Vi söker dig som Resursplanerare - Korttidsbemannare och Dagplanerare inom Vård och Omsorg för sommaren 2026. Är du en problemlösare med intresse för att skapa effektiva lösningar utifrån ett helhetsperspektiv? Vill du vara en nyckelspelare inom välfärdsförvaltningen och säkerställa att rätt person är på rätt plats vid rätt tidpunkt? Gillar du arbeten med omväxlande arbetsuppgifter, i högt tempo och som ger värdefull erfarenhet? Arbetsuppgifter Arbetet innebär i huvudsak att: - Stötta enhetschefer med bemanning - Arbeta i olika administrativa system - Arbeta utifrån gällande lagar, föreskrifter och verksamhetsrutiner. Du blir anställd av Kompetensförsörjningsenheten (KFE) som är en central stödfunktion för verksamheter inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Arbetstiden är förlagd dagtid. Som Korttidsbemannare har du en nyckelroll inom förvaltningen och är ett centralt stöd för våra enhetschefer inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Du kommer tillsammans med dina kollegor säkerställa att våra verksamheter har medarbetare på plats vid lång- och korttidsfrånvaro. Som Dagplanerare består arbetet av att planera dagen utifrån medborgarens behov i fokus, ett ekonomiskt tänk och utifrån beslutade insatser. Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat med planering av bemanning och arbetat med lönesystem eller planeringssystem. Erfarenhet från systemet Medvind och/eller Lifecare planering är meriterande. Som resursplanerare har du ofta många bollar i luften samtidigt vilket kräver en hög grad av flexibilitet, snabba omställningar, stresstålighet och struktur i arbete. God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande är en förutsättning. I rollen som resursplanerare är det viktigt att ha kunskap om och arbeta i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och rutiner som styr verksamheten. Vi rekryterar löpande under annonseringsperioden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan http://inspiration.ornskoldsvik.se/ I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap. I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare.

2e Fartygsingenjör till Destination Gotland Som fartygsingenjör hos Destination Gotland blir du en viktig del av maskinavdelningens team och bidrar till säker, effektiv och trygg drift ombord. I ditt arbetet ingår övervakning av drift och skötsel av fartygets maskineri, automation och kraftförsörjning samt att aktivt delta i reparations- och underhållsarbete. I fartygets säkerhetsorganisation är du delaktig i fartygets brandsäkerhet och du har en arbetsledande befattning. För att lyckas i rollen behöver du ha goda ledaregenskaper och kommunikationsförmåga. Du arbetar strukturerat och självständigt med ett högt säkerhetstänk, samtidigt som du är öppen för utmaningar och kan bidra i team. Rollen innebär ibland ett högt tempo och situationer som kräver snabba beslut, och du klarar detta med lugn och professionalitet. Vi erbjuder - Anställning enligt kollektivavtal (SBF) med trygga villkor - En central roll i ett samhällsviktigt uppdrag - En arbetsplats präglad av samarbete, professionalism och säkerhet Ansökan Du behöver bifoga ett sjötjänsteutdrag till din ansökan. Vi genomför en bakgrundskontroll samt så kan en alkohol och drogkontroll utföras. Anställningsform Tjänsterna är vikariat med start i början av 2026 och som sträcker sig till hösten 2026, med goda möjligheter till förlängning. Kvalifikationer - Minst behörighet maskinbefäl klass V (STCW Manila) - Basic Safety (C10, STCW Manila) - Avancerad brandbekämpning (C4, STCW Manila) - Räddningsfarkoster och beredskapsbåtar (C5, STCW Manila) - Certifikat för personal med särskilda sjöfartskyddsuppgifter (C18, STCW Manila) - Grundläggande sjukvård (C13, STCW Manila) - Crowd Management - Läkarintyg för sjöfolk (Obegränsad fart) - Sjöfartsbok Meriterande - Fast Rescue Boat (C6, STCW Manila) Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll och kan även utföra alkohol- och drogtest. På Destination Gotland ansvarar vi för en av Sveriges viktigaste vägar – sjövägen mellan Gotland och fastlandet. Våra snabbgående fartyg skapar möjligheter för både passagerare och godstrafik att resa effektivt mellan Gotland och fastlandet, på rutterna Visby – Nynäshamn eller Visby – Oskarshamn. Vi har drivit Gotlandstrafiken sedan 1998 och är stolta över förtroendet. Formellt är uppdraget från Trafikverket, men på många sätt är uppdraget också från det gotländska samhället. Vi ser det som vår uppgift att vara med och bidra till Gotlands utveckling genom att alltid gå före och skapa möjligheter för att alla som vill ska kunna resa till och från vår ö. Läs mer på www.destinationgotland.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Linkedin.

