Til vår butikk på Kvadrat ser vi etter en driftig og entusiastisk Butikkleder. Vi ser etter deg som elsker å jobbe med salg, har sterkt konkurranseinstinkt, er kreativ og har service i fokus. Videre er du glad i utfordringer, er fleksibel og ikke redd for å ta i et tak!

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Har relevant erfaring fra tidligere arbeid, og kan vise til gode resultater.

• Brenner for vår type varehandel og holder deg oppdatert på trender.

• Kommuniserer tydelig, er strukturert og handlekraftig.

• Har en engasjerende lederstil og får frem det beste hos dine medarbeidere.

• Er resultatorientert og søker ut muligheter fremfor utfordringer.

• Motiveres av utfordring på lik linje som mestring.

• Er en bidragsyter, lagspiller og go-getter!

Erfaring med personal- og budsjettansvar er en fordel, men ikke et krav.

Stillingen rapporterer til Retail Manager

Er du vår nye kollega og superstjerne?

Send din CV og søknad som forteller om dine bidrag og motivasjon for stillingen til ingrid@thebodyshop.no

Merk søknaden: Butikkleder Kvadrat Kjøpesenter

Oppstart etter avtale, og intervjuer foregår løpende.

Vi oppmuntrer derfor å søke snarest for å melde din interesse for stillingen.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvarsområder:

• Daglig drift og innfri planlagt budsjett og målsettinger.

• Bemanningsplanlegging, målstyring og utvikling av butikkens medarbeidere.

• Motivere, coache og lede teamet - alltid gå foran som et godt eksempel.

• Merchandising og butikkens visuelle uttrykk i tråd med kjedens konsept.

• Gjennomføring og optimalisering av kampanjer og salgsaktiviteter.

• Være synlig og aktiv i butikken, og være brandets ansikt utad i ditt marked.

• Som Butikkleder i THE BODY SHOP har du resultatansvar for din butikk og ditt team.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Muligheten til å jobbe med en veletablert kjede i ny vekst.

• Jobbe med spennende produkter og kampanjer, forankret i våre verdier.

• Regelmessig kursing og trening både fysisk og digitalt.

• Konkurransedyktige betingelser, personalkjøp og premieringer.

• Gode utviklingsmuligheter for riktig kandidat.

• Jobbe i et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø hvor vi tar både hardt arbeid og gøy på alvor!

Om arbeidsgiveren:

Historien vår starter i en liten, grønnmalt butikk i Brighton i 1976, da Anita bestemte seg for å vise verden at skjønnhet kunne være godhjertet. Hun var en kvinnelig gründer i en tid da få lyttet, men stemmen hennes endret alt.

Anita bygde The Body Shop med mot, hjerte og overbevisning. Hun trodde ikke på uoppnåelige idealer, hun trodde på ekte kjærlighet til seg selv og andre.

Hennes visjon var enkel, men kraftfull: at kvinner (og alle mennesker!) skulle føle seg trygge i sin egen hud, uten å måtte jage etter perfeksjon.

Hun lærte oss at skjønnhet kan være snill, både mot mennesker og planeten vår. Hver eneste produktidé sprang ut fra naturens inspirasjon, med respekt for dyr og miljø. Og slik lever visjonen hennes videre, i alt vi gjør.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringsenheter som ønsker å bidra til denne opplevelsen gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som vaktsjef hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og servitørene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som vaktsjef må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

 

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger
• Gjerne ha erfaring fra bransjen
• Har sertifikat klasse B
• Er fylt 20 år

 

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 20% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder
• Konkurransedyktig timelønn

 

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Er du en trygg og omsorgsfull person som trives med å hjelpe andre og ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen? Da kan dette være muligheten du ser etter.

Hva er BPA? 

Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv.

Om meg og mitt behov

Jeg er en 52 år gammel dame som har diagnosen autisme og asperger syndrom. Nå søker jeg etter omsorgsfulle og engasjerte assistenter, som kan være med meg i dagliglivet. Som assistent hos meg blir du en del av et omsorgstilbud hvor individuell tilrettelegging og oppfølging står i sentrum. Du vil bidra til at jeg får en trygg, verdifull og meningsfull hverdag.

