Căutați un loc de muncă
Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
We are seeking a wok chef that is high energy, work excited and independent.
At Nihao we are looking for a wok chef that is good at and calm when it's busy, one that knows what their duties are independently and can work actively even during calm hours. We need that person to be attentive and flexible.
It is required to have prior experience in Chinese culinary knowledge.
If this is something that would interest you, please contact via Email at: hangping1510@gmail.com
Vi leder efter en wok kok som er engageret og selvstændige her hos NiHao.
Hos NiHao leder vi efter en kok som er god til holde sit hovede koldt når der er travlt, én som kan være selvstændig og en der kan holde sig aktiv selv under rolige timer. Vedkommende skal være mødepligtig og fleksibel.
Vedkommende skal have tidligere erfaring indenfor kinesisk madlavning.
Gerne en med god energi som skaber et positivt arbejdsmiljø.
Hvis dette lyder som noget der kunne interessere dig så kontakt os gerne med dit cv samt jobansøgning til følgende mail.
hangping1510@gmail.com
Vi søger faglært konditor
Brænder du for godt håndværk, kvalitet og smag?
Så er det måske dig vi leder efter.
Vi søger en faglært konditor eller bager til vores team. Du bliver en del af en hverdag, hvor passion for faget og godt samarbejde er i fokus.
Dine arbejdsopgaver:
Produktion af kager og konditorvarer.
Udvikling og vedligeholdelse af vores sortiment.
Sikring af høj kvalitet og ensartethed
Overholdelse af hygiejne- og fødevaresikkerhedsregler.
Vi forventer, at du:
Er faglært konditor
Har sans for kvalitet, smag og detaljer
Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
Er mødestabil og engageret
Trives i et team og bidrager til en god stemning
Vi tilbyder:
Et godt arbejdsmiljø og dygtige kolleger
Løn efter kvalifikationer
Mulighed for faglig udvikling
En arbejdsplads med fokus på kvalitet og håndværk
Lyder det som noget for dig. Så send din ansøgning og CV til Bagermester Tommy Rasmussen. Mail: tommy@schweizerbageriet.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig
Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse- og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.
Hjelpen som tilbys er basert på tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.
Avdeling flyktning har ansvar for bosetting og oppfølging av flyktninger som kommer til Sandnes. I 2025 bosatte Sandnes kommune 150 flyktninger og kommunen har vedtatt å bosette 100 i 2026, familieinnvandringer kommer i tillegg. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt, med 52 ansatte fra 16 ulike nasjonaliteter. Vi samarbeider tett med Sandnes Læringssenter, boligtjenesten, helsetjenesten og NAV. Vi bidrar med kulturinformasjon og flyktningfaglig kompetanse knyttet til integrering og kvalifisering av flyktninger og innvandrere i Sandnes kommune. Avdelingen har et koordinerende ansvar og arbeider tett i samarbeid med øvrige enheter i kommunen for å gi helhetlig og kvalitetssikret hjelp til flyktninger. Bosettingsarbeidet har fokus på hjelp til selvhjelp, økt livsmestring og integrering i fellesskapet. Introduksjonsordningens mandat er kvalifisering til arbeid og utdanning ved hjelp av opplæring og tilrettelegging, og med mål om økonomisk selvstendighet. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving. Som ansatt i avdeling flyktning vil du derfor få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.
Les mer om oss her:
https://www.sandnes.kommune.no/mestringsenheten
https://www.sandnes.kommune.no/flyktningtjenester
Vi har nå ledig prosjektstilling som mangfoldskoordinator i avdeling flyktning.
Sandnes kommune har fått prosjektmidler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) til å styrke samarbeidet med innvandrerorganisasjoner og fremme mangfold og inkludering i lokalsamfunnet. Vi søker nå en engasjert og relasjonssterk mangfoldskoordinator til prosjektet "Mangfold og inkludering i Sandnes". Stillingen er en 50 % prosjektstilling med varighet til 31.12.2027.
Stillingen er organisert under Mestringsenheten, avdeling flyktning, som har bred erfaring med flerkulturelt arbeid og integreringsarbeid og samarbeid med både frivillig sektor og innvandrerorganisasjoner. Prosjektet har som mål å synliggjøre mangfold som en ressurs, øke deltakelse i samfunnslivet og gjøre det enklere for innvandrerorganisasjoner å få informasjon og støtte til sitt arbeid. Stilling er på dagtid, med fleksitidordning. En må regne med noe ettermiddagsarbeid.