Vi söker konsulter inom skönhetsbranschen till vår bemanningspool för Chanel! Har du passion för exklusiv skönhet, kundservice och försäljning och vill representera ett av världens ledande varumärken? Nu söker vi fler engagerade och professionella medarbetare till vår bemanningspool i Göteborg för uppdrag hos Chanel. Som Poolare blir du anställd av Retail Knowledge och arbetar i Chanels butiker. Om rollen Som butikssäljare / makeup-artist på Chanel är din främsta uppgift att, genom personlig rådgivning och god kännedom om varumärkets produkter och historia, ständigt sträva efter att skapa exklusiva upplevelser för kunden. Dina arbetsuppgifter: Skapa personliga makeup-konsultationer och produktrekommendationer. Hjälpa kunder med val av doft, hudvård och makeup. Förmedla varumärkets exklusivitet, historia och värderingar i varje kundmöte. Delta i daglig drift – öppning, stängning, städning och lagerhantering. Ansvara för kassa och rapportering i samråd med butikschef. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet inom detaljhandel, gärna från premium- eller lyxsegmentet. Är utbildad makeupartist, hudterapeut, eller har gedigen kunskap genom praktisk erfarenhet och intresse. Kommunicerar flytande på svenska och engelska. Är flexibel, professionell och har öga för detaljer. Har en annan huvudsaklig sysselsättning (studier, arbete eller eget företag) på minst 50 % under minst ett år framåt – detta måste tydligt framgå i din ansökan. Kan arbeta dag, kväll och helg – och har möjlighet till 3 arbetspass i veckan. Vi erbjuder: Möjlighet att arbeta med ett av världens ledande lyxmärken – Chanel. En unik arbetsplats där du får vara en del av ett dynamiskt team. Flexibla arbetstider och ett upplägg som passar din huvudsakliga sysselsättning. Start: Omgående Omfattning: Timanställning vid behov Plats: Göteborg Lön: Enligt kollektivavtal Ansökan Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på www.retailknowledge.se. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, och inga ansökningar skickas direkt till Chanel. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Cecilia Sundqvist. Vi ser fram emot din ansökan! Retail Knowledges bedriver en uthyrningsverksamhet. Retail Knowledge är helt nischat mot detalj- och dagligvaruhandeln och har varit verksamma sedan 2002. Retail Knowledge har ca 300 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö och vårt syfte är att bygga företagsanpassade bemanningspooler med extraanställda för kända retailbolag. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal.

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Background

There is a temporary PhD position for 3 years available at the Department of Industrial Economics and Technology Management – Section Managerial Economics, Finance and Operation Research. The position is resident at NTNUs campus in Trondheim. This is an educational position, which will provide promising research recruits the opportunity for professional development through studies towards a PhD-degree. The position is connected to the PhD program at the Faculty of Economics and Management and the faculty will be your employer. 

The mission of Department of Industrial Economics and Technology Management is to carry out education and research activities at a high international level in the intersection between technology/natural sciences and business economics, management, and HSE to promote sustainable value creation in technology-based areas in industry, business, and public sector organizations in Norway.

About the project

This PhD position is part of the newly funded VISTA Centre for Norwegian Transformative Energy Policy Development (NOTRAP) (https://www.ntnu.edu/notrap), which will operate from 2025 to 2029. The center develops Energy Policy Incubators (EPIs) to co-create transformative, context-sensitive energy policies together with policymakers, industry stakeholders, citizens, and researchers.

NOTRAP is a cooperation between eight departments from four different NTNU faculties, and will house eight PhD students to be recruited in 2025, in the fields of design, psychology, sociology, social anthropology, economics and political sciences. This vacancy concerns one of these eight PhD positions and is allocated to the Department of Industrial Economics and Technology Management.

