Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som kontrollanläggningsingenjör blir du en del av vår teknikavdelning, en kompetensdriven del av Vattenfall Eldistribution med cirka 50 ingenjörer runt om i landet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Underhållsprovning Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Dagsresor ingår som en naturlig del av tjänsten men även resor med övernattning kan förekomma. Beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Flera års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar/provning inom spänningsintervallet 0,4-400kV God kunskap om elkraftanläggningar God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat på spänningsnivåer över 130 kV Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt utföra konstruktionsanpassningar Konstruktion av mindre projekt, enstaka apparatbyten, kontrollutrustning, reläskydd eller motsvarande Erfarenhet AutoCad Elmaster Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås, Avesta, Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Umeå, Örnsköldsvik, Storuman, Luleå, Jokkmokk eller Gällivare med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, anders.palenbring@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du nyckeln till elevens lärande och självständighet? 🌟 Vi söker engagerad elevassistenter till vår grundskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasiet – med fokus utifrån profiler; Konduktiv Pedagogik och Kommunikation. Vill du arbeta i en miljö där pedagogik, motorik och kommunikation vävs samman för att ge varje elev rätt till ett fullgott lärande? Vi söker dig som vill vara elevens förlängda arm och röst, och som ser varje litet framsteg som en seger. Innovitaskolan Joriel, som befinner sig i vackra Långbro park i Fruängen, är en specialskola (Grundskola och Anpassad grundskola F-9 samt anpassad gymnasium individuellt program 1-4) som även inkluderar fritidsverksamhet och korttidstillsyn för elever med olika typer av fysiska och, i många fall, även intellektuella funktionsnedsättningar. Skolan har inriktningarna kommunikation och konduktiv pedagogik. Ditt uppdrag: Mer än bara stöd Ditt arbete utgår från elevens rätt till en likvärdig utbildning, oavsett skolform. Vi verkar inom grundskola , anpassad grundskola och anpassad gymnasiet . Här arbetar vi med profilerna Konduktiv Pedagogik (KP) och Kommunikation , vilket innebär att du blir en aktiv del i elevens motoriska och kommunikativa utveckling. Dina huvudområden: Pedagogiskt ansvar: Du stöttar lärandet under hela skoldagen. Du förbereder lektioner med pedagoger, anpassat material efter elevens behov och kan vid behov vara med att leda gruppen utifrån färdiga planeringar. Kommunikation & Motorik: Du säkerställer att elevens kommunikationshjälpmedel alltid är med och används aktivt. Inom KP-profilen arbetar du medvetet med att motoriska förutsättningar aldrig ska vara ett hinder för lärande eller delaktighet. Fysiskt aktiv omsorg: Rollen innebär fysiskt krävande moment under hela dagen, inklusive stöd vid förflyttningar, matsituationer, egenvård och toalettbesök. Du ansvarar även för att elevens alla hjälpmedel (t.ex. arbetsstolar/gåstolar, kommunikationsdatorer) är rena och optimalt inställda. Logistik och samarbete Vår verksamhet bygger på ett starkt lagarbete. Morgonens logistik styr var behoven är störst, vilket kräver att du är flexibel och gör det bara om det behövs – oavsett om det är i klassrummet eller på fritidsverksamheten. Som resurs vi förväntar oss: Ta ansvar för att satta rutiner följs Att viktig informationsöverföring kring din elev ges. Samarbeta nära lärare, lärarassistenter och övriga kollegor och professionella. Bidra till en god arbetsmiljö genom att hålla ordning i klassrum, skolans övriga lokaler och hygienrum. Ge eleverna möjlighet att vara aktivt deltagande i pedagogiska aktiviteter under skoldagen, på fritids och under lovfritids. