Vill du arbeta med högspecialiserad gång- och rörelseanalys för barn, ungdomar och vuxna i en verksamhet med stark koppling till forskning och utveckling? Trivs du i tvärprofessionella team där avancerade bedömningar bidrar till förbättrad diagnostik och behandling? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Du erbjuds ett utvecklande arbete som innefattar komplexa och utmanande frågeställningar erfarna och stöttande kollegor där majoriteten har specialistkompetens goda möjligheter till kompetensutveckling inom din roll som fysioterapeut ett nära samarbete med andra professioner i tvärprofessionella team. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Motoriklab tillhör Enheten för högspecialiserad barnmedicin och opererande verksamheter vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus i Solna. Tjänsten är inriktad på bedömning av gång- och rörelseförmåga hos barn, ungdomar och ibland vuxna med ortopediska och neurologiska diagnoser. På Motoriklab arbetar idag tre fysioterapeuter/sjukgymnaster och en tekniker. I nära samarbete med ortopeder, barnneurologer och ortopedingenjörer erbjuder verksamheten högspecialiserade bedömningar av gång och rörelser för patienter från olika delar av vården. Verksamheten arbetar med att förbättra diagnostik, underlätta val av behandlingsmetoder, utvärdera behandlingsutfall och kvalitetssäkra behandling för patienter med funktionsnedsättningar. Tjänsten kan komma att kombineras med mottagningsarbete inom våra specialiserade team. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och drivs av att utvecklas inom din profession samt bidra till verksamhetens utveckling har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra professioner samt kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation är självständig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt agerar utifrån egen professionell bedömning är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar samt har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimation som fysioterapeut eller sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård erfarenhet av arbete som fysioterapeut eller sjukgymnast med barn, ungdomar och/eller vuxna Meriterande: magister- eller masterexamen inom fysioterapi eller medicin specialistkompetens inom pediatrik, ortopedi eller neurologi erfarenhet av arbete inom barnsjukvård, habilitering och/eller rehabilitering kunskap inom biomekanik samt gång- och rörelseanalys forskarutbildning eller forskningsintresse Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med avancerad omvårdnad inom både medicin och kirurgi? Då är vår härliga avdelning något för dig! Du erbjuds en skräddarsydd introduktion anpassad för dig möjligheten att komma in i en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor, ett stimulerande, utmanande och lärorikt arbete. Att utvecklas inom avancerad omvårdnad och nutrition. löpande kompetensutveckling på avdelningen samt personlig kompetensutveckling med hjälp av kompetensstegen för att skapa tydliga karriärvägar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vårdavdelning Gastromedicin och kirurgi är en blandad medicin och kirurgavdelning med inriktning mot inflammatorisk tarmsjukdom, tarmsvikt, tarmdysmotilitet samt ovanliga mag-tarmsjukdomar. Nu söker vi dig som är nyfiken på vår slutenvårdsavdelning. Här arbetar vi dedikerat kring vårt uppdrag att ta hand om de svårast sjuka inom vårt område. Här kan du se mer om hur det är att arbeta hos oss. Som sjuksköterska hos oss får du ett roligt, utvecklande och stimulerande arbete. Här kommer du vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbeten som ständigt tar oss och vården framåt. Hos oss vårdas patienter med bland annat dränage, centrala infarter, stomier, fistelproblematik och EDA. Här får du en bred kompetens som täcker både medicinsk och kirurgisk vård, kroniskt och akut sjuka patienter. Tjänsten innebär arbete på dagar och kvällar samt 2 av 5 helger. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad Erfarenhet av Gastroenterologi Erfarenhet av akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Var med och bygg framtidens HR-funktion! Vill du ha en HR-roll där du får vara med och påverka på riktigt? Lockas du av att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd i en verksamhet som befinner sig mitt i en spännande förändrings- och digitaliseringsresa? Axess Logistics söker nu en HR Business Partner till Malmö. Här får du möjligheten att bli en nyckelspelare i arbetet med att utveckla och centralisera HR-funktionen i ett av Skandinaviens ledande logistikbolag. Du kommer inte in i en färdig struktur – du kommer vara med och bygga den. Vad gör du i rollen som HR Business Partner? Som HR Business Partner blir du en viktig partner till HR-chefen och en central del i utvecklingen av Axess Logistics framtida HR-organisation. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du ena dagen arbetar med ledningsnära HR-frågor och förändringsinitiativ, medan du nästa dag stöttar chefer i arbetsrättsliga frågor, driver förhandlingar eller utvecklar nya HR-processer. Axess befinner sig i en spännande utvecklingsfas och HR-funktionen likaså. Tillsammans med HR-chef och övriga kollegor får du vara med och bygga upp en stark, modern och affärsnära HR-organisation där samarbete, kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du kommer att arbeta nära verksamheten och stötta platschefer, arbetsledare och andra nyckelpersoner runt om i landet. Rollen innebär regelbundna kontaktytor med flera av Axess verksamheter och omfattar även stöd till den danska verksamheten i takt med att HR-arbetet utvecklas och samordnas över landsgränserna. Några av dina viktigaste uppgifter Driva utveckling, implementering och harmonisering av HR-processer, arbetssätt och policys i organisationen Säkerställa att HR-årshjulets processer genomförs och följs upp, exempelvis Performance Management, kompetensutveckling och lönerevision Vara ett affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsutveckling och ledarskap Ansvara för facklig samverkan, MBL-förhandlingar och frågor kopplade till kollektivavtal Utbilda, coacha och utveckla chefer för att stärka ledarskap, ansvarstagande och efterlevnad av HR-processer Driva och medverka i förändrings-, utvecklings- och digitaliseringsinitiativ inom HR Arbeta datadrivet genom analyser och nyckeltal som bidrar till verksamhetens och organisationens utveckling Ta ägarskap för ett eller flera specialistområden inom HR, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering Känner du igen dig? Du är en driven och målinriktad person som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och bygga upp, utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Med god motståndskraft, ett starkt eget driv och förmågan att få med dig andra driver du frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ, pedagogisk och en trygg förhandlare med förmåga att skapa förtroende och få med dig andra i förändring. Samtidigt är du kreativ och lösningsorienterad, med förmåga att se nya möjligheter och omsätta idéer till praktiska resultat. Detta ska du ha med dig Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete, gärna som HR Business Partner, där du kombinerat strategiskt HR-arbete med operativt chefsstöd God erfarenhet av arbetsrätt, fackliga förhandlingar, samverkan och arbete i kollektivavtalsmiljö. Erfarenhet från IF Metalls och Transportarbetarförbundets avtalsområden är meriterande Erfarenhet av att stötta chefer i komplexa personalärenden samt av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda Erfarenhet från större organisationer, gärna i matrisorganisation eller verksamhet med flera geografiska enheter God systemvana och erfarenhet av att arbeta datadrivet med HR-system och digitala verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vilka är Axess Logistics! Axess Logistics är en ledande aktör inom Billogistik, som erbjuder en heltäckande lösning för import och distribution av nya och begagnade fordon på den skandinaviska marknaden. Vi är stolta över vår starka ställning och vårt engagemang i att möta våra kunders unika behov – från första kontakten till slutleverans. Med certifieringar enligt ISO9001 och ISO14001 och ett engagerat team på ca 1000 anställda på flera platser i Sverige, Norge och Danmark, sätter vi alltid kvalitet och hållbarhet i fokus. Läs gärna mer om oss här: www.axesslogistics.se Sök rollen redan idag!  Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Då vi önskar tillsätta rollen innan sommaren så sker urval löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdatum är 12/6. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. I stället får utvalda relevanta kandidater då vi påbörjat urvalet svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter. I denna rekrytering samarbetar Axess Logistic med Roi Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se

