Haemme asiakkaallemme Tampereen seudulle PALKKAHALLINNON ESIHENKILÖÄ vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa yhdistät asiantuntijatiimin johtamisen ja palkanlaskennan käytännön tekemisen, painopisteen ollessa esihenkilötyössä. Vastaat palkkahallinnon tiimin toiminnasta sekä varmistat palkanlaskennan sujuvuuden ja laadun. Toimit tiimin arjen tukena, ohjaat tekemistä ja kehität prosesseja yhdessä organisaation kanssa. Tehtäväsi pähkinänkuoressa: * Palkkatiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen * Palkanlaskennan sujuvuuden ja oikeellisuuden varmistaminen * Prosessien kehittäminen ja toimintatapojen yhtenäistäminen * Yhteistyö sisäisten sidosryhmien kanssa * Osallistuminen palkanlaskentaan Toivomme sinulta: * Vahvaa palkanlaskennan osaamista ja kokonaisymmärrystä palkkahallinnosta * Aikaisempaa esihenkilökokemusta, mielellään asiantuntijaorganisaatiosta * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeistä asennetta * Kykyä priorisoida, tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin positiivisella otteella * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullisesti ja kirjallisesti) Tarjolla: Tarjolla on vastuullinen rooli vakavaraisessa ja asiantuntevassa organisaatiossa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan toimintatapoihin ja kehittämään tiimiäsi. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen ja koko organisaation tuen. Työyhteisöä kuvaa matala hierarkia, sitoutunut työyhteisö sekä pitkät työsuhteet. Työsuhde solmitaan suorarekrytointina asiakkaamme kanssa, ja pakettiin sisältyy mm. kilpailukykyiset henkilöstöedut. Aloitus on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta toivomme sinun viihtyvän säännöllisesti myös toimistolla. Kiinnostuitko? Hae paikkaa rohkeasti oheisen hakulinkin kautta! Liitä mukaan CV:si ja/tai hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera. Hae pian - käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antavat ManpowerGroupin rekrytointikonsultit: Miia Koivula p. 040 1930 347 / miia.koivula@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Haemme asiakkaallemme Tampereen seudulle PALKKAHALLINNON ESIHENKILÖÄ vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa yhdistät asiantuntijatiimin johtamisen ja palkanlaskennan käytännön tekemisen, painopisteen ollessa esihenkilötyössä. Vastaat palkkahallinnon tiimin toiminnasta sekä varmistat palkanlaskennan sujuvuuden ja laadun. Toimit tiimin arjen tukena, ohjaat tekemistä ja kehität prosesseja yhdessä organisaation kanssa. Tehtäväsi pähkinänkuoressa: * Palkkatiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen * Palkanlaskennan sujuvuuden ja oikeellisuuden varmistaminen * Prosessien kehittäminen ja toimintatapojen yhtenäistäminen * Yhteistyö sisäisten sidosryhmien kanssa * Osallistuminen palkanlaskentaan Toivomme sinulta: * Vahvaa palkanlaskennan osaamista ja kokonaisymmärrystä palkkahallinnosta * Aikaisempaa esihenkilökokemusta, mielellään asiantuntijaorganisaatiosta * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeistä asennetta * Kykyä priorisoida, tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin positiivisella otteella * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullisesti ja kirjallisesti) Tarjolla: Tarjolla on vastuullinen rooli vakavaraisessa ja asiantuntevassa organisaatiossa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan toimintatapoihin ja kehittämään tiimiäsi. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen ja koko organisaation tuen. Työyhteisöä kuvaa matala hierarkia, sitoutunut työyhteisö sekä pitkät työsuhteet. Työsuhde solmitaan suorarekrytointina asiakkaamme kanssa, ja pakettiin sisältyy mm. kilpailukykyiset henkilöstöedut. Aloitus on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta toivomme sinun viihtyvän säännöllisesti myös toimistolla. Kiinnostuitko? Hae paikkaa rohkeasti oheisen hakulinkin kautta! Liitä mukaan CV:si ja/tai hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera. Hae pian - käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antavat ManpowerGroupin rekrytointikonsultit: Miia Koivula p. 040 1930 347 / miia.koivula@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d) 80\-100 % Das Milieu der Station ist schwerpunktmässig auf das Auffangen und Kompensieren von Krisen im Rahmen psychiatrischer Erkrankungen bei mittelgradigen kognitiven und somatischen Beeinträchtigungen sowie auf die Diagnostik und Behandlung im Rahmen qualifizierter Entzugsbehandlungen ausgerichtet. Wo erforderlich, werden sozialpsychiatrische Interventionen eingeleitet. Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF (m/w/d) 80\-100 % Station G2, Schwerpunkt Alterspsychiatrie Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen oder in Krisen Aktive Mitgestaltung des Teams durch das Einbringen Ihrer persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit klarer, verbindlicher Kommunikation auf Augenhöhe Fachlich fundierte und verantwortungsbewusste Umsetzung pflegerischer Interventionen Gestaltung einer sicheren, strukturierten und wertschätzenden Umgebung für Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitende Ihr Profil Vom SRK anerkanntes Diplom als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF oder FH Idealerweise Erfahrung im Arbeitsfeld der Psychiatrie und/oder im suchttherapeutischen Bereich Freude am Umgang mit älteren Menschen Offene und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter und genauer Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Die Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel\-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (). Wir bieten Ihnen eine selbständige, interessante und vielseitige Arbeit in einem lebhaften Betrieb und menschenfreundlichen Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Sie bei Anliegen rund um Ihre Tätigkeit unterstützt. Unser gegenseitiger Umgang ist durch Wertschätzung geprägt. Unsere Mitarbeitenden fördern wir und ermöglichen ihnen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten. Cvetkovic Stationsleiter Schwerpunktleiterin Psychiatrie Baselland, Bienentalstrasse 7, Postfach 599, 4410 Liestal Stellenantritt Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Spezielles Angebot jpid86e47dcjm jit0624jm jiy26jm