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv elevsyn och en god fysik. Du förstår att din roll är avgörande för elevens möjlighet att nå sina kunskapsmål. Professionell & Initiativrik: Du ser vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att stöta och elev i klassrummet eller att hjälpa en kollega. Uthållig & Stark: Du trivs med ett fysiskt arbete och ser omsorgsdelen som en naturlig del av den pedagogiska vardagen. Kommunikativ: Du är skicklig på att använda och introducera en mängd olika kommunikationsverktyg utifrån att elever läser allt från grundskolan till anpassade grundskolans olika kursplaner, samt att du trivs med att ha en god kommunikation i med ditt team. Kunskaper: Du har något slags erfarenhet eller utbildning av liknande arbete (som exempelvis personlig assistent, elevassistent, barnskötare) och har ev. sjuksköterskeutbildning, är det en merit men inget krav. Varför välja oss? Här får du ett meningsfullt arbete där du får kombinerad pedagogik med praktisk hantering. Du blir en del av en specialiserad verksamhet där vi värdesätter din kompetens och ditt engagemang för elever med olika behov och förutsättningar. Välkommen med din ansökan till ett av skolans viktigaste och mest givande uppdrag! Kortfakta om tjänsten: Profil: Konduktiv Pedagogik och Kommunikation. Krav: God fysik för krävande ögonblick samt intresse för alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Arbetstider: Dagtid, vardagar samt lovfritids. Tjänst : Visstidsanställning heltid/deltid. Vi söker dig som kan börja till läsår 26/27 med start augusti. Känner du att detta är en beskrivning på dig? Varmt välkommen att söka! Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://innovitaskolan.se/joriel/ Skicka in ditt personliga brev och CV Vår rekryteringsprocess är denna: De som tas ut till steg 1 blir inbjudna på intervju, grupp eller individuellt. De som därefter går vidare till steg 2, blir inbokade på en förlängd intervjudag, vilket betyder att du är med i verksamheten och håller som avslutas med ett samtal/intervju igen. Vi ringer dina referenser och därefter får du ett besked från oss. Alla som arbetar hos oss behöver uppvisa utdrag från belastningsregistret gällande skola och barn med funktionshinder , så har du ett giltigt (ej äldre än 1 år), gärna med eller beställt ett redan nu.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi med inriktning mot beräkningsbiologi Denna tjänst erbjuder en unik möjlighet att utveckla och vidareutveckla kognitiva hjärnteorier samt bygga datorbaserade neuronnätverksmodeller som kan ligga till grund för den nya generationen hjärninspirerade AI-system, med sikte på hjärnliknande maskinintelligens. Den framgångsrika sökanden kommer att dra nytta av den levande tvärvetenskapliga miljö som upprätthålls av ett strategiskt samarbete med Karolinska Institutet och Stockholms universitet. Projektets mål är att utveckla och simulera storskaliga neuronnätverksmodeller av hjärnans kognitiva funktioner, med fokus på det kortikala minnessystemet, och använda dessa för att göra framsteg mot hjärnliknande intelligenta system. Särskilt fokus ligger på att koppla samman flera neurala nätverk för att studera neurala interaktioner mellan olika kortikala regioner som stöder kognitiva funktioner. Dina arbetsuppgifter är att bygga sådana storskaliga, hjärnplausibla nätverk-av-nätverk-modeller i kontinuiteten mellan spikande och icke-spikande beräkningar, och därmed föreslå en ny arkitektonisk ritning för AI-agenter. Du förväntas också att utvärdera de framväxande modellerna givet multimodala data och olika begränsningar. Projektet kommer att innebära tvärvetenskapliga insatser inom flera områden, bland annat kognitionsvetenskap, beräkningsneurovetenskap, maskininlärning/AI (djupgenerativ modellering) och dynamiska system. Du förväntas också skriva vetenskapliga artiklar på engelska. Handledning: Pawel Hermanföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökandes utbildningsprofil krävs inom datateknik/datavetenskap, teknisk fysik/matematik, kognitionsvetenskap eller relaterade område. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Dessutom värdesätts särskilt intresse för hjärnans kognitiva funktioner, beräkningsbaserade hjärnteorier samt beräkningar i hjärnbarken. Kompetens inom vetenskaplig programmering, numeriska simuleringar eller GPU-programmering är önskvärt, men inte ett krav. Tidigare erfarenhet av storskaliga hjärnmodeller baserade på neurala nätverk (spikande eller icke-spikande) är meriterande Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Geodesi och Geoinformatik Vi är glada att meddela en ny doktorandtjänst inom inom artificiell intelligens för jordobservation. Denna forskningsmöjlighet kommer att fokusera på att utveckla AI-drivna jordobservationsmetoder (EO) för miljöinformation, med tillämpningar som inkluderar övervakning av olagligt avfall, uppskattning av utsläpp från skogsbränder och bedömning av föroreningar. Doktorandforskningen kommer att utforska banbrytande metoder för artificiell intelligens och maskininlärning för att analysera multimodala, multitemporala och multiupplösningsbaserade satellitbilder och geospatiala data. Projektet syftar till att utveckla innovativa modeller som kan fånga komplex spatiotemporal dynamik och stödja ett brett spektrum av miljöapplikationer nedströms. Särskild tonvikt kommer att läggas på att bygga robusta och skalbara AI-lösningar för miljöövervakning, situationsmedvetenhet och hållbart beslutsfattande genom EO-big data-analys. Om du brinner för att främja området för jordobservation med artificiell intelligens och har en stark bakgrund inom maskininlärning, datorseende eller fjärranalys, uppmuntrar vi dig att ansöka och vara en del av denna resa att forma framtiden för AI-driven jordobservation för miljöintelligens. Handledning: Yifang Ban föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Masterexamen i geomatik, datavetenskap, elektroteknik eller andra naturvetenskapliga och tekniska discipliner. Stark kompetens inom bildanalys, datorseende, mönsterigenkänning, maskininlärning/djupinlärning samt en gedigen bakgrund inom datavetenskap. Tidigare erfarenhet med generativa AI- och/eller geospatiala grundmodeller är en värdefull tillgång. Färdigheter inom programmering på hög nivå i väl använda vetenskapliga programmeringsspråk, inklusive Python, C++ och Matlab. Utmärkt förmåga att läsa och skriva vetenskaplig engelska samt flytande engelsktalande. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Licentiatexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Om AtrimusRx AtrimusRx är ett innovativt läkemedels- och apoteksföretag med bas i Sollentuna. Vi bedriver både partihandel och öppenvårdsapotek under samma tak och arbetar i nära samarbete med svensk hälso- och sjukvård. Sedan 2016 har vi byggt upp en unik expertis inom hantering av läkemedelsbrist och säkrar dagligen tillgången till kritiska läkemedel för patienter, apotek och vårdgivare i hela Sverige. Som en del av detta arbete har vi utvecklat Sveriges mest omfattande licensläkemedelsdatabas samt Sveriges första app för hantering av läkemedelsbrist. Vår verksamhet ligger i framkant av utvecklingen inom läkemedelsområdet. Utöver traditionell distribution bedriver vi egen extemporetillverkning av individanpassade läkemedel och är pionjärer inom additiv tillverkning (3D-printing) av läkemedel för patienter med särskilda behov. Hos oss blir du en del av ett kunskapsintensivt, entreprenöriellt och digitalt framåtlutat team där kvalitet, innovation och patientsäkerhet alltid står i centrum. Om jobbet Efter fem framgångsrika år går vår nuvarande RP vidare mot nya utmaningar och vi söker därför en efterträdare till vårt kvalitetsteam. Vi söker en lösningsorienterad och samarbetsinriktad QA/RP som trivs i en verksamhet med högt tempo, stort ansvar och nära samarbete mellan olika funktioner. Rollen som QA/RP är central i verksamheten och innebär ett övergripande ansvar för kvalitetssystemet och partihandelsverksamheten. Tjänsten passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalitetsarbete (QA) och som vill kombinera regulatoriskt ansvar med praktiskt verksamhetsnära kvalitetsarbete. Om tjänsten I rollen har du det övergripande ansvaret för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, GDP (Good Distribution Practice) och företagets kvalitetskrav. Du arbetar nära ledning, lager, kundservice, inköp och externa samarbetspartners och har en viktig roll i företagets fortsatta utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Fungera som sakkunnig person för partihandelsverksamheten. Övervaka, leda och utföra GDP-relaterade aktiviteter i den dagliga driften. Säkerställa att nationella och internationella