Social Media Manager til KICKS Norge

Vil du være med å forme hvordan Norges ledende beauty-kjede møter kundene i sosiale medier?

Hos KICKS er sosiale medier en viktig kanal for å inspirere, engasjere og bygge relasjoner med kundene våre. Nå ser vi etter en strategisk og kommersielt sterk Social Media Manager som vil ta det overordnede ansvaret for våre sosiale medier i det norske markedet.

I denne rollen får du ansvar for å videreutvikle og tilpasse den overordnede SoMe-strategien, sikre at kanalene våre leverer på både merkevare- og forretningsmål, og identifisere nye muligheter for vekst og engasjement. Du vil jobbe tett med vår Content Creator, som har ansvar for den daglige innholdsproduksjonen, og sammen vil dere utgjøre kjernen i KICKS Norges arbeid med sosiale medier.

Dine viktigste ansvarsområder

• Videreutvikle og tilpasse KICKS sin strategi for sosiale medier til det norske markedet.

• Ha det overordnede ansvaret for KICKS Norges sosiale medier-kanaler og sikre at de utvikles i tråd med selskapets mål.

• Analysere resultater, rapportere på KPI-er og omsette innsikt til konkrete forbedringer.

• Planlegge og administrere boosting- og annonsebudsjetter i sosiale medier.

• Jobbe tett med Performance Marketing-teamet for å optimalisere samspillet mellom organisk og betalt synlighet.

• Følge opp og kvalitetssikre lokale SoMe-kontoer tilknyttet våre butikker.

• Være en sentral sparringspartner i arbeidet med influencer marketing og bidra til at influencer-samarbeid fungerer som en integrert del av den totale mediemiksen.

• Ha ansvar for samarbeid med frilansere og UGC-kreatører – fra brief og koordinering til oppfølging og kvalitetssikring av leveranser.

• Holde deg oppdatert på trender, plattformer og nye muligheter innen sosiale medier, og omsette dette til initiativer som styrker KICKS sin posisjon.

Vi ser etter deg som

• Har erfaring med strategisk arbeid innen sosiale medier, gjerne fra retail, beauty eller andre forbrukerrettede bransjer.

• Har solid forståelse for hvordan ulike sosiale plattformer fungerer, og hvordan innhold kan optimaliseres for ulike målgrupper.

• Har god kommersiell forståelse og evner å omsette innsikt til aktiviteter som styrker både merkevaren og bidrar til å nå våre kommersielle mål. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi, analyse og kreativitet.

• Har erfaring med betalt distribusjon i sosiale medier og er komfortabel med relevante verktøy for annonsering, analyse og publisering, som Meta Business Suite/Ads Manager, TikTok Business Center og lignende plattformer.

• Er strukturert, initiativrik og god til å drive prosesser fremover.

• Har sterke samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen – fra kolleger på hovedkontoret til butikksjefer, butikkansatte og eksterne samarbeidspartnere.

• Behersker norsk og engelsk svært godt, både skriftlig og muntlig.

Hos oss får du

KICKS er en arbeidsplass preget av tempo, energi og engasjement – men også av respekt, inkludering og samarbeid. Vi tror på mangfold og vet at ulike perspektiver gjør oss bedre. Gjennom vårt samarbeid med Mental Helse Ungdom og vårt engasjement i Pride jobber vi aktivt for å bidra til et mer inkluderende samfunn – både internt og eksternt.

Du får en rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får muligheten til å videreutvikle KICKS sin tilstedeværelse i sosiale medier og bidra til å styrke en av Nordens sterkeste beauty-merkevarer.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og et inkluderende arbeidsmiljø preget av høyt tempo, samarbeid og lidenskap for beauty. Vi holder til i hyggelige og nyoppussede lokaler på Ullevål Stadion i Oslo.

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Slik søker du

Legg ved CV, søknad og evt. andre relevante eksempler på din kompetanse.

Søknadsfrist: 15. august

 

Om arbeidsgiveren:

 

KICKS er Nordens ledende skjønnhetskjede og tilbyr ett helhetlig konsept innen makeup, duft, hudpleie og hårpleie. Med velutdannede skjønnhetseksperter i 230 butikker i Sverige, Norge og Finland og en moderne omnikanal løsning der fysisk butikk og netthandel integreres, tilbyr KICKS personlige og inspirerende skjønnhetstjenester fra ett bredt spekter av varemerker. KICKS har flagship butikker i Stockholm, Gøteborg, Oslo og Malmø.

