Náplň práce: odborný výcvik elektro oborů. Požadujeme vzdělání v oboru elektro. Požadujeme odbornou způsobilost v elektrotechnice. Pedagogické vzdělání výhodou. Nabízíme: osobní příplatek, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Uchazeči se mohou přihlásit do 30.6.2026 Kontakt: telefonicky po - čt, 7.30 - 14.30 nebo e-mailem Košnarová Eliška, tel.: 739 653 611, e-mail: eliska.kosnarova@vda.cz

Vill du ta nästa steg i köket och vara med och utveckla en restaurang där du får påverka på riktigt? Kinds Golf AB söker nu en kock/junior souschef till restaurangen på Kinds Golfklubb. Vi är en mindre restaurang med nära samarbete, korta beslutsvägar och en verksamhet där alla hjälps åt. Här får du möjlighet att vara delaktig i både den dagliga driften och i utvecklingen av meny, utbud och gästupplevelse. Rollen passar dig som har erfarenhet från kök eller relevant utbildning och som vill växa i ansvar. Du behöver inte ha lång erfarenhet som souschef, viktigast för oss är att du tycker om matlagning, är ansvarstagande och vill vara med och bygga något framåt. Om oss Klubben ligger i en naturnära miljö mellan två mindre samhällen och har cirka 800 medlemmar, men restaurangen välkomnar både golfare, gäster, företag och besökare. Verksamheten är just nu inne i en spännande utvecklingsfas. Under de senaste två åren har Kinds Golf AB drivits av klubben, och från 2025 finns en ny VD och klubbchef på plats. Nu växlar vi upp arbetet med att utveckla både koncept, mål och helhetsupplevelse. För rätt person finns därför en fin möjlighet att komma in i ett skede där mycket händer och där dina idéer, din energi och ditt engagemang verkligen kan göra skillnad. Om rollen Som kock/junior souschef arbetar du nära vår restaurangchef, som också är operativ i restaurangen. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en välkomnande, fungerande och uppskattad restaurangupplevelse för medlemmar, gäster och besökare. Arbetet är varierat och påverkas av säsong, tävlingar, event och den dagliga restaurangverksamheten. Eftersom vi är en liten verksamhet behöver du trivas med att ta ansvar, vara flexibel och rycka in där det behövs. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: laga och förbereda mat till lunch, kvällar, event och tävlingar bidra med idéer till meny, råvaruval och utbud vara delaktig i planering och utveckling av restaurangens koncept säkerställa kvalitet, ordning och god struktur i köket arbeta med egenkontroll och rutiner samarbeta nära restaurangchef och övrig personal bidra till en positiv upplevelse för våra gäster Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet från kök, restaurangutbildning eller motsvarande kunskap. Du kanske är i början av din kökskarriär och vill ta nästa steg, eller så har du arbetat några år och söker en roll där du får större möjlighet att påverka. Det viktigaste är att du har rätt inställning. Vi tror att du är praktisk, nyfiken och ansvarstagande. Du gillar att laga mat, utvecklas och vara en del av ett team där man jobbar nära varandra. Vi tror att du: har erfarenhet från kök eller relevant utbildning är trygg med grundläggande matlagning och köksarbete vill utvecklas och ta mer ansvar över tid gillar att komma med idéer och förbättringsförslag trivs i en mindre verksamhet där man samarbetar tätt är flexibel, lösningsorienterad och prestigelös har god känsla för kvalitet, service och gästupplevelse Eftersom rollen innebär serveringsansvar behöver du ha fyllt 20 år. Vi erbjuder Hos oss får du en roll där du inte bara blir en del av driften, utan också av utvecklingen. Vi är en liten organisation där det är nära mellan idé och beslut, och där rätt person får möjlighet att påverka både meny, arbetssätt och restaurangens framtida inriktning. Om tjänsten Tjänst: Kock / junior souschef Placering: Kinds Golfklubb Omfattning: heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: 27 000 - 33 000, alltid förhandlingsbart. Arbetstiderna varierar utifrån säsong, öppettider, tävlingar och event. Ansökan Vill du vara med och utveckla restaurangen på Kinds Golf? Skicka din ansökan till klubbchef@kindsgk.se. Berätta gärna kort om dig själv, din erfarenhet och varför du tror att rollen skulle passa dig. Bifoga gärna CV. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