regelverk efterlevs. Genomföra och följa upp egeninspektioner. Koordinera och följa upp externa revisioner och myndighetsinspektioner. Uppdatera, utveckla och förvalta SOP och övrig kvalitetsdokumentation. Bedöma och godkänna leverantörer, kunder, transportörer och andra externa samarbetspartners. Hantera reklamationer, returer, indragningar, avvikelser och CAPA-ärenden. Utföra riskanalyser och change control-ärenden i samarbete med berörda avdelningar. Utbilda personal inom GDP och relevanta kvalitetsrutiner. Genomföra och följa upp kvalificeringar, valideringar och mappningar av lokaler, utrustning, IT-system och transportrutter. Säkerställa korrekt dokumentation och rapportering av narkotikahantering enligt gällande regelverk. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen om minst 180 hp (eller äldre 120 poäng) som receptarie eller apotekare. Minst 2–4 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom läkemedelsbranschen, apotek eller partihandel. God kunskap om GDP-regelverket och praktiskt kvalitetsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Tidigare erfarenhet som RP. Erfarenhet av myndighetsinspektioner. Erfarenhet av validering och kvalificering. Erfarenhet av digitala kvalitetssystem. Erfarenhet från partihandel, apotek eller läkemedelstillverkning. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trygg i att fatta självständiga beslut baserade på gällande regelverk. Du är lösningsorienterad och har förmågan att omsätta regulatoriska krav till praktiska och verksamhetsanpassade arbetssätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och arbetar aktivt för att hitta konstruktiva lösningar utan att kompromissa med kvalitet eller patientsäkerhet. Eftersom rollen innebär nära samarbete med flera funktioner inom företaget är det viktigt att du fungerar väl i team, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi värdesätter prestigelöshet, samarbetsförmåga och en vilja att hjälpa både kollegor och verksamheten att lyckas. Vår verksamhet präglas stundtals av högt tempo, många parallella arbetsuppgifter och snabba förändringar. Därför behöver du vara stresstålig, uthållig och kunna behålla struktur och noggrannhet även under perioder med hög arbetsbelastning. Du är ansvarstagande, flexibel och trivs i en entreprenöriell miljö där beslutsvägarna är korta och där alla bidrar till verksamhetens utveckling. Arbetsplats och arbetssätt Tjänsten är placerad på AtrimusRx huvudkontor i Sollentuna. Rollen kräver en hög grad av närvaro i verksamheten och nära samarbete med kollegor och olika funktioner inom företaget. Arbetet utförs därför huvudsakligen på plats och distansarbete ingår inte i tjänsten. Vi erbjuder En central och viktig roll med stort ansvar och mandat. Möjlighet att påverka och vidareutveckla företagets kvalitetsarbete. En verksamhet i framkant inom läkemedelsförsörjning, licensläkemedel och individanpassade läkemedel. Ett engagerat team med hög kompetens och korta beslutsvägar. Möjlighet att arbeta nära både verksamhet, ledning och innovation. Moderna lokaler i Sollentuna. Ansökan Rekryteringsprocessen består av två obligatoriska tester samt inskickad ansökan. Steg 1: Genomför personlighetstestet via länken nedan. Ansök här: https://assessment.predictiveindex.com/5MSN/dc0a062e-696d-4bbc-942f-997409c9331c?type=candidateba Personlighetstestet tar cirka 2 minuter att genomföra. Steg 2: Efter genomfört personlighetstest skickas ett kognitivt test (ca 10 minuter) separat via e-post. Observera att det kan ta upp till 24 timmar innan du får testlänken. Steg 3: När båda testerna är genomförda skickar du CV och personligt brev till jobb@atrimusrx.se och märker ansökan med "QA/RP Sollentuna". Observera att ansökan endast behandlas om båda testerna är genomförda.