Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans les domaines de l'énergie et du génie climatique, intervenant sur des projets techniques en neuf, rénovation et maintenance, auprès de bâtiments tertiaires, sites industriels et établissements publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux Plomberie & CVC (F/H). En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations sur les chantiers, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. VOS MISSIONS Assurer la préparation technique et administrative des chantiers : analyse des plans, définition des besoins matériels et humains, organisation des moyens ; Coordonner les équipes terrain : chefs de chantier, compagnons et sous-traitants ; Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients et les différents intervenants ; Gérer le suivi financier des opérations et veiller à l'optimisation des coûts ; Garantir la conformité des installations en plomberie et CVC. Description du profil : De formation technique en Génie Climatique, Plomberie ou Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans les domaines du CVC et de la plomberie. Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre réactivité Votre capacité à encadrer et coordonner des équipes Votre aisance relationnelle et votre esprit de service. Une bonne maîtrise des aspects techniques et réglementair

Description du poste : LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans les domaines de l'énergie et du génie climatique, intervenant sur des projets techniques en neuf, rénovation et maintenance, auprès de bâtiments tertiaires, sites industriels et établissements publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux Plomberie & CVC (F/H). En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations sur les chantiers, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. VOS MISSIONS Assurer la préparation technique et administrative des chantiers : analyse des plans, définition des besoins matériels et humains, organisation des moyens ; Coordonner les équipes terrain : chefs de chantier, compagnons et sous-traitants ; Suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité ; Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients et les différents intervenants ; Gérer le suivi financier des opérations et veiller à l'optimisation des coûts ; Garantir la conformité des installations en plomberie et CVC. Description du profil : De formation technique en Génie Climatique, Plomberie ou Énergétique, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de travaux dans les domaines du CVC et de la plomberie. Vous êtes reconnu(e) pour Votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre réactivité Votre capacité à encadrer et coordonner des équipes Votre aisance relationnelle et votre esprit de service. Une bonne maîtrise des aspects techniques et réglementair

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER CVC (H/F) Nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) sur le secteur de Saint-Nazaire. Vos missions : -Pilotage de chantiers chauffage/ventilation/climatisation (tertiaire, santé, industrie) -Encadrement d'équipes de pose sur site -Expérience confirmée en CVC tertiaire/industrielle, autonomie sur plusieurs chantiers PROFIL : Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la rénovation et travaillez sur des projets stimulants au service des collectivités ! En tant que Chargé d'affaires CVC, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Vos responsabilités incluent Analyse des besoins clients : Organisation et participation à des rendez-vous avec les clients pour comprendre leurs attentes. * Gestion des appels d'offres : Préparation des dossiers et participation active. * Réalisation des chantiers : Collaboration étroite avec les techniciens pour garantir le bon déroulement des travaux. * Suivi de projets : Réalisation des métrés, élaboration des devis et supervision des chantiers. * Appui commercial et administratif : Accompagnement du directeur d'entreprise dans ses tâches commerciales et administratives. Profil recherché***Vous avez une expérience réussie dans le domaine CVC ou un secteur similaire. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation et votre relationnel. * Une maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion) est un plus. Ce que nous offrons Véhicule de service (que vous pourrez conserver à titre personnel Ordinateur et téléphone fournis pour travailler dans de bonnes conditions. * Avantages sociaux attractifs 5 semaines de congés payés Entreprise fermée entre Noël et le Nouvel An Prime d'intéressement selon les résultats. * Un salaire selon votre profil. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique, spécialisée dans les chantiers de rénovation pour des clients institutionnels (collectivités). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant. Description du profil : Profil recherché***Vous avez une expérience réussie dans le domaine CVC ou un secteur similaire. * Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens de l'organisation et votre relationnel. * Une maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion) est un plus. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique, spécialisée dans les chantiers de rénovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant.

