Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Nu har du chansen att vara med och forma ett nytt team – ett team där din kompetens, din energi och ditt engagemang kommer att ha verklig betydelse. Det här är inte bara ett nytt jobb – det är en nystart, där du får möjlighet att påverka arbetssätt, kultur och laganda. Tillsammans bygger vi ett starkt, inspirerande och kundfokuserat apoteksteam. Vi letar också efter Säljare/Egenvårdsrådgivare.Din roll som farmaceut för Kronans Apotek framtidsort Gällivare Vi söker två drivna och engagerade farmaceuter till vårt apotek i hjärtat av centrala Gällivare. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med och tillsammans med oss bygga upp verksamheten och skapa en stark teamkultur. Det är ett stort apotek där du dessutom blir en del av ett starkt samarbete med våra två andra apotek i Gällivare där vi tillsammans bygger något riktigt bra! Du blir en del av ett nytt, engagerat team där vi tillsammans tar ansvar för apotekets utveckling och där varje medarbetare spelar en viktig roll i att leverera kundupplevelser i absolut toppklass. Om intresset finns från din sida, finns det även möjlighet att axla rollen som LMA. Här gör vi skillnad – varje dag.Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt ifrån rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till att arbeta med lagerhållning, kampanjarbete, kvalité och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Du ansvarar för att expediera ut rätt läkemedel till varje kund och erbjuda bästa möjliga kundrådgivning samt skapa kundupplevelse i världsklass. Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik genom bra samarbete med dina kollegor. Vårt Framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som är redo att satsa på en ny arbetsgivare och som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Gällivare. Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180,000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Gällivare för att bli en del av vårt team. Apoteket har öppet 09:00-18:00 på vardagar, 10:00-15:00 på lördagar och stängt på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid och du rapporterar till apotekschef Richard Lindmark. 🔶 Detta är en unik chans för dig som vill göra skillnad och växa i ett nytt sammanhang. Välkommen till ett nytt kapitel – vi ser fram emot att skapa det tillsammans med dig! 🚀 Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! 😊 Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.sealternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.sesamt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. Vid Sahlgrenska sjukhuset bedriver undertecknad forskning inom tarmsvikt och transplantation, med målsättningen att förbättra patientvården. Vår patientkohort är unik och utgörs av en skandinavisk kohort. För detta projekt fokuserar vi särskilt på områden relaterade till nutrition och bentäthetsmätningar (DXA). Vi strävar efter att bidra med nya insikter som kan leda till en ökad förståelse för dessa komplexa tillstånd. Vår forskningsgrupp består av ett mindre team av engagerade forskare och kliniska experter, inklusive undertecknad och en forskningssjuksköterska. Tillsammans arbetar vi mot att utveckla effektiva metoder och strategier för att förbättra vården för våra patienter. Arbetsuppgifter Som forskningsassistent kommer du huvudsakligen att arbeta med sammanställning av data från journalsystemet Melior. I arbetsuppgifterna ingår genomgång och extrahering av data från journalsystemet Melior samt registrering och organisering av insamlad data i Excel för vidare analys. Du kommer även att medverka i bearbetning och analys av data relaterad till nutrition och DXA (bentäthetsmätningar). Arbetet innefattar användning av verktyg såsom Endnote för referenshantering och eventuellt SPSS, R för statistisk analys. Arbetet sker i nära samarbete med forskningsgruppen för att säkerställa kvalitet i datainsamlingen och bearbetningen. Kvalifikationer Vi söker en noggrann och strukturerad person med goda datorkunskaper och ett intresse för forskning inom nutrition och bentäthetsmätningar. Kandidatexamen inom ett relevant område, såsom medicin, biomedicin eller näringslära är ett krav. Det är önskvärt att du har en magisterexamen inom området. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med journalsystemet Melior och har goda kunskaper i Excel för databehandling och analys. En stor del av arbetet handlar om att kunna arbeta snabbt och effektivt med olika datasystem, och vi lägger därför stor vikt vid att du är mycket kunnig i Excel. Kunskap inom medicin anses meriterande, men tidigare erfarenhet av forskning och publicering i vetenskapliga tidskrifter är särskilt positivt. En grundläggande förståelse för nutrition och bentäthetsmätningar (DXA) är också värdefull. Kännedom om verktyg som Endnote och statistikprogram som R och SPSS är meriterande. Det är också meriterande om du har möjlighet att ta emot forskningspatienter på egen hand. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter starka kommunikativa färdigheter, både skriftligt och muntligt. Det är ett krav att du är flytande i svenska i både tal och skrift samt att du har goda kunskaper i engelska. Förmågan att arbeta självständigt samt i team är viktig, liksom ett genuint intresse för klinisk forskning och en vilja att bidra till nya insikter inom området. Vi ser gärna att du är snabbtänkt och driven, med hög arbetskapacitet och förmåga att hålla tempo i projekt med många parallella uppgifter. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Tillträde snarast, anställningen löper t.o.m. 27 december 2026. Kontaktuppgifter för anställningen Jonas Varkey Överläkare 0764030388 jonas.varkey@gu.se Malin Levin Avdelningschef Malin.Levin@wlab.gu.se Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. För att ansöka om tjänsten ber vi dig att bifoga ditt CV, examensbevis och/eller legitimation som krävs för tjänsten. Vi önskar också att du inkluderar ett personligt brev där du beskriver din motivation för att söka tjänsten samt hur dina erfarenheter och kvalifikationer matchar kraven. Det är viktigt att dessa handlingar inkluderas i din ansökan för att vi ska kunna bedöma din behörighet och lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan och de erfarenheter och färdigheter du kan bidra med till vårt team. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Fortifikationsverket söker avdelningsdirektör verksamhetsstöd i en tid där Sveriges försvar växer snabbt. Vi söker dig som vill bidra i en central roll med ansvar för stödfunktioner där du ska bygga, utveckla och leda genom andra ledare i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Hos oss kombineras strategiskt ledarskap, utveckling och förändringsarbete med ett tydligt uppdrag – att stärka Sveriges försvarsförmåga. Fortifikationsverket lägger grunden för Sveriges försvar. Vi äger, utvecklar och förvaltar robusta försvarsfastigheter för fred, kris och krig. Vi befinner oss i en av de mest betydelsefulla utvecklingsresorna i myndighetens historia. Med unik kompetens inom fortifikation, skydds- och anläggningsteknik skapar vi robusta och säkra miljöer för totalförsvarets behov. Var med och utveckla stödet för Sveriges försvarsförmåga Fortifikationsverket växer och hanterar en ökad mängd uppdrag i form av omfattande förvärv och nybyggnationer samtidigt som vi rustar och lyfter vårt befintliga fastighetsbestånd. Allt för att möta totalförsvarets växande behov. Vi stöttar Försvarsmakten och våra andra partners när de anpassar sin verksamhet efter rådande omvärldsläge. Vi inrättar nu en avdelning för centralt verksamhetsstöd som innefattar bland annat informationsförvaltning med registratur, arkiv och ritningar, internt servicecenter, driftcentraler, inköp, upphandling, egen lokalförsörjning och internservice. Fortifikationsverket genomför just nu en bredare översyn av organisationen och det kan innebära att de ansvarsområden som ingår i avdelningen kan komma att förändras. Vi behöver upprätthålla hög leveransförmåga i våra stödfunktioner och närhet till våra partners i deras vardag. Vi söker en chef och ledare med starkt fokus på ledarskap och leverans, med förmåga att bygga och utveckla goda relationer både internt och externt. Du är trygg i dig själv, vågar utmana befintliga arbetssätt och ställer rätt frågor till verksamheten. Ditt uppdrag är att: med effektivitet och hög servicenivå stödja organisationens behov säkerställa att organisationen följer lagar och regler, och att handlingar hanteras säkert, effektivt och korrekt utveckla förmågor som stödjer myndighetens huvudsakliga uppdrag och leveranser skapa engagemang och gemensam riktning för verksamheter med olika kompetenser och perspektiv säkerställa en god arbetsmiljö och hållbara förutsättningar för både chefer och medarbetare företräda verksamheten med integritet, tillit och professionalism Du rapporterar till generaldirektören och vårt huvudkontor finns i Eskilstuna. Tjänsten innebär resor inom Sverige och resor utomlands kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete i ledande befattning och du är van att leda och nå resultat genom andra chefer. Du har även erfarenhet av organisationsövergripande arbete inom verksamhetsstöd. Du har dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning. Du har även kunskap om informationssäkerhet och offentlig förvaltning. För rollen krävs det att du har mycket goda ledaregenskaper samt att du har hög säkerhetsmedvetenhet. Du har även mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, samt vana att använda administrativa stödsystem. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom säkerhet, försvarsnära miljö eller statlig myndighet. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du drivande och kommunikativ med mycket god strategisk och analytisk förmåga. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i målbeskrivningar och beslut. Du kan förmedla dina budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten. Vidare är du strukturerad, har god prioriteringsförmåga och fokus på leveranser. Du har lätt för att skapa och utveckla relationer och agerar professionellt i din vardag. Du bidrar aktivt till utvecklingen av myndigheten. Vi behöver dig som på ett professionellt sätt kan balansera högt säkerhetsmedvetande med tydligt fokus på att snabbt bygga försvarsförmåga genom vision och utveckling. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder en nyckelroll i en verksamhet med högt tempo, stort ansvar och tydligt utvecklingsfokus. Hos oss arbetar du i komplexa och samhällsviktiga sammanhang tillsammans med cirka 1500 engagerade kollegor över hela landet – i en organisation där förändringskraft, samarbete och snabb utveckling driver oss framåt. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss och här får du goda möjligheter till kompetensutveckling Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning, placeringsort är Eskilstuna. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 24 juni 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten växer och Försvarshälsan söker nu en fysioterapeut till vårt team. Vill du vara med och bidra till hälsa, prestation och utveckling i en organisation i stark tillväxt? Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett växande förband med verksamhet på tre orter. Försvarshälsan bedriver verksamhet i Sollefteå och Östersund. Om enheten Försvarshälsan utökar verksamheten med en fysioterapeut för att möta behovet hos ett växande antal värnpliktiga, kadetter och anställda vid I 21. Försvarshälsan är Försvarsmaktens interna företagshälsa och bedriver företagshälsovård för anställda samt hälso- och sjukvård för värnpliktiga under grundutbildning. Vårt uppdrag är att stödja förbandet med försvarsmedicinsk kompetens och bidra till god hälsa, arbetsmiljö och prestationsförmåga genom hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser. Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, fysioterapeuter, läkare, medicinsk sekreterare, arbetsmiljöingenjör och friskvårdsledare. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete i en verksamhet som växer och utvecklas. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av samarbete, kompetensutveckling och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv genom flexibel arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som fysioterapeut på Försvarshälsan arbetar du med såväl hälsofrämjande och förebyggande insatser som bedömning, behandling och rehabilitering. Tyngdpunkten ligger på idrotts- och belastningsrelaterade besvär hos värnpliktiga och kadetter, men du ger även stöd till anställda genom medicinska bedömningar och rehabiliteringsinsatser. Du arbetar nära Försvarshälsans friskvårdsledare och bidrar gemensamt till att utveckla och stödja träning, hälsa och fysisk prestationsförmåga inom förbandet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med övriga professioner inom Försvarshälsan. Kvalifikationer Legitimerad fysioterapeut Minst 5 års yrkeserfarenhet Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Körkort lägst B Meriterande Specialist- eller vidareutbildning inom relevant område, exempelvis ergonomi eller OMT, alternativt motsvarande kompetens inom diagnostik och behandling Erfarenhet inom företagshälsovård och idrottsmedicin Erfarenhet av att självständigt driva projekt och genomföra utbildningsinsatser Genomförd värnplikt, tidigare erfarenhet av tjänstgöring inom Försvarsmakten och/eller utlandstjänstgöring Erfarenhet av att genomföra tester av fysisk prestation, särskilt inom försvarsmakten Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, initiativrik och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att skapa god hälsa, arbetsmiljö och prestation. Rollen ställer krav på att du kan planera, genomföra och följa upp ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i en verksamhet med många kontaktytor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Placering: Försvarshälsan Sollefteå. Tjänstgöring på annan ort förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: (40 tim/v). Till största delen förlagd till dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3h fysisk träning på arbetstid. Anställning: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse efter godkänd registerkontroll. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. Upplysningar om tjänsten lämnas av Avdelningschef Försvarshälsan Camilla Holgersson, nås via växeln 0505-451000 Fackliga representanter nås via växeln 0505-451000 Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland.I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö.Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du nya utmaningar och vill arbeta på en skola där alla får vara med och påverka och där man utvecklas och lär av varandra? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Västra Berga skola är F-9 skola med anpassad grundskola och träningsskola. Totalt har vi 380 elever och 80 medarbetare. Vi är en resursstark skola med en vilja och förmåga att förändra och utveckla vår verksamhet. Vi på Västra Berga skola ser oss tillhöra ett globalt sammanhang där vår verksamhet präglas av allas lika värde. Med tillgänglig lärmiljö, demokratiskt förhållningssätt och samhörighet skapar vi förutsättningar för ett hållbart lärande. Detta kännetecknas av elevernas lust att lära som vi skapar genom delaktighet, höga förväntningar och ett tydligt sammanhang. På Västra Berga anser vi att kommunikation är en förutsättning för tillgänglig lärmiljö, likvärdig utbildning och social gemenskap. Eleverna utvecklar sin egenart i ett kommunikativt sammanhang. Kommunikation är därför inte bara ett medel utan ett mål för verksamheten. Västra Berga skola ligger på gångavstånd från Maria Station och stadsbussen stannar strax utanför skolan. Vi har en ny skolbyggnad som vi har flyttat in, där bl.a bildsal, bibliotek, café och matsal finns. Vi har renoverat andra lokaler på skolan och en ny fritidshemsdel har inretts. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Arbetsuppgifter Vi på Västra Berga söker nu en bildlärare för årskurs 4-9 samt anpassad grundskola. Vi är en liten skola, där alla känner alla, och där alla elever är "våra". Hos oss på Västra Berga får bildämnet ta plats – både i schemat och i lokalerna. Du ges förmånen att undervisa eleverna i halvklass och/eller mindre grupper, vilket gör det möjligt att faktiskt handleda och vägleda eleverna i den kreativa processen. Det möjliggör även formativ bedömning, kreativa samtal och, inte minst, relationsskapande vilket vi anser är en förutsättning för lärande. Undervisningen sker i en fräsch, nyrenoverad bildsal med tillhörande arbetsrum/kontor. Vi anser att lärmiljön är viktig för kreativiteten, och du kommer att mötas av en skola som välkomnar kreativa projekt och estetiska uttrycksformer. Dina kollegor samarbetar gärna kring ämnesövergripande projekt. Som pedagog ska du genomföra planeringar, undervisning, utvärdering, pedagogisk dokumentation, mentorskap, kontakt med vårdnadshavare och samarbeta med arbetslag och andra. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet och skapar bästa möjliga förutsättningar för varje elev. Här välkomnas du till en arbetsplats med god stämning, där man får lov att utgå från sig själv som pedagog och där man värnar om allas lika värde. IKT är sedan länge en naturlig del av vårt arbete. Din undervisning tar utgångspunkt i elevernas behov, intresse och erfarenheter samtidigt som du kontinuerligt utmanar eleverna vidare genom att inspirera till nya upptäcker. Du erbjuder en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. Kvalifikationer Du har legitimation och examen som bildlärare och helst ytterligare ett PREST-ämne. Du som söker vill ha nya utmaningar eller ska påbörja din resa som bildlärare. Du vill arbeta på en skola där alla får vara med. Du är en god lagspelare. Vi, precis som du, drivs av att påverka, utvecklas och lära av varandra. Erfarenhet av undervisning på anpassad grundskola är meriterande. - Välkommen till oss! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, båda idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden. Övrig information Sista ansökningsdag: 260614, löpande urval under ansökningsperioden Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 20260811, eller efter avtal. Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 220 elever, av dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkutvecklande arbetssätt genom kooperativt lärande genomsyrar vår undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande vardag för våra elever tillsammans med engagerade kollegor? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en resursperson till skolverksamheten som även arbetar som lärare i fritidshemmet på eftermiddagarna. Tjänsten innebär ett nära samarbete med lärare och övrig personal för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trivsel. Om tjänsten På förmiddagarna arbetar du som resursperson i skolan där du stöttar elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Du finns med som ett stöd i undervisningen och bidrar till en trygg och fungerande lärmiljö. På eftermiddagarna arbetar du i fritidshemmet tillsammans med engagerade kollegor. Du deltar i verksamheten och bidrar till att skapa inspirerande och utvecklande aktiviteter utifrån elevernas behov, intressen och fritidshemmets uppdrag enligt Lgr22. Du kommer inte att ha huvudansvar för planering, utan arbetar tillsammans med arbetslaget i genomförandet av verksamheten. Tillsammans med kollegorna bidrar du till att vidareutveckla trygga och kreativa lärmiljöer där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt KVALIFIKATIONER Det är meriterande om du har: Högskoleexamen som fritidspedagog, lärare i fritidshem eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av arbete i skola eller fritidshem God förmåga att använda IKT som en naturlig del i verksamheten och undervisningen Vi söker