1 plats(er). Vill du vara med och leda en verksamhet där utbildning skapar nya möjligheter – för människor, arbetsliv och samhälle? Vi söker nu en biträdande rektor till vuxenutbildningen i Skellefteå – en verksamhet där människor i olika skeden av livet tar nästa steg mot arbete, vidare studier och personlig utveckling. Här möts elever med olika erfarenheter och mål i en lärmiljö som präglas av kvalitet, flexibilitet och framtidstro. Tillsammans med engagerade medarbetare arbetar ni för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande. Som biträdande rektor blir du en viktig del i att leda och utveckla verksamheten vidare i ett Skellefteå som växer och förändras snabbt. DIN ROLL Som biträdande rektor leder du det dagliga arbetet inom enheten du ansvarar för. Du har ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och bidrar genom ett nära ledarskap till att verksamheten fungerar väl i vardagen. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna – med elevernas lärande och utveckling i fokus. Tillsammans med rektor och övriga biträdande rektorer driver du det pedagogiska utvecklingsarbetet och arbetar utifrån det systematiska kvalitetsarbetet för att utveckla undervisningen och säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Du ingår i ett ledningsteam där nära samarbete och delat ansvar är en naturlig del av arbetet. Ni stöttar varandra i uppdraget, driver verksamheten framåt och skapar en stabil och utvecklingsinriktad organisation. I den här rollen ansvarar du i första hand för vuxenutbildning inom vård och omsorg samt barn- och fritid. Du samverkar också med andra kommunala gymnasieskolor, främst inom yrkesförarutbildningar. Vuxenutbildningen påverkas i hög grad av samhällsutvecklingen och kompetensbehoven på arbetsmarknaden. I rollen har du därför nära samarbete med näringsliv och bransch för att fånga upp kompetensbehov och bidra till att utbildningarna är relevanta, håller hög kvalitet och möter både individens och arbetsmarknadens behov. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET För uppdraget krävs en pedagogisk högskoleutbildning som är relevant för rollen. Genom utbildning och erfarenhet har du utvecklat en god pedagogisk insikt samt förståelse för skolans uppdrag och de krav som ställs på ledning och utveckling av verksamheten. Du har gått, går eller är beredd att påbörja rektorsprogrammet. Uppdraget ställer krav på förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamhet utifrån både verksamhetsmål och ekonomiska ramar. Du behöver ha förmåga att leda och utveckla pedagogiskt arbete samt skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och en god arbetsmiljö. Eftersom vuxenutbildningen verkar i en föränderlig omvärld behöver du vara trygg i förändringsarbete och trivas i en verksamhet där förutsättningar och behov ibland kan förändras snabbt. Du har förmåga att ställa om, prioritera och skapa riktning när omvärlden förändras. Rollen kräver att du kan fatta professionella beslut, ta ansvar och driva arbetet framåt på ett strukturerat och långsiktigt sätt. Som ledare är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande, med god förmåga att samarbeta och arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändiga för att kunna kommunicera, dokumentera och samverka med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Grundläggande kunskaper i engelska är också viktiga. I tjänsten förekommer resor, vilket innebär att B-körkort är ett krav. DIN NYA ARBETSPLATS Du blir en del av vuxenutbildningens ledning där du tillsammans med rektor och kollegor driver och utvecklar verksamheten framåt. Här möter ni elever med olika erfarenheter, mål och vägar vidare i livet – från studier mot högre utbildning till kompetensutveckling och etablering på arbetsmarknaden. Ledarskapet präglas av samarbete, tillit och ett gemensamt ansvar för både elevernas resultat och medarbetarnas arbetsmiljö. Som chef i Skellefteå kommun arbetar du på invånarnas uppdrag. Vi jobbar mest av allt för andra – men också för varandra. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en hållbar och utvecklande vuxenutbildning. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner och se lönestatistik för olika yrkesroller i kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Tetra Paks vision är att göra livsmedel säkra och tillgängliga överallt. Vårt motto PROTECTS WHAT´S GOOD definierar vilka vi är och genomsyrar hela vår verksamhet. Det betyder att vi skyddar livsmedel, människor och framtiden. SVETSARE Kvällsskift Är du intresserad av att arbeta praktiskt med högteknologisk utrustning? Till våra processutrustningar söker vi nu svetsare som vill vara med och skapa värde för våra kunder. Production Centre Lund inom Tetra Pak Processing Equipment AB tillverkar, monterar och testar process- och fyllningmaskinsutrustningar för hantering av livsmedel. Vi tillhandahåller, genom våra produktionscentra, högkvalitativa produkter snabbt och effektivt till våra kunder. I vår verksamhet har vi har ett mycket högt fokus på både säkerhet och kvalitet i arbetet. En viktig grund för detta är vårt arbete med ständiga förbättringar inom hela verksamheten i enlighet med WCM – World Class Manufacturing. Till