Votre mission : - Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous intervenez sur les études de prix et le chiffrage de projets en génie climatique (CVC) et plomberie-sanitaire. - Vous analysez les dossiers d’appels d’offres, dimensionnez les installations et réalisez les études techniques et financières permettant de garantir la faisabilité et la compétitivité des projets. - Les chiffrages concerneront principalement de gros projets de construction ou rénovation dans les secteurs du tertiaire et de l’industrie. Vos principales responsabilités : - Analyser les pièces techniques des dossiers de consultation - Réaliser les prédimensionnements techniques - Prendre en charge le chiffrage complet des projets (pré-étude, consultation, déboursé) - Au besoin pré-dimensionner les installations : - Aérauliques - Hydrauliques - Acoustiques - Régulation - Consulter, étudier et comparer les offres fournisseurs et sous-traitants - Identifier les exigences clients et réglementaires - Constituer les dossiers techniques et administratifs des appels d’offres - Rédiger les devis et mémoires techniques - Suivre les échéances et participer aux soutenances d’appels d’offres - Assurer la relation avec les différents intervenants du projet - Apporter un conseil technique interne et externe - Garantir la fiabilité et la validation des devis dont vous avez la responsabilité - Effectuer une veille technique et technologiqueProfil : - Bac +2 minimum avec 5 ans d’expérience sur un poste équivalent ou Bac +5 avec expérience en études de prix CVC plomberie - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie-sanitaire - Expérience en dimensionnement d’installations CVC plomberie - Maîtrise des études de prix et chiffrage Outils et logiciels : - AUTOCAD (connaissance appréciée) - REVIT (connaissance appréciée) - Logiciel de chiffrage (SAGE/BATIGEST) - Pack Office Qualités recherchées : - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité d’analyse et esprit de synthèse - Sens relationnel et esprit d’équipe - Force de proposition et autonomie - Capacité de négociation client/fournisseur - Aisance rédactionnelle et bureautique - Un attrait pour le développement commercial et la relation client serait un plus

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), članka 43. Statuta Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA te Odluke Upravnog vijeća raspisuje se NATJEČAJ za radno mjesto STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA - 1 izvršitelj/ica u radni odnos na određeno vrijeme - puno radno vrijeme- zamjena UVJETI za radno mjesto stručni/a suradnik/ca edukacijski/a rehabilitator/ica: Uvjeti prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/03, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Radni odnos ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26). PRIJAVA na natječaj mora biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa (STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA NA ODREĐENO VRIJEME) za koji se kandidat/kinja prijavljuje i potrebno joj je priložiti sljedeće dokumente (preslika): - Životopis - Dokaz o stečenoj stručnoj spremi - Potvrda / elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima (stažu) evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Dokaz o državljanstvu - Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl.25. st.1.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u čl.25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26), ne starije od mjesec dana od objave natječaja - Uvjerenje nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) – ne starije od mjesec dana od objave natječaja. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatima nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat/kinja koji/a uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan/a je dostaviti dokaz o promjeni istih. Postupak procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata/kinja provodi se prema Pravilniku o izmjenama i dopunama Pravilnika o radu objavljenom na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA. Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA, najmanje tri dana prije dana određenog za procjenu/testiranje i vrednovanje, objavit će se Obavijest o načinu procjene/testiranje i vrednovanja kandidata/kinja, području provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata/tkinja za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja i vrednovanja. Kandidat/kinja koji/a ispunjava uvjete natječaja, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj. Kandidat/kinja predložen/a za izbor bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika, sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22). Nepotpune, nepravodobne, nepotpisane prijave te one dostavljene putem elektroničke pošte neće se razmatrati. Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane čl. 49. st. 1. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). U skladu s Uredbom EU 2016/679 Europskog parlamenta, prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Plaća za obavljeni rad radnika sastoji se od osnovne plaće, dodataka na plaću za rad u posebnim situacijama te stimulativnog dodatka koji se isplaćuje u slučajevima predviđenim posebnom odlukom poslodavca, ako su za tu namjenu osigurana posebna sredstva. Visina osnovice za obračun plaće i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta određeni su Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Osnovica za obračun mjesečne plaće iznosi 1.075,94 eura bruto. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta stručni/a suradnik/ca edukacijski/a rehabilitator/ica iznosi 2,14. Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta uvećan za iznos dodatka na radni staž koji se izračunova tako da se umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta pomnoži sa 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Ako se radni odnos zasniva s pripravnikom, koeficijent složenosti poslova umanjuje se za 10%. Ako se radni odnos zasniva s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete za radno mjesto, koeficijent složenosti poslova umanjuje se za 12%. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objavljivanja natječaja. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom podnose se poštom ili neposredno u zatvorenoj omotnici na adresu: Dječji vrtić MATIJE GUPCA, Ulica braće Cvijića 18, 10 000 Zagreb, s naznakom „ ZA NATJEČAJ STRUČNI/A SURADNIK/CA EDUKACIJSKI/A REHABILITATOR/ICA NA ODREĐENO VRIJEME“. Obavijest o izboru kandidata/tkinje biti će objavljena na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića http://www.vrtic-matijegupca.zagreb.hr/ u roku od osam dana od dana donošenja odluke. Natječaj je objavljen 17. srpnja 2026. godine na web stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića MATIJE GUPCA i traje do 27. srpnja 2026.

