På Castra, utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad och den senaste gången nu i april 2026, värdesätts människan i varje möte. De erbjuder en prestigelös och trygg företagskultur där självledarskap och personlig utveckling står i centrum. Här får du utrymme att växa och påverka! Om tjänsten I denna roll blir du en del av Castra Mellansverige AB, med närvaro i Jönköping, Linköping, Norrköping, Örebro och Karlstad. Castra är ett IT-konsultbolag som hjälper kunder med digital utveckling, systemlösningar och affärsnära rådgivning. Som Kandidatansvarig på Castra spelar du en central roll i att identifiera, engagera och vårda relationer med potentiella talanger inom IT- och mjukvarubranschen. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från första kontakt till referenstagning, med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag och bidra till vår växande kandidatbank. Du agerar som en viktig länk mellan kandidater och konsultchefer i en HR-generalistroll. Här får du en unik möjlighet till omfattande utbildning och personlig utveckling. Med ett bra ledarskap och stor flexibilitet kring arbetstider ges du möjlighet att forma din roll och karriärväg. Vid start kommer du få en grundlig och omfattande onboarding som säkerställer en flygande start! Vi söker dig som trivs i en affärsdriven roll med många kontaktytor och gillar att bygga starka, långsiktiga relationer. Du skapar förtroende naturligt, arbetar strukturerat, tar ansvar och samarbetar smidigt för att driva arbetet framåt. Du erbjuds En värdefull och meriterande erfarenhet för dig som studerar HR eller liknande. En konsultchef som värnar om din personliga och professionella utveckling. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela kandidatresan, från proaktiv sourcing och första kontakt till intervjuer, bakgrundskontroller och löpande relationer. Du bygger och underhåller en stark kandidatbank både muntligt och skriftligt, arbetar nära våra konsultchefer och bidrar till en professionell kandidatupplevelse. Genomföra första dialoger och intervjuer med potentiella kandidater. Ansvara för bakgrundskontroller och referenstagningar. Bygga och underhålla en löpande kandidatbank. Dokumentera och följa upp processer för kandidathantering. Söka och identifiera potentiella kandidater (sourcing). Skriva och publicera jobbannonser, bland annat på LinkedIn. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande och tar examen tidigast HT 2027 alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. God kommunikationsförmåga och utåtriktad personlighet. Grundläggande förståelse för processhantering och dokumentation. Affärsmässighet och förmåga att bygga relationer. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att skriva jobbannonser. Erfarenhet av LinkedIn Sourcing. Erfarenhet från serviceyrken eller kundkontakt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

​ Vill du ha ett meningsfullt deltidsjobb vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning? Hos oss på Verisure kommer du jobba med att skapa trygghet för människor varje dag där du får du en viktig roll i vår larmcentral – hjärtat av vår verksamhet. Om tjänstenSom larmoperatör på Verisure blir du en central del av vår verksamhet. Du arbetar i vår larmcentral tillsammans med cirka 200 engagerade kollegor. Din främsta uppgift är att skapa trygghet för våra kunder när ett larm löser ut. Rollen innebär att du snabbt analyserar larmsignaler, kommunicerar med kunden och samverkar med kollegor samt externa aktörer som polis, räddningstjänst och ambulans. Du är en viktig del i händelsernas centrum och gör skillnad på riktigt. Utöver larmhantering ingår även kundsupport och att besvara inkommande frågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Analysera inkommande larmsignaler och agera utifrån situationen Ha direktkontakt med kunder för att skapa trygghet och ge stöd Samverka med kollegor och externa resurser som polis, räddningstjänst och ambulans Hantera inkommande samtal och ge service samt support till kunder Arbeta nära ditt team för att säkerställa snabba och korrekta insatser samarbete med dina kollegor. Vad erbjuder vi? Hos Verisure blir du en del av ett engagerat team i en stimulerande arbetsmiljö med härliga kollegor som brinner för sina uppgifter och har kul på jobbet. Larmcentralen är tillsammans med kundtjänst en av våra största operativa avdelningar, vilket ger dig en dynamisk och utvecklande arbetsplats. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som gör att du kan trivas och växa hos oss. Vi erbjuder dig: Kollektivavtal och attraktiva anställningsvillkor Friskvårdsbidrag för din hälsa och välmående Generös lönestege med snabb löneutveckling Möjlighet till provision utöver grundlön En obligatorisk och gedigen utbildning som ger dig rätt förutsättningar för rollen Placering i moderna och trevliga lokaler på Verisure Säkerhetscenter i Linköping Tjänsten är en tillsvidareanställning och du kommer vara placerat i trevliga lokaler på Verisure Säkerhetscenter i Linköping. För att du ska få rätt förutsättningar för rollen inleds anställningen med en obligatorisk larmoperatörsutbildning som är planerad att starta 31 Augusti En deltidsanställning hos oss innebär att du kommer jobba 60% med ett schema med både morgon, kvälls och helgpass där du i grund arbetar varannan helg och sedan enligt en fast rotation i veckorna. Din profil Vi söker dig som är empatisk, stresstålig och serviceinriktad. Du har god datorvana, sinne för detaljer och kan behålla lugnet i pressade situationer. Du trivs med att samarbeta i team men arbetar också självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från serviceyrken Tekniskt intresse eller erfarenhet Tidigare erfarenhet att ha arbetat varierande timmar, kvällar, helg och natt. Grundkrav: Minst 18 år Fullt färgseende Svenska och engelska i tal och skrift Godkänd bakgrundskontroll i belastningsregistret och inga betalningsanmärkningar Ansök till tjänsten genom att skicka din ansökan med CV där du berättar varför du söker till oss och vad du tror du kan bidra med. Vi kallar till intervjuer och tillsätter tjänsterna löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 31 Maj För ytterligare information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Christoffer Nilsson, christoffer.nilsson@verisure.se Om oss Verisure är Europas ledande leverantör av professionellt uppkopplade larmsystem för hemmet med dygnet runt-respons. Företaget växer snabbt och har idag 6 miljoner kunder fördelade över 18 länder i Europa och Sydamerika. Vår vision är att skapa trygghet för familjer och företag genom att tillhandahålla marknadens bästa tjänster och produkter. Med vår framtidssäkra och spännande plattform kan vi erbjuda våra kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet. Som anställd på Verisure är du en del i ett branschledande och innovativt företag med stark framåtanda där vi drivs av att göra skillnad på riktigt! I Linköping har vi vårt huvudkontor och säkerhetscenter där bland annat vår larmcentral, kundservice och säljorganisation finns.

Vi på Övervakning IT ansvarar för övervakning av IT-infrastruktur och telekommunikation i hela Sverige och bygger nu upp nästa generation övervakning och observabilitet - vi söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Arbetsuppgifter Hos oss får du jobba i en stor spännande miljö som bla innehåller 1 500 radiomaster för operativa mobilnät för järnvägen och över 10,000 servrar. I rollen kommer du att: ansvara för och vidareutveckla övervakningslösningar och plattformar driva tekniska initiativ och förbättringsarbeten designa, planera, leda och genomföra implementeringen av övervakningslösningar analysera behov hos våra kunder och säkra långsiktig kvalitet och utveckling Du kommer ingå i ett team där utbildningar och certifiering inom området kommer genomföras löpande, parallellt med att vi bygger upp den nya plattformen. Vi arbetar agilt och uppmuntrar till kreativitet och att hitta smarta lösningar. Vi är i en spännande utvecklingsfas där du får möjlighet att arbeta med den senaste tekniken. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och bra på att samarbeta och drivs av att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Du tar initiativ i arbetet och tar ansvar för dina uppgifter och bygger med din goda problemlösningsförmåga säkra och kvalitativa lösningar. Med ditt breda intresse och engagemang för teknik och IT vill du hålla dig uppdaterad inom området. Vi söker dig som har flerårig aktuell och relevant erfarenhet som systemspecialist, eller av oss bedömd liknande roll, inom såväl drift, utveckling som förvaltning i komplexa IT-miljöer har erfarenhet av att driva storskaliga tekniska projekt där du har rollen som