Vi på Flügger har mycket att vara stolta över. Våra djupa rötter, vår tillgivenhet och respekt till färgbranschen, vår gedigna erfarenhet och våra kvalitetsprodukter. Vi har en lång historia och mycket att värna om för framtiden, så att Flügger fortsätter att stå starka framöver. Flügger AB är Sveriges i storleksordning tredje största färgföretag. Huvudkontoret är beläget i Bollebygd, mellan Borås och Göteborg. Med våra 81 helägda butiker och ett stort antal återförsäljare finns vi idag på över 150 platser över hela Sverige. Team, Time Trust Är du vår nya Store Assistant/Butikssäljare till butiken i Bromma, en av våra många butiker? Om du älskar försäljning, tycker om att ge råd och inspirera kunder, då kan du vara den vi letar efter? Som Butikssäljare på Flügger, får du ett stort ansvar, många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. Dina uppgifter rör sig från försäljning, rådgivning, aktivitetsplanering och till alla andra dagliga uppgifter som gör butiken redo att möta kunden. Take part in the journey I Bromma får du ansvaret för att tillsammans med dina kollegor utveckla butiken, skapa inspiration och skaffa nya kunder. Du blir del av ett team med ett stort fokus på att alltid hålla butiken klar för kunden, försäljning och att alltid ge kunden korrekt och användbar information och råd om våra produkter. Det är viktigt för oss att kunden alltid har en bra upplevelse och blir inspirerade när de besöker oss. Ditt ansvar är också: • Deltaga i marknadsaktiviteter i närområdet. • Uppföljning av egna kunder inkl. Uppsökande försäljning. • Behovsanalys och rådgivning i samråd med kunden. • Offerering, förhandling och slutförande av order. • Komma med lösningar och inspiration, både internt och till kunder. • Ta emot, packa upp och lägga beställningar på varor. I våra butiker ställer vi upp för varandra, hjälper varandra, håller ihop och har tilltro till varandra. Vi förväntar oss detsamma från dig. Vi är också del av ett större team som hjälps åt tvärs över landet. Your palette Det är avgörande att du är service-minded och proaktiv, att du tar stort ansvar för försäljningen och driften av butiken samt att du är en lagspelare och god kollega i teamet. I tillägg till detta är det också viktigt att du: • Har erfarenhet från färg eller liknande bransch. • Är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar – Du är den som gör skillnad • Har en hög energinivå och trivs I en hektisk vardag. • Drivs av att sälja. • Aktivt söker upp kunder både i butik och per telefon. • Är bra på att kommunicera och samarbeta. Vi erbjuder: En god och informell arbetsmiljö I ett professionellt och konceptorienterat företag, med ett stort focus på onboarding och att utveckla nya medarbetare. Du kommer få goda möjligheter till personlig och professionell framgång. Hos oss får du: • Ett av marknadens starkaste varumärken (och sortiment) inom färg och tillbehör för proffsen. • Ett omväxlande och fritt arbete i ett solitt företag. • Arbeta i en väletablerad butik med stor potential. I tillägg erbjuder vi marknadsmässig lön samt trevliga och kompetenta kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 50 %, med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor om tjänsten, kontakta Butikschef Angelica Bozzurro på telefon 073 648 10 24. Ansök här senast den 8:e mars 2019. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval.

