Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Ludvika Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-10-01. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5864 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Som väktare inom Avarn Security får du en spännande vardag där din uppgift är att stärka våra kunders trygghet samt värna för en tryggare miljö. En väktare har en central roll i att upprätthålla trygghet och säkerhet i olika miljöer. Yrket innebär att förebygga och hantera risker genom att övervaka lokaler, patrullera områden och kontrollera att säkerhetsrutiner följs. Väktaren arbetar ofta i nära kontakt med människor och behöver kunna agera lugnt och professionellt i både vardagliga situationer och vid incidenter. Arbetet kan omfatta allt från larmutryckningar och tillträdeskontroller till rapportering av avvikelser och samarbete med polis eller andra myndigheter. Rollen ställer höga krav på ansvarstagande, integritet och förmåga att fatta snabba beslut under press. Som väktare är du en viktig del i att skapa en säker miljö för människor och verksamheter. Du arbetar med förebyggande säkerhetsarbete, kontroller och service. Vi erbjuder: Trygg anställning med kollektivavtal Utbildning och utveckling inom säkerhetsområdet Flexibla arbetstider som går att kombinera med familjeliv Ett stöttande team där vi värdesätter mångfald och jämställdhet Vi söker dig som är ansvarstagande, kommunikativ och trivs med att möta människor. En engagerade väktare som vill vara en del av ett team där samarbete, respekt och trygghet står i centrum. Hos oss får du en roll med ansvar, variation och möjlighet att växa. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Borlänge Varaktighet: Behovanställning, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Kunden ger oss ett stort förtroende och ditt arbete som väktare är viktigt. Du bidrar varje arbetspass till att skapa trygghet och säkerhet för kunden och samhället i stort, då ditt arbete skapar ett förebyggande skydd mot brottslighet, förbättrat brandskydd och mycket mer. Du kommer att få träffa samhällets alla invånare och det är viktigt att du är tydlig, lugn och kan ta genomtänkta beslut. Kvalifikationer Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet. Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. Väktarutbildning är meriterande på dessa positioner. Andra meriterande kvalifikationer är erfarenhet av arbete i bevakningsbranschen, visst tekniskt kunnande, ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska samt tidigare erfarenhet av arbete i publika miljöer. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (VU1, VU2, ) står vi för din utbildning! Väktarutbildning (VU1, 9 dagar) genomgår på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd. Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. Information om processen Välkommen att söka tjänsten via vårt system där du bifogar ditt CV och besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdag: 2026-10-01. Sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5862 – ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg (även skräppost). Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning.

Gillar du att arbeta i en roll med stor bredd och variation? Då kan detta vara något för dig. Som Projektingenjör Norrbotniabanan får du en nyckelroll och är med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Jag som blir din chef heter Marie Eriksson. I mitt ledarskap är jag mån om att skapa en trygg miljö där allas bidrag är viktigt. Det är viktigt för mig att vara tillgänglig för att kunna hjälpa dig i vardagen, för att ge dig rätt förutsättningar och peka ut vägen så att du kan leverera resultat. Men även för att kunna hjälpa dig att växa och utvecklas på sikt. Arbetsuppgifter I rollen är du en del av projektledningen och din huvudsakliga uppgift blir att stötta projektledarna och projekteringsledarna i våra järnvägsprojekt. Från tidig planering och projektering till byggnation. Den här tjänsten är tänkt för järnvägsplaner i Piteå kommun, men din placering är i Luleå. I projekten bidrar du med struktur, samordning och uppföljning. Det innebär att du får utrymme att själv ansvara för och utveckla gemensamma arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: följa upp projektens ekonomi och hantera fakturor stämma av och uppdatera tidplaner och projektplaner arbeta med riskhantering hantering av projektets digitala struktur och dokumentationsmiljö protokollföring projektrapportering planera samrådsmöten och öppet hus Om du gillar att ha koll på helheten, skapa struktur och göra skillnad i projekt utöver det vanliga - då kommer du att trivas här. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll har du en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och kan snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete och planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) inom bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom projektledning, projektplanering eller projektadministration inom väg och/eller järnväg eller samhällsbyggnadsprojekt. goda kunskaper i svenska i tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har: erfarenhet från väg- eller järnvägsprojekt relevant erfarenhet av arbete som inneburit hantering av stora informationsmängder och höga dokumentationskrav erfarenhet av projekt med många aktörer och mycket samordning som Trafikverket bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet av projekt- och informationshanteringssystem till exempel Project Wise, Projektportalen, Lime Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas ut den 23 september Intervjuer genomförs den 6 oktober Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Nu söker vi på Vardaga Hemtjänst Södermalm ett flertal personal som kan arbeta vid behov men även rullande på helgerna. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Hemtjänst Södermalm, Team Maria-Gamla stan Vi har två stycken kontor. Ett kontor är beläget på Mariatorget, nära tunnelbanans röda linje och vårt andra kontor är beläget i Gamla stan. Vi tror på att finnas nära våra kunder och jobbar med geografiska scheman. När du arbetar hos oss så förflyttar du dig mellan kunderna genom att promenera eller cykla. Vi har en tydlig organisation när det gäller olika roller, rutiner och vad som förväntas av våra medarbetare ute hos kund. Vi har närvarande chefer – så att våra medarbetare får den stöttning de behöver. Vi har en unik arbetstidsmodell där våra medarbetare i stor utsträckning kan erbjudas att jobba heltid, måndag till fredag, vilket är ovanligt inom vård och omsorg. Vi har ett demensteam med fördjupad kunskap inom området demens och som coachar sina kollegor i arbetet med våra kunder som har en demenssjukdom. Kanske vill du bli en del av teamet? Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Fanny Freiendahl (fanny.freiendahl@vardaga.se). Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du en erfaren och engagerad ledare med ett driv för att skapa utveckling och resultat? Vi söker just nu en produktionsledare som vill vara med och stärka vårt team och utvecklas med Kiwa! Om rollen: I den här rollen kommer du att tillhöra det affärsområde på Kiwa som arbetar med certifieringar inom livsmedel nationella tjänster. Dina medarbetare arbetar som livsmedelsrevisorer och som produktionsledare kommer du att ha en central roll i att leda och organisera det dagliga arbetet inom ditt område. Du säkerställer att arbetet genomförs på ett effektivt, säkert och kvalitetsmässigt sätt, i enlighet med våra krav och riktlinjer. Du stöttar produktionschef och medarbetarna att nå uppsatta mål och att leverera toppresultat. Genom tydlig och effektiv kommunikation blir du en viktig länk i vårt team mellan medarbetare och ledning. Du har en nära dialog med produktionschefen där ni regelbundet lyfter teamets framsteg och utmaningar. Du är en förebild som agerar utefter Kiwas värderingar och vision. Dina arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetet inom ditt team för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet. Utveckla och stötta medarbetare samt se till att teamet har rätt kompetens och verktyg för att möta framtidens utmaningar. Medverka till att Kiwas tjänster utvecklas och håller en hög kvalitet tillsammans med Kiwas säljavdelning Löpande förbättra och följa upp certifieringsprocessen Arbeta aktivt med arbetsmiljöfrågor för att säkerställa att lagar, regler och policyers efterföljs för att uppfylla en säker arbetsmiljö. Revisionsarbete förekommer Har du vad som krävs? Som person tror vi att du är flexibel och anpassningsbar med en förmåga att arbeta strukturerat i ett föränderligt arbetsklimat. Du arbetar effektivt och är trygg i att fatta beslut utan att det påverkar kvaliteten i arbetet. Utöver det tror vi att du har en naturlig fallenhet för att leda andra. Kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål. Lösningsorienterad och initiativtagande med en ambition att uppnå en god kundupplevelse. Erfarenhet av att leda team och att driva förbättringsarbete. Krav: Relevant högskoleutbildning Minst 5 års erfarenhet inom livsmedelsbranschen Intresse och driv för ledarskap Flytande svenska och engelska i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Hos oss erbjuder vi en arbetsmiljö där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt med stöd av kompetenta kollegor och ett starkt fokus på utveckling och välmående. Hos oss blir du en del av Kiwa-gemenskapen som värdesätter kvalitet, säkerhet och samarbete. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! · Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal · Generöst friskvårdsbidrag · Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys · En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller · Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sommaren. För frågor gällande rollen kontakta produktionschef Maria Ottosson på tfn 0104793758 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Om Carla Vi bygger det tryggaste, enklaste och mest transparenta sättet att köpa och sälja begagnade bilar – från inköp till kundens uppfart – så att fler kan köra elbil. Carla grundades 2020 i Stockholm. I dag är vi drygt 250 personer, en av Sveriges fem största begagnathandlare och tar snabbt marknadsandelar. Verdane och Bonnier Ventures finns bland våra investerare. Nu söker vi en vass Product Designer för ett nio månader långt vikariat. Du blir en del av vårt Tech & Product-team, rapporterar till CPTO Peter Simon och arbetar med produkt, design och ett tiotal utvecklare i två tvärfunktionella team. Om rollen Nästan alla våra system är egenbyggda eftersom värdering, inköp, verkstad, logistik, finansiering och försäljning måste fungera som en sammanhängande kedja. Du designar därför hela affären och inte bara det som händer på skärmen. Ditt uppdrag är att förstå vad användarna behöver innan någon börjar bygga: vem som behöver vilken information, när den behövs och vad som händer när ett steg i flödet inte fungerar. Du designar för tre delar av verksamheten: Interna verktyg: I Kungsängen följer du rekondare, tekniker och bilrangerare som arbetar med händerna fulla och tiden emot sig. Du omvandlar deras vardag till smartare flöden i vårt egenbyggda BackOffice, där bra design sparar både tid och pengar. Kommersiella processer: I Vasastan arbetar du nära värdering, inköp, sälj och support. Du designar resan från kundens första beskrivning till värdering, inköp och lagd order – utan att information tappas mellan människor och system. Kundupplevelsen: Du utvecklar våra digitala kundflöden, men rollen är bredare än klassisk e-handelsdesign. Du formar hela kedjan bakom hur Carla köper in, förädlar och säljer bilar. Olika användare, ofta under samma vecka – och med direkt påverkan på både kundupplevelsen och affären. Ditt ansvar Driva discovery och service design nära verksamheten. Genomföra användarintervjuer och omvandla insikter till tydliga problemformuleringar. Designa, prototypa, användartesta och iterera lösningar. Arbeta nära produktägare, tech lead och utvecklare i teamen Operations och Commercial. Planera och prioritera med produktägarna och vid behov din chef. När båda teamen har stora projekt prioriterar vi – du förväntas inte hinna allt. Vidareutveckla designsystemet löpande i projekten. Använda AI för att effektivisera discovery, prototyping och design. Din tid fördelas ungefär på 45 % discovery, 30 % design och användartest, 10 % designsystem och 15 % samarbete mellan teamen men varierar beroende på vad vi har för fokusområden eller projekt. Designverktyg och arbetssätt AI är en naturlig del av vardagen – från att sammanställa intervjuer och identifiera lösbara problem till att skapa klickbara prototyper samma dag och hålla designsystemet uppdaterat. Exakt vilka AI-verktyg du använder är mindre viktigt än ditt omdöme om när de skapar värde och när de i stället kostar tid. I dag använder vi: Figma och FigJam för design, prototyper och workshops Notion och Google Docs för dokumentation Claude och Claude Design i det AI-assisterade arbetet För att lyckas i rollen tror vi att det är bra att: Du har drivit design självständigt och är trygg som Carlas enda designer under nio månader. Du har produktägare, utvecklare och engagerade stakeholders omkring dig, men ingen designer bredvid dig. Du är lika nyfiken på verkstadens flöden som på hur en bil värderas. Känns det ena ointressant är rollen inte rätt. Du låter gärna produktägare och utvecklare bidra med lösningar. Du sätter riktningen och höjer nivån – ibland på pixelnivå, men inte alltid. Du använder AI dagligen och föredrar research som påverkar veckans beslut framför rapporter med möjlig effekt långt senare. Du har starkt eget driv och sätter dig snabbt in i nya miljöer och användarbehov. Du talar flytande svenska och engelska Anställning och arbetsplats Vikariat från mitten av november tom augusti, med uppehåll för sommarsemester. Du börjar innan vår designer går på föräldraledighet den 1 december för att få en ordentlig överlämning Det kan finnas chans till förlängning eller en permanent roll, men vi kan inte lova det i dagsläget Vi välkomnar även konsulter inom rollens budget. Lön och ersättning går vi igenom i det första samtalet Rollen utgår från Stockholm: en till tre dagar i Vasastan, en till två i Kungsängen och resten hemifrån om du vill. Fördelningen varierar med projekten Rekryteringsprocessen Skicka ditt CV, portofolio (valfritt) och några rader om varför rollen intresserar dig Alva Labs tester Ett 30-minuterssamtal med rekryteraren Sandra Palm. Ett samtal med CPTO Peter Simon. En