europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 227184 Rezultate

Sort by
Os kommune søker etter engasjerte og positive sommervikarer
OS KOMMUNE OMSORGSTJENESTEN
Norway, OS I ØSTERDALEN

Kort om stillingen
Os kommune søker etter sommervikarer i virksomhet Helse og omsorg,
med arbeid i turnus (dag, kveld og natt)  tredje- og annenhver helg.

Om virksomheten
Helse og omsorgstjenesten i Os kommune er delt inn i fem avdelinger. Verjåtunet sykehjem, Hjemmetjenesten,
Tjenesten for funksjonshemmede, Natt /kjøkken og Helsetjenester. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles
virksomhetsleder. I tillegg har helse og omsorgstjenesten egen ergoterapitjeneste.

Verjåtunet sykehjem;
Tilbud til de som trenger langtidsopphold – de som har behov for varig heldøgns omsorg. 
Korttids- og avlastningsopphold for de som har behov for heldøgns omsorg og opptrening/rehabilitering i en kortere periode. 
Stell, pleie, omsorg og aktiviteter til våre beboere

Tjenesten for funksjonshemmede;
Avlastningstilbud for barn med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser.
På avlastningen er fokus på aktivitet tilpasset den enkelte, mestring og gode opplevelser.
Vi yter tjenester til voksne personer med funkjsonsnedsettelse som trenger bistand til dagliglivets gjøremål. 

Hjemmetjenesten;
Råd og veiledning i forbindelse med sykdom og forebygging av sykdom.
Opplæring og trening/ vedlikehold av ferdigheter for at bruker skal kunne ivareta egne behov.
Hjelp og tilrettelegging for å ivareta personlig hygiene og ernæring.
Bistand til nødvendig administrasjon av medisiner.

Natt / kjøkken:
Nattevaktstjenesten er en gruppe som server alle tjenestene helse og omsorg tilbyr. Nattevaktene jobber i Tjenesten For Funksjonshemmede, på sykehjemmet og i hjemmetjenesten.
Kommunen legger stor vekt på faglig dekning hos nattevakter og alle faste ansatte har eller er under utdanning for å få helsefaglig utdanning. 

Kjøkkenet; er ofte det som betegnes som hjertet i alle hjem. Dette er ikke ett unntak i Os kommune.  Kjøkkenets hovedoppgave er å tilberede middag til alle som bor på sykehjemmet, i tillegg til alle som har behov for hjemlevering av mat i kommunen. Pr. dag lages det i gjennomsnitt 30 ernæringsrike middager som sendes med bil ut til mange hjem i kommunen.

Kompetanse og personlige egenskaper

  • Personlig egnethet vektlegges,
  • Evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med andre
  • Beherske skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
  • God digital kompetanse
  • Førerkort klasse B
  • Tilfredsstillende politiattest må fremvises
  • Gyldig pass eller norsk ID- kort 
  • Egenerklæring for tuberkulosekontroll

Sommerferieperioden 2026 er fra uke 26 til og med uke 33

Oppgi i søknaden;

  • hvor du ønsker å jobbe 
  • hvilke uker du kan jobbe 

Alle som fyller 17 år og eldre kan søke.

Vi kan tilby

  • Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen.
    Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Studenter som går en helsefaglig utdanning som gir autorisasjon og er relevant for stillingen lønnes ut ifra fra følgende lønnstabell:

Studieprogresjon

Lønn tilsvarende

Fullført 1.år (60st.p)ved høyskole/universitet

Fagarbeider med 0 ansiennitet

Fullført 2.år (120 st.p.)ved høyskole/universitet

Fagarbeider med 1-årig fagskole med 0 ansiennitet

Fullført 3.år (180 st.p)ved høyskole/universitet

Fagarbeider med 1-årig fagskole med 8 års ansiennitet

  • Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. 

 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning. Helse og omsorgstjenesten i Os kommune er delt inn i fem avdelinger. Verjåtunet sykehjem, Hjemmetjenesten, Tjenesten for funksjonshemmede, Helsetjenester og Natt /kjøkken. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles virksomhetsleder. I tillegg har helse og omsorgstjenesten ergoterapitjeneste.
Ferievikarer i ambulansen 2026
NORDLANDSSYKEHUSET HF AMBULANSE STOKMARKNES
Norway, GRAVDAL

Ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset HF

Ambulansetjenesten er lokalisert i Lofoten, Vesterålen og Saltenområdet, og er en del av Prehospital klinikk i Nordlandssykehuset HF.