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för kulturvård bedrivs professionsförberedande utbildningar och forskning med inriktning mot kulturarvsfrågor, landskap och kulturmiljöer, byggnader, trädgårdar och föremål. Institutionen bedriver verksamhet på två orter; Göteborg och Mariestad. I Göteborg utbildas konservatorer och bebyggelseantikvarier. I Mariestad ges utbildningar med inriktning mot bygghantverk samt trädgårdshantverk och landskapsvård. För mer information se www.conservation.gu.se Arbetsuppgifter Undervisningsuppgifterna består av planering, utveckling och genomförande av undervisning på grund- och avancerad nivå inom konservering, med särskilt fokus mot organiskt material och förebyggande konservering på konservatorsprogrammet. Även undervisning på forskarnivå samt uppdragsutbildningar kan förekomma, liksom undervisning på övriga program och kurser vid institutionen. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Som lärare förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamheter och både självständigt och i samverkan med andra initiera och genomföra forskningsprojekt. Då externfinansierad forskning utgör en viktig förutsättning för institutionens och enskilda lärares forskningsverksamhet, ingår det i arbetsuppgifterna att aktivt medverka i institutionens arbete med att finna extern finansiering. Du förväntas bidra till att utveckla samverkan med det omgivande nationella och internationella samhället och bidra till utveckling av miljön. Anställningen innebär även att fullgöra administrativa uppgifter och delta i arbete som rör universitetsgemensamma uppdrag. Kvalifikationer Behörig till anställning är den som har avlagt doktorsexamen i kulturvård, eller annat relevant ämnesområde som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har visat pedagogisk skicklighet. Erfarenhet av praktiskt konserveringsarbete av föremål i flera olika slags material och/eller förebyggande konservering ses som meriterande. Sökande skall ha genomgått högskolepedagogisk utbildning om 15 högskolepoäng eller motsvarande. Om den sökande inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning förväntas den ha slutförts ett år från anställningens tillträde. Det officiella språket vid Göteborgs universitet är svenska, och undervisningen sker vanligtvis på svenska på kandidatnivå och på engelska på masternivå. Goda språkkunskaper och förmåga att undervisa på engelska krävs. Sökande som inte talar svenska vid anställningstillfället ges möjlighet att inom anställningen studera svenska för att kunna undervisa på svenska inom två år. Om personen som anställs är internationellt rekryterad och inte besitter kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt GERS kommer språkkurser i svenska att vara obligatoriska. Göteborgs universitet erbjuder kurser i svenska inom ramen för anställningen. Bedömningsgrunder Vid bedömningen av de sökande kommer lika vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vikt läggs också vid erfarenhet av professionell kulturvårdande praktik samt erfarenhet av samverkan mellan universitet och det omgivande samhället. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand publikationer av hög vetenskaplig kvalitet beaktas. Därutöver ska dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning, erfarenhet av internationellt arbete samt förmåga att erhålla medel för forskning i konkurrens tillmätas vikt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad. Särskild vikt skall fästas vid erfarenhet av att planera och genomföra undervisning. Handledning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå är meriterande. Professionell praktik och erfarenhet av samverkan skall vara väl dokumenterad. Anställning Typ av anställning: Tillsvidare Omfattning: Heltid Plats: Institutionen för kulturvård, Göteborg. Startdatum för anställning: enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor är du välkommen att kontakta: administrativ chef Lars Runnquist, telefon 031-786 93 60, email lars.runnquist@conservation.gu.se Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Tillsammans med din ansökan ska följande bifogas: Personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten och beskriver dina planer och intentioner inom forskning och andra aktiviteter som är relevanta för anställningen (högst två sidor). CV, inklusive fullständig publikationslista. Kopior av relevanta examensbevis och andra dokument som du vill hänvisa till. Förklaring av vetenskapliga meriter och motivation för valet av vetenskapliga publikationer (högst 5) som du hänvisar till i ansökan. Ange din roll och arbetsinsats för de valda publikationerna. Dokumentation av pedagogiska meriter, med information om omfattning och typ av undervisning samt en redogörelse för dess kvalitet. Rapporten ska även innehålla pedagogisk reflektion och undervisningsfilosofi (högst två sidor). Dokumentation (högst 5) av yrkesutövning. Dokumentation (högst 5) av meriter inom ledning, administration och samarbete. Kompletta elektroniska kopior av dina viktigaste publikationer (högst 10). Två referenser. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en miljö där du gör verklig skillnad, varje dag? Som undersköterska hos oss får du en meningsfull roll där du med omtanke, lyhördhet och professionellt engagemang stöttar personer i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet. Här får du arbeta nära de boende och finnas med i både stora och små ögonblick, där ditt bemötande och din kompetens gör att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och värdigt liv som möjligt. Du blir en viktig del av ett team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och stimulerande miljö där både boende och medarbetare kan trivas och utvecklas. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov och funktionsnedsättning. • Stödja personens självständighet, självbestämmande och personliga integritet i vardagliga aktiviteter. • Använda anpassade kommunikationssätt för att underlätta förståelse och delaktighet. • Stödja den enskildes delaktighet i fritids-, kultur- och samhällsaktiviteter. • Dokumentera enligt gällande riktlinjer samt följa och bidra till uppdatering av genomförandeplaner. • I förekommande fall utföra delegerade medicinska uppgifter enligt instruktion från sjuksköterska och rapportera förändringar i mående. • Arbeta dag, kväll, natt och helg, inklusive sovande jour. Som undersköterska på Landskrona Omsorg AB blir du en viktig del i att skapa en trygg och positiv vardag för våra boende. Här arbetar du i en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Du använder din kunskap och erfarenhet för att möta varje individ på ett respektfullt och professionellt sätt, och du får möjlighet att bidra till både utveckling och stabilitet i deras dagliga liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att planera, organisera och följa upp ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du är trygg i dig själv och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer, vilket gör att du kan agera konstruktivt och behålla ett professionellt bemötande även under press. I rollen är det viktigt att du har ett gott förhållningssätt till andra människor, med förmåga att lyssna in, visa hänsyn och sätta dig in i den enskildes perspektiv. Du värdesätter samarbete och bidrar till en positiv arbetsmiljö genom ett lösningsorienterat sätt att arbeta, med fokus på att nå gemensamma mål tillsammans med kollegor och andra professioner. Krav för tjänsten: • Genomfört vård- och omsorgsprogram med godkända betyg • Erfarenhet av yrkesutövning inom vårdyrket, t.ex personlig omvårdnad eller delegering • Behärskar svenska språket i tal och skrift Meriterande: • Genomgått en specialistutbildning som undersköterska För en anställning hos oss behöver du ett utdrag ur polisens belastningsregister som benämns "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattar dags- och kvällstid Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Individ- och familjeomsorgen Individ- och familjeomsorgen är en verksamhet bestående av tre enheter, barn- och familj, vuxen och administration, med totalt 20 medarbetare. I barn- och familjeenheten och vuxenenheten arbetar både socialsekreterare och personal som arbetar med öppenvård i olika former så som behandling, familjestöd eller familjebehandling. Verksamheten leds av en verksamhetschef. Nu söker barn- och familjeenheten en socialsekreterare. Enheten består av senior handläggare och socialsekreterare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insats, familjerätt och familjehem. Det är en liten kommun och en relativt liten verksamheten där samarbetet är A och O. Vi hjälper och stöttar varandra i de ärenden som enheten ansvarar för. Enheten handlägger ärenden gällande barn och unga från 0 år upp till 21 år. Det avser myndighetsutövning utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Enheten