Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu flera lokalvårdare till Fastighetsavdelningen vid campus Valla i Linköping. Om jobbet Linköpings universitet driver lokalvården helt i egen regi. Arbetsmiljön för anställda och studenter börjar med trivsamma och ändamålsenliga lokaler. Lokalvården håller rent i alla lokaler enligt avtal med verksamheterna. Vi arbetar med modern utrustning och miljövänliga produkter som ultrarent vatten, anpassade för lokaler med olika användningsområden. Ditt uppdrag är att tillsammans med dina kollegor se till att universitetets undervisningslokaler, kontor, personalrum, sanitetsutrymmen och andra allmänna utrymmen hålls rena. Du arbetar med allt från maskinell rengöring, golvvård och textilvård till storstädningar och flyttstädningar. Arbetet bedrivs sammanhängande utan delade turer och till största del vardagar. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu. Om dig Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt och som kan ta egna initiativ inom ramen för ditt arbete. Som person är du lojal och drivs av att känna att du gör ett bra jobb. Eftersom vi arbetar i grupp är det viktigt att du är bra på att samarbeta. Du har minst ett års erfarenhet av lokalvård, gärna i offentlig miljö. Vidare ser vi att du har goda kunskaper inom yrket och med fördel yrkesbevis. Utrustningen vi använder kräver en grundläggande digital vana och då arbetet stundtals är tungt med ett högt tempo är det viktigt att du har och bibehåller en god fysik. Då vi har många olika typer av specialiserade lokaler är det av stor vikt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och det är bra om du också har baskunskaper i engelska. Din arbetsplats Lokalvårdsenheten är en serviceenhet inom Universitetsförvaltningen vid Linköpings Universitet med ca 100 medarbetare. Enheten bedriver servicetjänster och då i huvudsak lokalvård men även fönsterputs och golvvård. Lokalvårdsenheten är geografiskt uppdelad på sex områden och utför lokalvård på ca 200 000 kvm. Enheten utför lokalvård i många olika typer av miljöer och har en varierad, bred maskinpark samt egen tvättstuga. Enheten är miljö- och kvalitetscertifierad. Kunniga och engagerade medarbetare är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Och vi behöver bli fler. Linköpings universitet är ett av de stora framgångsrika utbildnings- och forskningsuniversiteten i Sverige. I dag är vi 44 500 studenter och 4 700 medarbetare vid fyra campus. Internationella rankningar visar att vi är bland de främsta universiteten i världen, och våra studenter är hett eftertraktade på arbetsmarknaden. Om anställningarna Fyra visstidsanställningar mellan ca 3-6 mån, omfattning 75%. En tillsvidareanställning, omfattning 75%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 20 maj. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du en engagerad ledare med en passion för teknologi, mekatronik och innovation? Vill du forma framtidens jordbruk i en roll som kombinerar strategisk vision med praktiskt ledarskap – både lokalt och globalt? I så fall kan detta vara din nästa utmaning! Om rollen Som Head of Mechatronics AG kommer du att spela en nyckelroll i att driva teknikledarskapet för JOSTs affärsområde jordbruk. Du kommer att leda och utveckla avdelningen för jordbruksmekatronik i nära samarbete med andra R&D-team, produktledning och JOSTs globala organisation för mekatronik och digitalisering. Din uppgift är att säkerställa innovation, kvalitet och effektivitet i produktutvecklingen. På JOST innebär mekatronik att integrera mekanik, elektronik, hydraulik, reglerteknik och datavetenskap för att skapa intelligenta, effektiva och uppkopplade system. Det här är en roll där du kan utveckla både teknik och människor. Du kommer att bygga en miljö där ingenjörer växer, samarbetar och lyckas tillsammans, samtidigt som du driver innovation framåt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan kommunicera effektivt med intressenter, både internt i organisationen samt externt med kunder och samarbetspartners. Dina ansvarsområden Leda ett team med för närvarande 12 ingenjörer inom system, mjukvara, styrning, elektronik, hydraulik och mekatronikrelaterad mekanisk design. Möjliggöra samarbete och effektivitet genom kontinuerlig förbättring och proaktivt ledarskap. Säkerställa produktkvalitet och efterlevnad av standarder inom kvalitet, funktionell säkerhet och cybersäkerhet. Definiera och hantera R&D roadmap för jordbruksmekatronik med viktiga intressenter. Ansvara för resurs- och ekonomisk planering på grupp- och projektnivå. Tjänsten är tillsvidare med placering i Brännland strax utanför Umeå och du kommer att ha möjlighet att arbeta två dagar i veckan hemifrån. Vad kan JOST Umeå erbjuda dig? Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats. Din Profil Vi söker en engagerad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett praktiskt förhållningssätt. Du är trygg i tekniska diskussioner, trivs i samarbetsmiljöer och tycker om att representera ditt team både internt och externt. Vi ser att du har en högre universitetsexamen inom teknik (t.ex. mekatronik, teknisk fysik, datavetenskap, elektroteknik). Vi söker även efter någon som har: Dokumenterad erfarenhet av att leda team eller projekt med en inkluderande, coachande ledarstil. Bred teknisk kunskap som kopplar samman mekanik och hydraulik med digitala områden som mjukvara och elektronik. Erfarenhet av produktutveckling med formella metoder (t.ex. kvalitet, funktionell säkerhet, cybersäkerhet) inom branscher som fordonsindustrin, byggutrustning, skogsbruk, försvar, telekom eller medicinteknik Ett strategiskt och entreprenöriellt tänkesätt – en kombination av långsiktig planering och en ”låt oss göra det”-attityd. Stark kommunikationsförmåga i engelska, både muntligt och skriftligt. Din ansökan För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gustaf Lagunoff på telefon: 090-17 04 59. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Linnea Östensson, HR, på telefon: 090-17 04 11. Skicka in din ansökan med CV; sista ansökningsdag är den 24 maj 2026.

Är du en strukturerad administratör med intresse för juridik? Vi söker en engagerad student som trivs i en roll där ordning, reda och analys står i centrum. Som administratör hos vår kund får du en nyckelroll i att kvalitetssäkra historiska dokument och hyresavtal. Vi letar efter dig som har ett skarpt öga för detaljer, är duktig på att tolka information och som trivs med att arbeta självständigt när ramarna är satta. Är du en prestigelös problemlösare som vill kombinera dina studier med ett meriterande extrajobb? Sök redan idag! Om tjänsten I rollen som administratör blir du en central del av vår kunds projektgrupp med fokus på att kvalitetssäkra och strukturera digital information. Arbetet passar dig som är student, gärna inom juridik, då rollen kräver en analytisk förmåga att tolka komplexa hyresavtal och verifiera viktig metadata. Du fungerar som en garant för att organisationens digitala arkiv är korrekt uppdaterat, vilket innebär ett stort eget ansvar och ett öga för detaljer som andra ofta missar. Ditt dagliga arbete kretsar kring genomgång av historiska dokument i en SharePoint-miljö. Du läser avtal för att identifiera och korrigera information som avtalsnummer, parter och objektsdata, samt ser till att sökbarheten i systemet fungerar genom korrekt taggning. Rollen är både teknisk och social; du navigerar vant i Microsoft 365 och samarbetar löpande med både IT och juridik för att reda ut specialfall. Vid behov tar du fram enklare sammanställningar i Excel för att rapportera brister och framsteg till projektledningen. Du erbjuds Flexibelt arbete som anpassas efter studier Inblick i digital förvaltning Meriterande arbetslivserfarenhet Positiv och prestigelös arbetskultur Arbetsuppgifter Som administratör har du en nyckelroll i att säkra kvaliteten och strukturen i vår kunds digitala avtalsarkiv. Arbetet innebär en noggrann genomgång av historiska hyresavtal där du med ett analytiskt öga läser och tolkar dokument för att verifiera att all metadata såsom avtalsparter, datum och objektsinformation är korrekt återgiven i SharePoint. Du arbetar systematiskt med att korrigera brister, komplettera saknad information och säkerställa att varje dokument är sökbart