Klinikken er delt inn i fire ulike avdelinger: portøravdelingen, akuttmottak/observasjonspost, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK) og avdeling for ambulansetjeneste. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for sykehusets luftambulansetjeneste. Totalt har ambulanseavdelingen mellom 18.000-20.000 oppdrag i året.

Ambulansearbeideren jobber med akuttmedisin og er et bindeledd mellom pasienten, sykehuset og annen helsetjeneste. Ambulanseavdelingen sine områder har stor geografisk spredning og er inndelt i 6 områder.

Behovet for ferievikarer gjelder alle avdelingens områder.


Hvordan er det å jobbe i ambulansen?

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Å jobbe i ambulansen innebærer en rekke daglige gjøremål for å sikre at vi til enhver tid er klare til å rykke ut og holder god beredskap. I tillegg til bil og utstyr, må vi også vedlikeholde egne kunnskaper og ferdigheter.

Vi er alltid på beredskap, men kan ha forskjellig bemanning på forskjellige stasjoner og til forskjellige tider. På vakt er vi alltid to, og som vikar inngår du i makkerpar med fartøysjef.

Hver enkelt må ha den nødvendige kunnskapen og ferdighetene til å kunne undersøke og treffe livreddende tiltak. Vi må alltid være medmennesker og trygge i møtet med pasienter og pårørende som ofte står i en krise. Vi har mulighet til hjelpe de som trenger det mest – og med det følger et stort ansvar. Det krever en egnethet og en kompetanse som vi vektlegger tungt ved ansettelse og videre opplæring.

Kvalifikasjoner

  • Du bør ha autorisasjon som ambulansearbeider
  • Du har førerkort klasse B
  • Personell med følgende utdanning kan også søke som ferievikar:
    • Sykepleier med norsk autorisasjon
    • Paramedisiner med norsk autorisasjon
    • Paramedisin fullført 2/3 studieår fulltid eller 3/4 år deltid
    • Medisinerstudenter fra fullført 4. studieår
  • Det er ønskelig med:
    • Førerkort klasse C1
    • Førerkort for utrykningskjøring (160)
    • Videreutdanning som paramedic, eventuelt paramedisin
    • PHTLS og AMLS fra siste 4 år

Personlige egenskaper

For å trygt og effektivt kunne utføre de arbeidsoppgavene som kreves i operativ ambulansetjeneste er det viktig at du har god fysisk styrke, utholdenhet og bevegelighet. Du må ha evne til å ta raske og gode beslutninger i operative situasjoner, både alene og som en del av en gruppe.

I tillegg er det viktig at du:

  • Har pågangsmot
  • Er en lagspiller
  • Er en god kommunikator
  • Er en problemløser
  • Er lærevillig

Viktig informasjon

Informasjon om søknadsprosessen

Søkere vurderes ut ifra utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Beskriv dine kvalifikasjoner kort og enkelt i søknaden, og ta med:

  • Hvilke områder og stasjoner du ønsker å jobbe ved, i prioritert rekkefølge
  • Hvilke tidsrom sommeren 2026 du kan jobbe

Opplæringen starter med et nettbasert forkurs, før vi møtes til et vikarkurs i uke 24 (10.06.26 - 14.06.26) i Bodø. Mandag må det påregnes tre økter. Opplæringen blir intensiv, og du må påregne enkelte kveldsøkter i løpet av opplæringsuka. Det blir innfasing i det enkelte ambulanseområde før man går selvstendige vakter.

Vi behandler søknader og tilsetter ferievikarer fortløpende.

Hos oss får du

  • Mulighet for trening i arbeidstid
  • Gunstig turnusordning
  • Mulighet for fantastiske naturopplevelser
  • Krevende og givende oppgaver
  • Faglig og personlig utvikling
  • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn iht. gjeldende overenskomst og avtaler

Kontaktinformasjon

Kine Olsen, Enhetsleder - område 1 - Salten sør, +4797088886
Stian Moen, Enhetsleder - område 2 - Salten midt, +4799162090
Magnar Johan Marhaug, Enhetsleder - område 3 - Salten Nord, +4797693809
Britt Ragna Rønning, Enhetsleder - område 4 - Lofoten, +4795090084
Alf Ivan Pettersen, Enhetsleder - område 5 - Vesterålen, +4795192778
Nadia Sørensen, Enhetsleder - område 5 - Vesterålen, +4746946124
Stian Sollihaug, Enhetsleder - område 6 - Salten Indre, +4790799829