Følg oss på LinkedIn

 

Røyken videregående skole har fra 1. august en 51% fast stilling inorsk i kombinasjon med historie og/eller kroppsøving 

Røyken videregående skole ligger i fine omgivelser med gangavstand til Røyken sentrum med gode buss og togforbindelser Vi er en kombinert skole med 11 utdanningsprogram fordelt mellom yrkesfag, studieforberedende, kombinasjonsprogram, voksenopplæring og en egen avdeling for tilrettelagt opplæring. Skolen har ca. 850 elevplasser og 142 ansatte

Røyken videregående skole er en utviklingsorientert skole, med engasjerte kollegier. Vi er en akkreditert Erasmus -skole, og vi kan derfor tilby våre elever spennende prosjekter. Hos oss vektlegger vi å arbeide i team og møte elevene med en positiv holdning, knyttet til rammeverket i Akershus fylkeskommune.  

Vi tilbyr et utfordrende, spennende og utviklende arbeidsmiljø, der alle er med på å forme en levende og ledende skole. Har du lyst til å være med på å utvikle Røyken videregående skole gjennom læring og nytenking inn i framtidens videregående opplæring?

Les mer om skolen på vår nettside: https://afk.no/royken-vgs/ 

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver 

• planlegging og gjennomføring av opplæring i undervisningsfagene

• samarbeid i team for å utvikle opplæring av høy kvalitet  

• systematisk og helhetlig oppfølging av elever i fag, orden og atferd  

• deltakelse i profesjonsfellesskapet med faglig oppdatering og utviklingsarbeid 

• andre oppgaver som er knyttet til lærerstillingen vil naturlig være en del av stillingen 

• kontaktlæreransvar kan bli tillagt stillingen  

• undervisning ved flere av skolens utdanningsprogram 

• arbeid ved voksenopplæringen på kveldstid kan bli aktuelt 

 

Kvalifikasjoner 

• relevant utdanning og undervisningskompetanse i fagene det skal undervises i 

• undervisningskompetanse i flere fag er en fordel  

• god digital kompetanse og evne til å bruke digitale systemer som arbeids- og undervisningsverktøy 

• gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk 

 

Personlige egenskaper 

• evne til å skape gode relasjoner og uttrykke positive forventninger til elevene  

• positivt elevsyn og evne til å stimulere elevenes lærelyst og engasjement  

• evne til å skape relevans i opplæringen og til å bruke varierte undervisningsmetoder  

• gode evner til klasseledelse og strukturering av arbeid  

• fleksibel, målbevisst og gode samarbeidsevner  

Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr  

• flotte elever som trives og verdsetter skolen sin 

• et stimulerende arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger  

• et inkluderende og kvalitetsbevisst personale med høy kompetanse og motivasjon  

• en skole der alle jobber sammen for at elevene skal nå sine mål  

• en skole med stort engasjement for internasjonalisering  

• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Om Storfjordskolen

Storfjordskolen består av to kommunale grunnskoler. Hatteng skole er en 1-10 skole med ca. 120 elever og 30 ansatte. Skibotn skole er en 1-7-skole med ca. 40 elever og 16 ansatte. 

Hovedsatsninger:

• Storfjordskolen deltar i DeKomp. I samarbeid med Universitetet i Tromsø jobber vi med kollektiv kompetanseutvikling for å styrke tilpasset opplæring, elevmedvirkning, mestring og motivasjon. 
• Skolene har samarbeidsavtale med Ishavskysten friluftsråd. Sammen skal vi skape en mer praktisk skolehverdag med bruk av uteskole og nærmiljøet som læringsarena.
• Språkundervisningen i grunnskolen er et viktig fundament i kommunens helhetlige språk- og kultursatsning. Rundt 40 % av elevene i Storfjordskolen har opplæring i samisk eller finsk.
• Alle elevene på barnetrinnet (1-7. kl.) har lærebrett (iPad), og skolen har nye læreverk både i papir og digitalt. Elevene på ungdomstrinnet har hver sin pc.

