Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Service Après-Vente en Génie Climatique (H/F). Vos missions : Vous interviendrez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement des installations en génie climatique. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer et analyser les pannes sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le dépannage et le réglage des équipements thermiques et frigorifiques. - Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. - Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous interviendrez en autonomie sur les climatisations, pompes à chaleur, installations photovoltaïques et systèmes de production d'eau chaude. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: - De formation Bac Pro à BTS en génie climatique, thermique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV CVC. - Maîtrise des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes efficacement. - Bonne aisance relationnelle et sens du service client. - Déplacements à prévoir. Avantages : - Véhicule de service. - Formation continue aux nouvelles technologies du secteur.

Muu tootmisliini, tootmisseadme operaator

Tööülesanded: Plasmalõikuspingi opereerimine, jooniste lugemine, tööde teostus vastavalt tootmisplaanile.

Omalt poolt pakume: Tulemustele vastav töötasu; kindlat ja stabiilset töösuhet.

Muud nõuded: Jooniste lugemise oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

- POH- Somatiek - Krimpen aan den IJssel - Huisartsenpraktijk Noord, Krimpen aan den IJssel - 16-24 uur per week Ben jij een gediplomeerde POH Somatiek en wil je in een hecht en gezellig team werken? Dan zoeken wij jou! Per 1 oktober 2026 zijn wij op zoek naar een gediplomeerde POH Somatiek (POH-S) voor 16-24 uur per week. Je zult samen met je collega POH-S de chronische ketenzorg (DM, COPD en CVRM) verzorgen voor onze patiënten. Onze praktijk Onze praktijk bestaat uit drie vaste huisartsen, twee POH Somatiek en zes assistentes. Samen vormen wij een hecht, collegiaal en gezellig team. Gezamenlijk dragen wij zorg voor onze 4800 patiënten waarbij professionaliteit hoog in het vaandel staat. Onze praktijk is gevestigd in het unieke, multidisciplinaire Gezondheidscentrum Krimpen ( www.gckrimpen.nl ). Wij zoeken - Een gediplomeerde POH Somatiek - Beschikbaar voor 16-24 uur/ week - Teamspeler Wij bieden - Een prettige werkomgeving met een hecht team waarbij betrokkenheid, collegialiteit en onderlinge verbondenheid belangrijk worden gevonden - Een contract voor 16-24 uur per week - Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform cao-huisartsenzorg - Mogelijkheden voor na-/bijscholing - Een zeer actieve zorggroep met korte lijnen en veel contact met collega POH-S'en van collega praktijken Heb je interesse? Ben je enthousiast geworden, dan nodigen we je van harte uit om te komen solliciteren. t.a.v. mw M.F. den Butter en/of dhr N. Heins.

ID: 13319 Intercedent Print Verslag - Verkoper Verkoper info Job Investment B.V. Adres: Amsterdam - Omschrijving Ben jij sociaal, kun jij snel schakelen en het lijkt het je leuk om mensen aan een baan te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor ons kantoor in Vught zijn wij op zoek naar een fulltime Intercedent. Bedrijfsomschrijving Ben jij sociaal, kun jij snel schakelen en het lijkt het je leuk om mensen aan een baan te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor ons kantoor in Vught zijn wij op zoek naar een fulltime Intercedent. Mocht jij degene zijn die wij zoeken, dan kom jij te werken bij een leuk bedrijf in een uitdagende en gezellige omgeving waar hard gewerkt wordt. Job Investment is een uitzend, werving & selectie en payroll bedrijf waar we wekelijks tientallen mensen aan een nieuwe baan helpen. Functieomschrijving Als intercedent ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van uitzendkrachten en vaste medewerkers voor onze opdrachtgever in uiteenlopende branches. Daarbij ga je actief op zoek naar kandidaten, beoordeel je CV's, heb je contact met onze klanten en voer je intakegesprekken. Kortom een zeer uitdagende en afwisselende functie. Functie-eisen - HBO werk- en denkniveau - Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring - Woonachtig binnen een straal van 25 km vanaf Vught - Communicatief vaardig, sociaal, snel kunnen schakelen en enthousiast Arbeidsvoorwaarden Wij bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van straatkolken in verschillende gemeentes. 90% van je werktijd stuur je onze kolkenzuiger vakkundig door woonwijken. Aangekomen op je werkplek bedient je collega de zuigbuis waarmee de kolken worden leeggemaakt, jij doet intussen de registratie op een laptop. Bij drukte en calamiteiten kan het voorkomen dat je andere werkzaamheden met een andere vrachtwagen uitvoert. Je bezoekt klanten om vetafscheiders, kolken, pompputten en gemalen leeg te zuigen. Met de vacuümwagen maak je kelders en kruipruimtes schoon. Je registreert de vrijkomende afvalstoffen volgens de wettelijke richtlijnen op het afvalstroomformulier, en kunt deze meestal op eigen stortlocaties storten. Je zorgt samen met je collega voor het dagelijks onderhoud van de wagen waarmee je rijdt. - Je beschikt over technisch inzicht en hebt een commerciële, klantvriendelijke instelling. - Je hebt VMBO werk- en denkniveau. - Je kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig aan de slag gaan. - Je bent fysiek gezond en fit voor het werk. - Je bent in het bezit van rijbewijs B/C (E is een pré), CVV-B, Code 95, VCA basis en mogelijk ADR. - Je hebt de certificaten ‘Veilig werken in Riolen’ en ‘Veilig werken langs de Weg’ of bent bereid deze te behalen. - Een storingsdienst draaien is voor jou geen enkel probleem. - Ervaring met rijden in binnenstedelijke gebieden is een pré. 