utreder även familjehem, kontaktfamiljer, kontaktpersoner och handlägger familjerättsliga ärenden. Vi arbetar numera också med insatser utan biståndsbeslut utifrån nya Socialtjänstlagen. Det pågår ett utvecklingsarbete utifrån nya Socialtjänstlagen som du kommer vara en del av. Arbetsuppgifter I rollen som socialsekreterare ingår det att: Ha ett nära samarbete med viktiga personer i barnets/den unges nätverk med fokus på att säkerställa att barnet får en god och trygg tillvaro Utreda och bedöma barnets behov, följa upp insatser samt ha ansvar tillsammans med kollegor för enhetens mottagningsfunktion Samverka med både interna och externa parter Rollen innehåller både myndighetsutövning samt vid behov behandlande insatser utifrån nya Socialtjänstlagen. Som socialsekreterare hos oss får man följa ärendet från inkommen anmälan/ansökan, utredning och till en eventuell verkställighet. I arbetet kommer det kunna ingå att leda olika gruppverksamheter och vid behov viss kvällstjänstgöring. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och arbetets innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tid. Vi är ett socialkontor som uppskattar flexibilitet och prestigelöshet och vårt arbete präglas av lösningsinriktade interventioner. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning inom relevant område God förmåga att utrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift Du ska vara väl förtrogen med de handläggningskrav och den lagstiftning som verksamheten styrs av God datavana B-körkort Det är meriterande om du har tidigare kunskaper i verksamhetssystemet Lifecare och om du tidigare arbetat med socialt arbete eller myndighetsutövning. Personliga egenskaper För att trivas i rollen som socialsekreterare tänker vi att du har/är: Ett starkt engagemang och intresse för socialt arbete Ett mod att göra skillnad för utsatta människor i samhället Ett driv och kreativitet som bidrar till enhetens utveckling Lätt för att samarbeta med andra och kunna arbeta självständigt på ett ansvarsfullt sätt Social och har förmåga att tillföra entusiasm och bidra till delaktighet och samsyn kring verksamheten Förmåga att vårda och bygga goda relationer Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst kommer det bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret. Vi erbjuder Du erbjuds utbildning i form av Yrkesresan samt utbildning i Dialog. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På https://www.smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta http://https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Camilla Eriksson, Verksamhetschef, 0240660291, camilla.eriksson@smedjebacken.se Maria Högstedt, VISION, 0240660091, maria.högstedt@smedjebacken.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5139997609 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-31

Nu söker vi på Villa Hovås söder om Göteborg en undersköterska för tillsvidareanställning. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö med ett engagerat ledarskap, utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Hovås Vi är ett boende med hjärtat på rätta stället där vi alla går till jobbet med de boendes bästa för ögonen. Hela boendet har demensinriktning och här bor 51 personer fördelade på tre våningsplan. Här finns en generös festsal och lounge på entréplan, salong för hårvård och behandlingar samt en stor takterrass med odlingslådor, växthus och pergola. Varje avdelning har ett gemensamt kök och trivsamma utrymmen för samvaro och måltider. Det finns gemensam uteplats och balkonger. Vi vet att om du har det bra på arbetsplatsen så har även de boende det bra!• Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihund kompis. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Stephanie Edevåg, verksamhetschef, stephanie.edevag@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Slöjdlärare till Rickarums skola Om jobbet Drömmer du om en arbetsplats mitt i naturen där en ideell skolförening tillsammans med engagerad personal arbetar för varje barns utveckling och trygghet? Rickarums skola och förskola ligger i ett litet samhälle där många föräldrar och bybor brinner för verksamheten och bidrar till gemenskapen och den kreativa lärmiljön. Naturen är vårt främsta pedagogiska rum. Det ger barn och personal möjlighet att använda omgivningen med skog, sjö och ängar, för ett kreativt lärande och en hälsosam arbetsmiljö. Med ca 50 barn i förskolan och ca 50 elever i skolan känner alla varandra och vi kan arbeta åldersintegrerat och flexibelt på ett sätt som främjar varje barns utveckling. Medarbetarna i verksamhetens olika delar arbetar tillsammans för att skapa ett lärande som bygger på omsorg, kompetens och hjärta. Tillsammans består personalen av 30 personer. Vi lägger stor vikt vid en arbetsmiljö där personal, elever och barn känner glädje i att komma till förskolan och skolan på morgonen. Låter Rickarum avlägset? Nejdå – skolan ligger 2,5 mil från Kristianstad och Hässleholm och på mindre än en timma är du i Malmö eller Lund. Ett smultronställe i en levande landsbygd med en halvtimme till det mesta. Vi söker nu en engagerad och legitimerad slöjdlärare för årskurs 3–6. Vi är i behov av både en trä- och metallslöjdslärare och en textillärare. Ett plus är om du kan undervisa i både textil- samt trä- och metallslöjd. Om jobbet Tjänsten är en deltidsanställning på ca 10–20% i månaden med start i augusti 2026. I rollen ingår att: · Planera, genomföra och utvärdera undervisningen i slöjd (både trä/metall och textil) för åk 3–6 utifrån Lgr22. · Ansvara för materialinköp och säkerhetsrutiner. · Skapa en trygg, inspirerande och kreativ lärandemiljö där eleverna vågar prova sig fram. Vi söker dig som: · Är legitimerad slöjdlärare. · Har erfarenhet av och kunskap helst i både trä- och metallslöjd samt textilslöjd. · ser varje elevs enskilda behov och anpassar din undervisning så att alla elever kan ges förutsättningar att nå kunskapsmålen. · har god förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. · är bra på att dokumentera och behärskar svenska språket i tal och skrift. · är lösningsfokuserad och ser möjligheter istället för hinder. · uppskattar den mindre verksamhetens möjligheter. · vill utveckla en verksamhet som har visionen att naturen ska vara den främsta lärmiljön. Om oss Rickarums skolförening driver förskola sedan 2012 och F-5 skola och fritids sedan 2015, ”den lilla skolan i naturen”. Vi är en ideell förening som återinvesterar eventuell vinst i verksamheten och växer i hållbar takt. Maten lagas från grunden i vårt eget nya kök. Mer information finns på www.rickarumsskola.se. Vi erbjuder en lärartjänst: · i en mindre verksamhet med korta beslutsvägar, vilket ger stora möjligheter att forma och påverka arbetet. · med chans att arbeta aktivt med utomhuspedagogik och dess möjligheter. · i nära samarbete med kollegor, föräldrar och lokala aktörer. · i en verksamhet driven av stort ideellt engagemang och gemenskap i bygden. · på en arbetsplats i en levande landsbygd nära naturen. Kvalifikationer Krav · Legitimerad slöjdlärare med behörighet att undervisa i åk 4–6. Väl förtrogen med skolans läroplan och dokumentation. Meriterande · Erfarenhet av arbete som lärare · Erfarenhet och intresse för utomhuspedagogik och upplevelsebaserat lärande · B-körkort · Erfarenhet av att jobba i friskola och/eller erfarenhet av ideell verksamhet Ansökan och frågor Vänta inte med din ansökan, rekrytering sker fortlöpande så skicka gärna din ansökan redan idag då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka komplett ansökan med personligt brev, CV och löneanspråk till rekrytering@rickarumsskola.se Märk ansökan: Slöjdlärare åk 4-6 2026 Har du frågor och vill veta mer? Mejla rekrytering@rickarumsskola.se så besvarar vi dina frågor eller så ringer vi upp när det passar dig. Övrigt · Deltidsanställning · Aktuellt utdrag från polisens belastningsregister anpassat för verksamhet i förskola/skola måste uppvisas innan anställning kan ske. Om anställningen Kommun: Kristianstad Omfattning: 10-20% Varaktighet: 20260818 - Anställningsform: Tillsvidare, deltid Lön: Månadslön enligt avtal Tillträde Vid terminsstart ht-26 Var ligger arbetsplatsen Arbetsgivaren Rickarums Skolförening RICKARUMS BYVÄG 108 29892 TOLLARP www.rickarumsskola.se Sök jobbet Ansök senast 18/8 Ange vilken tjänst du söker. Ansök via mejl Mejla din ansökan till Rekrytering@rickarumsskola.se