Her kan du lese mer om Storfjordskolen

Om stillingen

• Inntil 100 prosent midlertidig stilling som lærer f.o.m. skoleåret 2026/2027 med mulighet om forlengelse. 
• Stillingen er undervisningsstilling i barne- og ungdomsskole med ulike fag.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen 
• Gode digitale og skriftlige ferdigheter 
• God kommunikasjonsevne på norsk skriftlig og muntlig
•  Har samarbeidsevne, er utviklings- og endringsorientert, fleksibel og jobber godt selvstendig og i team. 
• Er engasjert, ser muligheter og er genuint opptatt av barnets beste. 
• Er en omsorgsfull og tydelig klasseleder 

• Gyldig politiattest (jf. opplæringsloven § 17‑11)

  Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Det er en fordel om du har kunnskap om eller forståelse for, samisk, kvensk og finsk språk og kultur, da dette bidrar til å styrke skolens arbeid med mangfold, inkludering og kulturell trygghet.

Særskilte fagønsker: Engelsk, norsk, samisk, spansk, matematikk, naturfag, krle, spesialpedagogikk, kunst og håndverk og mat og helse.

Vi tilbyr

 

• Lønn i henhold til tariff og lokale avtaler.
•  Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse, og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte arbeidskollegaer 
• En spennende arbeidsplass med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
•  God pensjonsavtale (SPK) 
• Storfjord er den sørligste av virkemiddelkommunene i nord. Det betyr lavere skatt og nedskriving av studielån med inntil kr. 60 000,-, samt at lærere i tillegg kan få nedskrevet studielånet med kr. 20 000 per år.
• Kontaktlærertillegg på 27 000,- pr år.

Generell informasjon

Ved spørsmål om stillingene kan du kontakte: 

• Hatteng skole ved rektor Vegard Kiil Molberg tlf. 400 28 811  eller e-post: vegard.molberg@storfjord.kommune.no 

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20  hverdager mellom kl. 08.00-16.00, eller send en e-post. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

 

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt!

 Blir du med? 

 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Vi søker en trygg og omsorgsfull assistent som ønsker å bidra til en meningsfull og god hverdag i et privat hjem i Oslo. Det viktigste i denne rollen er å ha fokus på brukerens behov, ønsker og livskvalitet.

Arbeidsdagene vil være varierte og tilpasses brukerens interesser og dagsform. Oppgavene kan blant annet innebære støtte i daglige gjøremål, korte spaserturer, kafébesøk, sosialisering og deltakelse i aktiviteter. Målet er å skape forutsigbarhet, trivsel og gode opplevelser i hverdagen, tilpasset dagsform og behov.

Stillingen innebærer ikke personlig stell, men handler om tilstedeværelse, relasjon og praktisk støtte i hverdagen.

Hvem er du?

Dette er jobben for deg som ønsker en hverdag preget av mening, varme og ekte menneskemøter. Du vil være en trygg og forutsigbar støtte i hverdagen.

Vi ser etter deg som:

• Har livserfaring

• Er en omsorgsperson

• Er lyttende, sosial og god til å se andre mennesker

• Trives med å bygge gode relasjoner og verdsetter menneskemøter

• Trives med korte arbeidsdager og fast arbeidstid

• Tåler rolige dager

• Trygg i møte med eldre mennesker

• Du må kunne kommunisere godt på norsk (muntlig)

Det er en fordel om du har erfaring fra arbeid med mennesker i ulike livssituasjoner, men personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Arbeidstid

Hver dag, mandag–søndag kl. 08.00–10.00. Du vil være en viktig fast daglig kontakt og støtteperson i brukerens hverdag.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med mulighet for faglig utvikling

• Kort arbeidsdag som kan kombineres med studier og annen jobb

• Fast stilling på ca. 40 %

• Konkurransedyktig lønn

• Fordelsavtale gjennom VISMA Logbuy, som gir ansatte rabatter på en rekke produkter og tjenester (bl.a. Hotels.com, Zalando, H&M, Talkmore m.fl.)

Les mer om ordningen på Visma Logbuy.