avdelningen Fabrication Weld söker vi nu svetsare för mekaniserad svetsning. Tjänsten är en tillsvidaranställning. Vad kommer du att göra? Arbetet är förlagt på kvällstid 15:22 – 01:00 måndag till torsdag Montering och svetsning av tubinsatser som huvudsaklig arbetsuppgift Arbeta som operatör av en mekaniserad styrd svetscell Vid behov stötta andra svetsstationer Vara involverad i det förbättringsarbete som hela tiden pågår i verksamheten. Huvudsaklig dimension på rör som vi svetsar är 1,0 mm till 3.0 mm. Du kommer att jobba i ett erfaret och självgående team där alla bidrar med sina styrkor för att nå de uppsatta målen och förbättra den redan höga nivån på levererat arbete. Inom detta team sätter vi nu upp ett kvällsskift där du kommer att vara en av totalt fyra personer. Vissa delmoment i arbetsuppgifterna kan vara fysiskt och statiskt krävande. Vem är du? Du bör ha en god grundutbildning såsom svetsutbildning och erfarenhet inom TIG- svetsning av rör och rördetaljer i rostfritt stål. Verkstadsskola eller annan teknisk utbildning är meriterande. Du behöver vara en van datoranvändare samt ha goda kunskaper i såväl svenska som engelska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av WCM, Lean och 5S. För att lyckas i rollen behöver du även vara noggrann och systematisk, då du tillsammans med teamet ansvarar för kvalitén på det arbete som utförs. Vi sätter stor vikt vid att du är en ansvarsfull person med hög arbetsmoral och som hela tiden strävar att uppnå uppsatta mål. Vidare är du kreativ och har en god förmåga att lösa problem och att tänka i nya banor, vilket syns i din vilja att jobba med ständiga förbättringar. Du är engagerad, initiativrik och har lätt för att samarbeta. Vi erbjuder dig Många spännande utmaningar med goda möjligheter till utveckling och utbildning i en global miljö En kultur med banbrytande innovationsanda där vårt tekniska kunnande driver synligt resultat Ett företag som främjar lika möjligheter och värderar mångfald Marknadsmässig konkurrenskraftig ersättning och förmåner Ansök nu! Om du är intresserad av att dela vårt ansvar att skydda såväl livsmedel som vår planet, skicka in cv och personligt brev och ansök via vår karriärsida https://jobs.tetrapak.com/ Sista ansökningsdag är 2026-05-27. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidaten som en del i rekryteringsprocessen. För ytterliggare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Hult på +46 46 36 5766 För frågor om din ansökan, kontakta Maria Persson på +46 46 36 5174 För fackling information, kan du kontakta IF Metall, Rickard Jönsson på +46 46 36 5459 Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Är du ekonom eller jurist och trivs med både självständigt arbete och samarbete? Vill du skapa samhällsnytta tillsammans med kunniga kollegor? Som handläggare på företagsbeskattningsavdelningen får du ett omväxlande arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar med årlig beskattning och ger service. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Du arbetar med handläggning och utredning av ärenden som rör beskattning av små och medelstora aktie- och handelsbolag. Du analyserar och bedömer olika typer av underlag och fattar beslut med stöd av lagar och regler. Ärendena varierar i både komplexitet och omfattning, vilket innebär att vissa utgör enklare granskningar medan andra kräver mer djupgående utredningar. Som handläggare är du en viktig del i att hjälpa bolagen att förstå och hantera sin situation och se till att det blir rätt beskattning. Genom din kontakt med bolagen bidrar du till att stärka förtroendet för Skatteverkets verksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår också att ge service och vägleda våra kunder i frågor som rör inkomstdeklarationen. Du planerar din egen arbetsdag och driver dina ärenden både självständigt och i samverkan med andra. Du arbetar teambaserat, nära dina kollegor och ni ger och får stöd av varandra. Du bidrar också till vårt arbete med ständiga förbättringar i vardagen och väljer effektiva lösningar. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör en av våra företagsbeskattningssektioner på företagsbeskattningsenhet 4 med placering i Linköping, Norrköping eller Nyköping. Vi är två team på enheten som arbetar med inkomstbeskattning för aktiebolag och handelsbolag. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat vara bra på att samarbeta och stötta andra för att nå gemensamma mål ha en god kommunikationsförmåga i svenska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift ha ett bra bemötande gentemot såväl våra kunder som dina kollegor ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar Du ska även ha: en högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom bolagsbeskattning, redovisning och/eller bokföring. Det är också önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Skatteverket. