Stainless Steel Welder Wanted in 8600 Silkeborg

✅ Requirements:
Experience in stainless steel TIG welding

communication in English or Danish
Ability to read technical drawings
Strong attention to quality and precision

We Offer:
Competitive salary based on experience 175/dkk + fritvalgkonto, Feriepenge, SH i pension
Full-time, long-term position
Friendly team and great working conditions
Opportunities for professional growth

Contact us today or send your CV to apply Ewa JKS +45.61204070 email ewape@jks.dk

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
HGV Mechanic – Full-Time, Permanent Company: Frank Pratt & Sons Location: Kilmurray, Trim, Co. Meath, C15 K729 Salary: €36,605- €45,000 per year (gross) Hours: 39–45 hours per week Contract: Permanent Frank Pratt & Sons are seeking an experienced and reliable HGV Mechanic to join our workshop in Kilmurray, Trim. This is a full-time permanent position offering a competitive salary and an excellent package for the successful candidate. Key Duties: Carry out routine inspections, servicing, and scheduled maintenance Diagnose faults and complete mechanical, electrical, and hydraulic repairs Service and repair a varied fleet of HGVs and tipper trailers Ensure all work meets required quality, safety, and compliance standards Complete documentation and job cards accurately and on time Provide daily updates to management on progress and vehicle status Maintain a clean, safe, and well-organised working environment Work across multiple truck models and tipping trailer types Perform additional duties as required by management Required Skills & Experience: Relevant mechanical qualification (e.g., National Craft Certificate, Level 6, or equivalent) Minimum 3 years’ experience as an HGV or heavy vehicle mechanic Strong diagnostic and problem-solving skills Ability to work independently and as part of a team Good communication skills and attention to detail Strong understanding of safety standards and maintenance procedures Proficiency in English Physically fit for the demands of the role Desirable: Experience with hydraulics, electrics, and trailer maintenance Knowledge of CVRT preparation and compliance requirements Frank Pratt & Sons offer an excellent long-term opportunity within a respected transport business. We welcome applications from committed mechanics with strong technical ability and a positive work ethic.

About the job Are you a skilled Cyber Security Engineer with a talent for finding gaps in the most secure systems? We’re looking for someone to perform in-depth penetration testing across various technologies, including Windows and Linux environments, Citrix Workspaces, Cloud infrastructures, and APIs. You will use the latest tools and techniques to uncover vulnerabilities and work alongside our development and security teams to address and fix them. If you're ready to tackle complex security challenges, we want to hear from you! The ideal profile The perfect candidate is a highly skilled and detail-oriented Cyber Security Engineer with genuine hands-on experience in penetration testing and vulnerability analysis. You have excellent written and verbal communication skills and are a strong problem-solver. You thrive both working independently and collaborating within a team, always ready to tackle challenges with analytical precision. Qualifications: You have a strong understanding of network protocols, both Windows and Linux operating systems, application architectures and Red Hat In-depth knowledge of common vulnerabilities and exploits (CVEs) Proficiency in using various penetration testing tools such as Metasploit, Nmap, Burp Suite and/or Nessus Additional skills: Experience with cloud security, particularly AWS. Knowledge of scripting languages (e.g., Python, PowerShell). Familiarity with source code review techniques. Understanding of frameworks like ISO 27001, NIST, CIS Security certifications such as OSCP, CEH, PEN TEST+

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
HGV Mechanic – Waterford Depot Full-time | Flexible shifts | Competitive Salary | Great Place to Work® JJ Kavanagh & Sons Ltd, Ireland’s leading private coach and bus operator, is seeking a skilled Mechanic (PSV Technician) to join our Waterford Depot maintenance team. This is your chance to work with a certified Great Place to Work®, where your skills are valued, and your career can grow. Why join us as a Mechanic? Competitive salary (DOE) Flexible schedule – 5 shifts over 7 days Permanent, secure position Ongoing training and professional development Supportive team environment Work with a modern, well-maintained fleet As a Mechanic, you will be responsible for maintaining and repairing our Public Service Vehicles to the highest safety and performance standards. You will play a key role in keeping our fleet operating smoothly for the thousands of passengers we serve daily. Key Responsibilities: Carry out inspections, servicing, and repairs on PSVs Diagnose and resolve technical and mechanical issues Prepare vehicles for CVRT testing and ensure regulatory compliance Maintain accurate maintenance records and manage parts ordering Work collaboratively to meet operational deadlines What we are looking for: Relevant qualifications in vehicle maintenance Proven experience in PSV maintenance (Mercedes/Iveco experience a plus) Strong diagnostic and problem-solving skills Valid full driving licence (commercial licence advantageous) A flexible, proactive approach to work About Us: JJ Kavanagh & Sons Ltd has built its reputation on excellence in safety, reliability, and customer service. As a certified Great Place to Work®, we invest in our people and provide an environment where they can excel. Salary: €36,607.00 - €47,000 Depending On Experience