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5049851851
Stillingsprosent: 0%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: FacebookLinkedInYouTube eller Twitter

Florysta (K/M)
FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA - IWONA SŁOWIK
Poland
Zakres obowiązków: Tworzenie bukietów, florystyka funeralna, eventowa. Obługa klienta. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia. Samodzielne wykonywanie kompozycji florystycznych, wysoka kultura osobista, zdolności manualne, kreatywność, mile widziane doświadczenie. Oferujemy miłą atmosferę pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Florysta/ka
FIRMA HANDLOWA "MARS" KAZIMIERA DUSZCZYK
Poland
Zakres obowiązków: Tworzenie kompozycji kwiatowych, doradzanie klientom, obsługa zamówień. Praca w systemie na dwie zmiany od godz. 7.00 do 21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagana umiejętność tworzenia kompozycji kwiatowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Konstrukteur Ingenieurbau (w/m/d) | 100%
Element AG
Switzerland, Tafers
70 Jahre Firmengeschichte und hochqualifizierte sowie kompetente Mitarbeiter/innen prägen die Element AG. Gemeinsam bringen wir unser Wissen und Können mit Leidenschaft in die Schweizer Bauindustrie ein und erschaffen Bauwerke, die begeistern. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem sich alles um die Herstellung massgeschneiderter Betonfertigelemente dreht und in dem kein Projekt dem anderen gleicht. Wenn du Lust hast, täglich neue technische Herausforderungen zu lösen, dein Know-How immer wieder neu einzubringen und aktiv an der Entstehung von spannenden Bauwerken mitzuwirken, dann bist du genau richtig bei uns. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in Tafers/FR eine technikaffine, vernetzt denkende und detailorientierte Person als ### Konstrukteur - Fachrichtung Ingenieurbau (m/w/d | 100%) ### Diese Herausforderungen warten auf dich: - Konstruieren von exakten 3D-Modellen von Projekten mit vorfabrizierten Betonelementen - Erstellen von Ausführungs- resp. Produktionsunterlagen (Schalungs- und Bewehrungspläne inkl. der Bewehrungs- und Einlagelisten sowie Montagepläne) nach Vorgabe - Verantwortlich für die Qualität der Modelle/Pläne und für die Umsetzung der Vorlagen des Ingenieurs, des Projektverantwortlichen und des Architekten - Direktkontakt mit externen Stellen zur Besprechung/Lösung von Details, nach Absprache und mit Rückmeldung an den Projektverantwortlichen - Aktive Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen zur technischen und finanziellen Optimierung von Projekten - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des firmeninternen BIM-Prozesses; inkl. Aufbau und Bewirtschaftung von Datenbanken, Prozessoptimierungen etc. - Bei Interesse/Eignung: Nach einer Einarbeitungs- resp. Schulungsphase: Aufgabenerweiterung in Richtung Erstellung von Massenermittlungen und Visualisierungen zur Unterstützung der Verkaufsabteilung ### Das bringst du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zeichner und/oder Studium als Bauingenieur - Fachrichtung kontruktiver Ingenieurbau - Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Baubranche; von grossem Vorteil in der Betonvorfabrikation - Mind. 3-jährige Berufserfahrung mit dem Konstruieren unter Verwendung einer entsprechenden 3D-Software; von grossem Vorteil Tekla Structures - Sehr gutes Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis - Interesse und Spass an manchmal sehr komplexen und kniffligen technischen Details/Herausforderungen - Gute Belastbarkeit und hohe Selbstständigkeit, stark in der Setzung von Prioritäten und kommunikativ - Französische oder Deutsche Muttersprache mit guten (Niveau B2) mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache - Freude an neuen Technologien; Digitaler Transformation, 3D, BIM usw. Dich erwartet eine spannende und keineswegs alltägliche Herausforderung, in der du dein Fachwissen und deine Berufserfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf ein modernes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und wertgeschätzt wird. Ein dynamisches Team mit aufgestellten, engagierten Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Grosses zu erreichen. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsanfrage an Sandra Rumo, vorzugsweise über http://cv.ostendis.ch (JobID 73571) oder per E-Mail an personal@element.ch. **Element AG** Mariahilfstrasse 25 1712 Tafers
Spontane sollicitatie leerkracht
MIRAS VZW
Belgium