Dersom dette virker interessant, og du kjenner deg igjen i beskrivelsen, vil vi gjerne høre fra deg! Vi ønsker både CV og en motivert søknad, og vurderer kandidater fortløpende.

Vi er også alltid på utkikk etter tilkallingsassistenter til vår vikarpool. Dersom dette er aktuelt, kan du gjerne oppgi det i søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Spesialisert på hjemmebasert Omsorg gjennom fritt brukervalg i hjemmetjenesten og Brukerstyrt personlig assistanse. Vi driver også Gabels Park som tilbyr senior leiligheter på Frogner. 

2Care BPA

2Care BPA har levert Brukerstyrt personlig assistanse side 2004.
Siden starten har vi hatt en spennende og god utvikling. Firmaet ble etablert for å levere Brukerstyrt personlig assistanse og har siden oppstart hatt som formål å levere BPA tjenester. 2Care BPA har siden oppstart levert tjenester til:

• Barn og ungdom
• Voksne
• Mennesker med psykisk nedsettelse
• Mennesker med fysisk nedsettelse

Vår lange erfaring som leverandør har bidratt til en bred kompetanse på fagområdet og individtilpasset tjenester etter vedtaks eiers behov. Vi yter den beste servicen og er tilgjengelig 24/7 på vakttelefon. 

2Care Hjemmetjenester

2Care Hjemmetjenester har levert hjemmetjenester under fritt brukervalg i Oslo kommune siden 2006. 

Vi er den leverandøren med lengst kompetanse og erfaring for drift av fritt brukervalg.  

2Care Hjemmetjenester har hjemmesykepleie dag, kveld og natt, stasjonære tjenester og praktisk bistand. 

Vi har meget høy bruker- og medarbeidertilfredshet som vi er svært stolte av. 

Gabels Park

Et inkluderende botilbud til seniorer som ønsker seg en boform der helse, sosialt samvær, aktiviteter og trygghet står i sentrum.

Våre leiligheter

Gabels Park består av totalt 90 leiligheter med høy standard. Vi befinner oss vest i Oslo med kort vei til alle fasiliteter. 
Vi legger stor vekt på å skape en inkluderende og stimulerende atmosfære, der hver enkelt beboer får mulighet til å leve et aktivt og meningsfylt liv. Vi har egne felles stuer, restaurant og uteområder, samt treningssenter. 

Beskrivelse av område/enhet
Rakkestad kommune er organisatorisk inndelt i fire kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere.

Kommuneområdet Oppvekst og Kultur består av 4 grunnskoler, 5 kommunale barnehager og spesialpedagogisk team barnehage, kultur samt PP-tjeneste. Hver enkelt enhet ledes i det daglige av enhetsleder for hvert tjenesteområde.

Vi har 5 kommunale barnehager med forskjellige profiler og med ansatte som alle har et brennende engasjement for faget vårt. Vi ser med stort alvor på den viktige jobben vi gjør i den tiden barna og familiene deres er her. Vi har fokus på å skape et trygt og godt barnehagemiljø med en lekende tilnærming, og har du det som trengs for å hjelpe oss å skape dette miljøet for våre barn så må du søke her hos oss!

Kort om stillingen
Det vil fra 27.09.2026 være et ledig vikariat med ett års varighet som fagarbeider i Byggeklossen Barnehage.

Det kan også bli ledige andre fagarbeiderstillinger i kommunale barnehager i løpet av høsten 2026.

Arbeidsoppgaver
Som fagarbeider i barnehagen vil du bidra til å:

- Legge til rette for at barna har reel innflytelse på eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer.
- Sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et felleskap ut ifra deres egne interesser.
- Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek og utforsking.

Ønskede kvalifikasjoner
Til stillingen ser vi etter en medarbeider som:

- er utdannet barne- og ungdomsarbeider
- har gode barnehagefaglige kunnskaper
- er ansvarsbevisst og kan ta initiativ
- har evne til å arbeide selvstendig og i team
- har humor og er initiativrik
- gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (B2)

Leken må ha stor plass i hjertet ditt, du må være aktiv og engasjert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby
- et fagmiljø hvor du er med og former barnehagens utvikling
- miljø for kompetansebygging
- styrer som er til stede i barnehagen
- samarbeid med engasjerte foreldre
- et godt arbeidsmiljø
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- gratis parkering og gode togforbindelser

Arbeidsvilkår

Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.