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Scrumdiddly's Ice Cream Limited, with a registered address at 1st Floor, 13-15 Main Street, Fairview, Dublin 3, D03 R5C8, is currently looking to recruit an Operations Manager to join its very busy team at its premises at Scrumdiddly's Kilkenny, 51 High Street, St Kieran's St, Gardens, Kilkenny, R95 Y967. Main Roles and Responsibilities include: Devising and implementing a local store marketing plan in accordance with company guidelines. Completing a weekly Scrumdiddly’s Audit and filing back copies for inspection. Purchasing or directing the purchase of supplies (ice cream ingredients, packaging, etc.) and arranging for preparation of accounts. Verifying that the quality of ice cream, beverages, and customer service is as required, and that kitchen and serving areas are kept clean and appropriate hygiene standards are maintained in compliance with statutory requirements. Liaising regularly with Senior Management in respect of staffing issues. Recording weekly stock and non-consumable purchases, ensuring weekly purchasing budgets are not exceeded. Determining staffing, financial, material, and other short- and long-term requirements are adhered to. Ensuring that the highest standards of hygiene are maintained and that Scrumdiddly’s Food Safety Management System is strictly adhered to, including maintaining temperature records for ice cream freezers and storage areas. Recording and managing all employee hours weekly on the payroll return, including the management of holidays, hours owed, etc., as well as ensuring compliance with the requirements of the Organisation of Working Time Act 1997. Candidate Requirements: A minimum of two years of relevant experience working in a similar role. Remuneration: €36,605 per year, 39-hour working week. Candidates who wish to be considered for the position should email their CVs with a cover letter to Kent Lim at scrumdiddlys@knightbridge.ie

JOB : We are looking for 10 Workers for demolition work ( Nedrivere søges) – in Copenhagen area ...

NEDRIVERE SØGES i Københavnssområdet, med opstart HURTIGST MULIGT.

Hvis du er fysisk robust og vil gerne tjene ekstra penge i sommer, så er det måske noget for dig. Da jobbet kræver ikke nogle specifik erfaringer. Men du skal kunne være klar til lidt fysisk hårdt arbejde. 

• Der er tale om et længerevarende fuldtids vikariat på 37 timer om ugen.

• Arbejdstider: Mandag til fredag kl. 05:00 - 13:00.

• Lokation: Københavnssområdet - Postnr: 2100

Opgaver kan være meget forskellige blandt andet:

• Dette indebærer fjernelse af bestemte dele af en bygning, såsom vægge, lofter, gulve, skorstene eller dele af ydermure

• Fjerne indvendige elementer som køkkener, badeværelser eller vægge for at forberede til nye installationer. 

• Det er vigtigt at du taler dansk eller englesk 

 

Løn i henhold til Bygge- og Anlægs / Dansk Industri overenskomster.

☎️ Hvis du er interesseret i at arbejde, er du velkommen til at sende os en SMS med jobkode "2100 ” til Mobil nr. 50342100 eller send dit CV på mail: job@imploy.dk

In english:

We are looking for 5 Demolition workers in Copenhagen area - starting asap already thursday 25 June

• ▪️This is a full-time job for 37 hours per week for a longer time

• ▪️ Working hours: Monday to Friday, 05:00 - 13:00.

• ▪️ Location: Copenhagen area Post nr: 2100

▪️Salary 150 dkk per hour - according to Building and Construction / Danish Industry agreements.