GO! Scholengroep Brussel bestaat uit ongeveer 90 (onderwijs)instellingen. Naast basisscholen maken ook kinderdagverblijven, secundaire scholen, buitengewoon onderwijs, academies, volwassenenonderwijs (CVO) en internaten deel uit van onze scholengroep. Om al deze scholen en centra optimaal te ondersteunen, kunnen ze rekenen op de overkoepelende expertise van onze centrale diensten.

Maak mee het verschil voor onze scholen! Wil jij je talent inzetten in een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Op onze centrale diensten in Laken zijn we op zoek naar een enthousiaste preventieadviseur.

Je werkt onder de aansturing van het diensthoofd preventie en ondersteunt de uitwerking van uiteenlopende projecten rond welzijn, veiligheid en preventie.

Je opdracht bestaat voornamelijk uit:

· het projectmatig uitwerken van preventie- en veiligheidsinitiatieven;

· het ondersteunen van scholen en diensten bij de implementatie van preventiebeleid;

· het opmaken en actualiseren van risicoanalyses, procedures en richtlijnen;

· het voorbereiden van opleidingen, sensibiliseringsacties en ondersteunende documenten;

· het meewerken aan projecten rond arbeidsveiligheid, noodplanning en welzijn op het werk;

· het verzamelen, analyseren en verwerken van gegevens ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.

Wie zoeken wij?

Je:

· beschikt minstens over een diploma bachelor (bij voorkeur in een technische richting);

· hebt een attest Preventieadviseur Niveau 2 (of 1);

· werkt gestructureerd en projectmatig;

· kan zelfstandig werken maar functioneert ook vlot binnen een team;

· communiceert helder en professioneel;

· bent analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht;

· hebt affiniteit met onderwijs en openbare dienstverlening.

Ervaring binnen preventie, welzijn op het werk of projectmanagement is een pluspunt.

Als C chauffeur kolkenzuiger ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van straatkolken in diverse gemeentes. Je besteedt ongeveer 90% van je werktijd rijdend door woonwijken met onze kolkenzuiger. Op de werkplek werk je samen met een collega: terwijl je collega de zuigbuis bedient, verzorg jij de registratie op een laptop. Tijdens een gemiddelde werkdag bezoek je klanten om vetafscheiders, kolken, pompputten en gemalen leeg te zuigen. Je maakt met de vacuümwagen kelders en kruipruimtes schoon en registreert afvalstoffen volgens de wettelijke richtlijnen. Bij drukte of calamiteiten voer je soms andere vrachtwagenwerkzaamheden uit. Je zorgt samen met je collega voor het dagelijks onderhoud van de wagen. • Onderhoud uitvoeren aan straatkolken • Rijden met de kolkenzuiger in woonwijken • Registreren van afvalstromen op laptop en formulieren • Leegzuigen van vetafscheiders, kolken, gemalen en pompputten • Klanten bezoeken en werkzaamheden op locatie uitvoeren • Kelders en kruipruimtes reinigen met vacuümwagen • Dagelijks technisch onderhoud van de wagen • Rijbewijs C en Code 95, VCA basis en CVV-B • Technisch inzicht en klantvriendelijke instelling • VMBO werk- en denkniveau • Fysiek gezond en fit voor het werk • Certificaten ‘Veilig werken in Riolen’ en ‘Veilig werken langs de Weg’ of bereid deze te behalen • Bereidheid tot het draaien van storingsdiensten • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Jouw takenpakket

1. HR-processen en employee lifecycle

• Beleid opzetten: ontwikkelen en uittekenen van een modern evaluatie- en retentiebeleid.
• Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief
• voorstellen formuleren.
• Onboarding: Vormgeven van een gestructureerd onboardingstraject voor nieuwe collega's.