cvo MIRAS is een centrum voor Volwassenenonderwijs en is ontstaan uit verschillende cvo’s uit deregio’s Westhoek, Kortrijk, Waregem, Brugge en Oostende. Onze missie is ‘mensen versterken en verrijken’. We zijn gekend om onze sterke cursistenbegeleiding en personeelsondersteuning. Teams van professionele leerkrachten begeleiden onze cursisten. Zij werken nauw samen om optimaal onderwijs aan te bieden. Een uitgebreid aanbod aan IT-ondersteuning, onderwijs- en HR-coaching, … ondersteunt onze personeelsleden. Onze flexibele organisatiestructuur speelt vlot in op de maatschappelijke noden.

We zijn steeds op zoek naar mensen die onze waarden hoog in het vaandel dragen/willen uitdragen. Ben jij op zoek naar een job waarin je hét verschil kan maken? Ben je een echte teamplayer en voel je je comfortabel bij onze open deel-en communicatiecultuur? Sta je gekend om jouw enthousiasme en geeft jouw job bij voorkeur meer waarde aan jouw leven? Heb je oog voor het grotere geheel en zijn ‘mensen’ belangrijk voor jou? Denk je graag out of the box? Dan ben je misschien wel dé persoon die we nog nodig hebben in ons centrum.

Wij bieden opleidingen aan in : Beauty & Hair, Boekhouden, Culinair, Diploma secundair onderwijs, Fotografie, Informatica, Nederlands voor anderstaligen (NT2), Mode & Creatie, Talen, Techniek & Logistiek, Toerisme & Hotel, Zorg & Welzijn

Breng zeker een bezoekje aan jobs.miras.be en deel in jouw profiel op onze jobwebsite mee naar welke functies jouw voorkeur uitgaat.