Var med och bygg framtidens HR-funktion! Vill du ha en HR-roll där du får vara med och påverka på riktigt? Lockas du av att kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd i en verksamhet som befinner sig mitt i en spännande förändrings- och digitaliseringsresa? Axess Logistics söker nu en HR Business Partner till Malmö. Här får du möjligheten att bli en nyckelspelare i arbetet med att utveckla och centralisera HR-funktionen i ett av Skandinaviens ledande logistikbolag. Du kommer inte in i en färdig struktur – du kommer vara med och bygga den. Vad gör du i rollen som HR Business Partner? Som HR Business Partner blir du en viktig partner till HR-chefen och en central del i utvecklingen av Axess Logistics framtida HR-organisation. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du ena dagen arbetar med ledningsnära HR-frågor och förändringsinitiativ, medan du nästa dag stöttar chefer i arbetsrättsliga frågor, driver förhandlingar eller utvecklar nya HR-processer. Axess befinner sig i en spännande utvecklingsfas och HR-funktionen likaså. Tillsammans med HR-chef och övriga kollegor får du vara med och bygga upp en stark, modern och affärsnära HR-organisation där samarbete, kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du kommer att arbeta nära verksamheten och stötta platschefer, arbetsledare och andra nyckelpersoner runt om i landet. Rollen innebär regelbundna kontaktytor med flera av Axess verksamheter och omfattar även stöd till den danska verksamheten i takt med att HR-arbetet utvecklas och samordnas över landsgränserna. Några av dina viktigaste uppgifter Driva utveckling, implementering och harmonisering av HR-processer, arbetssätt och policys i organisationen Säkerställa att HR-årshjulets processer genomförs och följs upp, exempelvis Performance Management, kompetensutveckling och lönerevision Vara ett affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsutveckling och ledarskap Ansvara för facklig samverkan, MBL-förhandlingar och frågor kopplade till kollektivavtal Utbilda, coacha och utveckla chefer för att stärka ledarskap, ansvarstagande och efterlevnad av HR-processer Driva och medverka i förändrings-, utvecklings- och digitaliseringsinitiativ inom HR Arbeta datadrivet genom analyser och nyckeltal som bidrar till verksamhetens och organisationens utveckling Ta ägarskap för ett eller flera specialistområden inom HR, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering Känner du igen dig? Du är en driven och målinriktad person som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och bygga upp, utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Med god motståndskraft, ett starkt eget driv och förmågan att få med dig andra driver du frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ, pedagogisk och en trygg förhandlare med förmåga att skapa förtroende och få med dig andra i förändring. Samtidigt är du kreativ och lösningsorienterad, med förmåga att se nya möjligheter och omsätta idéer till praktiska resultat. Detta ska du ha med dig Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat och verksamhetsnära HR-arbete, gärna som HR Business Partner, där du kombinerat strategiskt HR-arbete med operativt chefsstöd God erfarenhet av arbetsrätt, fackliga förhandlingar, samverkan och arbete i kollektivavtalsmiljö. Erfarenhet från IF Metalls och Transportarbetarförbundets avtalsområden är meriterande Erfarenhet av att stötta chefer i komplexa personalärenden samt av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda Erfarenhet från större organisationer, gärna i matrisorganisation eller verksamhet med flera geografiska enheter God systemvana och erfarenhet av att arbeta datadrivet med HR-system och digitala verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vilka är Axess Logistics! Axess Logistics är en ledande aktör inom Billogistik, som erbjuder en heltäckande lösning för import och distribution av nya och begagnade fordon på den skandinaviska marknaden. Vi är stolta över vår starka ställning och vårt engagemang i att möta våra kunders unika behov – från första kontakten till slutleverans. Med certifieringar enligt ISO9001 och ISO14001 och ett engagerat team på ca 1000 anställda på flera platser i Sverige, Norge och Danmark, sätter vi alltid kvalitet och hållbarhet i fokus. Läs gärna mer om oss här: www.axesslogistics.se Sök rollen redan idag!  Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Då vi önskar tillsätta rollen innan sommaren så sker urval löpande, vänta därför inte med din ansökan. Sista ansökningsdatum är 12/6. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. I stället får utvalda relevanta kandidater då vi påbörjat urvalet svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter. I denna rekrytering samarbetar Axess Logistic med Roi Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det.Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Tandläkare välkomnas till oss på kliniken i Viksjö! Ditt uppdrag Som tandläkare hos oss erbjuds du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla stockholmare. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. Folktandvården Stockholm utför patientsäker vård med hög kvalité och god service vilket blir centrala delar av ditt arbete. Du genomför enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar. Kliniken i Viksjö är modern och välutrustad med åtta behandlingsrum och ett team på 17 medarbetare som tillsammans skapar en trivsam och engagerad arbetsmiljö med hög kompetens. Kliniken är utrustad med intraoral scanner och tar emot remisser för sömnapnéskenor, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom regelbundna terapimöten samt telemedicinsk konsultation med specialister inom bland annat protetik, pedodonti och parodontologi. Läget i Viksjö centrum ger närhet till service, restauranger och goda kommunikationer till Stockholm City. För dig som åker bil finns även fri parkering. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig legitimerade tandläkare, gärna med god erfarenhet och gärna inom allmäntandvårdens alla odontologiska ämnesområden. Har du erfarenhet av eller intresse för käkkirurgi är det meriterande. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv även i utmanande situationer och strävar efter att utveckla effektiva lösningar. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandläkare hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandläkare mot ett extra arvode Att få samverka och byta erfarenheter med ett stort tandläkarnätverk med stor kompetensbredd Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom klinikchef, nischtandläkare och odontologisk samordnare Att som nyutexaminerad gå vårt introduktionsprogram Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 21 juni-2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Xuemei Wang Mkrtchian, klinikchef, tel. 072-594 91 44 eller Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Har du kunskap om och intresse för energisystemet och vill ta dig an ett spännande och utvecklande jobb inom energisektorn? Vi söker två nya stjärnor till vår energiberedskapsavdelning, är det du? Sök redan idag! Dina arbetsuppgifter – analys för en trygg energiframtid Energisystemet genomgår stora förändringar för att nå EU:s och Sveriges energi- och klimatpolitiska mål samtidigt som vi står inför vår tids största försvarssatsning. Målet är ett fossilfritt och robust energisystem som kan möta samhällets behov i både fred och krig. För att möta denna samhällsförändring söker vi nu två analytiker till avdelningen för Energiberedskap enheten försörjningsberedskap drivmedel och gas. En chans för dig som nyligen avslutat eller är i slutspurten av dina akademiska studier och som vill bli en del av en spännande organisation i förändringens centrum. Vi söker dig som vill bidra till utvecklingen av ett hållbart och motståndskraftigt energisystem. I rollen kommer du att delta i enheten och avdelningens olika uppdrag och arbetsuppgifter med fokus på analys, utredning och utvecklingsarbete utifrån ett systemperspektiv. Arbetet innebär bland annat att analysera och utreda hur samhällets behov av energi med särskilt fokus på drivmedel och gas kan tillgodoses vid störda förhållanden och hur försörjningstryggheten kan utvecklas under resan till fossilfrihet. Arbetet innehåller också att identifiera vilka åtgärder som kan stärka energisystemets robusthet och motståndskraft på kort och lång sikt. Du kommer även att ta fram kunskapsunderlag, analyser och beslutsstöd till andra delar av myndigheten samt till Regeringskansliet. Rollen innebär nära samverkan med både interna och externa aktörer och kräver förmåga att omsätta komplex information till tydliga och användbara underlag. Vi jobbar både i en nationell och internationell kontext och resor i tjänsten kan därför förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom naturvetenskap, nationalekonomi eller statsvetenskap. Du har kunskap om energisystemet och ett stort intresse för samhällsfrågor, särskilt kopplat till energi, försörjningstrygghet och samhällsutveckling. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system. Det är meriterande om du har erfarenhet av analysarbete, genom arbetslivserfarenhet eller från din studietid. Det är också meriterande om du har erfarenhet av förtroendeuppdrag, praktik eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att driva eller samordna projekt och utvecklingsinsatser. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig med förmåga att analysera och bryta ned problem för att lösa komplexa frågor. Du är en god skribent och har förmåga att producera egna underlag med hög kvalitet och förstå och kondensera omfattande material. Du är prestigelös och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och vi värdesätter god samarbetsförmåga. Vi ser fram emot att träffa dig med driv, engagemang och intresse för tjänsten! Om oss Enheten försörjningsberedskap, drivmedel och gas, arbetar utifrån energi, klimat- och försvarspolitiska beslut samt konkreta uppdrag från regeringen. Det innebär att enheten samarbetar både med andra delar av myndigheten och med andra aktörer. Hos oss får du jobba i ett team med bred kompetens och erfarenhet. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 21 juni 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du skickar in din ansökan på annat sätt än via vår webbplats, vänligen märk den med diarienummer 2026-007099. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Rebecka Bergholtz på telefon 016-544 22 45 eller Rekryteringskonsult från Poolia, Carin Wall, på telefon 072-988 90 07. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Tjänsten som forskningsingenjör är placerad vid Institutionen för energivetenskaper, LTH, Lunds universitet. Vårt uppdrag är att forska och utbilda om hur energisystemen kan utvecklas för en hållbar framtid. Institutionen har en omfattande experimentell verksamhet bland annat bestående av ett av Europas största drivlinelaboratorier med 13 testceller med motorer, bränsleceller och hybrida system, en unik högtrycksrigg för gasturbintestning, samt jetmotorriggar. Verksamheten är lokaliserad på LTH i Lund och i Trafikflyghögskolan i Ljungbyhed. Testcellerna har specialutrustning av olika slag som ofta är designade och tillverkade internt. Exempel på sådan utrustning är komponenter som möjliggöra optisk access i motorer via modifierade cylinderhuvuden och titankolvar med glaskronor. Du kommer ingå i ett team av forskningsingenjörer, som samverkar med institutionens forskarledare och forskarstuderande. Teamets roll innefattar mekanisk konstruktion, ombyggnad och service av utrustning men också stöd till den övriga laborativa verksamheten efter institutionens behov och planering. Vi erbjuder För dig som är intresserad av avancerad teknik, motorer, flygmotorer, energisystem, forskning och utbildning så erbjuder vi nu en oerhört spännande tjänst i en spännande miljö. Du kommer att ha en viktig roll för att vi tillsammans skall lyckas med våra ansträngningar inom forskning och utbildning. För den som är särskilt intresserad av fordon är det värt att känna till att institutionen leder verksamheten kopplad till Lund Formula Student. Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Vi söker nu efter kvalificerade kandidater för en anställning som forskningsingenjör för att stödja institutionens forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna handlar primärt om att underhålla och utveckla institutionens motortestceller så att forskningsaktiviteterna kan genomföras så effektivt som möjligt. I detta arbete ingår att: vara kontaktperson för energivetenskapers laboratorier serva och kalibrera motorkomponenter och utrustning för mätsystem designa och tillverka specialkomponenter till motorer och annan laboratorieutrustning. I detta arbete ingår även att leja ut tillverkning till specialistföretag vid behov. genomföra viss provning med motortestcell svara för dokumentation av mätutrustning och övriga laboratoriekomponenter underhålla laboratorierna och verkstadens utrustning för god funktion och säker arbetsmiljö Kvalifikationer Krav för anställningen: kunskap om installation, montering service av motorkomponenter och laboratorieutrustning kunskap om mätutrustning, dess underhåll och kalibrering dokumenterad samarbetsförmåga, då arbetet sker i team med många personer goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande för anställningen: kunskaper om motorer, flygmotorer, och gasturbiner erfarenheter av motorprovning erfarenhet av svarvning, fräsning och svetsning för tillverkning av specialkomponenter i metall erfarenhet av konstruktionsarbete erfarenheter om bränslesystem och bränsleegenskaper kunskaper inom programmering och elektronik förmåga att arbeta under eget ansvar Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna en visad förmåga att lära och anpassa sig i en föränderlig mångkulturell miljö. Tjänsten kan i viss mån anpassas efter den sökandes profil. Sökande med en bakgrund som flygtekniker, fordonstekniker eller som arbetat med forskning inom området kan därför vara lämpade. Det kommer att finnas goda möjligheter till vidareutbildning inom tjänsten vid behov. Vi ser gärna att den som söker är driven och serviceinriktad samt drivs av att hjälpa andra och att lösa problem. Övrigt Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet -Vill du vara med och minska transporternas klimatpåverkan globalt och nationellt så kan det här jobbet vara rätt för dig! Miljösektionen arbetar med sjöfartens och luftfartens miljöfrågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta klimatfrågor inom framförallt sjöfartsområdet. Arbetsuppgifterna är varierande och en del är att bidra i utvecklingen av globala och nationella styrmedel för sjöfartens klimatomställning. Detta innebär bland annat deltagande i, och att representera Sverige vid möten inom sjöfartens internationella FN-organ IMO och inom EU. De kan också röra frågor av teknisk natur som berör regelverk för klimatomställning. Även andra frågor inom sektionens eller avdelningens ansvarsområde kan bli aktuella. I tjänsten ingår resor, både inrikes och utrikes. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att driva arbetet med utveckling av regler och styrmedel för att minska sjöfartens klimatpåverkan, inklusive beskriva och analysera konsekvenser av föreslagna regler bereda frågor inför, och delta i, internationella förhandlingar och expertgrupper skriva underlag till, och besvara frågor från, Regeringskansliet samverka internationellt, inom EU, och samarbeta med andra svenska myndigheter, samt ha en dialog med branschorganisationer svara på frågor från allmänheten och andra aktörer, samt svara på remisser. Stödja Transportstyrelsens övriga sektioner med sakkunskap. Du måste ha relevant högskoleexamen, inom t.ex. miljövetenskap, juridik, internationella relationer eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av arbete med klimatfrågor god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Det är meriterande om du också har internationell erfarenhet av förhandlingar, utvecklingsarbete eller dylikt erfarenhet av att analysera och utveckla förslag på styrmedel, gärna utifrån svenska prioriteringar med avvägningar mellan olika samhällsmål erfarenhet av strategiskt utredningsarbete erfarenhet av att läsa och tolka juridiska texter arbetat på myndighet erfarenhet av arbete inom sjöfart och/eller luftfart. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver arbetet framåt. har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. är mål och resultatorienterad, dvs du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Du förändrar din inriktning när målen ändrar sig. har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Stockholm eller Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Kajsa Lindström, via e-post kajsa.lindstrom@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-5312. Vi behöver din ansökan senast den 21 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet : Ansök här!! I nästa steg kan du sedan trycka på knappen "Sök jobbet" till höger. Välkommen att bli vår nya kollega!

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla Bolagsverkets verksamhet i brytpunkten mellan juridik, verksamhet och digitalisering? Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med förvaltningsrättslig kompetens till Företagsavdelningen. Företagsavdelningens uppdrag är att registrera, verifiera och kvalitetssäkra företagsuppgifter. Vi arbetar med ärendehantering och kundservice och utvecklar ständigt våra tjänster och arbetsprocesser för att förenkla för företag och företagare. Som verksamhetsutvecklare är du en viktig länk mellan verksamheten och utvecklingsteamen när nya eller befintliga digitala tjänster utvecklas. Som verksamhetsutvecklare driver du verksamhetsutveckling i brytpunkten mellan förvaltningsrätt, verksamhet och it. Ett särskilt fokus i rollen är kvaliteten i myndighetens register. Du bidrar till att rättsliga krav får genomslag i utvecklingsarbetet och att uppgifter hanteras korrekt och tillförlitligt. Du tillhör organisatoriskt enheten Starta företag och ingår i enhetens ledningsgrupp. Uppdrag kan förekomma inom hela företagsavdelningen. Dina arbetsuppgifter • analysera verksamhetsbehov och regelkrav • ta fram PM, analyser och beslutsunderlag till ledning • bidra till utveckling av processer och arbetssätt kopplade till registerkvalitet • driva eller delta i utvecklingsinitiativ där förvaltningsrätt och digitalisering möts • översätta rättsliga krav till konsekvenser för processer, arbetssätt och systemstöd • bidra till kravställning, processkartläggning och utveckling av e-tjänster och verksamhetsstöd • identifiera juridiska frågor och samverka med rättsavdelningen i utvecklingsarbetet Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans. Vi har en modern arbetsmiljö i våra lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan skapa engagemang och delaktighet och har förmåga att driva ditt arbete framåt tillsammans med andra. Du har en förmåga att se samband och kan väga samman olika perspektiv för verksamhetens bästa. Du kan analysera komplex information och omsätta den till tydliga och användbara lösningar. Slutligen behöver du kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och driva uppgifter framåt. I denna roll behöver du ha • akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område, exempelvis juridik, statsvetenskap eller samhällsvetenskap, eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med förvaltningsrättslig tillämpning inom myndighet eller annan offentlig verksamhet • erfarenhet av att leda uppdrag eller projekt • erfarenhet av utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, särskilt inom digitalisering • erfarenhet av att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar • erfarenhet av samarbete med utvecklingsteam och agila arbetssätt • mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt samt god kunskap om dataskydd och offentlighet och sekretess • god förståelse för styrningen av svensk offentlig förvaltning samt EU-lagstiftning och direktiv som påverkar verksamheten Du behöver också ha mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Vi ser det som meriterande om du har något av följande • eftergymnasial utbildning i juridik • erfarenhet av arbete med register, registerkvalitet eller registervård i offentlig sektor • erfarenhet av kravställning och utveckling av e-tjänster eller verksamhetsstöd • erfarenhet av utvecklingsarbete i samverkan med externa intressenter • erfarenhet av juridiska frågeställningar i digitaliseringsprojekt eller vid utveckling av e-tjänster Verkar det här som en passande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Nu söker vi en lärare till årskurs 2. Du är mentor för en klass och har huvudansvar för undervisningen i centrala ämnen, samtidigt som du samarbetar nära både kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Här får du kombinera struktur och tydlighet med värme, humor och massor av kreativitet i klassrummet. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare. Vanstaskolan är en F–9-skola som satsar extra på trygghet, kvalitet och undervisnings-utveckling. Vanstaskolan ligger i Ösmo, med närhet till natur, skärgård och bra kommunikationer. Vi är en del av barn- och utbildningsförvaltningen i Nynäshamns kommun, med ett tydligt fokus på långsiktig samhällsnytta, hög undervisningskvalitet och likvärdighet. Vi arbetar utvecklingsinriktat med 100-visionen – en satsning på att göra varje undervisningsminut lite bättre och mer träffsäker för elevernas lärande. Professionalitet och samverkan är nyckelord hos oss, och kollegialt lärande är något vi tar på allvar. Du blir en del av ett engagerat lärarlag där vi delar material, testar nytt, analyserar resultat och stöttar varandra i vardagen. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som vill vara klasslärare i årskurs 2 och som brinner för att skapa en trygg, tydlig och inspirerande lärmiljö. Du ser både gruppen och individen, är tydlig i ditt ledarskap och tror på att struktur och värme kan gå hand i hand. Du trivs med att samarbeta tätt med kollegor och elevhälsa och ser vårdnadshavare som viktiga partners. Du är nyfiken på att utveckla din undervisning, delar gärna med dig av egna idéer och är inte rädd för att testa nya arbetssätt. För att lyckas i rollen har du: Grundlärarexamen med inriktning F–6 eller motsvarande lärarutbildning som ger behörighet i årskurs 2 Lärarlegitimation utfärdad av Skolverket Minst 1 års erfarenhet av undervisning i grundskolan Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God digital kompetens Förmåga att leda en klass med tydlig struktur, ordning och fokus på studiero Det är meriterande om du har: Fortbildning eller kurser inom tidig läs-, skriv- och matematikutveckling Erfarenhet av arbete som klasslärare i årskurs 1–3 Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd Vana av kollegialt lärande, till exempel auskultation, lektionsobservationer eller gemensam lektionsplanering Erfarenhet av att samarbeta nära socialpedagoger och elevhälsoteam Kunskap om och erfarenhet av formativ bedömning och arbete utifrån styrdokumenten Personliga egenskaper vi letar efter Som person tror vi att du är trygg, tydlig och samtidigt varm i ditt bemötande – en vuxen som eleverna både respekterar och vågar vända sig till. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du är bra på att kommunicera på ett lugnt, enkelt och respektfullt sätt. När något inte fungerar ser du det som en chans att justera, inte som ett misslyckande. Du gillar att planera och ha koll, men du klarar också av att styra om när verkligheten – eller en åttaåring – bjuder på överraskningar. Du är nyfiken, delar gärna med dig av dina idéer och tar gärna del av andras. Framför allt bidrar du till en positiv stämning, där vi peppar varandra, skrattar tillsammans och gör vårt bästa för att skapa bra skoldagar för eleverna. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: 260811 Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-11