Within NOTRAP, the IØT department contributes with macroeconomic and environmental policy analysis through the application of the REMES model which is a Computional General Equilibrium (CGE) model. The PhD project will contribute to the economic and environmental assessment of policy scenarios developed in the EPIs, focusing on macroeconomic analysis, and the labor market and environmental impacts of energy policies.
For this position, we aim to recruit a PhD Candidate who will contribute to the project by addressing the following research questions:

• How do energy transition policies affect different socio-economic groups and regions, and what are the implications for energy justice and policy acceptability?
• How can macroeconomic insights be effectively integrated into participatory co-creation activities within the Energy Policy Incubators (EPIs)?
• To what extent do behavioral and efficiency-based policies trigger rebound effects, and how can policy design mitigate these unintended consequences?

The candidate will work closely with a cross-disciplinary research team and will contribute to the development of policy-relevant outputs, such as policy briefs, academic publications, and stakeholder workshops.

About the position

The candidate will be based at the Department of Industrial Economics and Technology Management and have access to co-working facilities shared with other NOTRAP PhD candidates at the Department of Psychology. The primary supervisor will be Senior Researcher Dr. Paolo Pisciella (Department of Industrial Economics and Technology Management), with co-supervision from Associate Professor Pedro Crespo Del Granado (Department of Industrial Economics and Technology Management).

Required selection criteria

• The qualification requirement is completion of a master’s degree or second degree (equivalent to 120 credits) in Economics, Optimization, Econometrics, or related disciplines.  Applicants should have a strong academic background with a grade of B or better in terms of NTNU’s grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. 
   
• Strong background in quantitative economic analysis.
   
• Fluency in English (written and oral).

Preferred selection criteria

• Experience in applied macroeconomic modeling. 
• Experience with CGE models or similar tools.
• Familiarity with the Norwegian or European energy policy context.
• Interest in policy co-creation, stakeholder engagement, and sustainability transitions.
• Knowledge of a Scandinavian language is an advantage but not a requirement.

Personal characteristics

• Ability to work independently 
• A high level of personal responsibility and initiative 
• Ability to work in a structured way, set goals and make plans to achieve them
• Ability to work in interdisciplinary teams 
• Good communication skills, be flexible and solution-oriented 

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.

We offer

• A vibrant research environment in one of Europe’s top technical universities.
• Opportunities for international research stays and conference participation.
• Access to a multidisciplinary team and a national center of excellence on energy policy research.
• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment 
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with dedicated colleagues
• Working capital that can be used to implement the project
• As a public employee, you have favourable benefits as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)

You will be employed as a PhD Candidate at NTNU and will have access to employee benefits and discounts. 

Information about Working and living in Norway can be found at the following link: http://www.nyinorge.no/en/Ny-i-Norge-velg-sprak/New-in-Norway/

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

PhD candidates are remunerated in code 1017, at gross NOK 550.800,- per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years. The position is connected to the PhD program at the Faculty of Economics and Management and the faculty will be your employer. Appointment to a PhD position requires that you are admitted to the PhD programme in Industrial Economics and Technology Management within three months of employment, and that you participate in an organized PhD programme during the employment period. Your work place will be at the Department of Industrial Economics and Technology Management.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.
As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

The position is subject to external funding.

For the necessary academic and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present at campus in Trondheim and available to the institution on a daily basis.

About the application

The application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English. Publications and other scientific work must follow the application. Please note that your application will be considered based solely on information submitted by the application deadline. You must therefore ensure that your application clearly demonstrates how your skills and experience fulfil the criteria specified above. Incomplete applications will not be considered. 

1)    Application letter concerning explaining your interest in the position and how you meet the qualifications. (max 750 words)

2)    A CV with information on education, previous research experience, together with authorized documentation of certificates and study           records.  

3)    Copy of Master's thesis or other relevant publications. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of            the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.

4)     Up to three research proposals (max. 750 words each) outlining potential PhD project ideas.

5)    Name and address of three references 

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both bachelor's and master's education, in addition to other higher education. Description of the documentation required can be found here. Please note that diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI). 

If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well. 

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal and interpersonal qualities. Motivation, ambitions, and potential for research will also count in the assessment of the candidates. 

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered.

General information

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the innovation capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

Questions about the position can be directed to Senior Researcher Dr. Paolo Pisciella (paolo.pisciella@ntnu.no) or Associate Professor Pedro Crespo Del Granado (pedro@ntnu.no).     
If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Hilde Selli Egelie, e-mail: hilde.s.egelie@ntnu.no.

