Vil du bli støttekontakt eller timeavlaster? Da bør du sende oss en søknad!
Avdeling for støttekontakt og weekendhjem har ansvar for å gi støttekontakter til hjemmeboende barn, ungdom og voksne med utviklingshemming, og timeavlastning til foresatte.

Nå har vi behov for nye medarbeidere!

Send oss en søknad og fortell kort om deg selv:
- Alder
- Utdanning
- Arbeidserfaring
- Fritidsinteresser
- Antall timer du kan jobbe i uken
- Du må oppgi to referanser, for eksempel fra jobb, skole eller praksistid

Har du spørsmål?
Ta kontakt med Avdeling for støttekontakt og weekendhjem på e-post: stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no

Arbeidsoppgaver

Som støttekontakt skal du bidra til sosial deltakelse, være en støttespiller og trygghetsperson i aktiviteter som er givende og av interesse for tjenestemottaker. 
Som timeavlaster kan du følge til aktiviteter eller gi støtte og tilsyn hjemme, slik at foresatte får avlastning. 
Arbeidsoppgavene kan variere ut fra behovene til tjenestemottaker har. I noen tilfeller er det behov for veiledning eller hjelp med personlige oppgaver som bekledning og måltider.
Å jobbe som støttekontakt eller timeavlaster er selvstendig arbeid og foregår primært på ettermiddager og helg.
De fleste oppdrag har et gjennomsnittlig timeantall på 3 - 5 timer i uken. 

Kvalifikasjoner

- Ingen formelle krav til kompetanse, men personlig egnethet og engasjement vektlegges
- Godkjent politiattest
- Må ha fylt 18 år
- Krav om muntlig og skriftlig språkkompetanse tilsvarende bestått norsk B2 nivå
- Oppstart etter avtale
- Av hensyn til stabilitet og forutsigbarhet for tjenestemottaker og foresatte, ønsker vi at du kan ta på deg oppdraget i minimum et år. 
- Ønskelig med førerkort og disponering av bil, men dette er ikke et krav

Personlige egenskaper

- Du må være trygg på deg selv og kunne jobbe selvstendig
- Du må være pålitelig, profesjonell og holde avtaler
- Du må kunne ta initiativ og samarbeide med veileder, tjenestemottaker og foresatte
- Må kunne utøve omsorg og vise tålmodighet
- Du må like å delta på aktiviteter sammen med andre, og ha evne til å skape trygge rammer og gode relasjoner
- Du må være innstilt på at tjenestemottaker trenger tettere oppfølging enn andre på samme alder

Vi tilbyr

- Meningsfullt og givende arbeid med mennesker
- Være en rollemodell for andre
- Oppfølging, veiledning og relevante digitale kurs
- Fleksibilitet på arbeidstid som kan kombineres med jobb og studie
- Arbeidserfaring som er ettertraktet på CV
- Timelønn på 186 kroner i timen, etter gjeldende satser for støttekontakt/timeavlaster i Bergen kommune
- Utgiftsdekning opp til 425 kroner i måneden, som gjelder utgifter til støttekontakt/timeavlaster.
- Mulighet for kjøregodtgjørelse/ transport utgifter etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Regina Kjørsvik-Berry, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Kjerstin Rasmussen, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Lin-Kristin Hellesø, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Aina Haga Sundal, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Bontelabo 2
5035 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5160602823
Stillingsprosent: 0%
Støttekontakt
Søknadsfrist: 04.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Har du lyst til å være med på laget vårt på Ganddal og samtidig få en jobb som lett kan kombineres med skole, annen jobb eller fritid? Som ringehjelp hos Europris Ganddal blir du en viktig del av hverdagen i butikken når det er ekstra travelt, ved sykdom eller i ferieperioder. Du trenger ikke å ha lang erfaring fra butikk – det viktigste for oss er at du er positiv, lærevillig og liker å møte mennesker.