och följer verksamhetens definierade standarder. Genomgång av historiska dokument (hyresavtal) Läsa igenom dokument för att hitta och verifiera korrekt metadata (t.ex. avtalsnummer, objektsinformation, avtalsparter, datum). Dokumentera avvikelser och rapportera återkommande feltyper. Arbete i SharePoint-lösningen Samarbeta med juridik, IT eller verksamhet för att få rätt information vid specialfall. Ge veckovisa uppdateringar kring hur många filer som är genomgångna och vilka brister som identifierats. Vi söker dig som Studerar med minst 1,5år kvar av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Vi ser gärna att du studerar juridik, fastighetsförvaltning eller en annan inriktning där analys och tolkning av information är centralt. Är strukturerad och organiserad: Du har en naturlig förmåga att skapa ordning, följa processer och se till att varje uppgift slutförs med hög precision. Har tidigare arbete av administrativt arbete Det är meriterande om du har Erarenhet av att arbeta i SharePoint För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker en mycket erfaren projektkommunikatör som vill ta ett helhetsansvar för kommunikation i ett omfattande och samhällskritiskt projekt med många intressenter. Rollen kombinerar strategiskt tänkande med operativ leverans och kräver en person som kan navigera i komplexa miljöer med höga krav på kvalitet, tydlighet och förtroende. Om rollen Du kommer att ansvara för att planera, leda och genomföra kommunikationsarbetet i ett större projekt med flera samverkande parter. Rollen innebär både strategiskt ansvar och operativ produktion, samt att driva och samordna kommunikation mellan olika aktörer. Arbetet sker i en hybridmodell där fysisk närvaro i Göteborg i genomsnitt krävs cirka två dagar per vecka, med variation över tid beroende på projektets behov. Arbetsuppgifter · Ta fram och utveckla kommunikationsstrategi och kommunikationsplan · Planera, samordna och genomföra kommunikationsinsatser · Driva kommunikationsarbetet framåt i samverkan med flera parter · Leda och koordinera en grupp av kommunikatörer · Säkerställa kvalitet och förankring i kommunikationsarbetet · Producera kommunikationsmaterial (text, presentationer, webb, sociala medier m.m.) · Hantera dialog med intressenter, allmänhet och media · Delta i projektmöten och intressentmöten · Arbeta proaktivt med kommunikation i komplexa projektmiljöer Skallkrav (måste uppfyllas för att vara aktuell) · Minst 10 års erfarenhet som kommunikatör eller kommunikationsstrateg · Erfarenhet av att leda arbete i grupp i minst ett uppdrag · Erfarenhet av strategisk kommunikation i minst tre uppdrag · Erfarenhet från minst ett uppdrag med medialt intresse · Eftergymnasial utbildning om minst 3 år inom medie- och kommunikationsvetenskap eller likvärdigt · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift · Dokumenterad erfarenhet av både strategiskt och operativt kommunikationsarbete · Möjlighet att arbeta på plats i Göteborg i genomsnitt två dagar per vecka Mervärdeskrav (starkt meriterande) · Erfarenhet från komplexa samhällsprojekt eller offentlig sektor · Erfarenhet av projekt med många intressenter och politisk styrning · Erfarenhet av kriskommunikation eller kommunikation i medialt känsliga frågor · Erfarenhet av att bygga och driva varumärke i projektform · Förmåga att snabbt sätta sig in i tekniska eller komplexa frågeställningar · Erfarenhet av att arbeta i samverkansprojekt med flera organisationer · Stark förmåga att arbeta självständigt och driva arbetet framåt Personliga egenskaper · Strategisk och analytisk · Driven och självgående · Lyhörd och kommunikativ · Strukturerad och kvalitetsmedveten · Kreativ med god problemlösningsförmåga · Trygg i att leda och påverka i komplexa miljöer Praktisk information · Omfattning: ca 50% (med variation upp till ca 75%) · Start: enligt överenskommelse · Placering: Hybrid – Göteborg med omnejd · Ersättning: Per timme enl. ök. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information till sales@letsgig.com. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDRP spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.