Application deadline: 12.04.2026.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

Department of Industrial Economics and Technology Management

We conduct research and teaching at an international level in the interface between technology/natural sciences and economics, management, and HSE (health, safety and the environment). Our goal is sustainable creation of value within technology-based areas in industry, business and the public sector in Norway. We have academic groups in Trondheim and Gjøvik. The Department of Industrial Economics and Technology Management is one of four departments in the Faculty of Economics and Management. 

Vill du arbeta i gränslandet mellan juridik, teknik och digital utveckling? Vi söker en IT‑rättsjurist som vill bidra till att skapa säkra och hållbara juridiska förutsättningar för offentlig sektors IT‑tjänster och digitala lösningar. Vi söker dig som trivs med att arbeta utvecklingsinriktat, både självständigt och i team, och som vill bidra med din kompetens i en miljö där kunskapsdelning och samarbete står i centrum. Som IT rättsjurist hos oss får du en central roll i arbetet med att utforma och granska IT relaterade avtal. Tyngdpunkten ligger på mjukvara, molntjänster och andra digitala tjänster. Du ger juridiskt stöd till verksamheten i frågor som rör avtalsrätt, immaterialrätt, datatillgång, licensmodeller och andra IT rättsliga frågeställningar. Du arbetar nära projektledare, verksamhetsrepresentanter och chefer och bidrar med juridisk kompetens i både strategiska och operativa sammanhang. Om oss Kammarkollegiet ansvarar för statens inköpssamordning. På avdelningen Statens inköpscentral upphandlar och förvaltar vi samordnade ramavtal för statliga myndigheter – inom IT och telekom även för kommuner och regioner. Vi hanterar idag cirka 2 400 ramavtal inom ett 40-tal områden med över 800 leverantörer. Vårt mål är att leverera rätt ramavtal i rätt tid och ge praktiskt stöd till alla som använder våra ramavtal. Enheten för upphandlings- och avtalsjuridik, där denna tjänst är placerad, består av sju medarbetare och är en viktig del av vårt arbete. Arbetsbeskrivning Som IT-rättsjurist blir du en central resurs i våra förstudier, upphandlingar och ramavtalsförvaltning. Du kommer bland annat att: • Utforma, granska och ibland förhandla IT‑avtal, särskilt avtal om mjukvara, SaaS‑tjänster, utveckling, drift och support • Ge juridisk rådgivning och kvalitetssäkra upphandlingsdokument och avtal • Bedöma juridiska risker kopplade till teknik, leverantörsrelationer och digitala lösningar • Hantera frågor om immateriella rättigheter, licensmodeller, dataåtkomst och skydd för affärskritisk information • Bidra med perspektiv i IT‑rättsliga frågor i verksamhetens pågående projekt och digitala satsningar • Utveckla mallar och avtalsvillkor och stödja utvecklingen av interna riktlinjer och processer inom IT‑avtalsområdet • Omvärldsbevaka utvecklingen inom IT‑rätt, teknik och branschpraxis och delta i utbildning av kollegor och externa aktörer Som medarbetare på Statens inköpscentral bidrar du till ett arbete som gör skillnad för hela den offentliga sektorn och för effektiv användning av våra skattemedel. Du får arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor där vi erbjuder ett flexibelt arbetssätt och goda utvecklingsmöjligheter. På avdelningen arbetar drygt 70 medarbetare med en spridning i både ålder, kön, erfarenhet och bakgrund. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där vi sätter eget ansvar och trivsel högt. Detta gör att vi har en låg personalomsättning och höga frisktal. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: • Juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande akademisk utbildning inom juridik • Flera års aktuell och relevant erfarenhet av IT‑rätt, med dokumenterad erfarenhet av att upprätta, granska och eventuellt förhandla IT‑avtal • God förståelse för immaterialrättsliga och avtalsrättsliga frågor inom IT‑området • Förmåga att sätta dig in i tekniska lösningar och förstå deras juridiska konsekvenser för verksamheten • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av IT‑avtal i större organisationer, myndigheter eller offentlig sektor • Erfarenhet av molntjänster, plattformstjänster eller komplexa IT‑system • Erfarenhet av dataskyddsfrågor eller informationssäkerhet • Erfarenhet av AI‑relaterade tjänster eller ny teknik • Erfarenhet av avtalsförhandling • Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) • Erfarenhet av samordnade ramavtalsupphandlingar Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra professioner, och du har förmåga att göra komplex juridik begriplig och användbar för verksamheten. Du har ett genuint intresse för teknik och vill vara en del av att utveckla framtidens digitala tjänster. Som person är du öppen och prestigelös, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott arbetsklimat. Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Mer information Tillträde snarast. Anställningen är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Placering är på vårt trevliga kontor i Gamla stan, Stockholm. Vi erbjuder flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete upp till 49 % av arbetstiden. Det innebär att tjänsten inte är en renodlad distansroll – vi värdesätter närvaro på kontoret för samarbete och kunskapsutbyte. Från den 1 januari 2027 blir Statens inköpscentral en del av Upphandlingsmyndigheten Det är en unik chans att arbeta i Sveriges mest kompetenta miljö för upphandling och juridik, med oförändrat uppdrag men ännu större möjligheter att påverka framtidens offentliga affärer. För dig som jurist innebär det en spännande möjlighet att arbeta i en organisation som samlar Sveriges främsta kompetens inom upphandling och juridik. Vårt uppdrag och våra ansvarsområden förblir oförändrade, men vi får nya förutsättningar att utveckla arbetet med bibehållen effektivitet och kvalitet – och med ännu större genomslag i den offentliga sektorn. Du blir en del av ett sammanhang där juridik, strategi och samhällsnytta möts, med möjlighet att påverka framtidens upphandlingar och bidra till hållbara lösningar för hela Sverige. Ansökan Välkommen med din ansökan via www.kammarkollegiet.se/jobba-har, inklusive CV och personligt brev, senast den 13/4 2026 Kontaktpersoner Om du har några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta: Anna Ekberg, Enhetschef, Enheten för upphandlings- och avtalsjuridik, telefon 08-700 07 56, anna.ekberg@kammarkollegiet.se Karin Edstrand, SACO-S, telefon 08 - 700 08 48 Lisa Ericsson, ST, telefon 08 – 700 06 40