Company description Welcome to IAZI AG (a subsidiary of SMG Swiss Marketplace Group AG).
IAZI is one of the market leaders for real estate valuations in Switzerland, with over 130 employees and offices in Zurich, Lausanne, and Goa and Kerala in India. For 25 years, IAZI has been providing professional services to the national and international real estate industry. IAZI supports owners, investors, developers, and real estate financiers with targeted consulting, scientific analyses, and innovative software products. Job description Specifically, you will work on the following topics: * Conducting property viewings (single-family homes and investment properties), together with experienced appraisers * Support in the valuation of residential, commercial and special-purpose properties * Research and analysis of market and location data * Review and preparation of object documents * Support in optimizing and further developing the IAZI assessment tools * Maintaining and supporting the customer network (primarily by telephone) Qualifications This is what you bring with you * A university degree in architecture, business administration, economics, real estate management or a comparable field * A high level of commitment and initiative, as well as curiosity and motivation to learn something new every day. * Strong analytical skills, interest in data management * Good knowledge of MS Office, especially Excel * Knowledge of the Swiss real estate market or in the field of real estate valuation is an advantage. * Excellent written and spokenGermanandEnglishskills (French is an advantage) * Driving licence category B Additional Information We offer you this * A close-knit, highly innovative, motivated, and cutting-edge interdisciplinary team of real estate, finance, and IT specialists. * Flexible working hours and hybrid work arrangements * Short decision-making processes and openness to new ideas and the opportunity to contribute your perspective * Cool career development opportunities and the chance to continuously improve your skills * We place great value on equal opportunities, diversity and inclusion. * Attractive employment conditions in a dynamic and modern environment
 About us:

SMG Swiss Marketplace Group AG is a pioneering network of online marketplaces and an innovative digital company that simplifies people's lives with future-oriented products.

SMG Swiss Marketplace Group AG offers customers the best tools to support them in making important life decisions. Its portfolio includes real estate (ImmoScout24,Homegate,Flatfox,alle-immobilien.ch,Immostreet.ch,home.ch,Publimmo,Acheter-Louer.ch,CASASOFT,IAZI), automobiles (AutoScout24,MotoScout24), general marketplaces (anibis.ch,tutti.ch,Ricardo), and finance & insurance (FinanceScout24,moneyland.ch). 