Tilsetting er betinget av at det legges frem tilfredsstillende politiattest etter barnehagelovens §30.

Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Tidligere arbeidsgivere vil bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo

Heltidsselger for Telenor - dørsalg, firmabil og svært gode inntjeningsmuligheter

Vil du ha en jobb hvor innsatsen din faktisk gjenspeiles i lønnen?

Bundl AS søker nå ambisiøse selgere til oppsøkende feltsalg for Telenor. Som selger hos oss møter du privatkunder hjemme, kartlegger behovene deres og presenterer aktuelle løsninger innen mobil, TV og bredbånd.

Dette er ikke en jobb hvor du sitter stille bak et skrivebord eller på telefon hele dagen. Du vil jobbe ute i felt, møte mange forskjellige mennesker og bli en del av et sosialt og resultatorientert salgsmiljø.

Hos oss får du muligheten til å tjene svært godt, samtidig som du bygger verdifull erfaring innen salg, kommunikasjon og kunderelasjoner.

Dette skal du gjøre

• Oppsøke nye kunder og skape god kontakt

• Kartlegge kundens behov innen mobil, TV og bredbånd

• Presentere og selge relevante løsninger fra Telenor

• Skape gode kundeopplevelser og bygge tillit

• Jobbe målrettet og strukturert med egne salgsresultater

• Representere Telenor og Bundl AS på en profesjonell måte

• Bidra til god energi, kultur og resultater i teamet

  
  

Dette får du hos oss

• Garantilønn kombinert med gode provisjons- og bonusordninger

• Mulighet for svært høy inntekt basert på egne resultater

• Firmabil i arbeidstiden

• Mulighet for å reise og jobbe i ulike deler av Norge

• Dekket fly, opphold og bil ved jobbreiser

• Strukturert opplæring gjennom vår egen salgsskole

• Grundig opplæring i salg og Telenors produkter

• Personlig oppfølging fra erfarne ledere

• Konkurranser, bonuser og sosiale aktiviteter

• Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø

• Reelle karrieremuligheter innen salg, ledelse og opplæring

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er over 18 år

• Liker å møte og snakke med nye mennesker

• Er komfortabel med å oppsøke kunder på døren

• Tar initiativ og ikke gir opp etter et nei

• Motiveres av salg, konkurranser og gode resultater

• Ønsker gode inntjeningsmuligheter

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er strukturert, pålitelig og positiv

• Har høy arbeidskapasitet og vilje til å utvikle deg

• Ønsker å bygge en karriere innen salg

Tidligere erfaring fra salg, er en fordel, men ikke et krav. Vi er først og fremst opptatt av innstilling, arbeidsmoral og vilje til å lære.

Hvorfor Bundl AS?

Hos Bundl AS får du ikke bare en jobb. Du får muligheten til å utvikle deg raskt, ta mer ansvar og bygge en karriere dersom du leverer gode resultater.

Vi tror på høy energi, sterk kultur og tett oppfølging. De beste hos oss får gode betingelser, større ansvar og muligheten til å utvikle seg videre til roller innen teamledelse, opplæring og salgsledelse.

Dette er stillingen for deg som vil ha mer enn en vanlig jobb, og som ønsker høy inntekt, utvikling, reising og en aktiv arbeidshverdag.

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende.

Søk via arbedidsplassen, eller send CV og en kort søknad til fredrik@bundl.no.

Telefon: 92066626

Om arbeidsgiveren:

Om Bundl AS

Bundl AS er et selskap i vekst som jobber med møtebooking, salg, rekruttering og outsourcing av salgsprosjekter for bedrifter over hele Norge. Siden oppstarten i 2024 har vi hatt fokus på å bygge sterke salgsmiljøer, levere gode resultater for våre samarbeidspartnere og skape utviklingsmuligheter for våre ansatte.

Ledelsen i Bundl AS har samlet over 100 års erfaring innen salg, markedsføring og møtebooking. Denne erfaringen bruker vi aktivt for å utvikle både selskapet og menneskene som jobber hos oss.