Vi ser etter deg som er ansvarsbevisst, til å stole på og trives i en jobb der ingen dager og netter er like. Hvis du tror at du kan være den rette personen til å bli en del av mitt team, så send meg gjerne en søknad der du forteller litt om deg selv og hvorfor du tror denne stillingen passer for deg.

Akkurat nå er det én ledig 70% stilling, dag\kveldsvakter med tiltredelse så snart som mulig samt en 100% stilling på natt. Spesifiser gjerne i søknaden hvilken stilling du søker. Om du er "godt voksen" oppfordrer vi til å søke.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Personlig stell/dusj

• Matlaging

• Husarbeid

• Handling

• Bistå med fysisk aktivitet og trening

Personlige egenskaper: 

• Pliktoppfyllende og positiv

• Pålitelig, fleksibel, ansvarsbevisst og stabil

• Trives med å jobbe med mennesker

• Har et åpent sinn

• Samvittighetsfull

• Personlig egnet

Personlig egnethet og kjemi vektlegges.

Kvalifikasjoner:

• Har gode norskkunnskaper 

• Gyldig politiattest

• Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell

• God opplæring og veiledning

• Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA

• Pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling).
  
  Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen.

Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Ecura BPA er en landsdekkende leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi jobber for at personer med funksjonsnedsettelser skal få frihet til å leve livet slik de selv ønsker. Som arbeidsgiver er vi opptatt av trygge og stabile arbeidsforhold, god opplæring og tett oppfølging av våre assistenter. Vi har lang erfaring, høy faglig kompetanse og et stort engasjement for likestilling og deltakelse. Sammen skaper vi frihet i hverdagen – for både vedtakseiere og ansatte.

 

Vi søker Assisterende Butikkleder til Sport Outlet Slependen

Har du et øye for detaljer og synes det er gøy å skape inspirerende butikkmiljøer? Er du en naturlig lagspiller som liker ansvar og ønsker å bidra til butikkens videre suksess? Da kan dette være muligheten for deg!

Sport Outlet Slependen søker en engasjert og kreativ Assisterende Butikkleder som brenner for salg, vareeksponering og gode kundeopplevelser. Vi ser etter deg som motiveres av å få butikken til å fremstå innbydende, inspirerende og salgsfremmende.

Hvem er du?

Du er positiv, initiativrik og trives med ansvar. Du har interesse for sport, fritid og tekstiler, og synes det er spennende å jobbe med varepresentasjon, profilering og butikkens visuelle uttrykk. Du liker å skape helhet, ser muligheter og motiveres av å få både kunder og kollegaer til å trives.

Dine arbeidsoppgaver

• Bidra til den daglige driften av butikken sammen med butikkleder

• Skape gode kundeopplevelser og yte førsteklasses service

• Salg og produktveiledning

• Profilering av varer og bygging av inspirerende utstillinger

• Sørge for at butikken alltid fremstår ryddig, innbydende og salgsfremmende

• Varepåfylling og varehåndtering

• Motivere og støtte butikkens medarbeidere

• Arbeid i henhold til turnus, inkludert kveld- og helgearbeid

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra butikk, gjerne med ansvar

• Har interesse for sport, fritid, tekstiler og varepresentasjon

• Er kreativ og har sans for detaljer og butikkprofilering

• Trives med ansvar og tar initiativ

• Er strukturert, pålitelig og løsningsorientert

• Er positiv, serviceinnstilt og glad i mennesker

• Ønsker å utvikle deg innen ledelse og butikkdrift

• Er over 18 år og kan jobbe kveld og helg

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i en kjede i sterk vekst

• Muligheten til å påvirke butikkens uttrykk og utvikling

• Et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø

• Gode personalrabatter

• Muligheter for videre utvikling og karriere

• Sosiale aktiviteter og hyggelige kollegaer

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en personlig søknad og fortell hvorfor du ønsker å bli en del av Sport Outlet. Vi vurderer søknader fortløpende.