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Vid frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta: David Fransson, Sektionschef, david.fransson@skatteverket.se Alice Walde, Hr-specialist, alice.walde@skatteverket.se Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Würth befinner sig på en spännande tillväxtresa och nu söker vi en Produktchef till vårt huvudkontor i Örebro. Vill du arbeta nära vår försäljning, ansvara för produktutveckling och kombinera säljfrämjande aktiviteter med administrativa uppgifter inom ett tydligt produktansvar. Då kan det här vara rollen för dig! Rollen kombinerar produktansvar med arbete i olika system och verktyg. Den främsta produktkategorin är vårt sortiment inom bilvård. Även kategorier som tejp och hygien ingår i rollen. Du har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt och känner dig bekväm med att hantera flera parallella uppgifter. Vad innebär det att jobba som Produktchef på Würth? Som Produktchef ansvarar du för att våra produkter är korrekt uppdaterade i våra olika system. Rollen är central för att säkerställa kvalitet inom sortimentet, produktinformation och interna processer, samt att stötta vår säljorganisation med teknisk support och produktkunskap. Du ingår i Produktavdelningen med 14 erfarna kollegor och arbetar nära andra avdelningar som tex. försäljning, inköp, marknad samt olika leverantörsled. Ansvar för sortimentet inom bilvårdsprodukter samt närliggande produktområden Ge teknisk och produktrelaterad support till säljorganisationen via mail och telefon Arbeta dagligen i olika affärs- och produktsystem Hantera och uppdatera produktdata samt artikelinformation Administrera sortimentsförändringar, såsom in- och utfasning av artiklar Säkerställa kvalitet och struktur i produktrelaterade processer Delta vid arbetet med kampanjer, utbildningar samt upphandlingar Vem söker vi? Du trivs i en roll med högt tempo där struktur är viktigt för helheten och där noggrannhet kring produkter och information skapar kvalitet och affärsnytta i försäljningsarbetet. Vi ser gärna att du: Har minst 3-årig gymnasial utbildning Har ett affärsintresse och förståelse för hur ett produktsortiment påverkar försäljningen Har god vana av administrativt arbete och att arbeta i flera datasystem Har mycket goda kunskaper i Excel och MS Office Är strukturerad och kvalitetsmedveten Har ett intresse för produkterna främst inom ansvarsområdet Är serviceinriktad och kommunikativ Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Örebro Övrigt: Krav på B-körkort. Resor inom arbetet förekommer. Om din ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 24 maj 2026. Kontaktperson är Mikael Arsovski, Chef Produkt, 070-6124836. Vi undanber oss kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.

JLT, Marknadsavdelningen En förändring är på gång. Riktningen är satt, men allt är inte klart. I organisationen märks det direkt. Frågorna kommer: Vad innebär det här för mig? För oss? Vad händer nu? För att det ska fungera räcker det inte att några få vet. Fler behöver vara med tidigt. Perspektiv behöver fångas upp och medarbetare behöver vara inkluderade, inte bli informerade i efterhand. Samtidigt ska kommunikationen fungera för alla. För chefer på kontoret. För medarbetare i olika delar av verksamheten. Och för förare som inte sitter vid en dator, men som varje dag möter våra resenärer och behöver ha rätt förutsättningar. Det är där din roll blir avgörande. På JLT är vi många som tillsammans får kollektivtrafiken att fungera. Inte bara vi som är anställda här, utan också förare, biljettkontrollanter och återförsäljare – JLT-familjen. Vi delar inte organisation, vardag eller alltid samma informationsvägar men vi delar uppdrag. Och det ställer krav på hur vi kommunicerar och hur vi involverar. Rollen som kommunikationsstrateg Det här är inte en roll där du förvaltar kanaler. Du utvecklar hur internkommunikation faktiskt fungerar i praktiken. Du skapar struktur i en vardag där mycket händer samtidigt och där olika aktörer har olika förutsättningar. Du ser till att rätt saker når fram – till rätt personer, i rätt tid – oavsett om det handlar om vardag, förändring eller situationer som snabbt kräver samordning. En viktig del av uppdraget är att stärka kommunikationen inom hela JLT-familjen. Det kan handla om att utveckla kanaler som når fler än de som är anställda hos oss, att skapa tydlighet i gränssnittet mellan JLT och trafikföretagen eller att bidra i forum som förarutbildningar, både för att nå ut och för att fånga in behov och perspektiv. Du arbetar nära chefer och projektledare och är en