher • bidra till utvecklingen av skolans digitala arbete och integration av digitala verktyg i undervisningen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fullföljd lärarutbildning med behörighet och legitimation, vilket är ett grundkrav för tjänsten. Du har god kännedom om skollagen, läroplanen (Lgr22) och andra relevanta styrdokument och kan tillämpa dessa i ditt dagliga arbete. Erfarenhet av undervisning, mentorskap och arbete med språk- och kunskapsutvecklande metoder är meriterande, särskilt om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av stöd eller i flerspråkiga och mångkulturella miljöer. Du är bekväm med att använda och integrera digitala verktyg i undervisningen och har erfarenhet av digitala plattformar för pedagogiskt arbete och dokumentation. Dessutom har du förmåga att skapa trygga och inkluderande lärmiljöer som främjar studiero, trivsel och elevhälsa. Vi söker dig som i din yrkesroll alltid sätter barnets och elevens behov i centrum. Du har en stark förmåga att ta ansvar för det dagliga arbetet och bidra till elevers utveckling genom en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Som mål- och resultatinriktad strävar du efter att utveckla både din egen undervisning och verksamheten som helhet, alltid med elevens bästa i fokus. Du är en lösningsorienterad och strukturerad person som kan anpassa ditt arbetssätt efter olika behov och förutsättningar. Med ett positivt förhållningssätt och förmåga att bygga förtroendefulla relationer skapar du goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter ditt engagemang i kollegialt lärande och din vilja att bidra till skolans utvecklingsarbete. Du arbetar utifrån en värdegrund som främjar trygghet, respekt och studiero, och ditt ledarskap präglas av tillit och förtroende. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Utdrag från belastningsregister och/eller misstankeregister kommer att begäras före anställning för de tjänster där detta krävs.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Inom Kulturskolan finns förutom musiklärare även dans- och dramapedagoger. Vi jobbar tillsammans med olika projekt, det innebär att du som lärare inte bara är begränsad till att jobba med eleverna i klassrummet utan också kan komma att delta i konserter, spelningar, avslutningar och examensfirande, vilka kan äga rum i olika lokaler runt om i vårt samhälle. Vi samarbetar regelbundet med organisationer som Röda Korset, Världens Barn, Svenska kyrkan mm. Musikundervisning i åk 2 & 3 är en del av Kulturskolans uppdrag och är en viktig byggsten av vår verksamhet, här ingår även vår El Sistema-verksamhet som i nuläget bedrivs på några av skolorna i kommunen (www.elsistema.se). Som lärare vid Kulturskolan tillhör du ett glatt och positivt arbetslag på 15 personer som tillsammans jobbar för att ge barnen och ungdomarna i Boden möjlighet att få ett extra språk, ett kulturellt uttryckssätt. Vi är en kulturskola i ständig utveckling och söker dig som är kunnig, flexibel och gillar att jobba med barn och unga. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng - för visst vill Du också ha ett av världens roligaste och viktigaste jobb!? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär · Undervisning i klass på låg- och mellanstadiet runt om på skolorna i Bodens kommun. · Medverka i vår verksamhet vid projekt, som kan ske både dag och kvällstid. · Enskild undervisning på olika instrument kan förekomma vid behov. · Aktivt delta i rekrytering för att bygga upp och behålla ett stabilt elevunderlag. · Du kommer tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, konserter och föreställningar. · Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga. · Vår samverkan med estetiska programmet gör att det ibland kan bli aktuellt med instrumentalundervisning med enstaka elever på det estetiska programmet. Allt arbete med barnen och de vuxnas samarbete ska genomsyras av förskolans/skolans värdegrund, normer och värden. KVALIFIKATIONER Vi ser det som en merit att du har musiklärarexamen eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms vara likvärdig. Samt: Erfarenhet av att undervisa barn och unga. Är väl bevandrad i olika genrer. Grundläggande IT-kunskaper. Körkort och egen bil är nödvändigt eftersom undervisningen sker ute på skolorna i kommunen. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion. Som personlig assistent är du en persons stöd i vardagens alla situationer. Det innebär ett omväxlande jobb där du stöttar brukaren vid allt ifrån matsituationer, på- och avklädning, personlig hygien till fritidsaktiviteter och kommunikation. Ditt arbete präglas av ansvar i möten och samspel med andra människor. Det är behoven hos de personer vi stödjer som styr ditt arbete. Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Insatserna är individuellt planerade vilket betyder att vårdtagarens individuella behov och förutsättningar står i centrum. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som sommarvikarie inom personlig assistans hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Det är meriterande om du har körkort. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 6 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden mellan ca 60-100%. Arbetstiden är kl. 22-07. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion. Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie på nattpatrull. Arbetet inom nattpatrull innebär att du ger stöd, vård och omsorg i den enskildes hem nattetid. Insatserna som du utför är planerade i en individuell plan, vilket innebär att brukarens behov står i centrum och styr ditt arbete. Vårt mål är att skapa en så bra och självständig vardag som möjligt för våra brukare. Förekommande arbetsuppgifter är bland annat tillsyn, hjälp vid toalettbesök och läkemedelshantering efter delegation från sjuksköterska. Arbetet präglas av ansvar, spännande möten och samspel med andra människor. Det är behoven hos de personer vi stödjer som styr ditt arbete. Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga. Ensamarbete förekommer, vilket gör att du behöver kunna arbeta självständigt nattetid. Dokumentation sker i verksamhetssystemet Treserva. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som semestervikarie inom nattpatrull hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Vara minst 18 år gammal • B-körkort Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen på korttidsverksamhet med barn- och unga. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion. Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd och service i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter för barn och unga som har psykiatrisk, intellektuell, neuropsykiatrisk och/eller fysisk funktionsvariation. Vår pedagogik är anpassad utifrån individuella behov och förutsättningar och bygger på omsorg, tydlighet och engagemang. Vi arbetar med uppmuntran och gemenskap, men också med struktur och gränser. Som stödassistent är din huvuduppgift att ge individuellt stöd, service och omvårdnad. I arbetet ingår både praktiska uppgifter och social dokumentation. Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Insatserna är individuellt planerade vilket betyder att vårdtagarens individuella behov och förutsättningar står i centrum. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som sommarvikarie inom korttidsverksamhet hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande digitala kunskaper • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Det är meriterande om du har körkort. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 200 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie i sommar får du chansen att arbeta på ett fast schema under semesterperioden. Du har ett genuint intresse för människor, att ge service och skapa trygghet samt glädje för äldre med demenssjukdom eller somatisk sjukdom. Du utgår ifrån varje individs behov och förutsättningar samt har en förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Runt omkring dig har du ett fantastiskt team av kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt ansvarig enhetschef för boendet. Ett arbete på vård- och omsorgsboende innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, vård och omsorg till vårdtagarna. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Insatserna är individuellt planerade och du får användning av din förmåga till flexibilitet, samarbete och som ansvarskännande. Du arbetar på schemalagda arbetstider under dagtid, kväll eller nattid, vardag som helg med varierande sysselsättningsgrad runt 60-100%. Inom våra vård- och omsorgsboenden arbetar vi aktivt för att skapa en sund och god arbetsmiljö där alla tar ansvar. Vi värdesätter egenskaper som ödmjukhet, samarbetsvilja och ett positivt tänkande. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som sommarvikarie inom vård- och omsorgsboende behöver du: • Ett giltigt belastningsregister • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande digitala kunskaper • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med vårdtagarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 3-6 månader. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! 50 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie inom vård- och omsorgsförvaltningen. Du får möjlighet till ett spännande arbete med variation på någon av våra enheter. Som vikarie arbetar du när verksamheten har behov av personal. Du får möjlighet till ett spännande arbete med stor rörlighet och variation på kortare uppdrag. Inom förvaltningen arbetar vi aktivt för allas arbetsmiljö och skapar förutsättningar för att du ska känna glädje och trivsel i arbetet varje dag. Om du blir en av oss erbjuder vi dig dessutom en lugn och trygg introduktion. Som timvikarie inom vård och omsorg hos oss har du möjlighet att arbeta inom något av följande områden: • Vård- och omsorgsboende • Hemtjänst • Nattpatrull • Bostäder LSS • Korttidsverksamhet • Daglig verksamhet • Socialpsykiatri • Korttidsenhet • Personlig assistans Arbetet innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, service, vård och omsorg. Insatserna är individuellt planerade vilket betyder att vårdtagarens individuella behov och förutsättningar står i centrum. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Arbetet kräver ett gott bemötande, samarbetsförmåga, ansvarskännande och god kommunikationsförmåga. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande digitala kunskaper • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du studerat Vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete är även detta meriterande. Det är meriterande om du har körkort. Notera att utbildning, erfarenhet och körkort är ett krav inom en del verksamheter. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson nedan för information om hur du ansöker. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.