Doktorand inompopulationsgenomik Vill du arbeta med populationsgenomik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 54.000 studenter, 7.600 anställda och en omsättning på 8 miljarder kronor. Vi söker en doktorand som vill bli en del av vårt forskningsteam. Forskningen kommer att bedrivas vid Günther Lab inom Human Evolution Program vid Institutionen för organismbiologi (Evolutionary Biology Center, Uppsala universitet, Sverige). Günther-gruppen studerar specifikt människans förhistoria i Europa och den genomiska historien bakom domesticeringen av djur, samtidigt som de utvecklar och förbättrar populationsgenomiska och bioinformatiska metoder för att analysera paleogenomiska data. Gruppen finansieras av forskningsanslag från Formas, Vetenskapsrådet och Riksbankens Jubileumsfond. Human Evolution Program har ett brett intresse för populationsgenetik och människans evolution, vilket ger många möjligheter till samarbete med postdoktorer och doktorander som arbetar med relaterade projekt. Programmet är också en del av Center for the Human Past. Forskningsmiljön är internationell, med engelska som arbetsspråk. För mer information om Human Evolution Program, besök: https://www.iob.uu.se/research/human-evolution och Torsten Günthers grupp, besök https://www.gunther-lab.org Arbetsuppgifter Doktorandprojekten kommer att ingå i gruppens befintliga forskningsinriktningar. Doktoranden kommer att analysera moderna och forntida genomdata från människor och husdjur för att förstå deras demografiska historia, spåra migrationer och identifiera tecken på selektion. Arbetet omfattar bioinformatisk analys med hjälp av Uppsala universitets datorkluster, implementering av skript och körning av programvara för populationsgenetik samt programmering och statistisk analys. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom biologi, bioinformatik, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker en person med goda kunskaper och erfarenhet i bioinformatikanalys och goda kunskaper av populationsgenetik, med erfarenhet av arbete med palaeogenomik. Stor vikt att läggas vid personliga egenskaper såsom: God analytisk förmåga, god samarbets- och kommunikations-förmåga. Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. God planerings- och organisationsförmåga, ansvarstagande. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet från storskaliga populationsgenomiska analyser, statistik, bioinformatik, programmering och implementering av bioinformatiska pipelines är meriterande. Om anställningen Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Anställningen kan komma att kombineras med undervisning (maximalt 20%) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer Regler - UU. Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering. Mer information om forskarutbildning finns under TEKNAT - forskarnivå. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 Oktober 2026ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Universtitetslektor Torsten Günther, +46184712697, torsten.gunther@ebc.uu.se Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) en kort beskrivning av din utbildning, särskilt i populationsgenetik/genomik, statistik, bioinformatik och andra relaterade områden, 3) en CV, 4) en kopia av din masterexamen, 5) namn och kontaktuppgifter (adress, epostadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner, 6) relevanta publikationer (inklusive masteruppsats). Ansökan bör skrivas på engelska. Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/1992. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Välkommen till ett härligt gäng! Tillsammans med dig vill vi skapa ett bättre liv för våra patienter och invånare. Som medarbetare inom område Närservice, Regionservice kommer du att få möjlighet att arbeta med olika arbetsuppgifter. Vårt område ansvarar för servicetjänster inom lokalvård, måltid och logistik. Vi utför främst service på regionens tre sjukhus i Örebro, Karlskoga och Lindesberg men även vårdcentraler, Folktandvården samt Regional utveckling. Som medarbetare inom Logistik arbetar du med interna transporter såsom avfallshantering, posthantering, godshantering till patienttransporter, e-tjänstekort, textilhantering och måltidsvärdar. Våra servicetjänster bidrar till att frigöra tid för vården att fokusera på patientarbete. Som medarbetare agerar du utifrån Region Örebro läns värdeord samarbete, utveckling och professionalism. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill nå vår vision, Tillsammans skapar vi ett bättre liv! Arbetsuppgifter Just nu är det du som vill arbeta extra som servicemedarbetare vid Karlskoga Lasarett som vi söker. Som medarbetare inom Logistik varierar arbetsuppgifterna under dagen lite beroende på vilken process du arbetar med bl.a. arbetar vi med att hantera och förbereda frukost, lunch och middag på vårdavdelningarna. Inventera och beställa material och textilier, packa upp och fylla på i de olika förråden. Transportera patienter mellan olika avdelningar/mottagningar. Du har ett omväxlande arbete som innefattar allt ifrån avfallshantering till att lämna gods och tvätt till och från avdelningar. Truckkörning och transporter med bil förekommer dagligen. Arbetet är socialt, stundtals fysiskt krävande och alltid med stort eget ansvar. Arbetet sker i sjukhusmiljö och du kommer i kontakt med de patienterna. Verksamheten sker måndag till söndag, både dag, kvällstid och helg. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg och förberedd, genom att ge dig en grundlig introduktion. Denna internutbildning syftar också till att vi säkerställer patientsäkerheten på ett bra sätt. Ett gott humör och hög servicenivå är något vi värdesätter! Kvalifikationer Nu söker vi dig som: Fyllt 18 år och körkort, dock lägst B Behärskar svenska språket väl i tal, läsförståelse och skrift. Du har grundläggande datorkunskaper, dvs du kan: använda de viktigaste funktionerna i ord- och textbehandlingsprogram som Microsoft Word och i kalkylprogram som Microsoft Excel, skicka, läsa och svara på e-post i Outlook, söka och hantera information på intranätet Är hängiven, medkännande och är flexibel. Hos oss blir du en del i någonting viktigt. Vi strävar efter att skapa en utvecklande och rolig arbetsplats. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom lokalvård, restaurangbranschen, logistikverksamhet eller annat serviceyrke. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en hög personlig mognad och har lätt för att skapa relationer, då är du kanske den vi söker. På grund av vikten att säkerställa patientsäkerheten får samtliga kandidater genomföra ett språktest vid en eventuell intervju. Enligt gällande lagkrav kan tjänsten innebära krav på registerutdrag från belastningsregistret. Observera! Det är ett krav att du kan börja arbeta kl 06.00 på morgonen samt kunna arbeta helg. Även kvällsarbete kan förekomma på vissa turer. Ansökan Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Geodesi och geoinformatik Vi söker en doktorand till projektet Effektivisering av spårmätning, finansierat av Trafikverket. Huvudsyftet med projektet är att designa och utvärdera GNSS-mätmetoder som uppfyller kraven för bestämning av spårläge. Se mer detaljerad projektbeskrivning här. Doktoranden placeras vid avdelningen för Lantmäteri – fastighetsvetenskap och geodesi och kommer att samarbeta med RISE och Trafikverket, vilka är part i projektet. Kandidaten förväntas ha en god kunskap inom geodesi (GNSS och referenssystem), fysik (fortplantning av elektromagnetiska signaler) och matematik (statistik). Handledning: Prof. Milan Horemuz och person vid Trafikverketföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidaten ska ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Kandidaten ska ha bakgrund inom geodesi, teknisk fysik eller annat relevant ämne. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Meriterande kvalifikationer: Arbetslivserfarenhet inom geodesiområdet Tidigare erfarenhet av akademisk publicering, deltagande i forskningsprojekt och undervisning Intresse för tvärvetenskapligt samarbete Kunskaper i programmering Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

ERC- Doktorander i miljöanalys med inriktning mot katastrofala brottprocesser i geomaterial (2 tjänster) Vill du arbeta med banbrytande forskning inom ramen för ett ERC-finansierat projekt, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell forskningsmiljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper De framgångsrika kandidaterna till denna tjänst kommer att bli anställd vid programmet Luft, vatten och landskapslära (LUVAL) vid Institutionen för Geovetenskaper. Forskningen kommer att bedrivas inom ramen för ett ERC Consolidator Grant-projekt (FORECAST) vid Uppsala University med fokus på att utveckla nästa generations prediktionsvetenskap för naturliga faror genom ett tvärvetenskapligt ramverk som integrerar geomekanik, geofysik, statistisk fysik och beräkningsmodellering. Projektet omfattar ett brett spektrum av naturliga faror, inklusive jordskred, bergutbrott (rockbursts), glaciärinstabiliteter och vulkanutbrott, med målet att förbättra vår förmåga att diagnostisera och prognostisera katastrofala brottprocesser i komplexa geofysiska system. Doktoranderna kommer att ingå i en dynamisk internationell forskningsmiljö och samarbeta med ledande forskare och internationella partners inom prognostisering och riskhantering av georisker. Mer information om ERC-projektet FORECAST finns på: https://cordis.europa.eu/project/id/101232311. Vi erbjuder Prestigefylld ERC-finansiering – Bli en del av ett välfinansierat ERC Consolidator Grant med en långsiktig och ambitiös forskningsvision. Banbrytande forskning – Arbeta med nästa generations prediktionsvetenskap för katastrofala naturfaror. Tvärvetenskaplig forskningsmiljö – Samarbeta i gränslandet mellan geomekanik, geofysik, statistisk fysik och datavetenskap. Internationellt nätverk – Samverka med ledande forskare och internationella samarbetspartners. Vetenskaplig kreativitet – Utveckla och utforska egna idéer inom en