Very Important info

▪️There is no specific requirement for experience but you must be physically fit as it’s a bit physically hard job… 

▪️ It’s important that you must have Danish CPR number and work permit to take this job !

If you are interested in the job,  send us an SMS with the job code “2100” to Mobile no: 50342100 or even better if you can send your CV on mail: job@imploy.dk

We will then get in touch with you.

 

Mvh/regards,

Team - IMPLOY

 

 

CE-Chauffør søges – hjemmehørende i Haderslev

Post Fyn ApS søger en erfaren og stabil kollega til vores afdeling i Haderslev.

Vi tilbyder dig:

• Faste køreplaner med begrænset antal leveringssteder

• Ingen myldretidsstress – kørsel foregår uden tæt bytrafik

• Meget konkurrencedygtig løn

• Daglig start og slut ved vores depot i Haderslev

• Et velfungerende team i et internationalt miljø

Hvad forventer vi:

• CE-kørekort

• Praktisk erfaring med trækker og trailer

• Du kan gøre dig forståeligt på dansk eller engelsk – både skriftligt og mundtligt

• Du er pligtopfyldende, møder til tiden og kan arbejde selvstændigt

Søg stillingen
Send din ansøgning og dit CV til:
driftsleder@postfyn.dk

Har du spørgsmål?
Ring til os på 81 81 81 19

Daglig start og slutning i Haderslev.

Del gerne opslaget – kender du en chauffør, der passer til rollen?

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English version

CE-Truck Driver Wanted – Based in Haderslev

Post Fyn ApS is looking for a skilled and reliable driver to join our department in Haderslev.

What you get:

• Fixed schedules with only a few stops

• No stressful city driving – a calm work environment

• Highly competitive salary

• Daily start and finish at our depot in Haderslev

• A strong team in an international setting

What we require:

• Valid CE license

• Proven experience with tractor and trailer

• You can communicate in Danish or English – both written and spoken

• Responsible, punctual, and able to work on your own initiative

How to apply
Send your application and CV to:
driftsleder@postfyn.dk

Any questions?
Call us at 81 81 81 19

Start and finish in Haderslev every day.