📍 Søknadsprosess: Vi behandler kun søknader med vedlagt CV. Søknad sendes via Finn.no eller vår hjemmeside sportoutlet.no. Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

OBS: Enkelte av våre svar kan havne i søppelpost, så husk å sjekke der.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Os kommune søker en engasjert og strukturert arbeidsleder i 100% fast stilling til vårt vaktmesterteam.

Stillingen er 100% fast, og inngår i driftsavdelingen under virksomhet Kommunalteknikk og eiendom.

Her får du kombinert praktisk arbeid med ledelse, og bidra til at kommunens bygg og tekniske anlegg er trygge, funksjonelle og godt vedlikeholdt. 

Ansvar og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Lede og koordinere vaktmesterteamet med det daglige personalansvaret.
• Sikre effektiv drift og vedlikehold av kommunale bygg, anlegg og eiendommer. 
• Følge opp vedlikeholdsplaner og tjenestebehov via FAMAC internkontrollsystem. 
• Kartlegge og rapportere behov innen bygg, eiendom og VA.
• Utføre egne vaktmesteroppgaver i tillegg til ca 20% administrative oppgaver 
• Delta i vaktordning for vann, avløp og tekniske anlegg

Kvalifikasjoner for stillingen:

• Fagbrev og eller relevant erfaring innen teknisk drift, automasjon, SD-anlegg eller håndverksfag (rørlegger, elektriker, tømrer, VA, vei)
• Ønskelig med teknisk fagskole. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• Gode digitale ferdigheter og teknisk forståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse BE
• Maskinførerbevis klasse M4 er ønskelig. 

Personlige egenskaper

• Strukturer, effektiv, tydelig og pålitelig
• Engasjert med god gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner, men også evne til å arbeide selvstendig
• Har lyst til å lede et team
• God fysisk form- arbeidshverdagen kan innebære tunge løft og oppgaver
• Motiveres av å bidra til drift og utvikling i lokalsamfunnet

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Stillingen krever politiattest.

Vi tilbyr

• Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• God oppfølging i starten
• Det er 6 måneders prøvetid på stillinger i Osl kommune.

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet

Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan søkerlister offentliggjøres. Ønsker søker sin søknad unntatt offentlighet, må
dette begrunnes i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning.

Ved Namsos brann og redning, avdeling Leka er det ledig stilling som brannkonstabel i 1,25 stilling. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Krav:

• Kunne fremlegge legeerklæring som viser at den fyller de medisinske krav som er satt til røykdykkere
• Tilfredsstille fysiske krav satt til røykdykkere
• Førerkort klasse B
• Kunne framlegge godkjent politiattest.
• Bosted og arbeidssted på Leka

Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnkurs i regi av Norges brannskole
• Røykdykkerkurs
• Førerkort klasse C
• Kompetansebevis for utrykningskjøring
• Teknisk eller helserelatert utdanning

Vi søker deg som:

• Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner.
• Har evne til å vise handlekraft og initiativ.
• Kan arbeide målrettet og systematisk.
• Kan arbeide både selvstendig og i team.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.

Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.

Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 452.500,- - 5283.00,-.

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

 
Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Er du sykepleierstudent, bioingeniørstudent eller audiografstudent? Eller planlegger du å starte på denne utdanningen❓

Da har vi gode nyheter til deg! Finnmarkssykehuset tilbyr unik støtteordning for deg som studerer eller skal begynne å studere. I tillegg får du tilbud om fast stilling etter endt utdanning.

Vi tilbyr også fleksible avtaler om arbeid i helger, helligdager og ferier ved sykehuset, slik at du kan kombinere studiene med verdifull praksiserfaring.

Ta det første steget mot en spennende og meningsfull karriere hos oss – søk nå for å sikre deg din mulighet! Hammerfest sykehus har fra høsten 3 stipend tilgjengelig.

Skriv kort om deg selv, studieløpet ditt, studiested og hvor langt du har kommet i utdanningen.