naturlig samtalspartner i kommunikativa frågor – någon som hjälper till att sortera, utmanar och får budskap att landa. Ibland bygger du långsiktiga arbetssätt. Ibland behöver du snabbt skapa tydlighet när förutsättningarna förändras. Ofta gör du både och. Din profil Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med internkommunikation i en verksamhet där det inte räcker att “skicka ut information”. Du är van vid att navigera i komplexa sammanhang med många intressenter och förstår hur kommunikation påverkar det dagliga arbetet. Du har arbetat med förändringskommunikation och är bekväm i att stötta chefer i deras kommunikativa uppdrag. Du tar initiativ, driver frågor framåt och skapar struktur där det behövs. Samtidigt är du flexibel och kan ställa om när förutsättningarna ändras. Du uttrycker dig mycket väl i text och har en god känsla för hur budskap behöver anpassas för att fungera i olika delar av en organisation och mellan organisationer. Vårt erbjudande till dig Det här är en roll där du får påverka mer än kommunikationen. Du bidrar till att få en hel kedja att fungera – från beslut till genomförande – i en verksamhet som varje dag påverkar hur människor tar sig till jobbet, skolan och livet däremellan. Du får arbeta både strategiskt och operativt, nära verksamheten och nära besluten, i en organisation som vill utvecklas och bli ännu bättre. Och inte minst, i ett fantastiskt team där vi alla har olika kompetenser och bidrar till helheten. Bra att veta Placering: Werket, centrala Jönköping Tillträde: hösten 2026 Anställningsform: tillsvidareanställning Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef på 072-227 16 89 eller annelie.jonsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 7 juni 2026. I rekryteringen ingår ett arbetsprov som genomförs efter första intervju. När du ansöker om den här tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV eller registrerar motsvarande uppgifter i vårt formulär. Du kommer också få besvara frågor om varför du söker tjänsten, din tidigare erfarenhet med mera, och ska därför inte bifoga ett personligt brev. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Är du en passionerad pedagog som älskar att göra skillnad? Då kanske du är den vi letar efter! Vi söker en speciallärare som vill bli en del av vår fantastiska team. Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våraelever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra. I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen. Samarbeta med arbetslaget kring undervisning. Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna). Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande. Din kompetens Krav Speciallärarutbildad och har erfarenhet av arbete med elever i särskild undervisningsgrupp. God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Fler ämnesbehörigheter. Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Du har jobbat med digitala system riktade till skolan. Tidigare erfarenhet inom skolan. Tidigare yrkeserfarenhet. Vi söker dig! Du som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten. Tillträde: 260812 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du redo att inspirera nästa generation med din passion för språk? Då kan du vara vår nya lärare i svenska/sva och engelska på Djäkneparksskolan! Vilka är vi? Djäkneparksskolan är en sexparallellig åk 7-9 skola i hjärtat av Norrköping. Vi har en trevlig, trygg och tillmötesgående atmosfär på skolan där elever och personal trivs tillsammans. I dagsläget har vi cirka 520 elever och 55 medarbetare. Skolan består av tre årskursvisa arbetslag som arbetar tätt tillsammans kring eleverna i det dagliga arbetet i sin årskurs. Vi är en profilskola med bland annat dans, slöjd, bild, bollsporter och matlagningsprofiler. Vi har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och ett trygghetsarbete där vi sätter eleven i fokus. Skolan präglas av en positiv och engagerad personalgrupp och vårt elevhälsoteam består av professionell personal med hög kompetens som är viktig för hela skolans måluppfyllelse. Lärarna på skolan är i mycket hög grad legitimerade i sina ämnen. Vi söker nu en lärare i svenska/sva och engelska som vill vara med och bidra i vår personalgrupp. Dina arbetsuppgifter Du skapar förutsättningar för lärande och utveckling mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen och anpassar undervisningen till de enskilda elevernas olika behov. Du arbetar kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelse och kommunicerar detta med eleven. Du ingår i ett arbetslag och i ämneslag med andra lärare som undervisar i samma ämnen som du. I tjänsten ingår mentorskap där du tillsammans med en kollega delar på mentorskapet för en klass. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska/sva och engelska. Dina ämneskunskaper är goda och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god samarbetsförmåga, visar på goda ledaregenskaper och skapar trygghet och studiero i klassrummet. Du möter varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov och ser det som en självklarhet att arbeta med inkludering och individualisering. Du har väl grundade och tydliga värderingar. Vidare har du lätt för att skapa och behålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över och utvecklar ditt arbete enskilt och tillsammans med kollegor för att alla elever ska lyckas. Du anpassar din kommunikation utifrån de du möter för att säkerställa att alla har förstått. Vidare är du strukturerad, kreativ och flexibel och jobbar aktivt och uthålligt för att uppnå mål, även i situationer då det uppkommer utmaningar. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti 2026 Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: Rektor Josefin Eriksson, 011-153110, mailto:josefin.eriksson3@norrkoping.se eller biträdande rektor Karin Henriksson, 011-153160, karin.henriksson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss I Skärholmens kommunala förskolor sätter vi alltid barnet i centrum. Vi ger varje barn löftet att bidra till de verktyg som de behöver för att utvecklas och leva i en ständigt föränderlig värld. Våra prioriterade mål är språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning. Vi har 18 förskolor och 3 öppna förskolor. Vi söker nu dig med stort engagemang och kompetens inom pedagogisk utveckling i förskolan med fokus på kvalitet och lärande. Tjänsten är placerad i förskolekluster 4 och 5 i Skärholmen och Vårberg som består av totalt sex förskolor. Du kommer att arbeta både i klustren men också strategiskt för hela förskolan inom vår stadsdelsförvaltning. Vi erbjuder Vi erbjuder en central och utvecklande roll med stort eget ansvar där du aktivt bidrar till att stärka och vidareutveckla kvaliteten inom förskolan. Du arbetar med riktade insatser på uppdrag av förskoleavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med ledningsgruppen driver du kvalitetsutveckling där praktik, profession och forskning möts. I rollen har du ett nära samarbete med engagerade kollegor, kvalitetsutvecklare och specialpedagoger där erfarenhetsutbyte och nätverkande är en naturlig del av arbetet. Som arbetsgivare värnar vi om balans i livet och erbjuder bland annat flextid, semesterväxling, friskvårdsersättning. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym gym. Läs gärna mer om Stadens förmåner. Din roll Du verkar med utgångspunkt i nationella styrdokument, förskolans utbildningsidé samt våra språk- och lärmiljödokument, med fokus både på helheten och på det som gör skillnad i det dagliga arbetet. Processkvalitet och systematiskt kvalitetsarbete är centrala delar i ditt uppdrag, liksom att inspirera, stötta och utveckla andra genom fortbildningar, workshops och riktade insatser till förskollärare och arbetslag. En viktig del i rollen är också att vara trygg i att följa upp, analysera och vid behov korrigera arbetssätt och insatser – och att se detta som en naturlig och självklar del av ett levande utvecklingsarbete. Du ser möjligheter och möter utmaningar med en vilja och nyfikenhet att förstå andra perspektiv samtidigt som barnens rätt är i ständigt fokus. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning och är en tydlig förebild i att omsätta teori till levande och meningsfull praktik. Din kompetens kommer hela förskoleavdelningen till del, samtidigt som du har din organisatoriska plats i två förskoleenheter. Uppdraget präglas av ett operativt, strategiskt och formativt ledarskap där du med lyhördhet och professionalitet anpassar arbetssätt, metoder och verktyg efter organisationens, gruppens och individens förutsättningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad förskollärare har tidigare erfarenhet av att leda utvecklingsarbete har tidigare erfarenhet av att leda kompetensutveckling Följande ser vi som meriterande: Vidareutbildning som pedagogista, ateljérista eller liknande Vidareutbildning inom pedagogik, exempelvis magister- eller masterutbildning Du som söker drivs av utveckling och har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och hög kvalitet. Du är kreativ och nytänkande, med förmåga att omsätta idéer till utvecklande arbetssätt som stärker verksamheten. Rollen kräver att du är initiativtagande, tar ansvar och självständigt driver arbetet framåt med ett tydligt ledarskap och helhetssyn. För att lyckas i uppdraget har du lätt för att skapa, utveckla och bibehålla goda relationer samt god samarbetsförmåga. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.