Description du poste : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Piloter vos propres affaires CVC, de l'étude au site livré, sur des chantiers de proximité en Alsace : c'est un poste de chargé d'affaires où vous décidez, vous chiffrez, vous livrez. Le contexte Notre client est une entreprise de génie climatique installée en Alsace depuis plus de 15 ans, avec une activité travaux solide auprès de clients industriels et tertiaires. Les relations clients sont durables, l'activité est stable, et le poste se crée parce que le carnet de commandes justifie un pilote dédié sur son périmètre. Vous êtes basé à Strasbourg, sur des chantiers de proximité. Vos missions au quotidien Vous gérez votre périmètre comme un centre de profit : c'est vous qui portez la rentabilité, la qualité et la relation client de vos affaires. Concrètement, vous analysez les besoins, vous concevez la solution technique, vous chiffrez devis et réponses aux appels d'offres. Vous planifiez et coordonnez les chantiers, vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, et vous tenez les délais, la sécurité et les normes qualité. Vous suivez aussi le volet économique : budget, facturation, reporting, optimisation des marges. Au contact direct des clients, vous entretenez la confiance et repérez les nouvelles opportunités sur votre secteur. Selon votre périmètre, vous pourrez participer au recrutement et faire monter en compétences une équipe que vous piloterez progressivement. Ce que notre client propose Une rémunération fixe entre 40 et 55 K€ brut/an, ajustée selon votre expérience et vos compétences. Un véhicule de service attribué dès l'embauche. Un CDI à Strasbourg, sur un périmètre où vous avez une vraie main sur vos affaires et une perspective d'encadrement d'équipe. Le process de recrutement Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur d'agence de notre client. Postuler Si piloter vos affaires CVC en autonomie, avec la responsabilité du résultat, correspond à ce que vous cherchez, postulez. Prenez le temps de vérifier les critères ci-dessous avant de candidater. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires CVC sur des projets tertiaires ou industriels. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche, pour son client, un Chargé d'Affaires en Electricité - CVC H/F en CDI. Vous rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine des installations électriques et CVC, intervenant auprès de clients professionnels et industriels. L'établissement dispose d'une forte implantation régionale et mise sur l'expertise technique, la proximité et la satisfaction client. En tant que Chargé d'Affaires multitechnique (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence et vous interviendrez sur l'ensemble des phases des chantiers. Au sein de l'activité Services qui réalise plus d'un millions d'euros de chiffres d'affaires par an, vous prenez en charge des interventions en courant fort, courant faible, ainsi qu'en Chauffage, Ventilation et Climatisation. Véritable garant(e) de la satisfaction client, vous : - Contribuez au développement commercial initié par votre Responsable d'Agence auprès d'une clientèle existante et de nouveaux prospects, - Répondez aux appels d'offres, - Assurez la gestion des contrats de maintenance et de dépannage, - Encadrez et animez une équipe de collaborateurs internes composée de 7 personnes (suivi, contrôle qualité, montée en compétences) ainsi que les sous-traitants, - Suivez la santé financière de votre activité et pilotez les situations de travaux. Vous supervisez les chantiers chez une clientèle professionnelle, principalement dans les environnements tertiaires, résidentiels et commerciaux, tout en valorisant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité et vous vous assurez que l'ensemble des intervenants les applique. Rémunération à partir de 38K € annuel brut selon votre expérience sur le poste. Autres avantages : véhicule de fonction, téléphone, tickets restaurants, variable entre 5K à 6K par an. Pour ce poste, nous recherchons : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Génie Électrique, Génie Climatique ou justifiez d'une expérience significative dans les domaines de l'électricité, du CVC ou du TCE (tous corps d'état). - ?Vous appréciez la relation client et les défis commerciaux. Vous avez déjà encadré des équipes avec succès et disposez de solides compétences en management. - Votre profil se distingue également par une bonne maîtrise de la gestion financière, du pilotage commercial et un véritable goût du challenge. Alors contactez-nous dès à présent pour échanger plus en détails et rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 37 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible

2. Contexte du poste Dans le cadre de la rénovation complète de l'établissement et de sa réouverture sous enseigne ibis Styles, le Technicien de Maintenance joue un rôle clé dans la mise en exploitation technique du site. Il est garant du bon fonctionnement des installations, de la conformité réglementaire, du suivi des réserves post-travaux et de la mise en place des contrats de maintenance préventive. 3. Missions principales A. . Maintenance technique et entretien général Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : Électricité Plomberie CVC (chauffage, ventilation, climatisation) Petits travaux de second œuvre Équipements de cuisine professionnelle Installations chambres et parties communes Réaliser les interventions techniques dans les chambres et espaces publics. Veiller au maintien des standards de qualité et de sécurité de l'enseigne. B. Suivi post-travaux et levée des réserves Assurer le suivi des réserves émises lors de la réception du chantier. Coordonner les interventions des entreprises. Contrôler la conformité des prestations réalisées. Assurer le reporting régulier auprès du Directeur d'établissement. C. Mise en place et gestion des contrats de maintenance Identifier les besoins en maintenance réglementaire et technique. Participer à la sélection des prestataires. Mettre en place les contrats obligatoires : Sécurité incendie Ascenseurs Désenfumage CVC Équipements de cuisine Installations électriques Suivre les échéances et vérifier la bonne exécution des prestations. D. Sécurité et conformité réglementaire Veiller au respect des normes ERP. Préparer les commissions de sécurité. Tenir à jour les registres de sécurité. Garantir la conformité des installations techniques. 4. Compétences requises Solides connaissances en électricité, plomberie et CVC. Maîtrise des normes ERP. Lecture de plans techniques. Connaissance des équipements hôteliers et de restauration. Notions en gestion énergétique. Compétences organisationnelles Rigueur et autonomie. Capacité à prioriser les urgences. Sens de l'anticipation. Bon relationnel avec les prestataires. Compétences comportementales Réactivité. Esprit d'équipe. Sens du service. Discrétion et professionnalisme. 5. Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). Expérience souhaitée en hôtellerie ou ERP Polyvalence indispensable. Type d'emploi : Temps plein, DI