specialist/tekniker (ej endast som administrativ projektledare/koordinator) har grundläggande kompetens inom Linux- och/eller Windows Server-administration har grundläggande erfarenhet av scriptutveckling har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av övervakning eller observabilitet i rollen som systemspecialist eller av oss bedömd liknande roll har erfarenhet av Zabbix eller liknande övervakningsverktyg i roll som systemspecialist har erfarenhet av arbete i större organisation Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Har du ett brinnande intresse för mat och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara just den vi söker. Coop Andra Långgatan är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är må-fr 8-21, lö 8-20 och sö 10-20 för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har idag ett 10-tal anställda och ett antal extrajobbare. Som ST butikschef ansvarar du för butikens samtliga områden inom det mekaniska kundmötet där du driver frågor och aktiviteter utifrån att maximera NKI. Du har fullt personalansvar och når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Befattningens huvudmål är att stärka kundupplevelsen, och säkerställa att vi ständigt strävar efter att effektivisera processer inom butiken som leder till ”Fullt, Fräscht och Frontat ”. I din roll ingår arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande. Det är mycket meriterande om du i dina tidigare butikserfarenheter har arbetat med teamplock, online och färskvaror. I dina arbetsuppgifter ingår; Ansvara för att mål med handlingsplaner fastställs och följs upp Arbeta med ständiga förbättringar av processer för exempelvis Teamplock, CAO, minimera FYS Ansvara för butikens säljplanering Ansvara för effektiv bemanning för varuflödesprocesserna i butiken Allmänt butiksarbete och arbetsledning För att lyckas i din roll; Du är en duktig kommunikatör som leder, coachar, engagerar och inspirerar dina medarbetare Du är strukturerad och målinriktad Du trivs som bäst när du får vara "på språng" och har mycket att göra Du ingår i butikens ledningsgrupp och har därmed ett helhetsansvar för butikens resultat. I ledningsgruppen driver du främst utveckling och aktiviteter i butiken. Du rapporterar till Butikschefen. I uppdraget ingår det och kan även bli aktuellt att täcka upp för Butikschefen vid kortare frånvaro så som sjukdom eller semester, vilket innebär ett helhetsansvar för butiken. Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter ök. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar provanställning. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Veronica Jernberg mejl: andralanggatan.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Utbildning; Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning är meriterande Erfarenhet/Särskild kompetens; Tjänsten erfordrar bred erfarenhet och kompetens från dagligvaruhandel Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vi erbjuder friskvård via Epassi och ett friskvårdsbidrag på upp till 3000kr/år. Vår enhet arbetar med flexibel arbetstid vilket ger dig möjlighet att hitta en bra balans mellan arbete och familj/fritid när det behövs. Du kommer bli en del av en Hantverkargrupp bestående av Snickare, VVS tekniker, Målare, och Driftspersonal där ni jobbar tillsammans mot gemensamma mål och utmaningar i Kommunens fastigheter. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är varierade, men de centrala delarna är: • Utföra akut och planerat eltekniskt underhåll på kommunens fastigheter. • Agera elinstallatör för regelefterlevnad, vilket innebär ansvar för att dina elinstallationer utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. • Arbeta med serviceuppdrag, felsökning och åtgärder ute på våra anläggningar. Samarbeta med övriga hantverkare i gruppen för att på bästa sätt lösa verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter. • Hantera och sköta verktyg, maskiner, fordon och material kopplat till elarbetet. • Vid behov delegera, styra och följa upp arbeten som utförs av ramavtalsentreprenörer. • Hålla kontakten med verksamheter inför och under arbeten samt informera och återrapportera till arbetsledaren. • Rapportera och lämna underlag inför fakturering. • Delta i projektering och genomförande av vissa avdelningsanknutna projekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: Auktoriserad elektriker Du har Auktorisation AL för lågspänning upp till 1000V från Elsäkerhetsverket. Du kan axla rollen som elinstallatör för regelefterlevnad. Erfaren och serviceinriktad Du har dokumenterad erfarenhet av elinstallationer och servicearbete. Du är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för både kvalitet och säkerhet. Övriga krav B-körkort. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i Word, Teams och Outlook. Personliga egenskaper Är du en erfaren och serviceinriktad elektriker med auktorisation AL som vill ta nästa steg? I Klippans kommun får du en nyckelroll där du gör verklig skillnad som elinstallatör för regelefterlevnad och som en viktig del av vårt team. Här får du frihet, ansvar och möjligheten att arbeta brett med allt från felsökning och service till utveckling av våra fastigheter. Hos oss blir du en del av en proffsgrupp där mod, glädje och framåtanda är ledord och där din kompetens verkligen värdesätts. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Controller till Finspångs Tekniska! Finspångs Tekniska är bolaget som utvecklar cirkulära tjänster och förenklar vardagen för alla som bor och verkar i Finspångs kommun. Vi levererar dricksvatten, renar avloppsvatten, hanterar avfallsresurser och tillhandahåller klimatsmart fjärrvärme, el och laddtjänster. Dessutom sköter vi gator och utemiljöer i tätorten. Tillsammans arbetar vi för en cirkulär framtid med utgångspunkt från vår vision: ett hållbart och attraktivt samhälle för generationer framåt. Vi söker nu en Controller som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du möjlighet att växa in i rollen över tid och utvecklas tillsammans med bolaget, i en miljö där samarbete, nyfikenhet och engagemang står i fokus. Din roll Som Controller hos Finspångs Tekniska arbetar du brett inom ekonomi med fokus på affärsstöd och uppföljning. Du blir en del av ett mindre och engagerat ekonomiteam och får en central roll som länk mellan ekonomi och organisationen - från drift till projekt. I rollen arbetar du med uppföljning, analys och prognoser kopplat till verksamheten. Du deltar i budgetprocessen, följer upp projekt och tar fram underlag som stöd i beslut och prioriteringar. En central del av arbetet är att stötta chefer i att förstå resultat, identifiera vad som driver utfallet och omsätta det i konkreta åtgärder. Du arbetar löpande med att följa upp avvikelser, lyfta förbättringsområden och bidra till utveckling av arbetssätt och processer. Rollen som controller är ny hos oss och här får du en unik möjlighet att vara med och forma den från grunden och utveckla arbetssätt tillsammans med teamet. Du rapporterar till Verksamhetschef Ekonomi. Om dig Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och några års erfarenhet från en ekonomiroll. Hos oss får du möjlighet att successivt växa in i controllerrollen och utveckla din kompetens inom ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och affärsnära analys. Du har goda kunskaper i Excel och en stark systemförståelse, med förmåga att snabbt sätta dig in i nya verktyg. Du är analytisk och trygg i att arbeta med siffror, men framför allt har du förmågan att omvandla dem till insikter och förklara dem på ett tydligt och relevant sätt för verksamheten. Som person är du social, nyfiken och driven. Du är noggrann i ditt arbete, trivs i samarbete med andra och har ett naturligt sätt att skapa förtroende i dialog med verksamheten. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har B-körkort. Så här arbetar vi På Finspångs Tekniska är vi stolta över vår roll i samhällsutvecklingen. Vi levererar inte bara viktiga samhällstjänster – vi arbetar aktivt för att skapa en cirkulär och hållbar framtid. Vår kultur präglas av våra värderingar: Lyhörda – Vi lyssnar på våra kunder och varandra. Samskapande – Vi skapar lösningar tillsammans. Långsiktiga – Vi bygger för framtiden. Modiga – Vi vågar tänka nytt och utmana invanda arbetssätt. För att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas har vi också gemensamt tagit fram spelregler. De beskriver hur vi kommunicerar, samarbetar, tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Här är vi övertygade om att utveckling sker genom delaktighet, tydliga mål och respekt för varandras kompetens och erfarenheter. Är du intresserad? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mira Möller & Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Finspångs Tekniska. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 31 maj. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med kontor i Norrköping och Linköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du bli en av oss och tillsammans med oss fortsätta att utveckla vår verksamhet med fokus på eleverna! Det här erbjuder vi dig! Välkommen med din ansökan till ett utvecklande jobb som lärare på komvux, anpassad utbildning. Du kommer att undervisa på komvux som anpassad utbildning, i dagligt tal Lärvux. Du delar ansvar för planering, genomförande, dokumentation och bedömning av undervisning och av elevers framsteg och utveckling. Du kommer att tillhöra ett arbetslag och ha ett nära samarbete med övriga lärare. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag! Tillsammans med kollegorna ansvarar du för antagning, schemaläggning, undervisning och utveckling av verksamheten. Som lärare på komvux som anpassad utbildning ingår även att du samarbetar med personer i elevernas nätverk för att skapa en utvecklande och meningsfull undervisningssituation. Vi erbjuder ett vikariat med start från och med 2026-08-11 till och med 2026-12-23. Tjänsten är ett vikariat för en medarbetare som provar andra arbetsuppgifter och tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas, men med möjligheter till förlängning. Din arbetsplats kommer att vara på komvux som är en del av Arbetsmarknadsförvaltningen. Vi har våra lokaler på gamla regementsområdet T4 i Hässleholm med gångavstånd till både buss och tåg. Vi erbjuder dig en arbetsplats präglad av öppenhet och kollegialt lärande, där vi tillsammans arbetar med att stödja, coacha och stimulera våra elever i sitt lärande så de kan nå sina individuella mål. Vem är du? Du har en lärarexamen med legitimation och/eller speciallärarutbildning och även pedagogisk erfarenhet av att undervisa inom anpassad utbildning med elever som har kognitiva svårigheter på grund av en intellektuell funktionsnedsättning och/eller förvärvad hjärnskada. Vi ser gärna att du är utbildad inom MA/NO, men meriterande även med andra ämnen. Du är väl förankrad i skolans styrdokument och uppdrag och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet och de kollegiala lärandeprocesserna samt skapar förutsättningar för varje elevs lärande och utveckling. Du är strukturerad och har erfarenhet av tydliggörande pedagogik samt IT-kunskaper då eleverna använder datorer och Ipad i undervisningen. Vi ser det som meriterande med specialpedagogisk kompetens eller genomförda kurser/utbildning kring personer med särskilda behov, kognitiva svårigheter, IF eller liknande. Som person är du engagerad, flexibel, lyhörd för varje elevs förutsättningar och har lätt för att skapa relationer med elever och personal samt förmågan att möta eleverna på ett individuellt plan och förstå deras behov. Du är trygg och stabil i din roll som pedagog och bidrar till nytänkande och kreativitet. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor och elever. Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy. Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Vi har planerat att ha intervjuer den 29 maj. Intervjuerna kommer äga rum i våra lokaler på Löjtnant Granlunds väg 16. Till ansökan vill vi att du bifogar CV där du berättar om dina erfarenheter av arbete med målgruppen samt lärarlegitimation/examensbevis från din (special)lärarutbildning där dina olika behörigheter framgår. För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadspolitiska insatser och kommunens vuxenutbildning. Vi arbetar strategiskt med insatser som möter invånare och arbetsmarknadens behov. Förvaltningens övergripande huvuduppdrag är att samordna processer för att bidra till att fler individer når egen hållbar försörjning. I förvaltningen finns Ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten, Komvux och Yrkeshögskolan Syd. Komvux uppdrag är att stödja och stimulera vuxnas lärande genom att erbjuda ett brett utbildningsutbud genom särskild utbildning för vuxna, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesutbildningar samt ett lärcenter. Vi arbetar med att utifrån flexibelt lärande ge förutsättningar att möta eleven utifrån dennes förutsättningar och behov. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Vill du leda och utveckla driften i ett fastighetsbolag med ett starkt fokus på kvalitet, hållbarhet och kundnöjdhet? Vi söker en driftchef som vill ta ansvar för att våra fastigheter drivs effektivt, säkert och långsiktigt hållbart. Som driftchef har du en nyckelroll i att säkerställa att fastighetsbeståndet håller god teknisk standard och att våra hyresgäster upplever kvalitet, trygghet och säkerhet i sitt boende. Det här är en roll för dig som vill vara en närvarande och operativ chef, med nära koppling till den dagliga verksamheten, medarbetarna och arbetet ute i fastigheterna. Du rapporterar till avdelningschef teknisk förvaltning. Arbetsuppgifter Som driftchef har du ansvaret för driftenhetens verksamhet, inklusive personal, arbetsmiljö, budget och resultat. Du säkerställer att fastigheterna är väl driftsäkrade, att tekniska installationer fungerar ändamålsenligt och att verksamheten följer lagstiftning, myndighetskrav och interna riktlinjer. I rollen ingår även ansvar för upphandling, avtal och leveransuppföljning inom driftområdet samt att skapa rätt förutsättningar för enheten genom struktur, kompetens och god samverkan med andra berörda verksamheter. Du leder, planerar, prioriterar och följer upp arbetet inom driftenheten. Du tar fram driftplan för fastighetsbeståndet, följer upp tekniska installationer och driver åtgärder som stärker funktion, livslängd och energieffektivitet. Vidare ingår att: Analysera drift- och mediestatistik samt driva driftoptimering. Initiera och följa upp utvecklingsinsatser inom exempelvis energieffektivisering, värmebalansering och smart fastighetsförvaltning. Driva verksamhetsplanering, budgetarbete, ekonomisk uppföljning och prognoser. Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa rätt organisation och kompetens. Fatta beslut och driva åtgärder som minskar miljö- och klimatpåverkan. Agera BAS-U för egen personal. Kvalifikationer Vi söker dig som har ingenjörs- eller teknikerutbildning med inriktning mot energi, VVS eller styr- och reglerteknik, eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av fastighetsdrift och tidigare chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal. Du har mycket god förståelse för fastighetsdrift och tekniska installationer samt god kunskap om entreprenadjuridik, avtal och upphandling. Du har också god ekonomisk förståelse och är van att arbeta med budget, prognoser och nyckeltal. Rollen kräver god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, mycket god svenska i tal och skrift, god engelska samt goda kunskaper i Microsoft Office. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, struktur och delaktighet. Du är resultatinriktad, beslutsmässig och har förmåga att prioritera i en verksamhet med många parallella frågor. Du trivs i ett verksamhetsnära ledarskap och har lätt för att växla mellan att leda, följa upp och vara nära det operativa arbetet. Vidare är du strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en viktig chefsroll där du får möjlighet att påverka och utveckla driftverksamheten i en organisation med fokus på kvalitet, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Du vill något. Det vill vi med! Nu söker vi en speciallärare med stark kompetens inom teckenspråk och tillgänglig undervisning. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Filbornaskolans anpassade gymnasieskola kännetecknas av ett starkt relationsfokus, hög delaktighet och ett tydligt elevperspektiv. Vi arbetar med hela människan i fokus där kunskap, självständighet, trygghet och hälsa samspelar i undervisningen. Individuella programmet möter elever med varierande behov, där struktur, kommunikation och tillgänglig lärmiljö är avgörande för elevernas utveckling. Här arbetar vi nära varandra i arbetslag med lärare och elevassistenter med ett gemensamt ansvar för elevernas lärande och välmående. Arbetsuppgifter Ditt främsta uppdrag är att undervisa och vara mentor för elever på indviduella programmet. Du förväntas planera undervisning, följa upp, bedöma, analysera och dokumentera elevernas utveckling och prestation som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Din undervisning har teckenspråk som en central del i kommunikationen. Du arbetar för att skapa en språk- och kunskapsutvecklande lärmiljö som är visuell och kommunikativt tillgänglig. Du arbetar i arbetslag tillsammans med andra lärare och assistenter. Din roll som arbetslagsledare i klassarbetslaget innebär att du tillsammans med assistenter planerar, följer upp undervisning och gör anpassningar för eleverna. Du bidrar till arbetslaget och till att utveckla verksamhetens kompetens kring dövhet, hörselnedsättning och AKK. Du är mån om att samarbeta. Det förekommer andra ansvarsuppdrag i verksamheten som vi tillsammans kommer överens om. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du har en speciallärarexamen med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning, samt goda kunskaper i svenskt teckenspråk. Du har erfarenhet av att arbeta i anpassad skola och har arbetat med elever som är döva eller har hörselnedsättning. Språkets betydelse samt stuktur, tydlighet och trygghet är viktigt för dig när det handlar om lärande och delaktighet. Du är en engagerad och positiv person som tycker om att samarbeta och ser styrkan i våra olika professioner i verksamheten och du har fömåga att anpassa dig och vara flexibel utifrån det som situationen kräver. Du är mån att om att hålla hög kvalité i din undervisning och anpassar för varje enskild invidid samt har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-21, Urval och intervjuer sker löpande Anställningsform: Ferieanställning Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2026-08-12 Varaktighet: Tillsvidare Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Paroc, en del av Owens Corning Owens Corning är en ledande leverantör av byggprodukter för bostäder och kommersiella fastigheter som har åtagit sig att bygga en hållbar framtid genom materialinnovation. Våra produkter tillhandahåller hållbara och energieffektiva lösningar och utnyttjar våra marknadsledande befattningar för att hjälpa våra kunder att vinna och växa. Vi är global i omfattning, men i mänsklig skala, med mer än 25 000 anställda i 31 länder som är dedikerade till att generera värde för våra kunder och aktieägare och att göra skillnad i de samhällen där vi arbetar och lever. Owens Corning grundades 1938 och är baserat i Toledo, Ohio, USA. För mer information, besök www.owenscorning.com Vi omvandlar anläggningen i Hällekis för lägre utsläpp: Reinventing the Hallekis-plant for lower emissions https://www.youtube.com/watch?v=F0n_-twq6po Paroc AB i Hällekis söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta praktiskt med förbättringar och utveckling i produktionen. Rollen passar dig som gillar mekanik, problemlösning och att ta idéer hela vägen till färdig lösning i verksamheten. Tjänstebeskrivning Vi söker en Teknisk support till underhåll som vill arbeta med att utveckla produktionen på Paroc i Hällekis. Tjänsten är förlagd till dagtid kl. 07.00–15.30 och innebär ett varierande och praktiskt arbete med fokus på förbättringar, utveckling och genomförande. I rollen ingår bl.a. att tillsammans med våra processägare, där utgångspunkten ofta är ett identifierat problem i tillverkningsprocessen, utveckla fabriken för att minska störningar och förbättra processen. Processägaren har ofta en idé om lösning, du tar ansvar för att ta fram en fungerande lösning och implementera den i praktiken. Du kommer även att: • Stötta våra mekavdelningar vid planerade stopp, exempelvis regelbundna underhållsstopp där planerade arbeten utförs. • Supportera våra underhållsingenjörer i maskinprojekt, med möjlighet att påverka tekniska lösningar och underhållsmässighet. • Driva renoveringsprojekt från behovsanalys till genomförande, inklusive att utreda vad som ska renoveras, beställa delar, planera arbetet och aktivt medverka i renoveringen. Kvalifikationer Vi söker dig som har god praktisk och teknisk kompetens inom flera av följande områden: • Mekanik • Svetsning • Plåtarbete • Maskinbearbetning • Pneumatik Som person är du: • Engagerad och ansvarstagande • Nyfiken och lösningsorienterad • Noggrann i ditt arbetssätt • Intresserad av förbättrings- och utvecklingsarbete Vad erbjuder vi dig? Hos Paroc får du en praktisk och varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både teknik och arbetssätt. Du blir en viktig del av ett engagerat team där samarbete, förbättringar och utveckling står i fokus. Rollen erbjuder nära arbete med produktionen och möjlighet att se resultatet av ditt arbete direkt i verksamheten. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta ansvarig rekryterare Jimmy Harryson via e-post: jimmy.harryson@nearyou.se eller telefonnummer 072 - 402 46 10. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.