Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Om psykiatrisk avdelning Gubbängen Vi är en avdelning med egen stabil och fast personal så vi har inte någon extern bemanning. Psykiatrisk avdelningen i Gubbängen är en allmänpsykiatrisk avdelning med inriktning på affektiva tillstånd, ångest och personlighetssyndrom. Avdelningen har 21 vårdplatser och den genomsnittliga vårdtiden är 13 dygn. På avdelningen vårdas både patienter frivilligt och enligt psykiatrisk tvångsvård (LPT). Avdelningen har också två platser i dagsläget för självvald inläggning. Detta sker i samarbete med Andreashuset och Unga vuxna. På avdelningen arbetar skötare, sjuksköterskor, kurator, medicinsk sekreterare och läkare tillsammans. Genom ett empatiskt förhållningsätt kombinerat med kunskap och engagemang vill vi vara ett stöd för våra patienter att hitta hoppet och påbörja resan mot återhämtning. Under hösten 2025 startade vi upp en PUA (Psykiatrisk Utbildnings Avdelning) där vi under verksamhets förlagd undervisning har vi olika studentkatergorier samlade för att gemensamt ta hand om de patienter som vårdas på PUA, detta är en studentledd enhet under handledning. Studenterna får där praktisk träning i teamarbete och sin blivande yrkesroll. Vår avdelning i Gubbängen har en egen fin trädgård och de flesta patienter har ett eget rum. Avdelningen ligger centralt men ändå avskilt -endast tre minuters promenad från tunnelbanan. Vi har gratis parkering om det är så att du kör bil. Ditt arbete som sjuksköterska Som sjuksköterska på avdelningen tar du hand om och leder den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Du har mycket kontakt med vårdgrannar och närstående. Du arbetar med arbetsuppgifter i form av medicinutdelning, dokumentation i journalsystemet TakeCare samt patientsamtal. Du är inte ensam sjuksköterska under ditt pass utan ni ska vara minst 2 sjuksköterskor på varje pass. Våra förväntningar på dig Vi letar efter dig som växer i samarbete med andra och har en förmåga att möta patienter med psykisk ohälsa, är nyfiken och vill vara med och utveckla vår avdelning. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för nya människor och du är respektfull. Vi lägger stor vikt vid flexibilitet och god samarbetsförmåga. Du är legitimerad sjuksköterska, det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom psykiatrin men inget krav. Du är hjärtligt välkommen med din ansökan.Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Vi tillämpar löpande intervjuer i denna rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag? Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningspersonal i beredskap - välkommen med din ansökan! Beskrivning Sotenäs räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap), en station i Kungshamn och en i Hunnebostrand samt ett brandvärn på Bohus-Malmön. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen. Nu vill vi förstärka och söker kollegor till vår station i Kungshamn och Hunnebostrand. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp. Arbetsuppgifter Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema, vanligast var fjärde vecka. Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning: fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest har körkort lägst B och tillgång till egen bil är simkunnig bor och arbetar inom 5 minuter från brandstationen i Kungshamn medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar Du som söker är en person som: vill vara med och göra skillnad i samhället har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället gillar att utvecklas och lära dig nya saker vill lösa uppgifter tillsammans som ett team Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se Vi erbjuder För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) räddningstjänstanpassade utbildning eller motsvarande utbildning som är sex veckor. Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm. Ansökan Urval och tillträde sker löpande – vänta inte för länge! Sista möjliga ansökningsdatum är den 30 augusti 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Vi söker dig som vill vara ett stöd till barn och föräldrar och bidra till sunda familjeförhållanden, låter det intressant? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Vi jobbar inom barnverksamheten på socialkontoret där vi arbetar med att främja sunda familjeförhållanden. Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. Där vi jobbar mycket med föräldrastöd på olika sätt. Samtliga uppdrag tilldelas oss av handläggare på socialkontorets myndighetsdel. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och gott samarbete. Det finns gruppledare som ansvarar för stöd och vägledning i det vardagliga arbetet i nära samverkan med enhetschef. Som nyanställd hos oss får du introduktion med bland annat kompetensutveckling och vid behov grundutbildning i de metoder teamet använder. Dina arbetsuppgifter Arbetet sker hemma hos familjer och i våra lokaler centralt i Norrköping. Du arbetar allt som oftast i par, men det kan också finnas situationer när du jobbar mer individuellt med dina ärenden. Behandling och samtal utförs såväl med föräldrar som med barn i åldrar 0-6 år, där du på ett klokt och pedagogiskt sätt anpassar din kommunikation beroende på vem du samtalar med. Vårt arbete utförs i enlighet med handläggarnas beslut, där du utgår från familjens specifika behov och utformar insatsen utifrån vad som behövs. Samverkan med andra aktörer kring barnet är en viktig del där vi exempelvis samverkar med förskola, skola eller BUP. Rollen innefattar även uppföljningar och administration där du kontinuerligt journalför i aktuellt system. Som nyanställd får du introduktion och möjlighet att följa kollegors arbete i början för att kunna sätta dig in i arbetet. Du får en mentor och nära stöd av gruppledare i arbetet med familjerna. Vem är du? Vi söker dig som är färdigutbildad socionom alterantiv beteendevetare eller har annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig kopplat till tjänsten med kombination av socialrätt 7,5 hp. Du har bred erfarenhet av att samtala med människor och i synnerhet barn. Att ta kontakter inom exempelvis skola eller vård är något du trivs med. Du har erfarenhet av socialt arbete i familjer och kunskap om barns utveckling. Har du dessutom tidigare kunskap om föräldrastödsprogram, anknytning och omsorgssvikt ser vi det som positivt. För denna tjänst kommer du att arbeta i team där samarbete är en central del. Du är lugn, stabil och har ett positivt förhållningssätt. Du har lätt för att skapa kontakt, har förmåga att inge förtroende, anpassar dig till ändrade omständigheter och kan vara rak och tydlig i både kommunikation och dokumentation. Du känner stort ansvar för din uppgift och din roll på socialkontoret. Du är trygg och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du ser och tar tillvara möjligheter till förändring och bidrar till ett positivt arbetsklimat. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Du är van vid att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 26 maj Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, helin.arslan@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Riksbanken är Sveriges centralbank. Vi ska se till att inflationen är låg och stabil över tid, bidra till att det finansiella systemet är stabilt och effektivt och se till att det går att göra betalningar. Riksbanken ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vill du leda utvecklingen av Riksbankens arbete medpersonsäkerhet? Är du en förändringsledare som vill lägga grunden till Riksbankens förstärkta personsäkerhetsarbete? VI ERBJUDER DIG Den 1 september 2026 sjösätts Riksbankens nya säkerhetsorganisation. Som en del i att forma och vidareutveckla ett verksamhetsnära säkerhetsarbete organiseras säkerhetsenheten i tre grupper: fysisk säkerhet, informationssäkerhet och personsäkerhet. I rollen som gruppchef för personsäkerhet leder du Riksbankens utvecklingsarbete för att stärka person- och personalsäkerheten. Du får ett centralt ansvar för att sätta riktning, struktur och arbetssätt för säkerhetsarbetet framåt – samtidigt som du bidrar till att forma den nya organisationen och dess samspel med verksamheten. Du får möjlighet att arbeta i en miljö där säkerhet är viktigt på riktigt med ansvar för centrala delar av det systematiska säkerhetsarbetet. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga ett starkt team i en samhällsviktig organisation. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som gruppchef personsäkerhet tillhör du säkerhetsenheten och rapporterar till säkerhetschefen. Du ansvarar för att leda och utveckla Riksbankens person- och personalsäkerhetsarbete. Du är tillsammans med övriga deltagare i säkerhetschefens ledningsgrupp delaktig i arbetet med att planera, leda och följa upp Riksbankens samlade säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete. Som chef stödjer och utvecklar du medarbetare och verksamhet. Det innebär att du bygger team, delegerar ansvar, leder mot mål, inspirerar och ser till att det finns en god struktur för arbetet. Du arbetar strategiskt med att utveckla gruppens arbetssätt och processer samtidigt som du säkerställer att gruppen hanterar sitt operativa uppdrag på ett effektivt sätt. Rollen innefattar att även själv att leda både säkerhetsprövningar och internutredningar. En viktig uppgift är att skapa välfungerande samarbeten med övriga enheter och avdelningar inom Riksbanken samt inom gruppen. DITT TEAM Du leder en grupp med ca 6-9 medarbetare som arbetar med kravställning och stöd inom person- och personalrelaterade säkerhetsfrågor. Uppdraget omfattar bland annat ansvarar för säkerhetsprövningar, SUA, internutredningar och skydd av personal samt genomförande av säkerhetsutbildningar och stöd till projekt. Riksbanken består av totalt nio avdelningar. Säkerhetsenheten tillhör avdelningen för intern styrning och verksamhetsstöd. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om hur Riksbankens organisation. MER OM DIG Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av projektledning och av att leda delar av verksamheten, inklusive arbetsledning, planering och uppföljning mot verksamhetsmål. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av arbete med säkerhetsprövningar, SUA och internutredningar samt av att arbeta i säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av riskbedömning, arbete inom offentlig sektor och arbete som chef med fullt personal- och budgetansvar är meriterande. Du har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du har ett par års erfarenhet av teamutveckling och förändringsarbete i en operativ ledande roll, såsom teamleader eller projektledare. Erfarenhet av denna typ av roll inom området personsäkerhet är meriterande. Du är en relationsbyggare som förstår vikten av att skapa starka och hållbara samarbeten både inom teamet och med övriga delar av organisationen. Genom ditt ledarskap skapar du en kultur av tillit, öppen kommunikation och framåtblickande arbete där alla arbetar mot samma mål. Som person är du strukturerad, tydlig och beslutsför. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt vilket gör att du kan hantera en hög arbetsbelastning. Du är mål- och resultatorienterad samt tar stort ansvar för helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som ser till att pengarna behåller sitt värde över tid och att betalningar kan ske säkert och effektivt. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Här får du utmaning och utveckling varje dag i en händelserik miljö. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor och stor möjlighet till kompetensutveckling. ANSÖK I denna rekrytering samarbetar Riksbanken med rekryteringsföretaget Human Capital. Deras rekryterare gör ett första urval i samråd med rekryterande chef samt utför intervjuer. De kandidater som går vidare träffar sedan rekryterande chef. Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 25 maj. Vi vill att du besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Riksbanken genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär kontroll av examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, ävenom du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien.Viär ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt –tillsammans för en renare morgondag. Om tjänsten Som medarbetare i kundtjänststeamet är du en del av ett team på tre personer. Dina dagar kommer att bestå av ett högt tempo där den starka teamkänslan och tydliga kommunikationen inom gruppen är avgörande för att nå uppsatta mål. I din roll kommer du att arbeta operativt med att förbättra och säkerställa processen. Du kommer exempelvis att svara i telefon, mejl, beställportal och genomföra manuella debiteringar samt andra administrativt verksamhetsnära uppgifter. Kundtjänstavdelningen fungerar även som ett stöd mot säljare och kundansvariga. Som ny kollega i kundtjänststeamet kommer din första tid att vägledas av din närmaste chef, och du kommer att arbeta bredvid övriga kollegor för att skapa rätt förutsättningar och introduceras i verksamheten. Dina arbetsuppgifter · Arbeta i företagets affärssystem och CRM-system med löpande uppgiftshantering · Ta fram olika former av månadsstatistik till övrig organisation och till kunder · Avlasta sälj i vissa frågor kring avtal, fakturering och leverans · Ge råd om våra tjänster och lösningar till kunden · Tillsammans med kollegorna i säljteamet ansvara för vissa av Textilias kunder · Svara i telefon/mejl och koordinera med övriga funktioner för att hjälpa kunden på bästa sätt Vi ser gärna att du Är en utåtriktad, välkomnande och positiv person som trivs i mötet med människor. Du är välformulerad och har lätt för att kommunicera tydligt och engagerande, både muntligt och skriftligt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i varje kunds unika behov och bemöter dem med lyhördhet och förståelse. Du är bra på att hantera många bollar i luften och du har en god överblick som gör att du kan prioritera rätt i olika situationer. Ditt tålamod och din lyhördhet gör dig till en trygg person att ha kontakt med, oavsett situation. Du har ett starkt servicetänk och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för dina uppgifter och för att kunden alltid får en bra upplevelse. Dessutom har du ett intresse för IT och teknik, och du vill ständigt utvecklas och lära dig nya saker. Då teamets uppgift är att gemensamt utveckla processer, ser vi att du värdesätter samarbete och drivs av teamkänslan. Vi tror att du är strukturerad i ditt arbetssätt och är van att planera ditt eget arbete, likväl som du motiveras av ett eget ansvar. Du har god kunskap i Office 365 då stor del av dina arbetsuppgifter utförs i Excel. Eftersom du i rollen kommunicerar med kunder är det viktigt att du talar och skriver obehindrad svenska och engelska. Ansökan Vill du vara en del av vårt team? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig. Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb Om Textilia Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Vill du arbeta i hjärtat av fjällen i en roll där du kombinerar gästservice, ansvar och varierande arbetsdagar? Vi söker nu en arbetsledare inom F&B verksamheten i Björkliden och på Låktatjåkko – en nyckelperson som trivs i en operativ roll nära gästen, men som också är trygg i att ta ansvar när det behövs. Hos oss får du en unik vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar i en miljö där naturupplevelser, service i toppklass och minnesvärda event står i centrum – från frukostservice och daglig drift till bröllop och upplevelser i Rakkaskåtan. Det här är rollen för dig som vill mer än att bara “jobba i service” – du vill vara med och skapa helheten. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start 1 september 2026, inklusive 6 månaders provanställning. Du arbetar hela året men med olika fokus under säsongerna: Vintersäsong och sommarsäsong : Arbetsledare på Låktatjåkko Vår mellansäsong: norrskenssäsong: Baserad i Björkliden som frukostvärd samt operativt stöd i Rakkaskåtan och vid bröllop. Du blir en viktig del av den dagliga driften och förväntas kunna ta över ansvar vid behov. Dina arbetsuppgifter Arbeta operativt i drift (frukost, service, event, fjällverksamhet) Vara delaktig i planering och genomförande av bröllop och event Stötta utvecklingen av Rakkaskåtan som koncept Säkerställa kvalitet i gästupplevelsen Samordna och stötta personal från F&B Vid behov ta över driftansvar vid chefs frånvaro Om rollen Det här är en operativ roll med inslag av ledarskap. Du arbetar nära verksamheten men förväntas också kunna: Ta initiativ Fatta beslut i vardagen Leda arbetet när det krävs Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i serviceyrket och trivs med ansvar. Du: Är självgående och initiativtagande Har erfarenhet från restaurang, hotell eller liknande verksamhet Har mycket god känsla för service och gästbemötande Har gärna haft en arbetsledande roll tidigare Trivs med oregelbundna arbetstider Bor i eller är beredd att flytta till Björkliden Krav B-körkort (manuell) Svenska i tal och skrift Meriterande Utbildning inom restaurang, gastronomi eller liknande Erfarenhet av kassahantering och bokningssystem Kunskap inom livsmedelshantering (HACCP) Erfarenhet av matlagning, gärna över öppen eld Skoterkörkort (alternativt vilja att ta det inför vintern) Varför den här rollen? Du får en unik möjlighet att: Arbeta i en av Sveriges mest spektakulära fjällmiljöer Kombinera natur, service och ansvar Vara med och utveckla verksamheten framåt Om oss  Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.  Placeringsort: Björkliden  Tillträde: 1 September 2026 Boende: Personalboende finns att tillgå  Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande–vänta inte med din ansökan  Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.   Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information. 

”Känslan av att se framsteg hos en patient, man får så mycket tillbaka, varje dag. Vi arbetar med hela patienten, inte bara en del. Jag gillar att man får använda hela sin kompetens, både psykiatrisk omvårdnad men även den somatiska hälsan. Det gör att det är en varierande vardag och självutvecklande. Jobbet handlar ofta om kommunikation – att förstå vem jag har framför mig och hur kan jag anpassa min kommunikation för att möta personen, där den befinner sig nu. Att arbeta så intensivt med människor gör att man utvecklas hela tiden, även själv som person.” …. såhär beskriver en av våra medarbetare om hur det är att arbeta som skötare inom Region Östergötland. Vill du göra en viktig insats och stor skillnad i människors liv? Medarbetarna inom psykiatrin möter människor i alla livets skeden – människor som på ett eller annat sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Oavsett om du jobbar med barn, vuxna eller äldre så gör du verkligen skillnad, för både patienter och närstående. Kanske är detta ditt första jobb som färdigutbildad skötare, eller så läser du till sjuksköterska eller läkare. Ett sommarvikariat är en möjlighet att bredda dina erfarenheter och kunskaper samtidigt som du knyter värdefulla kontakter inför framtiden. Kanske hamnar du rätt direkt, och när du gör det – då vet du. Du är rätt person på rätt plats. Och i vården behöver vi sådana som dig. Arbetsbeskrivning Som skötare är du en nyckelspelare för att få tillvaron att fungera på bästa sätt för patienter som på olika sätt behöver hjälp och stöd att komma på rätt väg igen. Du är därmed en viktig del i ett team där du samarbetar med andra skötare, sjuksköterskor, läkare, kuratorer