2. Rekrutering en selectie

• Vacaturebeheer: uitschrijven, up-to-date houden en aantrekkelijk publiceren van vacatures.
• Instroom: screenen binnenkomende cv's, inplannen en ondersteunen sollicitatiegesprekken.

3. Interne payroll & HR admin

• Loonvoorbereiding: verzamelen en verwerken van prestaties, afwezigheden en tijdsregistraties.
• Sociaal secretariaat: payrollgegevens tijdig aanleveren en fungeren als vaste schakel.
• Aanspreekpunt: beantwoorden van alle eerstelijnsvragen over loon- en personeelszaken.

4. Arbeidsreglement en HR-beleid

• Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken.
• Advies en ondersteuning: Leidinggevenden en medewerkers proactief ondersteunen bij sociaal-
• juridische en HR-gerelateerde vragen.
• Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Een goede basiskennis van de Belgische sociale wetgeving is een must.
• Je bent communicatief sterk, empathisch en kan vlot schakelen tussen de noden van arbeiders en bedienden.
• Je werkt discreet, gestructureerd en accuraat met oog voor detail.

- - EVENTIM Amsterdam ( Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands ) Are you the kind of recruiter who picks up the phone, sees what needs to happen and gets things moving? Help us find the people behind festivals, sports events, musicals, theatres, clubs and venues! You're not here to move CVs from one side of an ATS to the other.You're here to help build the teams behind the platforms that make live experiences happen. You'll help find the people working on Paylogic, as well as our EVENTIM ticketing and e-commerce platforms in the Netherlands and Belgium. Are you a people person who gets curious about what makes someone tick? Someone who picks up the phone, asks the extra question and isn't afraid to tell a hiring manager that the brief needs a little more work? Then this might be your moment to get things moving. We are EVENTIM: Europe's number one ticketing and live entertainment company, selling more than 300 million tickets annually across more than 25 countries. Across the Benelux, we support organisers and venues of all sizes - from festivals such as Wildeburg, Best Kept Secret and Dekmantel, to sports events like Libéma Open, theatre productions including Holiday on Ice and Willem van Oranje, and cultural venues such as Paradiso and Doornroosje. Our work helps organisers deliver events and helps fans find experiences they will remember. The people behind that work are as varied as the events themselves. One day you might be talking to an engineer in Groningen; the next you might be working on a commercial or operational role somewhere else in the organisation. That variety is part of the fun and part of what makes this role, and you, matter. You don't just fill seats; you help build the culture and teams behind our platforms. You'll join our People & Culture team in Amsterdam and own recruitment from the first conversation with a hiring manager to the final offer. Around 60% of your recruitment portfolio will be technical,...

Jij bent een ervaren Loodgieter en op zoek naar een nieuwe uitdagende baan bij een bedrijf dat wil investeren in jouw toekomst? Dan hebben wij jou de juiste baan voor jou! Dit bedrijf is al tientallen jaren actief in de installatietechniek en legt vooral de nadruk op energiebesparing & duurzaamheid. Wil jij weten hoe de dag van een Loodgieter eruit ziet bij dit bedrijf? Lees dan hieronder wat de werkzaamheden zijn: - Leiding geven aan meerdere monteurs; - Je bent de contactpersoon tussen de binnen- en buitendienst; - Als Loodgieter ga je cv's, gas- en waterleidingen, dakbedekking, lood- en zinkwerken, rioleringen en ventilatie systemen aanleggen; - Werkzaamheden verrichten in de woningbouw en utiliteit. Bij dit bedrijf is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm van cursussen en/of trainingen. Wil jij jezelf blijven ontwikkelen? Solliciteer dan direct! Haal jij als Loodgieter veel plezier uit je werk en ga jij graag aan de slag bij een bedrijf waar de werksfeer prettig is? Solliciteer dan direct als jij jezelf herkent in de onderstaande functie-eisen: - Geen 9 tot 5 mentaliteit; - Opleiding afgerond in de richting van Installatietechniek; - Je hebt al 5 tot 8 jaar werkervaring in de Installatietechniek; - Als Loodgieter ben je een communicatief vaardig persoon; - In het bezit van een rijbewijs B; - Representatief voorkomen; - Je woont in de omgeving van Den Haag.