Vi mener at våre ansatte er vår viktigste ressurs. Derfor investerer vi tungt i opplæring, kompetanseutvikling og tett oppfølging, slik at alle hos oss får verktøyene, kunnskapen og støtten de trenger for å lykkes.

Hos Bundl AS får du muligheten til å utvikle deg i et ambisiøst og resultatorientert miljø med høyt tempo, sterke karrieremuligheter og fokus på personlig vekst.

Er du ferdig med skoleåret og ønsker en sommerjobb hvor du kan tjene mer enn venner som står i butikk eller fyller hyller?

Bundl AS søker nå flere salgskonsulenter til oppsøkende feltsalg for Telenor i sommer! Du trenger ingen tidligere erfaring - vi lærer deg alt du trenger gjennom grundig opplæring og tett oppfølging.

Dette er sommerjobben for deg som liker å møte nye mennesker, ønsker personlig utvikling og samtidig vil ha svært gode inntjeningsmuligheter.

Hva går jobben ut på?

Som selger hos oss jobber du med oppsøkende salg for Telenor. Du møter privatkunder hjemme, kartlegger behovene deres og presenterer løsninger innen mobil, TV og bredbånd.

Dette er ikke en stillesittende sommerjobb bak en skjerm eller i en butikk. Du vil jobbe ute i felt, møte mange ulike mennesker og bli en del av et energisk og sosialt salgsteam.

Hos oss får du verdifull erfaring innen salg, kommunikasjon og relasjonsbygging -- erfaring som er attraktiv videre i arbeidslivet.

Dette skal du gjøre

• Oppsøke nye kunder og skape god kontakt

• Kartlegge kundens behov innen mobil, TV og bredbånd

• Presentere og selge relevante løsninger fra Telenor

• Skape gode kundeopplevelser og bygge tillit

• Jobbe målrettet med egne salgsresultater

• Representere Telenor og Bundl AS på en profesjonell måte

• Bidra til god energi, kultur og resultater i teamet

Dette får du hos oss

• Garantilønn kombinert med svært gode provisjonsordninger

• Bonusordninger og konkurranser med premier

• Mulighet for høy inntekt basert på egne resultater

• Firmabil i arbeidstiden

• Mulighet for å reise og jobbe ulike steder i Norge

• Dekket fly, opphold og bil ved jobbreiser

• Strukturert opplæring gjennom vår egen salgsskole

• Grundig opplæring i salg og Telenors produkter

• Personlig oppfølging fra erfarne ledere

• Sosiale aktiviteter og et ungt, ambisiøst arbeidsmiljø

• Mulighet for fast jobb etter sommeren

Arbeidstid

Arbeidstid avtales nærmere, men stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på ettermiddag og kveld i ukedager.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er over 18 år

• Liker å møte og snakke med nye mennesker

• Er komfortabel med å oppsøke kunder på døren

• Har godt humør og positiv innstilling

• Tar initiativ og ikke gir opp etter et nei

• Motiveres av salg, konkurranser og gode resultater

• Ønsker gode inntjeningsmuligheter

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er strukturert, pålitelig og lærevillig

Tidligere erfaring er en fordel, men ikke et krav. Vi ser først og fremst etter riktig innstilling og vilje til å lære.

Mulighet for fast jobb

For deg som trives og leverer gode resultater, tilbyr vi mulighet for fast stilling etter sommeren.

Søk nå!

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, og plassene fylles raskt.

Søk via Arbeidsplassen eller send CV og en kort søknad til fredrik@bundl.no.

Telefon: 920 66 626

Om arbeidsgiveren:

Om Bundl AS

Bundl AS er et selskap i vekst som jobber med møtebooking, salg, rekruttering og outsourcing av salgsprosjekter for bedrifter over hele Norge. Siden oppstarten i 2024 har vi hatt fokus på å bygge sterke salgsmiljøer, levere gode resultater for våre samarbeidspartnere og skape utviklingsmuligheter for våre ansatte.

Ledelsen i Bundl AS har samlet over 100 års erfaring innen salg, markedsføring og møtebooking. Denne erfaringen bruker vi aktivt for å utvikle både selskapet og menneskene som jobber hos oss.

Vi mener at våre ansatte er vår viktigste ressurs. Derfor investerer vi tungt i opplæring, kompetanseutvikling og tett oppfølging, slik at alle hos oss får verktøyene, kunnskapen og støtten de trenger for å lykkes.