Ved tildeling av stipend utbetales dette i starten av semesteret. Husk å legge ved dokumentasjon på at du er student eller fått tildelt studieplass.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr utdanningsstøtte på henholdsvis

• 40 000 kroner per studieår for fulltidsutdanning 
• 30 000 kroner per studieår ved deltidsutdanning.
• 50 000 kroner for student i avsluttende semester (som ikke har avtale fra tidligere) 

Bindingstid

• Hvis du får innvilget stipend etter denne ordningen vil du få en bindingstid som en motytelse for mottatt utdanningsstøtte. Bindingstiden regnes fra du har fullført utdanningen og starter i 100% stilling. Lengden på bindingstid vil bli gradert etter samlet størrelse på mottatt stipend.
• Lengde bindingstid basert på total beløp stipend:
  -30 000 – 60 000 kroner -6 måneder
  -61 000 kroner eller høyere - 12 måneder

Kontaktinformasjon

Natasja Sofie Brataas, Rådgiver, +4795925650, natasja.sofie.brataas@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5147243646
Stillingsprosent: 100%
Stipendiat
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Advarsel: jobben inneholder travle kvelder, latter og litt kaos!

Er du student og ønsker en sosial, fleksibel og morsom jobb ved siden av studiene? Som også er glad i folk, fart og full restaurant? Velkommen!

Vær oppmerksom på:

-Hvis du er student og lever ditt beste liv på sofaen eller ute på tur, da er dette definitivt ikke jobben for deg.

-Hvis du foretrekker stillhet, ro og å gjøre én ting av gangen, må du forberede deg på å få lettere panikkøyeblikk hos oss.

-Hvis du får puls av tanken på travle kvelder, fulle restauranter og inspirerende kollegaer -- da bør du absolutt scrolle videre.

Dette er jobben for deg som vil leve litt ekstra (og tjene penger på det).

Hos oss får du en fleksibel jobb som passer godt ved siden av studiene, samtidig som du bygger verdifull erfaring for fremtiden. Du står fritt til selv å velge hvor mange vakter du ønsker å ta, og kan aktivt oppsøke og melde deg på tilgjengelige vakter etter eget behov og kapasitet. Dette er jobben som ikke bare gir deg inntekt, men også relevant erfaring som styrker CV-en din. Som en del av jobben får du gode utviklingsmuligheter og et sosialt, energisk arbeidsmiljø hvor du blir en viktig del av Caiano Restaurantdrift-teamet.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Servering av mat og drikke

• Skape en hyggelig og profesjonell atmosfære for gjestene

• Klargjøring av restaurant og bar før og etter service

• Bidra til godt samarbeid med kollegaer i både sal og kjøkken

• Sikre at rutiner og konsepter følges

Vi søker deg som:

• Liker å jobbe med mennesker og brenner for service

• Er imøtekommende, fleksibel og pålitelig

• Trives i et miljø med høyt tempo

• Har interesse for mat, drikke og gode gjesteopplevelser

• Kan jobbe kvelder og helger

• Er over 20 år

Høres dette ut som noe for deg?

Da vil vi veldig gjerne høre fra deg og hvorfor akkurat du passer inn hos oss.

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Send søknad"-knappen. Vi behandler kun søknader som kommer inn via vår rekrutteringsportal. Dette er viktig for å sikre at personopplysninger håndteres i henhold til gjeldende personvernregelverk (GDPR). Søknader sendt på e-post vil derfor ikke bli besvart.

Om arbeidsgiveren:

Caiano Hotelldrift AS og Caiano Restaurantdrift AS er et heleid datterselskap av Caiano Hotels AS. Caiano Hotelldrift AS driver Thon Hotel Saga og Quality Hotel Maritim. Caiano Restaurantdrift AS driver Naustet Restaurant, René, Gallionen, Brovingen, Balustraden og Restaurant- og Bakeri 77. Vi er én samlet enhet som jobber mot felles mål og verdier sammen, under morselskapet Caiano Hotels.