dynamisk och stödjande forskningsmiljö. Karriärutveckling – Få mentorskap inom vetenskaplig publicering, ansökningsskrivande och akademisk karriärutveckling. Forskarutbildning i framkant – Bygg avancerad kompetens inom beräkningsmodellering, vetenskaplig programmering och prognostisering av naturfaror. Utmärkta arbetsförhållanden – Dra nytta av avancerad forskningsinfrastruktur, inklusive högpresterande beräkningsresurser, och den höga livskvaliteten som Uppsala universitet och Uppsala erbjuder. Arbetsuppgifter Doktorandprojekten kommer att fokusera på utveckling av fysikbaserade numeriska modeller för simulering av progressiva till katastrofala brottprocesser i geomaterial på platsskala. Forskningen syftar till att förbättra förståelsen, diagnostiken och prognostiseringen av georiskfenomen. Två doktorandtjänster utlyses: den ena med huvudsakligt fokus på jordskred och den andra på bergutbrott (rockbursts). Projekten kommer att kombinera teoretisk modellering, statistisk fysik, numeriska simuleringar och analys av monitoreringsdata för att undersöka mekanismerna bakom brottföregångare, instabilitetsutveckling och förutsägbarhet i geofysiska system. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har ha en masterexamen (andra cykeln) inom geo mekanik, geofysik, ingenjörs geologi, geoteknik, tillämpad matematik, fysik eller ett jämförbart område relevant för projektet, fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den framgångsrika kandidaten bör ha en stark grund inom matematik, mekanik och fysik samt kunskap inom datorsimulering och vetenskaplig programmering. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet av numerisk och/eller matematisk modellering är meriterande. Tidigare erfarenhet av vetenskaplig publicering är också meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen 2 anställningar. Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:Qinghua Lei (qinghua.lei@geo.uu.se) Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på masternivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026, UFV-PA 2026/1964. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, thomas.schon@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker en erfaren tidplanerare som vill ta en nyckelroll i ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprogram inom järnväg och elkraft. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad tidplanering i komplexa projekt och som trivs med att kombinera strategisk planering, uppföljning, samordning och nära samarbete med projektledning, teknikspecialister och externa parter. Uppdraget är på plats i Göteborg och omfattar kvalificerad program- och projektplanering för ett nationellt utvecklingsprogram kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystem. Du kommer huvudsakligen att arbeta med programmet men kan även stötta andra järnvägsprojekt inom samma verksamhetsområde. Omfattning och start Start: 1 oktober 2026 Slut: 31 oktober 2028 med möjlig förlängning i ytterligare 3 år. Omfattning: Heltid, 40 timmar i veckan Fysisk närvaro krävs på kontoret 5 dagar per vecka Resor till projekt och fältarbete förekommer, särskilt i produktionsskeden. Arbete på kvällar, nätter och helger kan förekomma vid behov. Om rollen Som tidplanerare och delprojektledare inom tidplanering får du huvudansvar för att leda, styra och följa upp arbetet med tidplanering i programmets och projektens olika faser. Du fungerar som stöd till program- och projektledning och är en central motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare. Du kommer att arbeta med både övergripande programplanering och detaljerad projektuppföljning. Rollen kräver mycket god förståelse för komplexa projektmiljöer, beroenden mellan teknikområden, produktion, ekonomi och framdrift. Exempel på arbetsuppgifter Leda och samordna arbetet med tidplanering inom program och projekt. Ta fram, utveckla och förvalta rutiner, mallar och arbetssätt för tidplanering. Delta i framtagande och uppföljning av projekttidplaner. Granska och kontrollera projektörers och entreprenörers tidplaner, planeringsdokumentation och redovisning av framdrift. Följa upp tid, kostnad, kvalitet, risker och framdrift samt bidra till prognoser. Rapportera status och avvikelser till program- och projektledning. Delta aktivt i projekterings-, bygg- och ekonomimöten. Samordna med teknikgrenar, angränsande projekt och externa parter. Följa upp arbeten i projekterings- och produktionsfas, inklusive kontroller i fält. Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner och verktyg. Bidra till utveckling av krav, processer och arbetssätt kopplade till tidplanering och kontraktsstyrning. Skallkrav Du ska ha universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig. Du ska ha minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidplanering inom infrastruktur, industri eller energi. Du ska ha minst 4 års erfarenhet av komplexa projekt där tidplanering varit ditt huvudsakliga ansvarsområde. Du ska ha erfarenhet av planeringsverktyg såsom MS Project, Primavera eller likvärdigt verktyg. Du ska ha erfarenhet av uppföljning, prognosarbete och rapportering av tid, kostnad och framdrift. Du ska ha erfarenhet av att granska och kontrollera tidplaner och planeringsdokumentation från projektörer, entreprenörer eller motsvarande externa parter. Du ska kunna arbeta på plats i Göteborg 5 dagar per vecka. Du ska ha B-körkort. Du ska ha tillgång till egen bil – Let’s Gig ger avtalsenlig milersättning. Du ska ha mycket god svenska i tal och skrift. Mervärdeskrav Det är meriterande om du har erfarenhet av järnvägsprojekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontaktledning, elkraft, anläggning eller större infrastrukturprojekt. Det är meriterande om du har arbetat i produktionsnära miljö och gjort uppföljning på plats/i fält. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom tidplanering, rutiner eller planeringsverktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla krav, arbetssätt och mallar kopplade till tidplanering och kontraktsuppföljning. Det är meriterande om du har god kunskap i etablerad metodik för tidplanering i komplexa program och projekt. Personliga egenskaper Vi söker dig som är tydlig, strukturerad, målinriktad och självgående. Du har förmåga att driva frågor framåt, skapa struktur i komplexa sammanhang och bygga förtroende hos många olika intressenter. Du är trygg i din sakkunskap, kommunikativ och van att arbeta nära projektledning, specialister, entreprenörer och andra externa parter. Rollen kräver hög integritet, god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsplats och praktisk information Arbetet utförs på plats hos vår kund i Göteborg med krav på fysisk närvaro 5 dagar per vecka. Dator och arbetsplats tillhandahålls. Resor till projekt och fält kan förekomma, och arbete utanför ordinarie kontorstid kan bli aktuellt vid särskilda behov. Vid uppdragsstart kan introduktioner och obligatoriska utbildningar inom exempelvis informationssäkerhet, säkerhet, etik och sekretess förekomma. Sekretessförbindelse kan behöva signeras. Ansökan Skicka in CV samt kort beskrivning av hur du uppfyller skallkraven. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att främja kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi är en politiskt styrd serviceorganisation där invånarna är våra uppdragsgivare. Tillsammans hittar vi nya idéer och lösningar som bidrar till invånarnas livskvalitet, hållbarhet, hälsa, integration och minskat utanförskap. Just nu händer dessutom något stort i Valsta i Sigtuna kommun. Mitt på torget reser sig ett helt nytt kulturhus - Mimer. Huset är utformat för att både invånare och verksamheter ska kunna mötas och utvecklas på nya sätt. Bakom de stora fönsterpartierna växer ett dynamiskt innehåll fram. Här samlas bibliotek, mediastudio, skaparverkstad, scen, kafé, möteslokaler och samhällsservice under samma tak. Tillsammans ska verksamheterna bilda ett levande kulturhus som bidrar till ett tryggt och hållbart Valsta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa något helt nytt där konst, kultur och smaker möts? Vid årsskiftet 2026/27 öppnar vi det nya kulturhuset Mimer i Valsta och nu söker vi en engagerad och kreativ kök/mat ansvarig som vill vara med från start. Här skapas ett levande Konstcafé där kreativitet och goda smaker möts i en miljö inspirerad av konst och kultur från hela världen. Vi vill bjuda in besökare till delaktighet och skapa en plats där människor möts och inspireras. I rollen får du ett helhetsansvar för att utveckla och driva kök och mat i caféverksamheten samtidigt som du är medskapande i den konstnärliga verksamheten i caféet med ett mat och dryckesperspektiv. Du arbetar operativt i caféet men främst kreativt och utvecklande i utbudet som serveras, mat och dryckeskultur kopplade till konstnärliga aktiviteter och upplevelser för besökare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: • Ansvara för drift och utveckling av mat/kök inom caféverksamheten. • Skapa en välkomnande miljö där mat, kultur och konst möts. • Planera och genomföra mat/dryck aktiviteter i caféet. • Involvera och bjuda in besökare till delaktighet och skapande. • Samverka med konstnärer, kulturaktörer, matexperter, leverantörer och andra samarbetspartners. • Bidra till utvecklingen av kulturhusets innehåll och uttryck KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Erfarenhet av att arbeta i caféverksamhet. • Grundläggande utbildning inom livsmedelshantering. • Kunskap om erfarenhet av konstnärligt skapande. • Förmåga att utöva, utbilda eller leda andra i kreativt skapande inom mat och dryck. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet eller utbildning i mat och dryck relaterat skapande. • Erfarenhet av eller kunskap om att driva café, gärna eget företag. Du har ett intresse för konst, kultur och mat och vill aktivt bidra till att fler får tillgång till och möjlighet att uttrycka sig. För att lyckas i rollen ser vi att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som har förmåga att skapa nya upplevelser och bidra med idéer som utvecklar verksamheten. Du är trygg och stabil i ditt sätt att leda både verksamhet och människor, och du har en naturlig samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta tillsammans med andra. Samtidigt är du resultatorienterad och har förmåga att omsätta idéer i praktiken, skapa struktur i det operativa arbetet och få saker att hända. Du är också en person som gillar människor och möten och som trivs i en social och levande miljö där du aktivt bidrar till gemenskap och delaktighet. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in från slutkandidat innan anställning kan erbjudas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden. Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas. Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten. Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %). Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Ansökan Din ansökan ska innehålla följande: Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV). Styrkta kopior av examensbevis och diplom. En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet. En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer. Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang. Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: weizhuo.lu@umu.se Telefon: +46 73 836 9536

Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som anläggare arbetar du med både reparation, underhåll och förnyelse av kommunens vatten- och avloppsledningsnät - både planerade arbeten och akuta insatser. Tjänsten är praktisk och varierad, med fokus på rörläggning och anläggningsarbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Förlägga, reparera och underhålla det kommunala VA-ledningsnätet enligt gällande standarder och bestämmelser • Utföra felsökningar och reparationer vid driftstörningar, så som översvämningar, avloppsstopp och vattenläckor • Byte av ventiler, servisledningar och brunnar • Arbetsberedning och planering av arbeten • Utföra riskbedömningar och följa säkerhetsåtgärder enligt arbetsmiljöplan • Dokumentera driftstörningar och insatser i verksamhetssystem Du kan även behöva hjälpa till med: • Ventilmotionering • Installation och byte av vattenmätare • Spolning och filmning av avloppsledningar • Övriga uppgifter inom drift och underhåll Beredskap kan ingå i tjänsten, där även snöröjning och halkbekämpning kan bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning inom bygg och anläggning och praktisk erfarenhet från anläggningsbranschen, eller dig som har förvärvat din kompetens genom lång yrkeserfarenhet • Förmåga att läsa och tolka ritningar samt tekniska handlingar och specifikationer • God datorvana - du har erfarenhet av att arbeta digitalt och behärskar Office-paketet samt har lätt för att lära dig nya drift- och övervakningssystem • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav • B-körkort är ett krav Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av rörläggning • Erfarenhet av drift, underhåll och/eller projekt inom VA-branschen • BE- eller C-körkort, YKB, maskinförarbevis för hjullastare • Licens för svetsning av PE-rör • Övriga utbildningar och bevis som är relevanta för verksamheten, exempelvis Heta arbeten, arbete på väg och säker schakt. Vi söker dig som bidrar med engagemang, en positiv inställning och en vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: • Tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt - du är självgående i det dagliga arbetet, planerar och strukturerar dina uppgifter och ser till att de blir slutförda. Samtidigt arbetar du inom givna ramar, följer beslut, arbetsledning samt gällande lagar och säkerhetskrav. • Är uthållig och lösningsfokuserad - du ger inte upp när arbetet blir mer krävande utan fortsätter arbeta metodiskt tills problemet är löst och uppgiften avslutad. • Är flexibel och anpassningsbar - arbetet hos oss varierar och planeringen kan snabbt ändras. Du har lätt för att ställa om, prioritera om och hitta nya arbetssätt vid behov. • Har god samarbetsförmåga - du arbetar bra tillsammans med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat där laget går före jaget. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och möter kollegor, entreprenörer och invånare på ett professionellt och respektfullt sätt. Intervjuer kommer att hållas den 17 och 18 augusti. Frågor gällande tjänsten besvaras fram till vecka 26 samt under vecka 32. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs istället utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Älmhults kommun: https://www.almhult.se/jobba-hos-oss Innan anställning måste du kunna visa att du har rätt att arbeta, i enlighet med utlänningsförordningen. Det innebär att du behöver styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom att uppvisa pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med en identitetshandling. Om du inte kan göra det måste du istället visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt bevisa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Doktorand i växtbiologi inom funktionell genomik i barrträd Institutionen för fysiologisk botanik Institutionen för fysiologisk botanik vid Umeå universitet utlyser en doktorandanställning inom projektet Con-TEki, som undersöker rollen hos transposabla element (TEs) som drivkrafter för regulatorisk innovation i barrträd (gran och tall). Institutionen är en del av Umeå Plant Science Centre (UPSC; www.upsc.se), en internationellt ledande forskningsmiljö med cirka 200 forskare inom växtbiologi, inklusive molekylärbiologi, genomik, fysiologi och bioinformatik. UPSC erbjuder tillgång till avancerad infrastruktur för växttransformation, sekvensering, beräkningsanalys och avancerad mikroskopi i en starkt samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö. Projektbeskrivning Barrträdsgenom är mycket stora och rika på transposabla element, men de funktionella konsekvenserna av TE-integrationer för genreglering är fortfarande dåligt förstådda. Con-TEki-projektet syftar till att förstå hur TE-härledda regulatoriska element bidrar till divergens i genuttryck och adaptiva responser i barrträd. Detta doktorandprojekt fokuserar på utveckling och implementering av metoder för funktionell validering av regulatoriska element i barrträdssystem. Arbetet kommer att integrera storskaliga regulatoriska genomikdata med experimentell molekylärbiologi för att direkt testa hypoteser genererade från genomdata. Projektet omfattar integration av genomdata (t.ex. kromatintillgänglighet, genuttryck och metyleringsdata) med experimentella metoder för att validera kandidatregulatoriska element och genregulatoriska mekanismer. Särskild vikt kommer att läggas vid att etablera robusta och reproducerbara arbetsflöden för funktionella analyser i gran och tall. Inom ramen för projektet ges goda möjligheter att utveckla kompetens i gränslandet mellan experimentell molekylärbiologi och bioinformatik. Projektet kommer att använda transformations- och valideringsplattformar vid UPSC, vilket möjliggör direkt testning av kandidatregulatoriska element i barrträdssystem. Projektet är särskilt väl lämpat för kandidater med ett starkt intresse för utveckling och optimering av experimentella metoder. Erfarenhet av reportergenanalyser, transienta expressionssystem eller genomredigering är särskilt meriterande. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att utbildas i att: Utveckla och implementera experimentella metoder för funktionell validering av regulatoriska element Utföra molekylärbiologiska experiment, inklusive nukleinsyraextraktion och bibliotekspreparering för sekvensering Bidra till generering, bearbetning och tolkning av genomdata Integrera experimentella resultat med beräkningsbaserade analyser Utveckla reproducerbara arbetsflöden för experimentella och analytiska moment Delta i vetenskaplig kommunikation genom presentationer och publikationer Behörighet Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Fakultetsnämnden får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om det finns särskilda skäl. (HF 7 kap 39 §) För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i växtbiologi krävs att den sökande fullgjort kursfordringar om minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå i biologi, eller andra ämnen med relevans för forskningsområdet, t ex, kemi, fysik eller datavetenskap. Av dessa måste minst 15 högskolepoäng vara från kurser med direkt relevans för forskningsprojektet, och minst 15 högskolepoäng från ett individuellt projektarbete. Goda kunskaper i engelska, båda skriftliga och muntliga, är också ett krav. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationer Krav Praktisk erfarenhet av molekylärbiologiska metoder God förmåga att arbeta experimentellt på ett strukturerat och reproducerbart sätt God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av högkapacitetssekvensering (t.ex. RNA-seq, ATAC-seq eller liknande) Erfarenhet av arbete med växtmaterial Erfarenhet av bioinformatik, programmering eller dataanalys Erfarenhet av metodutveckling och optimering Om anställningen Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i ovan beskrivna forskningsprojekt som i forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan undervisning och annat institutionsarbete (maximalt 20%) ingå. Anställningen är tidsbegränsad till fyra år heltid eller upp till fem år vid undervisning deltid. Löneplaceringen sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Tillträde den 5 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och lämnas via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 31 juli, 2026. En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev (max 2 sidor) där du beskriver dina kvalifikationer och vad som motiverar dig till att söka anställningen CV Kopior av examensbevis och dokumentation av fullföljda högskolekurser och betyg Kontaktuppgifter till 2–3 referenser Eventuella övriga handlingar som den sökande vill åberopa Kontakt Vid frågor, kontakta: Professor Nathaniel R. Street, Umeå universitet, nathaniel.street@umu.se