ID: 11845 Ervaren Baliemedewerkster/Tandartsassistente Geen aanbiedingen geplaatst Delen Print Verslag - Verkoper Verkoper info Rovidam Adres: Amsterdam - Omschrijving Voor een moderne grote Tandartsenpraktijk zoekt Rovidam per direct een Baliemedewerkster/Tandartsassistente. Het betreft een fulltime vacature. Planning van 5 agenda's in Exquise, drukke praktijk. Een gezellig team van Tandartsen, Mondhygienisten en Preventie-/Tandartsassistenten. Wij zoeken een ervaren Baliemedewerkster Tandartspraktijk!! Voor meer info Dorothe Maas 06-11394041, [email protected] Relevante werkervaring is een must! CV's zonder relevante werkervaring in de tandheelkunde worden niet in behandeling genomen.

L'entreprise : Mon client est une entreprise comptant 1100 collaborateurs. Elle intervient dans les domaines du froid et du CVC. Elle recherche pour son pôle froid industriel un(e) frigoriste H/F. Le poste : Vous intervenez sur des installations en froid Industriel . À ce titre vos principales missions sont : Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Assurer le reporting de vos interventions sur l'outil dédié Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations liées aux fluides frigorigènes. De formation technique dans le domaine du froid ou CVC. Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Idéalement vous maitrisez l'intervention sur des installation CO2 ou NH3.

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation CVC (H/F) Intégrez un service technique exigeant, vous serez amené à : - Installer les équipements thermiques. - Mettre en service les systèmes sanitaires. - Réaliser les contrôles de ventilation. - Effectuer la maintenance préventive. - Diagnostiquer les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses. - Assurer le suivi des interventions. - Collaborer avec les équipes sur site. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance CVC - H/F. - Vous possédez des compétences en prévention, contrôle et dépannage. - Soyez rigoureux, autonome et orienté résultats, - Habilitation électrique BR/BC/B2V

Vous désirez enrichir votre carrière dans le domaine du CVC avec un poste polyvalent ? Une formidable opportunité se présente à vous. Notre client recrute un professionnel polyvalent pour un poste partagé entre le magasin et le chantier (H/F/D)Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement diversifié, en assurant des tâches tant au magasin qu'en chantier.Les missions attendues pour ce poste incluent :Effectuer des opérations de manutention et de préparation des commandes au magasin en utilisant le CACES 3Intervenir sur des chantiers en tant que plombier ou spécialiste en CVCParticiper à divers projets allant du tertiaire à l'industrie, ainsi qu'aux besoins des particuliersAvantages : 10% IFM + 10% CONGES PAYES + 5% CETSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.