Disclaimer / Notice for Agencies SMG Swiss Marketplace Group AG primarily works directly with candidates. We do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies unless we have explicitly requested their support for specific positions.
All submissions without prior contact from our Talent Acquisition team will neither be considered nor acknowledged.
We thank recruitment agencies for their understanding and cooperation in adhering to this policy

Responsable de projet pompe à chaleur Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux. En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse. Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons Responsable de projet pompe à chaleur Votre domaine d’activité Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs. Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens. Votre bagage professionnel Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé Maîtrise de l'allemand Motivé, engagé et habile en communication Votre perspective Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes. En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition. Êtes\-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui. Teyssier HR Business Partner Téléphone: Postuler maintenantConseiller en personnel jid93b53f1jm jit0519jm jiy26jm

Haemme asiakkaallemme Tampereen seudulle PALKKAHALLINNON ESIHENKILÖÄ vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa yhdistät asiantuntijatiimin johtamisen ja palkanlaskennan käytännön tekemisen, painopisteen ollessa esihenkilötyössä. Vastaat palkkahallinnon tiimin toiminnasta sekä varmistat palkanlaskennan sujuvuuden ja laadun. Toimit tiimin arjen tukena, ohjaat tekemistä ja kehität prosesseja yhdessä organisaation kanssa. Tehtäväsi pähkinänkuoressa: * Palkkatiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen * Palkanlaskennan sujuvuuden ja oikeellisuuden varmistaminen * Prosessien kehittäminen ja toimintatapojen yhtenäistäminen * Yhteistyö sisäisten sidosryhmien kanssa * Osallistuminen palkanlaskentaan Toivomme sinulta: * Vahvaa palkanlaskennan osaamista ja kokonaisymmärrystä palkkahallinnosta * Aikaisempaa esihenkilökokemusta, mielellään asiantuntijaorganisaatiosta * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeistä asennetta * Kykyä priorisoida, tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin positiivisella otteella * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullisesti ja kirjallisesti) Tarjolla: Tarjolla on vastuullinen rooli vakavaraisessa ja asiantuntevassa organisaatiossa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan toimintatapoihin ja kehittämään tiimiäsi. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen ja koko organisaation tuen. Työyhteisöä kuvaa matala hierarkia, sitoutunut työyhteisö sekä pitkät työsuhteet. Työsuhde solmitaan suorarekrytointina asiakkaamme kanssa, ja pakettiin sisältyy mm. kilpailukykyiset henkilöstöedut. Aloitus on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta toivomme sinun viihtyvän säännöllisesti myös toimistolla. Kiinnostuitko? Hae paikkaa rohkeasti oheisen hakulinkin kautta! Liitä mukaan CV:si ja/tai hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera. Hae pian - käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antavat ManpowerGroupin rekrytointikonsultit: Miia Koivula p. 040 1930 347 / miia.koivula@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Responsable de projet pompe à chaleur Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux. En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse. Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons Responsable de projet pompe à chaleur Votre domaine d’activité Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs. Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens. Votre bagage professionnel Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé Maîtrise de l'allemand Motivé, engagé et habile en communication Votre perspective Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes. En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition. Êtes\-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui. Teyssier HR Business Partner Téléphone: Postuler maintenantConseiller en personnel jid93b53f1jm jit0519jm jiy26jm

Bemusterer/in 100% SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international \- nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, unsere Zukunft mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines globalen Teams zu werden? Dann sind Sie bei SPT genau richtig! Was Sie erwartet: Selbstständige Durchführung von Bemusterungen (Erstmuster, Neuwerkzeuge, Änderungen) im Spritzgussbereich (CIM) Optimierung und Entwicklung stabiler Spritzgussprozesse bis zur Serienreife Analyse und Dokumentation von Prozessparametern, Versuchsreihen und Ergebnissen Unterstützung bei Fehleranalysen und kontinuierlicher Prozessverbesserung Mitarbeit bei der Industrialisierung neuer Produkte und Technologien Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitätssicherung und Produktion Aktive Unterstützung der Produktion bei Bedarf, u.a. Einrichten und Anfahren von Spritzgussanlagen für die Serienproduktion und Sicherstellung stabiler Prozesse im Serienbetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Spezifikationen Was Sie mitbringen: Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Bereich Bemusterung / Prozessentwicklung im Spritzguss, idealerweise MIM/CIM Fundiertes Verständnis für Spritzgussprozesse, Werkzeuge und Materialien Bereitschaft operativ in der Produktion mitzuwirken und Anlagen einzurichten Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an Versuchsarbeit und Optimierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Tagesbetrieb in der Funktion als Bemusterer/in mit geregelten Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper Ihre Ansprechperson Maryam Vardi Leiterin Human Resources SPT Ltd jidc2bc149jm jit0417jm jiy26jm