  • Je hebt interesse en/of ervaring in het volwassenenonderwijs en kan je vinden in de missie, visie en waarden van cvo MIRAS.
  • Je bent flexibel in werkuren.
  • Je bent bereid om je in de regio te verplaatsen.
  • Heb je een attest van de lerarenopleiding behaald? Dit is een absolute meerwaarde!
Lärare i år F-6 till Västerås stad
VÄSTERÅS KOMMUN
Sweden, Västerås
15 plats(er). Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad. För att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Behov just nu Bjurhovdaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/bjurhovdaskolan Klasslärare åk 5. Tillsvidare start april -26. Lärare i förskoleklass (F-3). Tillsvidare start HT -26. Blåsboskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/blasboskolan Klasslärare åk 6, Sv/SO. Vikariat under HT -26. Dingtuna skola, https://skola.vasteras.se/grundskolor/dingtuna-skola Lärare i förskoleklass. Semestertjänst. Tillsvidare start HT -26. Lärare åk 4-6, två tjänster (Sv/SO respektive Ma/NO, önskvärt med behörighet även i Eng). Tillsvidare start HT -26. Emausskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/emausskolan Lärare i förskoleklass. Tillsvidare start HT -26. Grytaskolan (till hösten, idag Apalbyskolan/Piltorpsskolan) Klasslärare åk 3. Tillsvidare start HT -26. Herrgärdsskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/herrgardsskolan Klasslärare åk 4-6. Vikariat under läsåret 26/27. Klasslärare åk 1. Vikariat 260810-270212. Hällbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hallbyskolan Lärare åk 4-6, resurs utan egen klass samt tid i lärstudio. Tillsvidare start HT -26. Lärare åk 5. Tillsvidare start HT -26. Hökåsenskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/hokasenskolan Lärare i SO/Eng, åk 4-6. (Tillfälligt inget mentorskap, men resurstid istället). Tillsvidare start HT -26. Mälarparksskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/malarparksskolan Klasslärare åk 1. Vikariat under läsåret 26/27. Rönnbyskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/ronnbyskolan Klasslärare åk 2, följer till åk 3. Vikariat oktober -27 t.o.m. oktober -28. Tillbergaskolan, https://skola.vasteras.se/grundskolor/tillbergaskolan Lärare i förskoleklass (F-3). Tillsvidare start HT -26. Tortunaskolan https://skola.vasteras.se/grundskolor/tortunaskolan Lärare åk 4-6. Främst undervisning i Sv/SO. Tillsvidare start HT -26. Pga. det geografiska läget krävs B-körkort och tillgång till bil. Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag kommer vara att arbeta med planering, undervisning, handledning och värdegrundsarbete utifrån läroplanen (LGR22). Men att vara lärare idag handlar om så mycket mer. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utveckla nya arbetssätt utifrån de elever du möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa en rolig och utmanande undervisning. Det handlar också om att dokumentera elevernas lärande för att möjliggöra deras chanser att nå sina mål. Förutom pedagogiken arbetar du också med elevhälsoarbete för att säkerställa att eleverna mår bra och känner sig trygga i skolan. Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan mot årskurs F-6, alternativt är du legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskoleklass. Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och använder dig aktivt av digitala verktyg i klassrummet. Som person skapar du tillit, är en förebild och bygger relationer med elever och deras vårdnadshavare. För dig är samarbete en självklarhet både i planering och när det gäller att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Här blir du en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar. Om du idag jobbar som lärare på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning. Har du frågor? Hör gärna av dig till oss. Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Elevkoordinator, pedagogiskt arbete i fritidshem samt stöd i klass.
ALE KOMMUN
Sweden, Nödinge
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? I så fall kan du vara den nya kollegan vi söker! Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag. Vi söker nu en elevkoordinator till Nödingeskolan. Om arbetsplatsen Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge. Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har cirka 650 elever. Nödingeskolan är en PALS-certifierad skola! PALS-modellen innebär att skolan arbetar systematiskt med personalens förhållningssätt. Stor vikt läggs vid ett generellt positivt klimat på skolan, skapad av de vuxna. En viktig målsättning är att nå alla skolans elever. Modellen bygger på flera strategier som forskning visar har betydelse för både psykisk hälsa och skolresultat. I PALS-modellen arbetar all personal på skolan systematiskt med:  förhållningssätt, bemötande och samsyn i personalgruppen,  goda relationer mellan eleverna samt mellan elever och personal,  att ha regler på skolans olika områden som blir tydliga för alla,  en gemensam syn på reaktioner vid negativt beteende,  problemlösning och konflikthantering,  samarbete med föräldrar. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern fritidsverksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Genom tydligt ansvar och nyfikenhet för att lära nytt ökar vi elevernas kunskap och ger eleverna tillgång till ett fritidshem av hög kvalitet. Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Som elevkoordinator erbjuds du ett varierat arbete där du kommer att ha delat ansvar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i fritidshemmet. Under skoltid kommer du arbeta i klass där du antingen stöttar enskild elev eller hel grupp, tillsammans med dina kollegor utformar ni en lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus där skola och fritidshem har ett nära samarbete. På fritidshemmet arbetar vi med pedagogiska planeringar utifrån ett årshjul baserat på kapitlen för fritidshemmet i lgr11. Detta för att säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet och även synliggöra det för elever och vårdnadshavare. På Nödingeskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som elevkoordinator och arbetar systematiskt med att förbättra undervisningskvalitén och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Kvalifikationer Du som söker har slutförd gymnasieutbildning samt eftergymnasial utbildning som lägst YH med inriktning mot barn och unga. För att trivas i den här rollen behöver du vara duktig på att samarbeta, vara flexibel och att relationsskapande är en av dina bästa förmågor. Du behöver också vara en tydlig vuxen och ha uthållighet. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från fritidshem och skola, men vi är också nyfikna på dig som är nyexaminerad. Likvärdig utbildning kan vara av intresse. Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus. Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag! Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Erfaren Projektledande exploateringsingenjör sökes till Vallentuna
VALLENTUNA KOMMUN
Sweden, För Vallentuna Kommun är detta ej alktuellt
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna växer och strävar efter att vara en kommun i framkant – en plats som aktivt utforskar och implementerar innovativa lösningar för att skapa hållbara, attraktiva och långsiktigt välfungerande miljöer. Här vill vi ge både människor och företag de bästa förutsättningarna att trivas, utvecklas och växa. Kommunens samhällsbyggnadsarbete spänner över en stor variation av projekt, från förtätning i befintliga tätorter till utveckling av landsbygden och etablering av helt nya områden. Vi arbetar strategiskt för att ha projekt i alla kommundelar och för att kunna erbjuda en modern och hållbar struktur för både bostäder och verksamheter. Mark- och exploateringsavdelningen ansvarar för att utveckla och förvalta kommunens mark och är en central aktör i kommunens utvecklingsresa. Vi arbetar med strategiska markfrågor, marköverlåtelser, upplåtelser och fastighetsrättsliga ärenden. Avdelningen säkerställer att kommunens intressen som markägare beaktas och att det finns ekonomiska förutsättningar för utbyggnad av allmän plats och infrastruktur. Just nu söker vi en engagerad och erfaren projektledande exploateringsingenjör som vill bidra till denna expansiva och framtidsinriktade utveckling. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö präglad av innovativa projekt, samverkan och stora möjligheter att påverka. Om du vill vara med och forma en kommun som har modet att ligga steget före – då är Vallentuna rätt plats för dig att växa och göra skillnad. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på vår mark- och exploateringsavdelning? Läs gärna reportagen med några av avdelningens medarbetare: Möt projektledaren Anna: https://www.vallentuna.se/projektledaren-anna Möt markstrategen Dawid: https://www.vallentuna.se/markstrateg-dawid Arbetsuppgifter: Som erfaren projektledare har du möjlighet att arbeta med en stor och varierad projektportfölj, men framförallt i våra större, komplexa projekt med många olika typer av utmaningar och kontaktytor. Din funktion kommer att vara viktig för att värna och forma det framtida Vallentuna. Vi arbetar efter en projektbaserad metodik, och du kommer att samarbeta nära med olika funktioner inom samhällsbyggnadssektorn. Som projektledare kommer du ha ansvar för att beslutad projektplan och budget finns, att lägesrapportering, ekonomisk uppföljning till styrgrupp sker enligt rutin, att projektmodellen följs samt att instruktioner från styrgruppen följs. Du kommer även jobba med kalkyler, fastighetsrätt, markanvisningar och exploateringsavtal m.m. Du kommer vara en viktig del för att säkerställa hållbara och genomförbara projekt. Kvalifikationer: Du har minst 5-års erfarenhet som projektledare inom samhällsbyggnadsprojekt. Du har jobbat som exploateringsingenjör. Du har erfarenhet av att jobba med stora komplexa projekt med många utmaningar. Du har bred kompetens inom områden som teknik, juridik och ekonomi kopplat till samhällsbyggnad. Du har en god förståelse för de utmaningar som präglar yrkesområdet. Du är utbildad inom samhällsbyggnad, lantmäteri, fastighetsekonomi, fastighetsjuridik eller motsvarande. God datorvana, inklusive MS Office, samt erfarenhet av digitala projekt- och ärendeverktyg. Vi arbetar bland annat i projektverktyget Antura. Du behärskar svenska språket mycket bra i såväl tal och skrift. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du tänker helhet och förstår vikten av att göra balanserade avvägningar och är trygg i din kompetens. Du är strukturerad och duktig på att planera och följa upp aktiviteter. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti. Urval och intervjuer kommer att ske under augusti. För mer information kontakta: Kristofer Uddén, mark- och exploateringschef, 08-587 851 32, kristofer.udden@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Maskiningenjör Vattenrening
Ramboll Sweden AB
Sweden, KALMAR