Arbeidsoppgaver
Som mangfoldskoordinator vil du spille en sentral rolle i å styrke dialogen mellom Sandnes kommune og innvandrerorganisasjoner. Du skal koordinere og arrangere erfaringspanelmøter, og arbeide målrettet for økt deltakelse i disse. En viktig del av arbeidet handler om å bygge relasjoner, og bli kjent med innvandrerorganisasjonene som har medlemmer i byen vår. Du vil koordinere veiledning til innvandrerorganisasjoner om kommunens tjenester, og sørge for at de har god tilgang til informasjon og relevante kontaktpersoner. Samtidig vil du ha oversikt over frivillige organisasjoner og møteplasser i lokalsamfunnet, og bidra til å sette aktører i kontakt med hverandre.
Stillingen innebærer også deltakelse i kampanjearbeid og samarbeid med relevante aktører, med mål om å redusere stigma, diskriminering og rasisme. Som mangfoldskoordinator vil du også jobbe for å synliggjøre kulturelle uttrykk. Du vil representere prosjektet i ulike arenaer, og bidra til et inkluderende og bærekraftig mangfold i Sandnes kommune.
Kvalifikasjoner
Kandidat må ha minimum ett av følgende krav:
- Helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå, eller annen relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanning innen mangfold, inkludering eller lignende
- Student på bachelornivå innenfor samme relevante fagområdet som over.
- Fagarbeider innenfor relevante fagområder
Det er ellers krav om:
- Krav om erfaring med arbeid i flerkulturelle kontekster
- Gode språkferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
- Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
- I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse
Ønskelig med:
- Relevant videreutdanning eller mastergrad
- Erfaring fra offentlig sektor
- Erfaring med prosjektarbeid
- God systemforståelse og kjennskap til det offentlige tjenesteapparatet er en fordel
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for mangfold og inkludering, og som trives i en rolle hvor du bygger relasjoner og skaper nye samarbeidsformer. Du har en trygg og åpen væremåte, og møter mennesker med respekt og nysgjerrighet. Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du evner å samarbeide godt på tvers av fagmiljøer og organisasjoner. Du motiveres av å se andre lykkes, og du har et sterkt ønske om å bidra til at flere innbyggere føler seg som en naturlig del av fellesskapet i Sandnes. Din evne til å lytte, tilpasse deg og drive prosesser fremover vil være avgjørende for å lykkes i stillingen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver
- Fleksitid
- Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
- Hjem-jobb-hjem avtale
- Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
- Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Astrid Instanes, Prosjektleder, 95305420Anne Sørevold, Lag rekruttering, 90858643
Arbeidssted
Jernbaneveien 244306 Sandnes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sandnes kommuneReferansenr.: 5144508083
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.
Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!
Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.
Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.
Om stillingen
– bli vår nye drivkraft i nord!
Vil du være med å sikre trygg og moderne infrastruktur i et av landets mest spennende områder.
Som kontrollingeniør for driftskontrakt elektro i Finnmark får du en nøkkelrolle i å holde hjulene i gang på riks- og europavegene nord og øst for Leirbotnvatn – et område som byr på alt fra spektakulær natur til teknologi i rask utvikling.
Du blir en del av Drift og vedlikehold nord, med kontorsted i Lakselv eller Hammerfest, og jobber tett med en erfaren byggeleder og engasjerte fagmiljøer. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du følger opp elektriske anlegg langs veg, samarbeider med entreprenører og offentlige aktører, og er en viktig bidragsyter til trygg og effektiv drift.
Dette er stillingen for deg som liker kombinasjonen av feltarbeid, systematisk oppfølging, praktiske løsninger og gode menneskemøter. Du får stort handlingsrom, spennende utfordringer og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og drifter løsninger i et fagområde som stadig blir mer digitalisert og teknologidrevet.
Arbeidsoppgaver
- Sørge for god drift og vedlikehold av elektriske installasjoner.
- Kvalitetskontroll av egne anlegg og utførende entreprenører.
- Bidra i forbindelse med utarbeidelse av konkurransegrunnlag.
- Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen.
- Oppfølging av SHA (sikkerhet helse, miljø og YM (ytre miljø).
- Planlegge og delta i testing av anlegg og bidra i overlevering av nye anlegg til drift.
- Følge opp Statens vegvesens FDV (forvaltning, drift og vedlikehold)
Hvorfor skal du velge oss?
Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss.
Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.
Vi tilbyr deg også disse godene:
- Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
- God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
- Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
- Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
- Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen
Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- Treårig relevant høyere utdanning innen relevant fagfelt. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Fagbrev elektriker.