Är du vår nya medarbetare på gruppen för Teknisk Dokumentation? Gruppen Teknisk Dokumentation stödjer Vattenfalls samtliga värmeanläggningar inom Sverige gällande frågor som rör teknisk och administrativ dokumentation. Detta innebär bl.a. att vi förvaltar Värmes digitala och fysiska arkiv, vi kravställer dokumentationsleveranser inom projekt, vi arbetar ständigt med förbättringar och förenklar våra arbetsprocesser. Vi söker nu en medarbetare för tjänsten som Delprojektledare för teknisk dokumentation. Dina arbetsuppgifter som delprojektledare för teknisk dokumentation I rollen som delprojektledare kommer du att representera Teknisk Dokumentation och blir därmed involverad i de olika förnyelse- och underhållsprojekt som kontinuerligt pågår i våra anläggningar. Hantering av teknisk information, kvalitetssäkring, verksamhetsutveckling och samarbete med interna och till viss del externa kunder ingår i ditt ansvarsområde. Som delprojektledare för teknisk dokumentation kommer du bl.a att • Ansvara för kravställning och kvalitetssäkring av dokumentationsleveranser i projekt • Uppdatera de olika värmeanläggningarnas process- och flödesscheman i AutoCAD • Arbeta med arkivvård i både våra digitala och fysiska arkiv Då gruppen för Teknisk Dokumentation är i en uppbyggnadsfas kommer du även att bli involverad i arbetet med att bygga upp nya arbetsprocesser för hantering av anläggningarnas dokumentation. Placeringsort: Flexibel Uppsala, Nyköping, Jordbro eller Motala. Då resor i ingår i tjänsten är det krav på B-körkort. Som delprojektledare för teknisk dokumentation ser vi gärna att du har följande kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning i form t.ex. YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet • God kunskap i hur en dokumenthanteringsprocess för teknisk dokumentation fungerar • Tidigare erfarenhet av dokumentationssamordning i projekt • Erfarenhet av värme- och/eller processanläggningar • Grundläggande kunskap av AutoCAD inkl. modulen P&ID • God kunskap kring hur process- och flödesscheman är uppbyggda • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Som person behöver du: • Kunna arbeta i grupp och ha en god samarbetsförmåga • Agera självständigt och kunna agera kravställare mot leverantörer • Har hög social kompetens och god förmåga att kommunicera då arbetet innehåller mycket kontakter internt och externt • Du är strukturerad och noggrann Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Du kommer att ingå i ett engagerat och motiverat team som står inför spännande utmaningar med nya byggtekniker, digitalisering och en expansiv marknad. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, 070-6095545 . För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Shala Jamshid, Shala.Jamshid@vattenfall.com Fackliga representanter är Kalle Almqvist, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Göran H. Jansson, SEKO och Patrik Nenzén, Unionen och du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 Mars 2019 via vår portal. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår organisation Vattenfalls affärsenhet Heat Sweden Nordic producerar, distribuerar och säljer värme, ånga, kyla och el. Våra kunder är företag, kommuner, landsting, privata fastighetsägare villakunder och bostadsrättsföreningar. Huvudprodukten är fjärrvärme, som är en enkel, säker, bekväm och tillförlitlig form av uppvärmning. Bränslet består i huvudsak av olika former av biomassa, avfall och torv som ger låga miljöpåverkande utsläpp. Vi är idag omkring 450 medarbetare och omsätter 3 miljarder kronor.

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och kompetensutveckla personal inom strålskyddsområdet? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en kompetensutvecklare till gruppen Strålskydd teknik. Som kompetensutvecklare ansvarar du bland annat för framtagning, utveckling och förvaltning av strålskyddsutbildningar inom Forsmark. Du har ett brett kontaktnät där du diskuterar och analyserar behov av strålskyddsutbildningar på avdelningarna inom organisationen. Delar av arbetet drivs tillsammans med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Framtagning och utveckling av strålskyddsutbildningar enligt SAT-modellen • Identifiering av behov av strålskyddsutbildningar inom organisationen • Agera internlärare inom, i första hand, fackområdet strålskydd • Sammarbete med andra kärntekniska anläggningar inom Sverige gällande utbildningsfrågor • Deltagande i forum där bland annat kärnkraftsgemensamma strålskyddsutbildningar hanteras • Hjälpa till att säkerställa strålskyddskompetens hos aktuella leverantörer av stråskyddspersonal. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning, gärna med teknisk/naturvetenskaplig inriktning. Har du annan utbildning inom relevant område, till exempel pedagogik eller strålskydd är det meriterande. Även tidigare erfarenhet från utbildningsfrågor och operativt strålskyddsarbete är meriterande. Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av våra medarbetare och vår verksamhet. Du har en personlig mognad och du motiveras av att arbeta med din egen och andras utveckling. Du gillar att skapa struktur och ordning, du har lätt för att ta initiativ och arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta tillsammans med andra. Förmågan att leda andra och att kommunicera på ett tydligt sätt är egenskaper vi värdesätter. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 10 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Motiveras du av utmaningar och viljan att förbättra? Har du ett stort engagemang och förmåga att bidra med ett positivt ledarskap där delaktighet är en ledstjärna? Är du är en person som ser möjligheter i att förbättra det viktiga administrativa arbetet, genom att säkerställa att rutiner och processer fungerar? Då har vi jobbet för dig! Kommunal är inne i ett spännande utvecklingsarbete där fokus bland annat ligger på att utveckla den fackliga verksamheten på Kommunals lokalavdelningar. Nu söker vi en administrativ chef till en av våra 13 lokalavdelningar, som i sitt uppdrag ska arbetsleda tjänstemännen på avdelningen och avlasta lokalkontorschefen från administrativa uppgifter. På Kommunal Sydost finns det 6 tjänstemän och 9 ombudsmän, kontoret leds av lokalkontorschefen. Kontoret finns i Växjö. Arbetsuppgifter Som administrativ chef på avdelningen Sydost kommer du huvudsakligen, tillsammans med lokalkontorschefen, att arbeta för att hålla samman avdelningens administrativa verksamhet. Du arbetsleder tjänstemännen på avdelningen och ansvarar för att samordna och underhålla förbundets administrativa stöd och rutiner. Du har ett funktionellt ansvar och ska vara väl insatt i Kommunals arbetsprocesser, rutiner och tekniska verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi och IT. Chefskapet innebär att det ställs krav på hög närvaro på avdelningen. Du genomför löne- och utvecklingssamtal med tjänstemännen och har tillsammans med lokalkontorschef och medarbetare ansvar för att en god arbetsmiljö uppnås i alla delar. Kvalifikationer Du har relevant akademisk utbildning inom områdena administration, ekonomi, verksamhets- eller kvalitetsutveckling, eller motsvarande kunskapsnivå. Det är viktigt att du har erfarenhet av praktisk arbetsledning och har god arbetsmiljökunskap. Det är mycket meriterande om du även har utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en idéburen organisation. Som person har du en god förmåga att skapa en öppen förtroendefull dialog och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett starkt engagemang och en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare. Du delar Kommunals värderingar. Anställningsvillkor och förmåner Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering på Kommunals Sydost kontor, Växjö. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handels tjänstemannaklubb. Det viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling i linje med ditt uppdrag. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal som bland annat innehåller tjänstepension och försäkringar, ett generöst friskvårdsbidrag och bra arbetstider. Kontakt Har du frågor kring tjänsten, kontakta lokalkontorschef Eva-Lena Österljung, 010-442 7901. Facklig företrädare är Yvonne Ahlin, Handels tjänstemannaklubb, 010-442 7153. Ansökan Välkommen med din ansökan via e-post ansokan@kommunal.se tillsammans med personligt brev och CV. Ange referensnummer ”1904” ämnesraden. Sista ansökningsdag är 2019-02-28. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt, eller tipsa en vän! Innan du ansöker ber vi dig att läsa igenom hur vi hanterar dina personuppgifter som kandidat. Information om ditt integritetsskydd kan du läsa om här. Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Om Kommunal Kommunal är en fackförening med över en halv miljon medlemmar. Vi finns i fler än 230 yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Vi är en viktig samhällspolitisk aktör i Sverige och en modern fackförening med yrkesskickliga medlemmar och anställda som tillsammans arbetar för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i stort. Vår vision är att de viktiga jobb som våra medlemmar har ska vara så bra att de är värda att älska – dygnets alla timmar. Välkommen med din ansökan!

HANZA is an innovative and fast growing industrial business partner in manufacturing. We offer our customers a unique combination of advisory services and tailor-made manufacturing solutions that increases growth and profitability. We deliver products from our own manufacturing sites with complete solutions in mechanics, electronics, cabling and final assembly. HANZA was founded in 2008 and has grown to a billions company. We currently have operations in Sweden, Finland, Estonia, Poland, the Czech Republic and China with almost 1,500 employees. Among the customers are leading industrial companies such as Atlas Copco, ABB, Getinge and Saab Defense. www.hanza.com In line with our strong development we are now looking for a manager to the global engineering and bid team. Underhållstekniker till vår fabrik HANZA KA Åtvidaberg AB Beskrivning av tjänsten Rollen som Underhållstekniker innebär att vara företagets resurs kring service av produktionsutrustningar samt tekniker vid behov. Du kommer att tillhöra HANZA Electronics Sweden som i dagsläget har fabriker i Årjäng och Åtvidaberg. Din placering kommer vara vid vår fabrik i Åtvidaberg men organisatoriskt tillhör du teknikchefen som är placererad vid fabriken i Årjäng. På fabriken i Åtvidaberg arbetar ett drygt 30-tal medarbetare. Tillsammans arbetar vi med att utveckla effektivitet och produktionslösningar för att på bästa sätt möta kundernas behov. Som tekniker tar du initiativ till förslag om ständiga förbättringar inom det egna kompetensområdet och är företagets tekniska resurs gällande kompetens kring produktionsutrustningar. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter • Att huvudsakligen arbeta som ordinarie operatör där behovet finns i produktionen enligt direktiv från produktionsledningen. • Vid behov utföra avhjälpande underhållsarbeten (AU) på vår maskinpark. • Vid behov utföra förebyggande underhållsarbeten (FU) enligt planeringstavla. • Vid behov utföra FU och AU arbeten på feedrar. • Se till att nödvändiga verktyg, smörjoljor och kemikalier, arbetsskyddsutrustning m.m. finns och att informera ansvarig chef om behov. • Informera produktionschef om eventuella reservdelsbehov och dokumentera uttag från underhållslagret i AM-Underhåll enligt instruktion. • Vara behjälplig vid framtagning av olika typer av fixturer och hjälpmateriel för produktionen. • Ansvara för checklistan inför start av produktionen på ytmonteringen. • Ansvara för att vid arbete som tekniker i produktionen. • Ansvara för att följa de säkerhetspolicys som gäller för arbetsområdet. • Ansvara för att som ”programmerare” avhjälpa de problem som kan uppstå i produktionen. • Vid behov vara behjälplig vid prototypkörningar eller uppstart av nya jobb i produktionen. • Ansvara för att samtliga utförda FU/AU-arbeten dokumenteras på arbetsorder eller i rapporteringssystemet. • Ansvara för att det hålls ordning och reda inom de arbetsområden där de verkar enligt 5S rutinen. • Ansvara för att vid Underhållsarbeten följa den säkerhetspolicy som finns och för de områden där de verkar.   Kvalifikationskrav • Serviceinriktad • Goda kunskaper i engelska och svenska. • Färdigheter i att felsöka och åtgärda driftstopp. • Erfarenhet av arbete med ytmonteringsmaskiner. Vi ser det som önskvärt att du behärskar så mycket som möjligt inom följande områden: • Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom yrkesområdet. • Datakunskap. • El kunskap. • Automation är meriterande. • Styr och reglerteknik är meriterande. • Ytmontering och IPC standard är meriterande. • ESD och kravstandarder inom området. Om du är intresserad av tjänsten, skicka din ansökan tillsammans med CV till: recruitment-sweden@hanza.com senast den 4 mars. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Viktor Hultfeldt på +46 72 524 8004 eller Carl-Henrik Sohlberg på + +46 70 977 8708. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av en unik möjlighet att fortsätta din karriär som redovisningskonsult? Våra redovisningskonsulter får möjligheten att snabbt skapa en bred expertis inom många olika kund- och branschområden. Vi har god tillströmning på kunder i regionen och vi söker nu en redovisningskonsult till vårt kontor i Örnsköldsvik. Möjligheten Du kommer att arbeta med utmanande och utvecklande uppdrag med spridning på branscher och arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Huvudsakliga ansvarsområden Du kommer att arbeta med redovisningsuppdrag. Arbetet omfattar framförallt löpande redovisning, avstämningar, analyser, uppföljning och rapportering. Utöver detta kan också arbetet omfatta biträde vid upprättande av bokslut, årsredovisningar, deklarationer samt att stödja våra kunder i kvalificerade redovisningsfrågor. För att lyckas och trivas i rollen, behöver du: Ha stort intresse för att etablera och utveckla kontakter Vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt God analytisk förmåga Uppskatta ett omväxlande och självständigt arbete som kräver engagemang och ansvarstagande Vara resultatinriktad Kvalifikationer för tjänsten För att vara kvalificerad för denna tjänst bör du inneha: Universitets-, högskola-, YH- eller KY-utbildning inom redovisning God förmåga att uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift Vi ser även gärna att du Har erfarenhet från ekonomiavdelning, Redovisningsbyrå eller liknande, men det är inget krav Visar initiativkraft och kreativitet kombinerat med ett affärsmässigt tänkande Vi söker Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer, såväl med kollegor som med kunder. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du tycker om att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär. Om du är lättlärd med stora organisatoriska färdigheter och ett genuint intresse för redovisning är denna roll för dig. Vad kan EY erbjuda dig? Som redovisningskonsult hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter från olika kunder och branscher. Dessutom kommer du att ingå i en miljö som betonar hög kvalitet och kunskapsutbyte. Sist men inte minst, vi erbjuder en stimulerande, inkluderande och trevlig arbetsmiljö. Intresserad? Välkommen med din ansökan där du bifogar cv, personligt brev, betyg från din utbildning samt eventuella betyg från tidigare arbetsgivare. Vi kallar till intervjuer löpande, varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast 10 mars. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor angående tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta Kristin Rylander på kristin.rylander@se.ey.com. Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Amanda Brekke på Amanda.brekke@se.ey.com. Vi godtar endast ansökningar via vår hemsida. Välkommen med din ansökan! Om EY EY är ett världsledande företag inom revision, redovisning, skatt, transaktioner och affärsrådgivning. Vi vill att allt vi gör ska bidra till att affärsvärlden och arbetslivet fungerar bättre – för våra medarbetare, våra kunder och de samhällen vi verkar i. Det börjar med en företagskultur som ger dig praktiska erfarenheter och möjligheten att utvecklas i den riktning du själv önskar. Vår ambition är att tiden på EY ska vara den mest värdefulla i karriären – oavsett om du stannar hos oss eller går vidare till en annan arbetsgivare. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/se/karriar samt i sociala medier och på vår blogg, karriarbloggen.ey.com.