Hos Bundl AS får du muligheten til å utvikle deg i et ambisiøst og resultatorientert miljø med høyt tempo, sterke karrieremuligheter og fokus på personlig vekst.

Har du lyst til å undervise ved Lillestrøm videregående skole?

Lillestrøm videregående skole søker tilkallingsvikarer i alle skolens fag. Som tilkallingsvikar får du verdifull undervisningserfaring, blir kjent med skolehverdagen og kan bidra når våre faste lærere er fraværende. Vi er interessert i både erfarne lærere, lærerstudenter og andre med relevant faglig bakgrunn.

Lillestrøm videregående ligger sentralt i Lillestrøm. Vi har ca. 950 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama og medier og kommunikasjon. Skolen har også International Baccalaureate og kombinasjonsklasser for minoritetsspråklige elever.

Vår visjon er å ha et ambisiøst, inkluderende og engasjerende læringsfellesskap som utvikler hele mennesket. Vi kjennetegnes av kunnskapsrike lærere og elever med høye ambisjoner. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling.

Lillestrøm videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. 

For mer informasjon, se skolens hjemmeside: afk.no/lillestrom-vgs 

Vi ber om at relevante vitnemål og attester vedlegges søknaden i Talent Hire.

Relevante fag kan blant annet være:

• Studiespesialisering (ST): norsk, matematikk, engelsk, naturfag, samfunnskunnskap, historie, geografi, religion, fremmedspråk, realfag og samfunnsfaglige programfag
• Medier og kommunikasjon (MK): medieproduksjon, grafisk design, foto, film, lyd, journalistikk og mediesamfunnet
• Musikk, dans og drama (MDD): musikk, dans, drama, scenisk produksjon, instrument-/vokalundervisning og musikkteori
• Kombinasjonsklasser: norsk som andrespråk, grunnleggende norsk, matematikk, engelsk, samfunnsfag og naturfag
• International Baccalaureate (IB): engelsk, matematikk, naturfag, samfunnsfag, språk og øvrige IB-fag
• Listen er ikke uttømmende – vi har behov for tilkallingsvikarer i alle skolens fag.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• delta i profesjonsfellesskap og utviklingsarbeid ved skolen
• bidra i fag- og avdelingssamarbeid

Kvalifikasjoner

• godkjent undervisningskompetanse i faget du blir satt til å undervise i
• kompetanse til å sikre læringsprogresjon for alle typer elever gjennom tilpasset opplæring og variert
  vurderingspraksis
• relevant undervisningserfaring er ønskelig
• undervisningskompetanse i flere fag er ønskelig
• kompetanse i pedagogisk bruk av IKT
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne

Personlige egenskaper

• god på relasjonsbygging
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å inngå i en åpen delings- og utviklingskultur
• utviklingsorientert og med evne til å reflektere over og forbedre undervisning
• strukturert og tydelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et godt faglig miljø hvor det legges til rette for faglig og personlig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• arenaer og kultur for samarbeide
• lønns- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lov- og avtaleverk
• gode pensjonsvilkår
• arbeidssted sentralt i Lillestrøm

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du lyst til å bli med på laget hos en fagskole i rivende utvikling? Trives du i et tverrfaglig miljø og er opptatt av kunnskap, kompetanse og bærekraftig utvikling? Da er du kanskje rette kandidaten for oss! Vi tilbyr én fast stilling på heltid, med mulighet til arbeidssted enten i Fredrikstad, Kjeller eller Kongsberg.

Som praksiskoordinator for helse og oppvekststudier skal du sikre helhetlig planlegging, koordinering og kvalitativ gjennomføring av studentenes praksisperioder i samarbeid med utdanningenes faglærere, praksisfeltet og studentene. Stillingen er sentralt organisert, og ligger i avdeling for kvalitet og tilsyn. Du vil faglig rapportere til Fagområdeansvarlig Helse og oppvekst. Siden du vil jobbe for hele Fagskolen Viken må du også regne med reiseaktivitet mellom studiesteder og til samarbeidspartnere i alle tre fylkene.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud (EVU). Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor teknologifag, industrialisering, bygg og anlegg, reiseliv, ledelsesfag og helse og oppvekstfag. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Fagskolen Viken eies av fylkeskommunene Østfold, Buskerud og Akershus.