Quality Hotel Maritim er et førsteklasses konferanse- og forretningshotell, beliggende rett ved vannkanten i Haugesund sentrum. Hotellet er et av de største konferansehotellene i Norge. Hotellet har flere restauranter og Maritim Hall. Maritim Hall er en flott arena for konserter, konferanser og andre arrangementer. Gjestene kan nyte 311 rom og 25 møterom.
Thon Hotel Saga har 120 rom, ligger i hjertet av Haugesund, rett ved gågaten. Hotellet er et hyggelig forretningshotell og et godt alternativ for gjester som leter etter et rolig sted.

Energimontør til Mongstad – jobb med anleggene som holder industrien i gang

Klar for å bruke faget ditt på anlegg der det faktisk skjer ting – ikke bare repetisjon og rutine.

Her jobber du med nyinstallasjon, rehabilitering og oppgraderinger innen industri og energiforsyning.

 

Trygg og riktig utførelse er en naturlig del av jobben. Du blir en del av et lag som liker presisjon og å levere arbeid som betyr noe.

Hvorfor søke?

• Trygge og langsiktige prosjekter
• Konkurransedyktige betingelser
• Varierte og faglig interessante oppgaver i et tverrfaglig miljø
• Utviklingsmuligheter, inkludert fagbrev nr. 2 der det er relevant
• Godt arbeidsmiljø med høy trivsel og samarbeid
• Nye, moderne lokaler fra september 2026

Her får du en arbeidshverdag som både utvikler deg og gir deg skikkelig faglig påfyll.

Beskriver dette deg?

• Sikkerhet og kvalitet kommer alltid først i arbeidet- vi vil ha deg hel hjem
• Du er til å stole på og tar ansvar
• Du er presis
• Du trives både selvstendig og i team, og bidrar til god flyt i arbeidet
• Du tar eierskap til oppgavene dine 
• Du bidrar til et positivt og profesjonelt miljø rundt deg

Da kommer du til å trives her.

Dine arbeidsoppgaver blir… 

• Montering og oppgraderinger av anlegg
• Kabelarbeid og tilkoblinger innen lavspent og enkelte høyspenningsanlegg
• Noe feilsøking og teknisk oppfølging
• Dokumentasjon og kvalitetssikring
• Samarbeide tett med kollegaer og andre fagmiljøer

Kort sagt: Du jobber med systemer som faktisk betyr noe – og ser resultatet av det du gjør.

Vi ser etter deg som…

• Har fagbrev som energimontør
• Høyspent, DSB godkjenning, Gr. H
• Behersker norsk eller annet skandinavisk språk
• Har førerkort klasse B

Ønskelig kompetanse (men ikke et krav):

• Erfaring fra elektroarbeid innen industri eller energianlegg
• Erfaring med feilsøking

Stillingen passer både for deg som er nyutdannet og for deg som har noen års erfaring.

Praktisk:

Arbeidssted: Mongstad

Arbeidstid: 07:45–15:45

Noe reisevirksomhet kan forekomme ved behov, med utgangspunkt fra Mongstad

 

Høres dette ut som noe for deg? Send inn CV eller ta kontakt for en uforpliktende prat - Alle henvendelser angående stillingene går via Temp-Team. Ta kontakt med oss.

Om arbeidsgiveren:

Jernbro-konsernet er Skandinavias ledende kunnskapspartner innen industrielle tjenester for bærekraftig driftssikkerhet. Ved å forene kunnskap, teknologi og mennesker tar vi ansvar for at produksjon og samfunnskritisk infrastruktur ikke stopper – døgnet rundt. 

 

Når anlegg trenger å utvikles eller endres, leder og gjennomfører vi hvert industrielle prosjekt med tilpassede løsninger som styrker pålitelighet og effektivitet. Gjennom industrielle løsninger, optimaliseringstiltak og løpende vedlikehold sikrer vi at helheten fungerer, og at virksomheten kan fortsette å utvikle seg over tid. 