och psykologer. I teamen samordnas omvårdnad och behandling tillsammans med patenten och närstående utifrån patientens individuella behov. Exempel på arbetsuppgifter är: Att stödja patienterna så att de upptäcker och utvecklar sin egen förmåga att klara sin vardag genom samtal. Stödja patienten i vardagliga aktiviteter som exempelvis laga mat, städa och träna. Ta prover, ge injektioner och dokumentera. Dela ut läkemedel, efter delegering från sjuksköterska. Arbeta för att skapa trygghet, både för patienter och anhöriga. Från introduktion till karriär och kompetensutveckling Eftersom vi tror att kompetens och säker vård är grunden till en trygg arbetsmiljö, lägger vi stort fokus vid introduktion. Utöver introduktionen på avdelningen kommer du att gå ett regionövergripande introduktionsprogram för skötare med 14 olika programsteg. Allt för att du ska känna dig trygg in i din anställning i regionen. Region Östergötland har ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt för karriär- och kompetensutveckling för medarbetare. Utbildning och erfarenhet För att arbeta som skötare krävs det att du är utbildad skötare/undersköterska eller sjuksköterske- eller läkarstuderande som vid anställningens start är godkänd på termin 3. Det är meriterande om du är godkänd i kursen Psykiatri 2, 200 poäng, samt godkänd arbetsplatsförlagt lärande (APL) för den kursen. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från psykiatri, beroende, primärvård eller vård och omsorg och/eller arbete med fokus på god service. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter en god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare kan kommunicera på svenska i tal och i skrift. Är din ansökan aktuell kommer en förfrågan skickas ut via Refapp där du ska ange dina referenser för en digital referenstagning. När referenserna är klara kommer vi att ringa upp dig för en kortare avstämning där du bland annat kommer få ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av att arbeta på. Komplett ansökan innehåller: Bifogat personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du inkludera detta. Bifogade intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, bifoga ett utdrag från de kurser du läst (Ladok-utdrag eller gymnasiebetyg). Att du fyller i de veckor du preliminärt tror att du kan arbeta under sommaren 2026. Om din ansökan saknar något av ovanstående kan vi komma att be dig att göra en komplettering. Läst gärna mer om rekryteringsprocessen HÄR. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stortorget Här på Apoteket Stortorget arbetar du på ett livligt cityapotek mitt i centrum. Under sommarperioden möter vi många turister och har en stark egenvårdsförsäljning, vilket skapar en dynamisk och rolig arbetsvardag. Apoteket är mellanstort och bemannas av ett engagerat team med två tekniker och tre farmaceuter. Här passar du som trivs i kundmötet, gillar variation och tycker att egenvård och rådgivning är en viktig och stimulerande del av arbetet. För dig som har intresse för kvalitet finns även möjlighet till LMA-utbildning och att utvecklas vidare inom området. Vi har ett tätt samarbete med närliggande apotek, Apoteket Doppingen, med bara några minuters gångavstånd (cirka 400 meter). Vilket ger goda möjligheter till samarbete, stöd och variation i vardagen. Apoteket ligger dessutom mycket pendlingsvänligt – tågstationen finns bara fem minuter bort med avgångar två gånger i timmen och smidig pendling från Malmö och Svedala samt Simrishamn och Tomelilla. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-18 samt lördagar 10-14. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett särskilt intresse för egenvård. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Express Gullmarsplan Som farmaceut på Apoteken Gullmarsplan kommer du att spela en central roll i att tillgodose våra kunders behov av rådgivning och produkter inom läkemedel och hälsa. Apoteket Express Gullmarsplan ligger vid Gullmarsplans tunnelbanestation, ett läge med ett konstant kundflöde och en omväxlande kundgrupp. Detta ger ett energigivande klimat som gör att tiden sällan står still. Hos oss erbjuds du en stimulerande arbetsplats med goda kollegor där du som medarbeta får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar. Tillsammans med Apoteket Götgatsbacken utgör vi en apoteksgrupp och du kommer att arbeta på båda apoteken. Vi är ett team på 8 personer där vi alla har olika ansvarsområden och som säkerställer en jämn bemanning. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Apoteket Express Gullmarsplan: Vardagar 7-19, Lördagar 11-17, Söndagar 11-17. Apoteket Götgatsbacken: Vardagar 9-19, Lördagar 11-17 Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har erfarenhet av arbete på ett öppenvårdsapotek. Du har erfarenhet av att arbeta med receptexpedition. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).