Voor een bedrijf in Vichte zijn we opzoek naar een plaatser. 

Wat ga je doen:

• Plaatsen en monteren van houten tuinpoorten bij klanten
• Montage en afwerking op verplaatsing
• Werken met oog voor detail en kwaliteit

• Diploma schrijnwerkerij/ houtbewerking
• Rijbewijs B
• Zeer goede kennis Nederlands
• Onmiddellijk beschikbaar
• Ervaring met plaatsing is een pluspunt

Je maakt kantoren schoon, houdt het sanitair proper, leegt de vuilnisbakken,...

Kortom je zorgt voor een propere werkplek.

Je werkt alleen of met een collega.

Je hebt oog voor detail,

Je bent stipt, eerlijk, ordelijk en netjes.

Je kan in teamverband werken.

Je bent vlot in omgang.

Je bent flexibel ingesteld.

je hebt een eigen wagen.

Discretie is belangrijk

Wat verwachten wij van jou? Een aantal jaren werkervaring als monteur in de staalconstructies; Ervaring met elektrisch lassen (BMBE) Daarnaast beschik je over een geldig VCA, een hoogwerker certificaat en Veilig Hijsen certificaat; Een afwisselende en uitdagende baan in een dynamisch en groeiende gezonde onderneming en een prettige en collegiale werksfeer. PeMa Personeelsdiensten biedt een marktconform salaris en kent prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goed functioneren krijg je uiteindelijk een vaste aanstelling bij onze opdrachtgever.

Zit je in de laatste fase van je studie of heb je recentelijk je HBO bouwkunde afgerond? Bij ELLBRU zijn wij op zoek naar j​ong talent en ondersteunen wij je graag bij de start van je carrière. Een aantal van onze opdrachtgevers bieden de mogelijkheid tot een traineeship. Daarnaast biedt ELLBRU ook cursussen en opleidingen indien je jezelf verder wenst te ontwikkelen met bv. Revit om als BIM modelleur aan de slag te gaan.

U staat in voor de schoonmaak van horecazaken, kantoren, praktijken enz.

Herken je hierin jezelf?

• Oog voor detail.
• Passie voor schoonmaak.
• Houden van afwisselend werk.
• Verzorgd voorkomen.
• Je bent flexibel qua werkuren.
• Stipt.
• Weekendwerk schrikt je niet af.
• Je begrijpt en praat voldoende Nederlands om vlot met onze klanten te communiceren