 

Jernbro har en omsetning på 2,5 milliarder kroner og rundt 1 300 spesialister. Vi er lokalt til stede på omkring 35 strategiske steder i Sverige, Norge og Danmark, der vår nærhet og dype forståelse for kundenes prosesser bidrar til økt effektivitet, langsiktig konkurransekraft og bærekraftig verdiskaping. 

 

Jernbro – garantisten for en sunn skandinavisk industri.

Stilling ledig Site Manager – The Riot Asker

Asker har nok treningssentre. Det vi bygger er noe annet: privat health club hvor folk faktisk vil komme tilbake. The Riot Asker handler om mer enn trening. Vi har skapt et sted hvor mennesker finner balansen mellom styrke, hvile, restitusjon og fellesskap. Et sted hvor opplevelse, vertskap og kvalitet er like viktig som fasilitetene i seg selv.

Nå ser vi etter personen som skal lede klubben videre. Ikke bare operativt, men også kulturelt. 

Rollen
Som Site Manager får du det overordnede ansvaret for klubben.

Du leder mennesker, bygger kultur, sikrer økonomien og skaper en opplevelse som gjør at stamgjestene våre føler tilhørighet.  Dette er en rolle for deg som forstår at premiumopplevelse handler om mennesker, detaljer og atmosfære. Ikke bare drift.

Vi tror også det er en stor fordel om du kjenner Asker godt, har et lokalt nettverk og engasjert i nærmiljøet.  The Riot Asker skal være en del av lokalmiljøet, ikke bare en klubb i det.

Hvem vi ser etter
Vi tror ikke denne rollen først og fremst handler om erfaring fra treningsbransjen. For oss er personlighet viktigere. The Riot er bygget på mennesker, atmosfære og opplevelse. Derfor ser vi etter deg som har en naturlig evne til å skape trygghet, energi og tilstedeværelse rundt deg.

Du har integritet, ser mennesker og bygger relasjoner naturlig. Du forstår at kultur skapes i de små øyeblikkene, hver eneste dag. Det er også viktig for oss at du har en personlighet som gjør at mennesker ønsker å være rundt deg. Ikke fordi du tar mye plass, men fordi du skaper en god følelse hos andre.

Vi ser etter deg som er:

• En tydelig kulturleder, trygg i lederrollen
• Kommersiell og resultatorientert
• Sterk på mennesker og relasjoner
• Opptatt av kvalitet og opplevelse
• Strukturert og komfortabel med høyt ansvar
• Lokal forankret og engasjert i Asker-miljøet

Bakgrunn fra hospitality, hotell, medlemsklubber, service, retail eller ledelse kan være vel så relevant som treningsbransjen. 

Ansvarsområder

Økonomi

• Fullt P&L-ansvar for lokasjonen
• Budsjett og resultatansvar
• Kostnadskontroll og lønnsom drift
• Forvalte lønnsstruktur besluttet av styret og operasjonell ledelse

Drift

• Bemanning og operativ drift
• Sikre kvalitet på fasiliteter og stamgjestopplevelse
• HMS og daglig drift av klubben
• Sikre struktur, flyt og gjennomføring

Team

• Personalansvar for alle ansatte på lokasjonen
• Formelt ansvar for PT-er og behandlere
• Operasjonelt og formelt ansvar for bemanningsteamet
• Rekruttering, onboarding og medarbeidersamtaler
• Bygge kultur, samarbeid og stolthet

Stamgjester

• Ansvar for stamgjestopplevelse og retention
• Bygge community og lokal klubbkultur
• Videreutvikle Riot sin posisjon i Asker

Hva du blir en del av
The Riot er i en spennende fase hvor vi bygger struktur for videre vekst. Vi tror fremtidens health clubs handler om langt mer enn trening, og vi bygger et konsept hvor hospitality, restitusjon og hvile, helse og community henger tett sammen. Du en del av et ambisiøst miljø med høy kvalitet, sterk kultur og mennesker som genuint bryr seg om opplevelsen vi skaper.

Søknad og CV sendes til: anita@theriot.no via "søk på stilling" knappen 

Søknadsfrist 1. august

 

Om arbeidsgiveren:

null