Om rollen Vill du tillhöra ett team med branschens experter? Är du redo att bidra till tekniska lösningar som säkerställer framtidens vattenkvalitet? Lockas du av ett samarbetsinriktat klimat där innovation och teknik är i fokus? Om du känner igen dig kan denna roll vara något för dig. Kom och jobba som vår nya maskiningenjör och hjälp oss i vårt arbete mot en hållbar framtid. Din nya befattning Vi erbjuder dig möjligheten att använda din erfarenhet av vattenrening och problemlösning för att hjälpa våra kunder med projektering av effektiva och hållbara anläggningar inom både dricksvatten och avloppsvatten. För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du har erfarenhet från maskinella installationer eller drift av renings- och/eller vattenverk antingen som entreprenör, driftingenjör eller konsult. Ditt huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: I samarbete med övriga teknikområden ta fram tekniska lösningar och projektera anläggningar för avlopps- och dricksvattenrening. Ta fram, strukturera och säkerställa korrekt dokumentation i projekten. Säkerställa att både internt kvalitetssystem och bestämmelser och standarder efterföljs. Säkerställa optimal teknisk funktion i våra leveranser genom korrekt val av utrustning och design av tekniska lösningar. Medverka till kontinuerlig utveckling inom det egna teknikområdet Handleda mer juniora medarbetare Vara ute på plats för att träffa kunden och förstå förutsättningarna. Du kommer att utgöra en del av enheten Water & Wastewater treatment Stockholm. Utöver placeringsorten Stockholm finns även medarbetare från enheten lokaliserade i Linköping och Kalmar. Enheten består av 24 fantastiska medarbetare som alla bidrar till en härlig arbetsmiljö i gruppen. Hela affärsområdet Water & Wastewater Treatment i Sverige består av cirka 60 medarbetare lokaliserade på 11 orter. På Ramboll Water har vi ett globalt team, med över 1 000 medarbetare, som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Tillsammans driver vi uppdrag inom utredning och projektering av anläggningar för dricksvattenproduktion och avloppsvattenrening. Vi arbetar med alla typer av processanläggningar kopplat till VA; reningsverk, dricksvattenproduktion, biogasproduktion, pumpstationer och industriell avloppsvattenrening. Vi följer stora som små projekt under alla skeden – från konceptuell idé och analys, till processdimensionering och konceptuell design, vidare till detaljerad design, byggnation och driftsättning av anläggningar. Vi är en aktör på stark frammarsch, vi samarbetar och stöttar varandra i projekten som vi driver och arbetar i – vi gillar helt enkelt att arbeta ihop! Ett av våra flaggskepps-projekt är bl.a. Syvabs stora ombyggnation av Himmerfjärdsverket där höga krav ställs på renings-processen för att skydda recipienten Östersjön. Vi har varit med i projektet från tidig förstudie till pågående detaljprojektering. Om dig Vi tror du är en person som använder dina analytiska färdigheter, goda kommunikationsförmåga och positiva attityd för att möta våra kunders behov och skapa största möjliga värde. Genom att kombinera teknik och design knyter du ihop trådarna i våra projekt och bidrar konkret till vår affär. Du är flexibel och har lätt att ta in nya perspektiv och externa insikter. För att du ska prestera på topp och behålla ditt engagemang krävs ett förtroendeingivande och tillitsfullt ledarskap där du får erkännande för dina prestationer. När du blir en del av Ramboll kommer vi därför att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Minst 5 års erfarenhet från VA-branschen Förmågan att motivera och leda projektteamet till att nå uppställda projektmål Erfarenhet inom drift, entreprenad eller projektering, exempelvis som Teknikansvarig Maskin, Projekteringsledare, både från kommunal och industriell verksamhet Utbildning inom arbetsmiljö (BAS-P/U), konsult- och/eller entreprenadjuridik är meriterande Du är en person som är analytisk och grundlig. Du har kompetens inom maskin och djupt intresse för att utveckla framtidens teknik. Du presterar som bäst när du får arbeta med meningsfull teknik i varierande projekt och din kompetens kommer till sin rätt när du kombinerar din tekniska expertis och affärsförståelse som rådgivare till våra kunder. För att du ska fortsätta prestera på topp krävs möjlighet till kompetens- och vidareutveckling samt ett uppmuntrande och tillitsfullt ledarskap. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen Flexibel arbetstid Är du redo att börja jobba hos oss? Din ansökan Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Bifoga ditt CV, personliga brev och relevanta dokument som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. Vi ser fram emot din ansökan senast den 17.08.2026 Välkommen till Ramboll Water På Ramboll Water har vi ett globalt team med några av världens bästa vattenkonsulter som säkerställer en hållbar utveckling av vårt samhälle. Vi hjälper våra kunder med deras största utmaningar när det gäller att hantera vatten och vi garanterar plats för både människor och natur. Våra kärnområden omfattar klimatförändring och landskapsutveckling, säkerställande av rent dricksvatten, hantering av avloppsvatten och industriellt vatten, vattenförsörjning och resurser samt infrastruktur. Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, och arkitektkonsult. Vår målsättning är att vara med och bygga framtidens hållbara städer och samhällen. Vi har tusentals anställda världen över, varav ca 2 000 i Sverige. Vi inriktar oss på hållbara förändringar i marknader som byggnader & fastigheter, infrastruktur, urban utveckling, energi samt vatten- miljö- och managementkonsulttjänster. Vår tillväxt bygger på de etiska värderingar som kommer med ägarformen och på våra individfokuserade lösningar. Hos oss får du bidra till en hållbar framtid på ett företag som främjar öppenhet, samarbete och personlig utveckling.

Go to top