case- och portfoliointervju med vår designer och båda produktägarna, där du presenterar ett valfritt eget case. Referenser och bakgrundskontroll Välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren chef inom statsförvaltningen med driv, ett starkt intresse för juridik och samhällsfrågor? Vill du arbeta på en myndighet med hög utvecklingstakt där du får växa tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor och bidra till Kammarkollegiets fortsatta resa? Då har vi en spännande tjänst för dig! Rättssekretariatet har ansvar för arkiv och registratur och samordnar informationshanteringen för hela Kammarkollegiet. Det innebär bland annat bevakning av myndighetens efterlevnad av tryckfrihetsförordningen, offentlighets och sekretesslagen, arkivlagen och annan relevant lagstiftning. Rättssekretariatet har också ett övergripande ansvar för förvaltningsrättsliga frågor och andra frågor som kan kräva ett rättsligt ställningstagande och som inte är delegerade till en avdelning. Rättssekretariatet ansvarar för bevakning av myndighetsövergripande lagstiftning inklusive Kammarkollegiets instruktion. Vidare ansvarar sekretariatet för att uppdatera Kammarkollegiets arbetsordning och att samordna myndighetens remissarbete samt att förvara förteckningar över sådan lös egendom i de kungliga slotten och hovstallarna som tillhör staten. Rättssekretariatet är ansvarigt för policy och metodutveckling inom sitt verksamhetsområde. Arbetsbeskrivning Chefsjuristen är chef för Rättssekretariatet som består av ca 12 medarbetare. Du leder och utvecklar den rättsliga styrningen inom Kammarkollegiets verksamhetsområden och säkerställer väl avvägda rättsliga ställningstaganden och hög juridisk kvalitet i beslutsfattande, styrning och normtillämpning. Du arbetar proaktivt med att identifiera behov av rättsutveckling och ser till att önskad rättsutveckling så långt möjligt genomförs. Du säkerställer att rättssekretariatet stödjer alla delar av myndigheten och att avdelningen bidrar aktivt i myndighetens omfattande utvecklingsarbete. Den pågående digitaliseringen innebär stora förändringar och ökade krav på hur vi hanterar data, dokument och arkiv. Av vår långsiktiga inriktning och av verksamhetsplanen framgår att informationshantering är ett prioriterat område. Som chefsjurist blir din uppgift att bidra till att kontinuerligt effektivisera och utveckla detta område likväl som sekretariatets övriga ansvarsområden. Chefsjuristen har rätt att företräda Kammarkollegiet inför domstolar och andra myndigheter, enligt särskild delegation, samt rätt att för hela myndigheten fatta beslut i frågor om utlämnande av allmänna handlingar. Chefsjuristen är även ansvarig utgivare för Kammarkollegiets författningssamling, KAMFS. Chefsjuristen är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Är du vår framtida kollega? Vi söker dig som har: Svensk jur.kand/juristexamen (180/270 hp) Flerårig ledarerfarenhet med personal- och budgetansvar Flerårig erfarenhet från arbete på annan myndighet eller Regeringskansliet och goda kunskaper om statsförvaltningen Erfarenhet från arbete med styrande dokument Erfarenhet av att driva processer i domstol Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete Gedigen kunskap om förvaltningsrätt och statlig styrning. Meriterande för tjänsten är: Hovrätts- eller kammarrättsassessor Erfarenhet från andra rättsområden som Kammarkollegiet hanterar Erfarenhet av lagstiftningsarbete Personliga egenskaper För att lyckas i den här rollen har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar löpande verksamheten. Du leder med stabilitet och empati. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt och med integritet och omdöme. Du är prestigelös, har en mycket god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare genom tydlig kommunikation. Du har integritet och hög personlig mognad. Vidare har du god förmåga att ta egna initiativ, följa upp och driva mot resultat. Tjänsten kräver även att du kan väga samman komplex information och att du har god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. I ledarskapet ingår att kunna se och nyttja medarbetares olika styrkor och drivkrafter så att den samlade kompetensen tillvaratas och utvecklas på ett sätt som gynnar verksamheten. Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet och dina personliga egenskaper. Mer information Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med viss möjlighet till distansarbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Ansökan Du ansöker genom att bifoga ditt CV, relevanta betyg och intyg på svenska, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. Vi ber dig även svara på samtliga urvalsfrågor så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Kontaktpersoner Anne Vadasz Nilsson, generaldirektör, tel. 08-700 08 10. Fackliga representanter är Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se och Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Bollnäs sjukhus har ett upptagningsområde på 65 000 invånare. Placeringen inom kirurgi/ortopedi och psykiatrisk slutenvård är förlagd i Gävle, all övrig tjänstgöring görs i Bollnäs närområde. Det ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som du får möjlighet att arbeta på sjukhus med olika storlek och uppdrag vilket ger dig en helhetsbild av vår region. Vi är ett mindre, gemytligt sjukhus vilket ger dig en unik möjlighet att göra mycket, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Bollnäs sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Bollnas Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Villl du veta mer om hur det är att bo i Bollnäs se: www.bollnas.se/flyttahit KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Det är även meriterande om du är uppväxt i Bollnäs eller har andra kopplingar till orten. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV och personligt brev. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. I nästa steg i processen kommer du bli ombedd att ange två aktuella referenser så förbered gärna för det. Tidplan Vi läser ansökningar löpande vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den sista september. Inbjudan till intervjuer: 1 oktober Intervjuer och referenser: 5-6 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Två AT starter: 2027-02-15 till och med 2028-08-27 och 2027-05-10 till och med 2028-11-26. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Är du den, som tillsammans med oss på Drottninghögsskolan, vill skapa möjligheter och göra skillnad för våra elever varje dag? Är du en person som gillar arbete i team där elevernas lärande, mående och utveckling alltid står i fokus? Om detta är fallet tycker vi att du ska skicka in din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Drottninghögsskolan är en F-6 skola med ca 310 elever där majoriteten av våra elever har annat modersmål än svenska. Vi lägger stor vikt vid att alla elever utvecklar ett rikt språk för att nå sina mål, därför arbetar vi språkutvecklande under hela barnets skoldag. Drottninghögsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev. Vi har ett talessätt: "Träning gör mej smartare" med aktiv satsning på hälsoarbetet för elever och personal. Vi tror på att ge eleverna verktygen de behöver för att utveckla sina förmågor i skolan och för framtiden. Det synliggörs bland annat genom Pulsglädje, rastaktiviteter och brain breaks under lektionerna. Vi har skapat en miljö som ska inspirera alla till att lära på sitt sätt. Stadsmiljö och vår natur är också viktiga lärmiljöer i undervisningen. Utifrån forskning och beprövad erfarenhet utvecklar vi elevernas utbildning på vårt sätt. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och utveckla Drottninghögsskolans fritidshem som från denna termin omorganiserats. Genom ditt driv och ditt engagemang som lärare i fritidshem ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument. Du kommer vara en viktig del i fritidsteamet som driver och utvecklar vår pedagogiska verksamhet med elevernas bästa i fokus. Du kommer ha mentorsansvar för några elever under deras tid på fritidshemmet. Under skoldagen stödjer du arbetet i klassrummet och ansvarar för uppdrag i undervisningen. Du kommer ha en viktig roll i skolans arbete med trygghet och trivsel. Som medarbetare på Drottninghögsskolan arbetar du med hela människan och genom ditt relationella ledarskap skapar du förutsättningar för våra elever att växa som individer. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i fritidshem. Det är meriterande om du har kombination med andra praktiskt-estetiska ämnen. Kunskaper kring skolans styrdokument är av stor vikt och du har erfarenhet av arbete inom fritidshemmet. Du är bra på att samarbeta med elever, kollegor och vårdnadshavare och har förmågan att skapa trygghet under skoldagen och ett stimulerande fritidshem för eleverna. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt och förmågan att pedagogiskt vara elevers Hjälp-jag i undervisningen. Dokumentation, som vi är ålagda enligt styrdokument att genomföra, ställer krav på förmågan att uttrycka dig i skrift. Vi ser att du är utvecklingsorienterad med elevernas bästa och läroplanen i fokus. Du besitter ledaregenskaper som för undervisningen och utvecklingen på skolan framåt där du leder både kollegor och elever på ett tydligt sätt. Som person har du ett stort engagemang och vilja att driva fritidshemmet framåt för att erbjuda en inspirerande verksamhet. För att trivas hos oss är du öppen för samarbete med alla kollegor i olika yrkeskategorier på skolan. Som person ser vi gärna att du är flexibel, nyfiken och lyhörd. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under ansökningsperioden Sista ansökningsdag: 260921 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.