dig som är stabil, trygg i dig själv och en tydlig, positiv ledare. Du har förmåga att motivera elever i deras lärande och skapa förståelse för människors olika förutsättningar och behov. Du arbetar utifrån verksamhetens vision, mål och läroplanens uppdrag och har ett starkt fokus på kvalitet i verksamheten. Du ser möjligheter och lösningar, tar initiativ och bidrar gärna med idéer som utvecklar verksamheten. Du kommunicerar på ett lyhört och empatiskt sätt och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och rektor. Du är ansvarstagande, strukturerad och har god förmåga att organisera ditt arbete. Vidare ser vi att du: Har elevernas bästa i fokus Är flexibel och anpassar dig väl till förändrade omständigheter Har god samarbetsförmåga och samtidigt kan arbeta självständigt Ser ett aktivt värdegrundsarbete som en självklar del av uppdraget, inklusive ett genusperspektiv Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierande arbete Engagerade och hjälpsamma kollegor Möjlighet att göra skillnad för elever varje dag Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Är du en strukturerad och initiativtagande student som trivs med att driva projekt framåt och hålla ihop många olika kontaktytor? Här får du möjligheten att ta en central roll i planeringen av ett väletablerat event inom livsmedelssäkerhet, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom projektledning och eventkoordinering. Hos Bergström & Hellqvist blir du en del av ett litet och engagerat team där alla hjälps åt, har roligt tillsammans och arbetar nära varandra mot gemensamma mål. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Bergström & Hellqvist startades 1999 och är ett företag som erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom livsmedelssäkerhet. De arbetar exempelvis med fysiska och digitala utbildningar inom livsmedelsindustri, storhushåll och kontrollmyndigheter. Sedan starten har deras ambition varit att utveckla aktörer inom livsmedelsbranschen och skapa förbättringar tillsammans med sina kunder. Företaget består idag av fyra medarbetare och sitter i moderna lokaler i Uppsala. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för planeringen och genomförandet av eventet Food Safety Update. Eventet samlar aktörer från hela livsmedelskedjan för en dag fylld av seminarier, kunskapsutbyte och nätverkande i Uppsala. Det finns redan en etablerad projektplan på plats, och din uppgift blir att driva arbetet framåt genom att koordinera aktiviteter, hålla ihop olika kontaktytor och säkerställa att alla praktiska detaljer faller på plats inför genomförandet. Du kommer att arbeta nära Magnus Bergström och resten av teamet, som alla är engagerade i projektet och bidrar där det behövs. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor både internt och externt. Du får stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att bidra med egna idéer kring exempelvis marknadsföring och deltagarengagemang. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Bergström & Hellqvist. Uppdraget omfattar cirka 1 dag per vecka med start i slutet av augusti 2026 och löper till maj 2027. Arbetstiderna är flexibla inom kontorstid och arbetsbelastningen kan variera beroende på projektets olika faser. Det är ett krav att du har möjlighet att arbeta när eventet genomförs i maj 2027. Du erbjuds En meriterande deltidsroll där du får driva ett större projekt från planering till genomförande Möjlighet att bygga erfarenhet inom projektledning, event och koordinering Stor frihet att planera ditt arbete och ta eget ansvar Ett nära samarbete med företagets grundare och övriga teammedlemmar Ett litet, familjärt och prestigelöst team där alla hjälps åt och har roligt tillsammans Flexibla arbetstider som kan kombineras med studier Arbetsuppgifter Projektleda och koordinera arbetet kring eventet Food Safety Update utifrån befintlig projektplan Ansvara för praktiska delar såsom bokning av lokal, mat, material och övriga resurser Ta in offerter och beställa produkter och tjänster kopplade till eventet Koordinera transporter och logistik för deltagare och gästföreläsare Ha löpande kontakt med föreläsare, leverantörer och andra externa aktörer Delta i marknadsföringsrelaterade aktiviteter och bidra med nya idéer för att öka eventets synlighet Ansvara för koordineringen av studentdeltagare som erbjuds kostnadsfri medverkan vid eventet Säkerställa att projektet fortlöper enligt plan och samordna aktiviteter internt Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå, exempelvis vid universitet eller högskola, och har minst ett år kvar av dina studier Har möjlighet att arbeta under eventet i maj 2027 Har erfarenhet av att planera event eller driva projekt, exempelvis genom studentengagemang, föreningsliv eller tidigare arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Har goda kunskaper i Office-paketet och generellt god datorvana Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Intresse för forskning, livsmedelssäkerhet eller kvalitetsfrågor Har B-körkort Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda. Rollen innebär ett stort eget ansvar vilket gör att du är självgående, initiativtagande och van att driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med olika människor, samtidigt som du har förmågan att hålla ihop många parallella aktiviteter. Vidare är du flexibel och lösningsorienterad och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig om det. Övrig information Start: Slutet av augusti 2026 Omfattning: Deltid, cirka 1 dag i veckan (ibland mer, ibland mindre) Placering: Uppsala Arbetstider: Flexibelt inom kontorstid Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något. Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Strax utanför Helsingborg hittar du Påarps skola, en F-9 skola med cirka 570 elever. Skolan är belägen i ett lummigt grönområde mitt i byn och förmedlar känslan av en liten skola i stort format. Hos oss möter du lyhörda kollegor i en naturlig delarkultur där du blir ett viktigt bidrag till en skola i utveckling. Vi arbetar för att skapa plats och utrymme för alla barn och elever att växa. Genom vår pedagogik och vårt förhållningssätt strävar vi efter att utveckla elevens förmåga att ta ansvar för sin egen undervisning. Arbetsuppgifter Du undervisar i bild i åk 4-9, där de äldre eleverna är indelade i mindre grupperingar för att skapa positiva förutsättningar för både individuell utveckling för eleven men även för att ha möjlighet att på gruppnivå skapa bra premisser. Din uppgift är att planera, genomföra och bedöma elevernas arbete och konkretisera målen så att eleverna får tydliga och bra förutsättningar för att lyckas med sitt skolarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med lärare och annan personal i ett engagerat arbetslag. Som lärare planerar och stödjer du elevens lärande tillsammans med arbetslaget och tillsammans har ni ansvar för utveckling och genomförande av verksamheten. Arbetslagets motto är "alla elever är allas elever" vilket ger en tydlig bild av deras starka vilja till samarbete och att ge eleverna en hel skoldag. För oss är det viktigt att eleverna ges samma möjligheter oavsett vilken klass de går i; eleverna känner igen sig i andra elevers arbete och kan såväl inspireras av varandra som stötta sina skolkamrater. Du inspirerar eleverna till nya upptäckter och stärker och utvecklar elevernas sociala samspel samt är en självklar förebild för dem. Det är en stor fördel om du har behörighet även i andra PREST-ämnen för att skapa en bättre helhetsbild för eleverna. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i bild. Har du även behörighet i ett annat ämne ses det som meriterande. Vi förväntar oss att du är en kreativ person som vill och vågar ta egna initiativ. Samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta och bygger positiva relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Du har positiva höga förväntningar på elevernas förmågor och en vilja och ambition att ständigt utveckla verksamheten mot en inkluderande lärmiljö som fångar eleverna oavsett förutsättningar och intresse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar fortlöpande intervjuer, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-06-18. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum:2026-08-10 eller enligt överenskommelse Antal tjänster:1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kvalitet och verksamhetsstöd, Eskilstuna eller Nyköping Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till en ny länsövergripande verksamhet inom division medicinsk service. Om du brinner för patientdelaktighet, lärande, utveckling och samverkan, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Kvalitet & verksamhetsstöd ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan. Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, Ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och den nya verksamheten, kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är: Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård. Kvalitet & verksamhetsstöd innefattar tre enheter: vårdkvalitet, kliniskt träningscentrum och resursenheten. Totalt ca 60 anställda. Vårdkvalitet innefattar patientsäkerhetssamordnare, synergiförvaltning och utskrivningskoordinatorer. Kliniskt träningscentrum är vårt kliniska träningscentrum, och resursenheten är en intern bemanningsresurs bestående av sjuksköterskor, undersköterskor samt medicinska sekreterare för Nyköpings lasarett och Mälarsjukhuset. Resursenheten MSE har även ansvar för viss extern bemanning. Det gemensamma uppdraget för kvalitet & verksamhetsstöd är att understödja verksamheterna i arbetet med säker vård samt bidra till att vårdkvaliteten och att vårdövergång förbättras för de människor som behöver hälso- och sjukvård i Region Sörmland. Vår nya verksamhet där vi samlar specifika kompetenser, innebär en unik möjlighet att både fånga och förstå men framförallt att agera för en säkrare vård för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 60 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Eftersom verksamheten är ny i sin sammansättning, behövs ett tydligt inkluderande ledarskap för att skapa bästa förutsättningar. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicinsk serviceledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicinsk service. Din kompetens Vi söker dig som har: • legitimation inom hälso- och sjukvården • dokumenterad erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning • utbildning inom ledarskap och chefskap. Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17 eller katarina.meijers@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvalitet & verksamhetsstöd, division medicinsk service! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Kvalitet och verksamhetsstöd, Eskilstuna eller Nyköping Vill du leda och driva utvecklingen av en säker vård i Region Sörmland? Nu söker vi en engagerad och strategisk verksamhetschef till en ny länsövergripande verksamhet inom division medicinsk service. Om du brinner för patientdelaktighet, lärande, utveckling och samverkan, kan detta vara rätt roll för dig! Om oss Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med cirka 6 500 medarbetare. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete med målet att optimera resursanvändning, förbättra vårdflöden och skapa en tryggare patientupplevelse. Regionens sjukhus har moderniserats, ny teknik har implementerats och samarbeten utvecklas både inom och utanför regionen för att säkerställa en vård av hög kvalitet. Hälso- och sjukvården i Region Sörmland är organiserad i fem divisioner - kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören. Kvalitet & verksamhetsstöd ingår i division medicinsk service, som har en central roll i vårdkedjan. Division medicinsk service omfattar tio olika verksamheter som alla har gemensamt att understödja och bidra i patientens resa genom vården. Verksamheter som ingår är: 1177, Ambulanssjukvården & sjukvårdenslarmcentral, hjälpmedelscentralen, klinisk fysiologi, klinisk kemi (lab), medicinsk fysik & teknik, radiologi, rehabiliteringskliniken och den nya verksamheten, kvalitet & verksamhetsstöd. Vårt motto och gemensamma riktning är: Med mångsidig kompetens formar vi framtidens vård. Kvalitet & verksamhetsstöd innefattar tre enheter: vårdkvalitet, kliniskt träningscentrum och resursenheten. Totalt ca 60 anställda. Vårdkvalitet innefattar patientsäkerhetssamordnare, synergiförvaltning och utskrivningskoordinatorer. Kliniskt träningscentrum är vårt kliniska träningscentrum, och resursenheten är en intern bemanningsresurs bestående av sjuksköterskor, undersköterskor samt medicinska sekreterare för Nyköpings lasarett och Mälarsjukhuset. Resursenheten MSE har även ansvar för viss extern bemanning. Det gemensamma uppdraget för kvalitet & verksamhetsstöd är att understödja verksamheterna i arbetet med säker vård samt bidra till att vårdkvaliteten och att vårdövergång förbättras för de människor som behöver hälso- och sjukvård i Region Sörmland. Vår nya verksamhet där vi samlar specifika kompetenser, innebär en unik möjlighet att både fånga och förstå men framförallt att agera för en säkrare vård för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef leder du en organisation med cirka 60 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetens strategiska utveckling, ekonomiska styrning och förbättringsarbeten. Eftersom verksamheten är ny i sin sammansättning, behövs ett tydligt inkluderande ledarskap för att skapa bästa förutsättningar. En central del av ditt arbete blir att fortsätta utveckla samverkan med hälso- och sjukvårdens olika verksamheter samt bidra till en utveckling av nya arbetssätt som kommer våra patienter till godo. Du leder verksamhetens ledningsgrupp och samarbetar nära med andra chefer och verksamheter för att säkerställa en högkvalitativ och effektiv medicinsk service. Du ingår även i division medicinsk serviceledningsgrupp tillsammans med divisionens övriga verksamhetschefer. Du är direkt underställd divisionschef medicinsk service. Din kompetens Vi söker dig som har: • legitimation inom hälso- och sjukvården • dokumenterad erfarenhet av att som chef leda verksamhet inom hälso- och sjukvård genom andra chefer • erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete och strategisk styrning • utbildning inom ledarskap och chefskap. Som ledare har du en förmåga att hantera strategiska, taktiska och operativa frågor. Du skapar engagemang och delaktighet genom en kommunikativ och samarbetsinriktad ledarstil. Du har en god förmåga att planera, organisera och driva igenom förändringsarbete och kan anpassa dig till nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Divisionschef Katarina Meijers, 076-529 20 17 eller katarina.meijers@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvalitet & verksamhetsstöd, division medicinsk service! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-17. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.