Hva du skal gjøre

I denne rollen vil du hoppe inn på vakter ved behov og bidra til å skape gode kundeopplevelser i butikken. Arbeidsdagene kan være forskjellige fra gang til gang, og du vil lære mye om effektiv butikkdrift og service. Du får god opplæring og tett oppfølging, slik at du føler deg trygg uansett oppgave.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Gi vennlig og god kundeservice ute i butikk og ved kasse
• Betjene kasse på en sikker og effektiv måte
• Fylle på varer og sørge for at hyllene ser ryddige og innbydende ut
• Bidra til orden og renhold i butikken og på lager
• Hjelpe til med kampanje- og sesongvarer, og gjøre butikken klar til salgsaktiviteter
• Samarbeide godt med kollegaer for å sikre en effektiv og hyggelig butikkhverdag

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som trives med mennesker, liker å ta i et tak og har lyst til å lære mer om varehandel. Du er ikke redd for å ha litt tempo rundt deg, og du tar ansvar for egne oppgaver. Det er en fordel om du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel når vi trenger deg, både på dagtid, kvelder og helger.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er over 16 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Du er fleksibel og tilgjengelig for vakter på ulike tider, inkludert kvelder og helger
• Du er pålitelig, møter presis og tar ansvar for å gjøre jobben skikkelig
• Du liker å jobbe i team, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har god arbeidsmoral og trives i et aktivt og tempoorientert miljø

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Ganddal blir du en del av et hyggelig og jordnært team som bryr seg om hverandre. 

Som ringehjelp hos oss får du:

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider som kan tilpasses dine behov
• Strukturert opplæring og tett oppfølging av leder og kollegaer

Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar, og ønsker kollegaer som vil bidra til dette. Hos oss er samarbeid, åpen dialog og respekt i fokus – rett og slett et sted der du kan utvikle deg, ha det fint på jobb og samtidig bygge verdifull erfaring.

Slik søker du

Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via søknadsportalen der du fant stillingsannonsen, og skriv kort hvorfor du ønsker å være ringehjelp hos Europris Ganddal.

Om arbeidsgiveren:

null

Lageransvarlig

Vil du ha en variert hverdag hvor du får ansvar og en selvstendig sentral rolle i en moderne produksjonsbedrift?

 

Vi søker en lageransvarlig som liker å ha oversikt, tar eierskap og trives med å få ting til å flyte. Hos oss blir du en viktig del av verdikjeden og sørger for at råvarer, produksjon og ferdigvarer henger sømløst sammen. Det er ditt arbeid som bidrar til at kundene våre får varene til rett tid og med riktig kvalitet.

 

Du blir en del av et innovativt selskap i sterk vekst innen mat- og drikkeindustrien. Her får du en variert arbeidshverdag med både praktiske oppgaver på lageret og i uren sone, i tillegg til administrative oppgaver i ERP-systemet Visma. Du samarbeider tett med produksjonen og har en sentral rolle i den daglige driften.

Dette blir noen av dine arbeidsoppgaver

• Mottak, registrering og plassering av varer 
• Plukk, pakking og klargjøring av ordre
• Bestilling av transport og oppfølging av leveranser
• Innkjøp av råvarer og emballasje
• Sikre god lagerflyt gjennom FIFO, korrekt lagerbeholdning og lavt svinn
• Lasting og lossing av varer
• Lagertelling og orden på lageret
• Bistå i produksjonen ved behov i uren sone med påfylling av innsatsfaktorer og tømming av avfall

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives med ansvar og liker å skape struktur. Du ser hva som må gjøres, tar initiativ og sørger for at oppgaver blir fulgt opp. Du liker en aktiv arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra lager, logistikk eller produksjon
• Truckførerbevis
• Erfaring med ERP-systemer, gjerne Visma.net
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper
• Normal god fysisk form

Har du ikke alt på listen, men kjenner deg igjen i beskrivelsen? Da oppfordrer vi deg likevel til å søke.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du er

• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Initiativrik og løsningsorientert
• Serviceinnstilt og samarbeider godt med både kollegaer, leverandører, kunder og transportører

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et selskap med spennende vekstambisjoner
• En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Muligheten til å påvirke og videreutvikle lagerdriften
• Gode utviklingsmuligheter for den rette personen

Klar for en ny utfordring?

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke.

Last opp CV-en din via søknadsknappen. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne en av våre rekrutteringsrådgivere, Kristin Øhrn, 917 44 337 eller Eivind Foyn Bøe, 99433780 for eventuelle spørsmål. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er et ungt produksjonsselskap i sterk vekst innenfor næringsmiddelproduksjon. I porteføljen finner du flere kjente merkevarer, og vi leverer til store aktører innen dagligvare og servering.- blant annet ASKO, Kolly og Meny.
Hos oss finner du et engasjert miljø med høyt tempo, korte beslutningsveier og stor stolthet over det vi lager.