Brinner du för individen? Att arbeta som lärare på Klara Teoretiska Gymnasium innebär att vara en del av en skola som verkligen ser och sätter eleven i centrum. Vi kallar det "edyoucation" – ett tillvägagångssätt som fokuserar på teoretisk kunskap och på att utveckla elevernas personliga färdigheter, sociala kompetens och emotionella intelligens. Som lärare hos oss får du möjlighet att vara en nyckelspelare i den här utvecklingen, där din insats bidrar till att motivera och inspirera eleverna att nå sin fulla potential. Om oss Klara Teoretiska Gymnasium har funnits sedan 2000 och idag är vi 350 medarbetare och totalt finns det 4200 elever på våra gymnasieskolor. Vi har 11 skolor runt om i Sverige som erbjuder högskoleförberedande utbildningar inom ekonomi, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Vi erbjuder även yrkesprogrammet Försäljnings- och service på vår skola i Linköping. Det här är Klara Teoretiska Gymnasium Malmö Klara teoretiska gymnasium Malmö erbjuder tre högskoleförberedande program - samhälle, ekonomi och natur. Vi är en fristående skola centralt belägen vid Malmö Central och vi har i dagsläget 270 elever samt 25 medarbetare. Det här söker vi Vi söker en gymnasielärare i matematik och fysik. Undervisning sker i kurserna Fysik 1 och samt Matematik - fortsättning och Matematik - fördjupning. I tjänsten ingår ev. mentorskap. Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa på gymnasienivå samt har erfarenhet av undervisning på gymnasiet. Du har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera elever till lärande utifrån deras olika förutsättningar och kan variera din undervisning. Vidare har du lätt att skapa förtroendefulla relationer med elever och är van att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper. Det innebär att du alltid strävar efter att utveckla din undervisning och bidra i det kollegiala lärandet. Det här erbjuder vi dig På KLARA är vi övertygade om att en trygg, peppande och direkt kommunikation är grunden för en positiv lärmiljö. Vi tror också att ditt arbete inte bara handlar om att förmedla kunskap, utan om att hjälpa varje elev att navigera i livet med självförtroende och ansvar. Här coachar du eleverna att klara sina studier och motiverar dem till vad framtiden har att erbjuda. Att vara en del av vårt team innebär också att du får arbeta i en miljö som prioriterar både din och elevernas utveckling. Vi erbjuder en trygg och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och din kreativitet värderas högt. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Tillträdesdag: 7 augusti 2026 eller enligt överenskommelsePlaceringsort: MalmöAnställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. Sista ansökningsdag: 28 maj 2026 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Johan Bruze via 076-1011507 eller johan.bruze@klaragymnasium.se. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Arbetsuppgifter Som Sales Representative har du ett tydligt fokus på nykundsförsäljning samt account management och att driva affärer från första kontakt till avslut. Du arbetar strukturerat med marknadskartläggning och prospektering för att identifiera och bearbeta nya kunder, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med relevanta beslutsfattare. Du arbetar relationskapande och håller en tät dialog med våra kunder för att kunna rådge nästa steg i deras utveckling. I ett tätt samarbete mellan marknad- och säljteamet arbetar ni för att förstå och hjälpa kunden med deras utmaningar på bästa sätt. För att arbeta fram en attraktiv lösning för kunden samarbetar du nära med våra konsultchefer, projektledare och lösningsarkitekter. Arbetet innefattar kundmöten, både digitalt och på plats, samt deltagande i event och nätverk där du aktivt skapar nya affärsmöjligheter. Våra kunder finns främst inom Retail & Distribution, Manufacturing, Equipment, Fashion, Food & Beverage, men även inom andra branscher där komplexa affärs- och IT‑landskap ställer höga krav på försäljningen. Kravprofil För att lyckas i rollen ser vi att du har/är: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B‑försäljning, gärna inom ERP, WMS, eller liknande affärskritiska system. Vana av att arbeta med nykundsbearbetning, inklusive marknadskartläggning, prospektering och uppsökande försäljning. Erfarenhet av att arbeta datadrivet och strukturerat med moderna säljverktyg såsom LinkedIn, Sales Navigator, Leadfeeder och CRM‑system. Stark kommunikativ förmåga och trygg i dialog med beslutsfattare på olika nivåer, med förmåga att bygga förtroende tidigt i relationen. Please note – this position is based in Sweden and requires fluency in the Swedish language, both written and spoken. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Arbetsuppgifter Som Sales Representative har du ett tydligt fokus på nykundsförsäljning samt account management och att driva affärer från första kontakt till avslut. Du arbetar strukturerat med marknadskartläggning och prospektering för att identifiera och bearbeta nya kunder, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med relevanta beslutsfattare. Du arbetar relationskapande och håller en tät dialog med våra kunder för att kunna rådge nästa steg i deras utveckling. I ett tätt samarbete mellan marknad- och säljteamet arbetar ni för att förstå och hjälpa kunden med deras utmaningar på bästa sätt. För att arbeta fram en attraktiv lösning för kunden samarbetar du nära med våra konsultchefer, projektledare och lösningsarkitekter. Arbetet innefattar kundmöten, både digitalt och på plats, samt deltagande i event och nätverk där du aktivt skapar nya affärsmöjligheter. Våra kunder finns främst inom Retail & Distribution, Manufacturing, Equipment, Fashion, Food & Beverage, men även inom andra branscher där komplexa affärs- och IT‑landskap ställer höga krav på försäljningen. Kravprofil För att lyckas i rollen ser vi att du har/är: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B‑försäljning, gärna inom ERP, WMS, eller liknande affärskritiska system. Vana av att arbeta med nykundsbearbetning, inklusive marknadskartläggning, prospektering och uppsökande försäljning. Erfarenhet av att arbeta datadrivet och strukturerat med moderna säljverktyg såsom LinkedIn, Sales Navigator, Leadfeeder och CRM‑system. Stark kommunikativ förmåga och trygg i dialog med beslutsfattare på olika nivåer, med förmåga att bygga förtroende tidigt i relationen. Please note – this position is based in Sweden and requires fluency in the Swedish language, both written and spoken. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Arbetsuppgifter Som Sales Representative har du ett tydligt fokus på nykundsförsäljning samt account management och att driva affärer från första kontakt till avslut. Du arbetar strukturerat med marknadskartläggning och prospektering för att identifiera och bearbeta nya kunder, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med relevanta beslutsfattare. Du arbetar relationskapande och håller en tät dialog med våra kunder för att kunna rådge nästa steg i deras utveckling. I ett tätt samarbete mellan marknad- och säljteamet arbetar ni för att förstå och hjälpa kunden med deras utmaningar på bästa sätt. För att arbeta fram en attraktiv lösning för kunden samarbetar du nära med våra konsultchefer, projektledare och lösningsarkitekter. Arbetet innefattar kundmöten, både digitalt och på plats, samt deltagande i event och nätverk där du aktivt skapar nya affärsmöjligheter. Våra kunder finns främst inom Retail & Distribution, Manufacturing, Equipment, Fashion, Food & Beverage, men även inom andra branscher där komplexa affärs- och IT‑landskap ställer höga krav på försäljningen. Kravprofil För att lyckas i rollen ser vi att du har/är: Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av komplex B2B‑försäljning, gärna inom ERP, WMS, eller liknande affärskritiska system. Vana av att arbeta med nykundsbearbetning, inklusive marknadskartläggning, prospektering och uppsökande försäljning. Erfarenhet av att arbeta datadrivet och strukturerat med moderna säljverktyg såsom LinkedIn, Sales Navigator, Leadfeeder och CRM‑system. Stark kommunikativ förmåga och trygg i dialog med beslutsfattare på olika nivåer, med förmåga att bygga förtroende tidigt i relationen. Please note – this position is based in Sweden and requires fluency in the Swedish language, both written and spoken. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus M3 Vilka är vi? Som partner till Infor är vi ett team av kompetenta M3-konsulter som levererar M3 till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också är en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together! ⭐ Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Tycker du att frågor om kompetensförsörjning är viktiga? Vill du arbeta på en modern arbetsplats? Nu förstärker vi vår analysavdelning med utredare till kompetensförsörjningsgruppen – vill du bli en av oss? UKÄ bidrar till att stärka den svenska högskolan och Sverige som kunskapssamhälle. Vi granskar högre utbildning, analyserar och följer upp utvecklingen inom högskolan och bevakar studenternas rättssäkerhet. Vår vision är: Granskning för utveckling – vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utredare på analysavdelningen arbetar du med uppföljning och analys av högskolans verksamhet. Nu söker vi utredare tillkompetensförsörjningsgruppen som har i uppdrag att göra kvalificerade analyser på systemnivå i syfte att utveckla förståelsen för högskolans roll för kompetensförsörjningen i samhället. Som utredare arbetar du främst med kvantitativa metoder men även kvalitativa metoder förekommer. Uppdragen kan vara initierade av regeringen eller utifrån andra behov som myndigheten ser. Fokus för gruppens arbete ligger i att skapa nytta och användbarhet för våra målgrupper, och därigenom bidra till högskolans utveckling. En stor del av analysavdelningens uppdrag genomförs i samarbete med andra avdelningar på myndigheten och andra organisationer. I din roll kan du komma att fungera som projektledare i ett projekt och projektmedarbetare i ett annat. Din profil Krav för tjänsten akademisk examen (lägst motsvarande kandidatexamen) minst fem års erfarenhet av utredande analysarbete erfarenhet av arbete med frågor som rör analyser kring arbetsmarknad och kompetensförsörjning erfarenhet av projektledning dokumenterad erfarenhet av att skriva rapporter mycket goda kunskaper i svenska och goda i engelska och god förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift. Meriterande forskarutbildning erfarenhet från arbete vid myndighet eller annan organisation med nationellt eller regionalt uppdrag kunskaper om det svenska högskolesystemet erfarenhet av att arbeta i program för bearbetning och analys av data, exempelvis R. Dina egenskaper Du är resultatinriktad, arbetar strukturerat och effektivt och tar ansvar för att uppgifter utförs i tid och med hög kvalitet. Du är en god skribent med analytisk förmåga och kan analysera både kvantitativa och kvalitativa underlag. Genom din goda samarbetsförmåga samarbetar du framgångsrikt tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du är initiativrik och drivande, identifierar kunskapsluckor och kommer med förslag på praktiska lösningar. Du har ett innovativt förhållningssätt, är utvecklingsorienterad och har förmåga och intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om avdelningen Analysavdelningen leds av en avdelningschef och består av cirka 30 medarbetare fördelade på tre grupper med olika inriktning: statistik, kompetensförsörjning, samt högre utbildning och forskning. Vi följer upp och analyserar utvecklingen inom den svenska högskolan samt högskolans roll för kompetensförsörjningen. Vi ansvarar också för den officiella statistiken på högskoleområdet och för att granska lärosätenas resursutnyttjande. Utredare på avdelningen deltar både i myndighetsövergripande projekt och i projekt med andra myndigheter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. UKÄ är en arbetsplats med drygt 110 anställda. Vi månar om våra medarbetares möjlighet till balans mellan arbete och privatliv och erbjuder bl.a. flexibla arbetstider, goda möjligheter till distansarbete och friskvårdsförmåner. Vi arbetar för att våra medarbetare ska känna arbetsglädje och delaktighet samt ha lika möjligheter att utvecklas. Vi bedriver vår verksamhet i moderna lokaler intill Gullmarsplan. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning med tillsättning så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. Övrig information Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i samband med rekryteringen. För mer information och ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Börjesson, chef för kompetensförsörjningsgruppen. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Martin Bergman (Saco-S) eller Amanda Hansson (ST). Samtliga nås via myndighetens växel, tfn 08-563 085 00. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Du ansöker om tjänsten via vår webbplats senast måndagen den 11 maj 2026.