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Les mer om oss her: Fagskolen Viken

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp praksisperioder og praksisplasser
• overordnet ansvar for å skaffe og fordele praksisplasser og koordinere mellom fagskole og praksissted
• forvalte samarbeidet med praksisfeltet, med særlig ansvar for avtaler med helseforetak og kommunehelsetjenesten og andre helsetilbydere
• følge opp og videreutvikle praksisavtaler og samarbeidsrutiner
• samhandle med faglærere, praksisfelt og studenter for å sikre god gjennomføring
• informere studenter og praksisveiledere om praksisordningen, krav til politiattest, taushetsplikt og skikkethet.
• bidra til kvalitetssikring, evaluering og videreutvikling av praksisarbeidet
• andre oppgaver kan tillegges stillingen

Kvalifikasjoner

• relevant høyere helsefaglig utdanning (minimum bachelor) og gjerne pedagogisk kompetanse
• erfaring fra undervisning, veiledning eller arbeid med praksis i utdanning er en fordel.
• erfaring med koordinering og oppfølging av praksisplasser og eksterne samarbeidspartnere, gjerne fra helseforetak og kommunehelsetjeneste og oppvekstområdet
• må ha relevant erfaring for helsetjenesten, gjerne klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller kommunehelsetjenesten

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik, fremoverlent og gjennomføringssterk, med evne til å drive arbeid framover
• er tydelig og trygg i dialog med studenter, fagmiljø og samarbeidspartnere
• er strukturert og systematisk
• har gode samarbeidsevner og kan bygge tillit og gode relasjoner
• er løsningsorientert og fleksibel i en variert arbeidshverdag

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Vil du være med å skape gode barnehagedager fylt med lek, læring, fellesskap og naturopplevelser?

Labakken barnehage søker en engasjert pedagogisk leder i fast stilling fra 1. oktober 2026.

Stillingen er knyttet til barnehageåret 2026–2027 i Labakken barnehage, og fra 1. august 2027 blir stillingen med over til NYE Vestskogen barnehage. Dette gir deg en spennende mulighet til både å bli en del av et etablert barnehagemiljø og bidra inn i utviklingen av en ny barnehage.

Vi ser etter deg som er trygg i rollen som pedagogisk leder, som liker å samarbeide med andre, og som brenner for barns lek, utvikling og trivsel. Neste barnehageår vil avdelingen ha en turprofil, og vi ønsker derfor en pedagogisk leder som har interesse for friluftsliv, turer og bruk av nærmiljøet som en naturlig del av det pedagogiske arbeidet.

Er du vår nye kollega? Vi gleder oss til å høre fra deg.

Færder kommune er opptatt av høy kvalitet i arbeidet med barn og unges oppvekst. Alle oppveksttjenestene har en felles retning i helhetlig plan for oppvekst. Barnehagene skal gi barna en god start og bidra til trygge, inkluderende miljøer der alle blir sett og får de beste mulighetene til å utvikle seg.

Kvalifikasjoner:                                                                                                                         

• Barnehagelærerutdanning
• Gode skriftlig- og muntlig framstillingsevne
• Gode IKT ferdigheter
• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper: 

• Du er faglig engasjert, har god faglig innsikt og forståelse.
• Du er aktiv og leke-klok.
• Du er positiv, fleksibel og løsningsorientert.
• Du er selvstendig og god til å samarbeide med andre.
• Du er opptatt av å utvikle barnehagens profesjonsfellesskap.
• Du er varm og tydelig og opptatt av å bygge relasjoner.
• Du er genuint opptatt av barns lek, læring og utvikling.

Vi tilbyr:

• Spennende arbeidsoppgaver
• En arbeidsplass der du får være mye ute i naturen og gi barn gode opplevelser
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig støtte fra barnehagens ledelse
• En kommune som er opptatt av medvirkning og det å lytte til barnets stemme
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk

Andre opplysninger:

Alle som skal arbeide i barnehage må fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse iht Barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

Det er lang søknadsfrist grunnet ferieavvikling.

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.