- Førerkort klasse B, da det må påregnes reising i arbeidet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
Det er i tillegg ønskelig at du har:
- Erfaring med drift og vedlikehold av elektriske anlegg, gjerne innen samferdsel
- god kjennskap til relevante lover, forskrifter og faglige standarder
- gode IT ferdigheter og trygghet i bruk av digitale verktøy for oppfølging og rapportering
- evne til å ta initiativ og jobbe målrettet med en praktisk tilnærming til oppgaveløsing
- interesse/forståelse for innovasjon/digitalisering/bruk av ny teknologi
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
Personlige egenskaper vi vektlegger:
gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet, evne til å jobbe strukturert, selvstendig og målrettet og at du viser initiativ og tar ansvar
Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.
Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.
Har du spørsmål eller ønsker å søke?
For elektrotekniske spørsmål:
Faglig ansvarlig elektro Anders Torvald Olsen anders.olsen@vegvesen.no Tlf: +47 975 42 425 og
Byggeleder: Jan Julius Onseng jan.julius.onseng@vegvesen.no Tlf. +47 412 03 615
Øvrige spørsmål om stillingen kontakt seksjonssjef Knut Øvervoll knut.overvoll@vegvesen.no Tlf:+47 415 52 185
Om søknadsprosessen
Krav til søknaden
Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Tester og bakgrunnssjekk
For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.
Positiv særbehandling
Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.
Om arbeidsgiveren:
Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.
Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.
Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.
Divisjon drift og vedlikehold i Statens vegvesen gjør noe av det viktigste man kan gjøre for samfunnet og miljøet: Nemlig å ta vare på det vegnettet vi allerede har. Drift og vedlikehold har ansvaret for løpende helårlig drift av 10.600 kilometer riksveger, inkludert ferje. Vi er en digital, kompetent og profesjonell veieier som tar vare på og utvikler riksveiene, samt ivaretar etatens beredskapsansvar på vei. Drift og vedlikehold har rundt 1200 medarbeidere over hele landet, og en årlig omsetning på om lag 18 milliarder kroner.
Om oss
Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i
hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden.
Kommunen har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole (Knapstad). I tillegg har vi Mortenstua skole som er en spesialskole. Skolen kjennetegnes ved å være en framtidsrettet skole og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring.
Tomter skole er en barneskole for 1.-7. trinn, med for tiden 265 elever. Skolen ligger i nærheten av Tomter bibliotek, Tomter idrettsplass,
frivillighetssentralen, Tomter jernbanestasjon, Gullenga og skog og mark, noe som gir gode muligheter for varierte aktiviteter i SFO-hverdagen. Skolen er for tiden inne i en større rehabilitering som ferdigstilles til skolestart høsten 2026.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Fra 01.08.2026 har vi ledige vikariater inntil 300 % stilling som fagarbeidere/assistenter i skole og SFO, med mulighet for forlengelse ut skoleåret 2026-2027. Stillingene har varighet som varierer ut fra behov. Avklaring rundt stillingsstørrelse av disse vikariatene gjøres per nå, og informeres om under intervjuprosessen.
Vi har også behov for tilkallingsvikarer, og søker også etter dette. Oppgi i søknaden hvor mye du vil jobbe, og om du ønsker å være tilkallingsvikar.
Hva gjør vi hos oss?
Som fagarbeider/assistent hos oss vil du blant annet jobbe med å
- skape trygge og gode relasjoner til barn og voksne
- følge opp, veilede og inkludere elever med særskilte behov i både undervisningssituasjoner og i sosiale interaksjoner
- planlegge, gjennomføre og veilede i lek og aktiviteter
- arbeide tråd med nasjonal rammeplan for SFO
- samarbeide tett med lærere, ansatte og foresatte, i tillegg til å bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø
- tilberede og servere enkle måltider
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer.
Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.
Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet?
Da håper vi at du søker!
Kompetanse og erfaring
Du må ha
- fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annet relevant fagbrev - Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- lyst til å jobbe med barn, også de som strever på ulike måter
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra arbeid med barn i barneskole og SFO.
- kompetanse i digitale verktøy som vi benytter (MS Office, IST Home).
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er god til å skape relasjoner, bygge tillit og kommunisere godt med både barn og voksne
- har et positivt elevsyn og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø
- arbeider effektivt, selvstendig og i team, og viser ansvar, omsorg og trygghet
- kan tilrettelegge for ulike lek- og læringssituasjoner
- er fleksibel og tilpasser seg endringer i planer og arbeidsoppgaver
- er motivert for å bidra til personalets kollektive utvikling
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der relasjonsbygging, tydelig klasseledelse og faglig utvikling står sentralt. Du blir en del av et team som samarbeider tett for å skape et trygt og inkluderende læringsmiljø for alle elever.
Du får du muligheten til å bruke din kompetanse til å skape mestring, nysgjerrighet og læringsglede i elevenes skolehverdag.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=zydbHdpUz-8
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no