Stenor leverer og vedlikeholder gass- og dampanlegg over hele Norge, fra Kristiansand i sør til Kirkenes i nord. Nå trenger vi deg som synes det høres spennende å dra ut på oppdrag til nye steder hver uke, samtidig som du setter pris på rolige dager på kontoret med dokumentasjon.

Hva vi ser etter

• Relevant fagbrev som elektriker, automatiker, automasjonsmekaniker eller tilsvarende er et krav

• Du må ha erfaring med automasjon eller elektro, gjerne fra industrien

• Har du kjennskap til eller erfaring med våre løsninger er det en fordel, men dette er ikke et krav

• Førerkort kl. B

Som person håper vi at du liker å lære deg nye tekniske løsninger og at du trives når du blir utfordret. Vi ser etter deg som liker å være på reisefot, er fleksibel og takler fint å jobbe mye selvstendig. Du vil være bedriftens ansikt utad ute hos kundene, så det er viktig at du liker kundekontakt og gir et godt inntrykk. I tillegg leverer vi kompliserte løsninger som krever høy grad av kvalitet, så vi håper du er nøye i både arbeidet du utfører og med dokumentasjonen i etterkant.

Arbeidsoppgaver

• Service- og installasjonsoppdrag i hele Norge

• Årskontroller, feilsøking, reparasjon og montasje

• Dokumentasjon, inkludert rapportskriving, analyser og systematikk

Vi leverer kritiske systemer til industrien som er både miljøvennlige og fremtidsrettede. Dette inkluderer dampkjeler, dampanlegg, gassanlegg (propan og naturgass), fordamperstasjoner, brennere, styringssystemer, ventiler og sikkerhetssystemer. Du vil få jobbe på tvers av elektro, automasjon og mekanikk. Du får se steder du aldri trodde du ville besøke, og samtidig være den trygge fagpersonen for kundene når det virkelig gjelder.

Vi tilbyr

Vi kan tilby en spennende og variert arbeidshverdag med mye reising og spennende prosjekter. Du vil samarbeide tett med kollegaene dine, kunder og leverandører. Vi er stolte av å ha et sterkt fagmiljø, og vil gi deg en god opplæring i oppgavene og bransjen. Nødvendige kurs med tilhørende sertifikater dekker så klart vi.

Vi håper stillingen virker spennende og oppfordrer deg til å søke med det samme siden søknader behandles fortløpende. Det er ikke et krav med søknadsbrev, kun en CV der det kommer tydelig frem hva du kan.

Hvis du har spørsmål kan du sende meg en mail på eivind.svendsen@toptemp.no så svarer jeg gjerne

Om arbeidsgiveren:

Stenor AS, etablert i 1984, er en ledende totalleverandør av industrielle damp- og gassanlegg i Norge. Vi tilbyr tjenester som prosjektering, konstruksjon, montasje, driftssetting, vannbehandling og service av damp- og gassanlegg.

Vårt erfarne team av sertifiserte sveisere og serviceteknikere har omfattende erfaring med ulike typer brennere og kjeler, samt sveisearbeid, rørlegging og maskinmontasje. Vi er stolte av å kunne tilby totalentrepriser for komplette industrianlegg, inkludert dimensjonering, konstruksjon og montasje av fyrhus, rørsystemer, styringssystemer og armatur.

Med dagens fokus på miljø og energieffektivitet, har vi spesialisert oss på prosjektering og montering av gassanlegg som et miljøvennlig og kostnadseffektivt alternativ for industriprosesser. Våre løsninger kan redusere energikostnader betydelig, noe som tjener kunden og miljøet.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi sjåfører som ønsker å bidra til denne opplevelsen - gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte.

Som sjåfør hos oss jobber du tett sammen med kjøkken- og servicemedarbeiderne, for å levere god og varm mat innenfor avtalt tid. Du vil til hver utkjøring sørge for at kunden får alt det den har bestilt, og du vil levere dette med et stort smil og noen hyggelige ord. Du vil med andre ord være Peppes sitt ansikt utad. Både i trafikken når du kjører rundt i vår røde Peppes-bil, men også når du står på trappa hjemme hos kunden. Å være hyggelig, serviceinnstilt og å vise varsomhet i trafikken er derfor en viktig del av jobben som sjåfør hos oss.