Vi söker någon som har följande: ● Erfarenhet av kulturmedling eller tolkning ● Erfarenhet av att hålla i utbildningar inom detta område eller liknande ● Flytande engelska och svenska ● Erfarenhet av att jobba med migranter ● Interkulturell kompetens ● God kommunikationsförmåga ● Struktur och motivation Har du erfarenhet av kulturmedling eller tolkning? Vi söker en extern utbildare för att jobba med oss vid genomförandet av en 18 timmars utbildning i ”Färdigheter för kulturmedling och tolkning” mellan februari och mars 2019. Den valda kursledaren kommer att delta i en ”Train the Trainer” fortbildning i Palermo, Sicilien, för att testa och utvärdera kursmaterial för ”Färdigheter för kulturmedling och tolkning”. Baserat på detta kommer kursmaterial att anpassas för utbildningen som kommer att genomföras tidigt under 2019. Uppgifterna kommer att inkludera: ● Att testa och utvärdera kursmaterial ● Att anpassa material för en svensk kontext ● Att översätta material till svenska ● Att rekrytera deltagare till utbildningen tillsammans med SwIdeas team ● Att genomföra utbildningen Utbildningen är en del av projektet ”Skills to Maximise Inclusion through Interpretation and Mediation” som syftar till att minska de sociala barriärerna och ekonomiska hindren som migranter eller flyktingar möter. Genom att tillhandahålla förbättrad utbildning för tolkar och medlare blir de bättre förberedda för att minska kommunikationshinder och sammanföra offentliga tjänster och invånare. SwIdeas är ansvarigt för genomförandet av SMIIM i Sverige. SwIdeas är ett CSR inriktat företag som jobbar med både internationell- och samhällsutveckling med fokus på Mellanöstern och Nordafrika (MENA) och Europa. ”Skills to Maximise Inclusion through Interpretation and Mediation”(SMIIM) är ett KA2 Strategiskt Partnerskap för yrkesutbildning som medfinansieras av Erasmus+. Projektet leds av Dacorum CVS (UK) och samlar partners från Bulgarien (Runi Center), Tyskland (Iberika), Grekland (Active Citizens Partnerskap), Italien (CSC Danilo Dolci) och Sverige (SwIdeas).

Nordic Tømrer søger tømrer eller stærkt makkerpar

Nordic Tømrer har travlt og søger derfor nye folk til fast samarbejde. Vi har mere end 8 års erfaring og leverer kvalitetsarbejde til både private og erhvervskunder i hele Jylland og på Fyn.

Vi har base i Herning og tilbyder en arbejdsplads med frihed under ansvar i en uformel, men professionel kultur. Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et velfungerende team.

Vi tilbyder:

• Fast arbejde

• Firmabil med nødvendigt værktøj eller mulighed for at dele bil

• Arbejdstøj og udstyr

• Gode arbejdsforhold

• Løn efter kvalifikationer

• Varierende opgaver, primært for private kunder og forsikringssager

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som tømrer

• Er stabil og fleksibel

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Har fokus på kvalitet og kundetilfredshed

• Er mødestabil

• Har kørekort B, gerne BE

Hvis det har interesse, er du velkommen til at sende din ansøgning og CV til:
info@nordictoemrer.dk

Du er også velkommen til at ringe på 50 98 88 82 for mere information.

Med venlig hilsen
Nordic Tømrer
www.nordictoemrer.dk