Företagsbeskrivning Statkraft är ett ledande företag inom vattenkraft internationellt, Europas största leverantör av förnybar energi och Sveriges fjärde största elproducent. Koncernen producerar vattenkraft, vindkraft, solkraft, gaskraft och levererar fjärrvärme. Statkraft är ett globalt företag inom energihandel. Statkraft har 5300 anställda i 21 länder. Om rollen Statkraft söker nu en engagerad och nyfiken medarbetare som tillsammans med ett drivet team ansvarar för daglig planering och optimering av vår vatten- och vindkraftsportfölj i nära samarbete med vår centrala marknadsavdelning i Oslo. Som produktionsplanerare är din huvudfokus just detaljplanering/optimering av portföljen för att säkerställa optimal intjäning och uppfyllande av vattenhushållningsbestämmelser för energiproduktionen. I denna roll kommer du bla: Detaljplanering och optimering av regionens produktionsportfölj för att säkerställa uppfyllande av vattenhushållningsbestämmelser, domar och bestämmelser för energiproduktion. Utredningsarbeten med inriktning mot produktionsmodeller och beräkningsarbeten för investeringsbeslut och juridiska processer. Del av regionens expertgrupp på vattenhushållningsbestämmelser, kraftbytesregler och andra relevanta dokument och regelverk som påverkar produktionsoptimeringen. Utredning och uppföljning av vattenhushållningsbestämmelser mot externa myndigheter och medägare. Behjälplig Driftcentralen i samband med störning i enlighet med beredskapsplanen System och verktygsutveckling efter behov Du kommer att ingå i en grupp av produktionsplanerare som arbetar operativt enligt ett rullande schema, vilket innebär arbete även på helger. Utöver den operativa planeringen disponeras övrig arbetstid för utvecklingsaktiviteter utifrån verksamhetens behov och egna intressen, exempelvis modellutveckling, systemutveckling eller beräkningsarbeten kopplade till kommande investeringsbeslut. Gruppen ansvarar även för att ta fram och sammanställa data och statistik som används både internt och externt, bland annat i kommunikation med myndigheter. Kravspecifikation Erfarenhet av modellutveckling Erfarenhet av planering/optimering i datamiljö inom givna ramar Bekväm med att jobba mot löpande deadlines och tighta tidsramar God förmåga att planera och leda aktiviteter för att optimera produktion och lönsamhet. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi söker en person med: Stark fokus på resultat. Du tillsammans med gruppen identifierar tydliga mål och arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat. God analytisk förmåga. Du bryter ner komplexa frågor, identifierar samband och förstår konsekvenserna av olika lösningar. Starkt samarbetsfokus och förmåga att främja gott samarbete inom och mellan avdelningar. God kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig väl i skrift och anpassar kommunikationen till olika situationer och målgrupper. Helhetssyn, du identifierar hur olika delar inom och utanför organisationen påverkar varandra och agerar för organisationens bästa. Det är meriterande om du har: Om du har kunskap inom produktionsplanering av vattenkraft Erfarenhet av Python eller annat programmeringsspråk Erfarenhet av modellutveckling och databashantering Om du är redo för en utmanande och givande roll där du kan bidra till Statkraft Sverige framgång, skicka in din ansökan och CV. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och arbeta tillsammans för att nå nya höjder produktionsavdelningen. Ytterligare information Statkraft erbjuder: Professionell och personlig utveckling inom en koncern i internationell tillväxt. En verksamhet som kännetecknas av god arbetsmiljö, kompetens, ansvar och nyskapande. En arbetsmiljö som önskar mångfald med hänsyn till kön, ålder och kulturell bakgrund. Konkurrenskraftiga villkor. Stationeringsort: Sollefteå Kontaktpersoner Statkraft: VP Production, Anders Meijer, 070-3196785 Rekryterare, Carita Eriksson, caritalinda.eriksson@statkraft.se Facklig representant: Akademikerföreningen: Kjell Stenklyft 076-768 20 42, Unionen: Roger Holmqvist 070-316 12 29. Sista ansökningsdag är den 15 maj 2026. Statkrafts vision är att förnya hur världen drivs. För att navigera den komplexa resan framåt behöver vi varje röst vid bordet. Vi arbetar därför aktivt för att vara en mångsidig och inkluderande arbetsplats och välkomnar alla sökande oavsett bakgrund, kön, ålder, sexuell läggning, religiös övertygelse, etnicitet, nationalitet eller funktionsvariation