Är du en positiv person som är drivande, strukturerad och har ett genuint medlemsengagemang? Har du lätt för att samarbeta, se förbättringar och utvecklingsmöjligheter? Att ta stort eget ansvar är naturligt för dig samtidigt som du är en coachande kollega som hjälper omgivningen att stärka sin kommunikativa förmåga. Du för med dig arbetsglädje och lust att utveckla, även med små medel. *Om tjänsten och vårt erbjudande* Har du en gedigen bakgrund inom kommunikation och marknadsföring med goda erfarenheter av kartläggning och utveckling av medlemsprocesser? Har du själv tagit fram och genomfört medlemsvärvande och medlemsvårdande kampanjer och är bekant med begrepp som omni- och multichannel? Att jobba i digitala kanaler är en självklarhet för dig, vare sig det handlar om webb eller sociala medier. Om det passar in på dig, kan vi vara rätt för varandra! Hos oss kommer du att arbeta både strategiskt och operativt. Vi är mitt uppe i ett stort utvecklingsarbete och det finns förväntningar i vår interna och externa omgivning. Vi ska förtydliga vårt medlemserbjudande och arbeta strukturerat med medlemsvärvande marknadsföring. I detta viktiga arbete behöver vi både en doer och någon som kan tänka taktiskt och strategiskt. Du är en god lagspelare som tar stort eget ansvar för planering, samarbete och leverans. Vi söker dig som är en van projektledare med erfarenhet av att ordna medlemsevent i olika former. Att ta fram strategier och planer inom marknadsföring och kommunikation, ingår i ditt dagliga arbete. Du kommer själv att layouta, bearbeta bilder och producera original för både tryck och digitala kanaler. Till detta är du en erfaren och mångfacetterad skribent som kan skriva allt från journalistiska texter till copy för olika målgrupper och kanaler. Du kan även filma och redigera för vår inhouseproduktion. *Våra förväntningar på dig* Du behöver ha högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande inom journalistik och medie- och kommunikationsvetenskap. Tjänsten kräver att du har en gedigen erfarenhet i det jobb vi har att erbjuda dig och att du har varit framgångsrik i dina tidigare uppdrag. Du har under flera år arbetat som projektledare och producent i medlemsvärvande organisationer. Självklart delar du den fackliga värdegrunden. - Du har jobbat med att kartlägga och optimera medlemsprocesser, både som huvudprocess och stödprocesser. - Du har mångårig erfarenhet som redaktör och av att skriva journalistiska texter. - Du har jobbat med multi- och omnichannelkampanjer i värvande syfte och har producerat både copy och bildunderlag till dessa. - Du är van vid att delta i budget- och verksamhetsplanering, liksom uppföljning. - Du är väl insatt och en flyhänt användare av marknadsledande programvaror inom respektive område, till exempel InDesign, Photoshop och Premiere Pro. - Du kan filma och redigera och är en van användare av CMS-verktyg; Umbraco är meriterande. *Om oss* Sveriges Arbetsterapeuter är professions- och fackförbundet för legitimerade arbetsterapeuter och för dem som studerar till arbetsterapeut. Vi har cirka 10 000 medlemmar, varav 1 000 är studentmedlemmar på åtta universitet och högskolor. Sveriges Arbetsterapeuter är ett av Saco:s 23 förbund. Kansliet med drygt 20 medarbetare finns i Akademikerhuset i Nacka, 10 minuter från Slussen i Stockholm. arbetsterapeuterna.se Vår stora tillgång är att vi arbetar tillsammans, har höga ambitioner och ständigt vill utveckla vårt arbete. Vi erbjuder dig tillsvidareanställning i en kreativ och utvecklande miljö med engagerade och bidragande medarbetare och goda anställningsvillkor; självklart har vi kollektivavtal. Du kommer organisatoriskt att finnas i vår kommunikationsgrupp och rapportera till kommunikationschefen. *Kontakt* För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta: • Lena Gennemark Edsbäcker, kommunikationschef, lena.gennemark.edsbacker@arbetsterapeuterna.se, telefon 08-507 488 47 • Katja Alexanderson, facklig företrädare för Saco-föreningen, katja.alexanderson@arbetsterapeuterna.se, telefon 08-507 488 25 *Ansökan och arbetsprover* Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och CV till lena.gennemark.edsbacker@arbetsterapeuterna.se senast den 28 februari. Vi kommer att efterfråga arbetsprover under processens gång och referenspersoner som kan styrka dina erfarenheter. Intervjuerna kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång. Inför rekryteringsarbetet har förbundet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen till denna tjänst.