Menneskene i Peppes er den viktigste ressursen vi har. Som en del av vår familie vil du oppleve en mangfoldig kultur, godt samhold, nye vennskap som knyttes og mye latter i hverdagen. Du vil være en del av et hektisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid er nøkkelen til suksess. Vi jobber som ett team, er rause med hverandre og hjelper hverandre til å bli gode, slik at vi sammen kan nå målet vårt om å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

 

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Har hatt førerkort i minst to år
• Er glad i mennesker og liker godt å samarbeide med andre
• Liker å gi god service og er genuint opptatt av kundens opplevelse
• Sørger for at våre produkter blir behandlet med kjærlighet
• Vil behandle bilen vår som om den er din egen og overholde alle trafikkregler
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Vil du bli en del av vår familie?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontak på interaktiv link ved kontaktperson hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig. Peppes Pizza AS er en del av Dely AS, som er Norges ledende serveringskjede. I tillegg til Peppes Pizza driver Dely sterke nasjonale merkervarer som La Baguette, Fattigmann, Kjøkken & Kaffe, Café Opus, Little Eataly og Eataly, samt internasjonale merkevarer som Starbucks® og TGI Fridays™. Vårt servicekontor ligger i Henrik Ibsens gate 60A på Solli Plass i Oslo.

Er du den vi leter etter?

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du bidra til god pasientflyt og et velfungerende sykehusmiljø?

Vi søker en serviceinnstilt og strukturert avdelingsvert som ønsker en variert og viktig rolle i klinisk drift. Som avdelingsvert vil du være en sentral støttefunksjon for både pasienter og ansatte gjennom å sikre at avdelingen har nødvendig utstyr, velfylte lagre og klargjorte behandlingsrom. Arbeidet omfatter oppgaver ved sengepost, dagenhet og poliklinikk. 

Arbeidsoppgaver

• klargjøring og daglig oppfølging av behandlings- og undersøkelsesrom
• renhold og desinfeksjon av overflater, utstyr og inventar
• påfylling av forbruksmateriell og medisinsk utstyr
• oppfølging av lager, bestilling av varer og mottak av vareleveranser
• håndtering av tøy, inkludert påfylling, sortering og bretting
• holde lagerrom, skyllerom og fellesarealer ryddige og funksjonelle
• levere og hente utstyr til og fra sterilsentral, apotek og andre interne tjenester
• bidra til oppdatering av digitale tavler og administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• fordel med erfaring fra service-, logistikk-, lager- eller helsesektoren
• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• behersker norsk muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutførelse
• grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst og pålitelig
• fleksibel og løsningsorientert
• trives med varierte oppgaver
• god ordenssans og evne til å prioritere
• positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• en variert og meningsfull arbeidshverdag
• mulighet til å bidra direkte til god pasientbehandling og effektiv drift
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156985368
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kreftavdelinga er det regionale kreftsenteret i nord. Vi vil ha deg med på laget for å gjøre oss enda bedre i tråd med UNNs visjon med pasienten - for pasienten. 
Vi søker ny studiesykepleier for å styrke forskningsaktiviteten og tilby flere pasienter å delta i kliniske studier. Våre tre nåværende studiesykepleiere jobber i tett samarbeid med legene med et bredt spekter av kreftstudier.

Stillingen er fast og innbefatter arbeid på dagtid kl. 08:00 - 15:30.

Stillingen ligger under enhet for kreftsengepost og poliklinikk og rapportere til seksjonsleder. 

Arbeidsoppgaver

• deltar i planlegging, kvalitetssikring og gjennomføring av studier, eksempelvis sette seg inn i protokoller, fylle ut CRF, sikre samarbeid med andre avdelinger
  
• oppfølging av pasienter som deltar i kliniske studier og sørge for god logistikk
  
• samarbeid med studieleger og øvrig helsepersonell internt, samt med eksterne samarbeidspartnere på UNN og andre sykehus eller i legemiddelindustrien
  

Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  
• god i bruk av ulike digitale verktøy
  
• offentlig godkjent sykepleier
  
• fordel med erfaring fra forskning
  
• fordel med samisk kultur/språkkompetanse
  
• undervisnings- og veilederkompetanse 
  

Personlige egenskaper

• høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
  
• godt organisert , strukturert og god evne til selvstendig arbeid.
  
• inkluderende og utadvent
  
• liker og søke ny kunnskap og finne løsninger
  
• er opptatt av å gjøre hverandre god
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• opplæring og relevant kurs
• fleksitid

Kontaktinformasjon

Malinée Andersson, Seksjonsleder, 777 98286

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156583256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.