Uppsala stift tar nya steg mot framtiden och en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. Vi söker efter dig som vill arbeta för ett levande församlingsliv inom Uppsala Stift. OM TJÄNSTEN Du kommer att vara en av tre stiftsjurister inom Uppsala Stift vilket innebär juridisk rådgivning till stiftets medarbetare samt församlingar och pastorat. Du deltar i stiftets arbete med organisatoriska indelningsförändringar samt tillsyn inom församlingar och pastorat. Vidare ansvarar du för juridisk granskning av avtal, inklusive personuppgiftsbiträdesavtal samt ansvarar för att leda genomförande av kyrkoval. Som dataskyddsombud övervakar du efterlevnaden av dataskyddsförordningen och andra relevanta dataskydds¬bestämmelser samt av Uppsala stifts strategi för skydd av personuppgifter. Du informerar och ger råd om denna förordning till förtroendevalda och medarbetare inom Uppsala stift samt identifierar behov av kompetensutveckling, planerar och håller utbildning för förtroendevalda och medarbetare. Vidare bistår du i utredning av uppkomna personuppgiftsincidenter och ger råd och övervakar genomförandet av konsekvensbedömningar avseende dataskydd. Du rapporterar till ledningsgrupp och stiftsstyrelse samt ger rekommendationer rörande integritets- och dataskyddsfrågor samt fungerar som kontaktpunkt för, samråder och samarbetar med Datainspektionen. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en juristexamen med yrkeserfarenhet som jurist från förvaltningsmyndighet eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i ting eller som notarie. Du har kunskap om dataskyddslagstiftning och praxis på nationell nivå och EU-nivå, inklusive djupgående kunskap om den allmänna dataskyddsförordningen. Du har förmåga att självständigt driva projekt/arbetsuppgifter och fatta beslut och kan främja en dataskyddskultur inom organisationen. Du arbetar flexibelt och i ett snabbt tempo när situationen så kräver och har en förmåga att arbeta riskbaserat och prioritera för att lösa uppdraget på ett effektivt sätt. Du är noggrann, strukturerad och ansvarsfull och har en god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga samt en god förmåga att samarbeta med andra. I rollen som stiftsjurist är det önskvärt att du är medlem i svenska kyrkan. Svenska kyrkan är en värderingsstyrd organisation och givetvis ser vi att du delar Svenska kyrkans värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. VI ERBJUDER Vi erbjuder arbete i en stimulerande arbetsmiljö med intressanta arbetsuppgifter och goda kollegor, bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, goda möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Vi hoppas du vill vara med och bidra till stiftets övergripande vision om att skapa en hållbar gemenskap där tro och liv kan växa. ANSÖKAN Ansök genom att skicka personligt brev och CV till rekrytering.uppsalastift@svenskakyrkan.se senast 31 januari 2019. MÄRK din ansökan ’’stiftsjurist’’. Urval sker löpande och om du blir aktuell för en intervju kan vi komma att kontakta dig före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Placering och övrigt Placering: Uppsala Omfattning: Heltid Körkort krävs. VILL DU VETA MER? Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sanna Dahlberg, Projektledare gemensamma system och GDPR 018-680744 eller Solveig Ininbergs, Stiftsdirektor, Uppsala Stift. 018-68 07 26. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anna Reuterswärd, HR Konsult Svenska kyrkan, nås via växeln 018-68 07 00. OM UPPSALA STIFT Stiftets grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 52 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala. Läs mer på http://www.svenskakyrkan.se/uppsalastift